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藤久の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

藤久の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

藤久の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収259万円&月給15.5万円、30歳で年収322万円&月給19.2万円、35歳で年収368万円&月給21.9万円、40歳で年収415万円&月給24.7万円、45歳で年収465万円&月給27.7万円、50歳で年収490万円&月給29.1万円という感じです。藤久に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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藤久の年収

まずは藤久の額面の年収を調べます。

藤久の決算書を調べると平均年齢は39.7歳で、平均年収が530万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 325万円
30歳 406万円
35歳 469万円
40歳 534万円
45歳 603万円
50歳 637万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、藤久の年収は愛知県の年収ランキングでは145位、小売業界の年収ランキングでは134位となっています。

藤久の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収325万〜637万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収325万円 x 30% + 18万円 = 115万円
年収406万円 x 20% + 54万円 = 135万円
年収469万円 x 20% + 54万円 = 148万円
年収534万円 x 20% + 54万円 = 161万円
年収603万円 x 20% + 54万円 = 175万円
年収637万円 x 20% + 54万円 = 181万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収325万円 x 14.22% = 46.2万円
年収406万円 x 14.22% = 57.8万円
年収469万円 x 14.22% = 66.7万円
年収534万円 x 14.22% = 76万円
年収603万円 x 14.22% = 85.7万円
年収637万円 x 14.22% = 90.6万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収325万円):所得税 6.26万円 + 住民税 13.3万円 = 19.5万円
30歳(年収406万円):所得税 8.77万円 + 住民税 18.3万円 = 27万円
35歳(年収469万円):所得税 11.9万円 + 住民税 22.4万円 = 34.3万円
40歳(年収534万円):所得税 16.2万円 + 住民税 26.7万円 = 42.9万円
45歳(年収603万円):所得税 20.7万円 + 住民税 31.2万円 = 51.9万円
50歳(年収637万円):所得税 23万円 + 住民税 33.5万円 = 56.4万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収325万円):所得税 4.36万円 + 住民税 9.96万円 = 14.3万円(5.2万円の差額)
30歳(年収406万円):所得税 6.87万円 + 住民税 15万円 = 21.8万円(5.2万円の差額)
35歳(年収469万円):所得税 8.93万円 + 住民税 19.1万円 = 28万円(6.28万円の差額)
40歳(年収534万円):所得税 12.4万円 + 住民税 23.4万円 = 35.8万円(7.1万円の差額)
45歳(年収603万円):所得税 16.9万円 + 住民税 27.9万円 = 44.8万円(7.1万円の差額)
50歳(年収637万円):所得税 19.2万円 + 住民税 30.2万円 = 49.3万円(7.1万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収325万円):所得税 2.46万円 + 住民税 6.66万円 = 9.12万円(10.4万円の差額)
30歳(年収406万円):所得税 4.97万円 + 住民税 11.7万円 = 16.6万円(10.4万円の差額)
35歳(年収469万円):所得税 7.03万円 + 住民税 15.8万円 = 22.8万円(11.5万円の差額)
40歳(年収534万円):所得税 9.17万円 + 住民税 20.1万円 = 29.2万円(13.6万円の差額)
45歳(年収603万円):所得税 13.1万円 + 住民税 24.6万円 = 37.7万円(14.2万円の差額)
50歳(年収637万円):所得税 15.4万円 + 住民税 26.9万円 = 42.2万円(14.2万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収325万〜637万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収325万円):年収325万円 - 社会保険料 46.2万円 - 所得税 6.26万円 - 住民税 13.3万円 = 259万円
30歳(年収406万円):年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 8.77万円 - 住民税 18.3万円 = 322万円
35歳(年収469万円):年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 11.9万円 - 住民税 22.4万円 = 368万円
40歳(年収534万円):年収534万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 16.2万円 - 住民税 26.7万円 = 415万円
45歳(年収603万円):年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 20.7万円 - 住民税 31.2万円 = 465万円
50歳(年収637万円):年収637万円 - 社会保険料 90.6万円 - 所得税 23万円 - 住民税 33.5万円 = 490万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収325万円):年収325万円 - 社会保険料 46.2万円 - 所得税 4.36万円 - 住民税 9.96万円 = 264万円(5.2万円の差額)
30歳(年収406万円):年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 6.87万円 - 住民税 15万円 = 327万円(5.2万円の差額)
35歳(年収469万円):年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 8.93万円 - 住民税 19.1万円 = 374万円(6.28万円の差額)
40歳(年収534万円):年収534万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 12.4万円 - 住民税 23.4万円 = 422万円(7.1万円の差額)
45歳(年収603万円):年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 16.9万円 - 住民税 27.9万円 = 472万円(7.1万円の差額)
50歳(年収637万円):年収637万円 - 社会保険料 90.6万円 - 所得税 19.2万円 - 住民税 30.2万円 = 497万円(7.1万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収325万円):年収325万円 - 社会保険料 46.2万円 - 所得税 2.46万円 - 住民税 6.66万円 = 269万円(10.4万円の差額)
30歳(年収406万円):年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 4.97万円 - 住民税 11.7万円 = 332万円(10.4万円の差額)
35歳(年収469万円):年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 7.03万円 - 住民税 15.8万円 = 380万円(11.5万円の差額)
40歳(年収534万円):年収534万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 9.17万円 - 住民税 20.1万円 = 429万円(13.6万円の差額)
45歳(年収603万円):年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 13.1万円 - 住民税 24.6万円 = 479万円(14.2万円の差額)
50歳(年収637万円):年収637万円 - 社会保険料 90.6万円 - 所得税 15.4万円 - 住民税 26.9万円 = 504万円(14.2万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収325万円):(年収325万円 - 社会保険料 46.2万円 - 所得税 6.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.3万円 ÷ 12ヶ月 = 15.5万円
30歳(年収406万円):(年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 8.77万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.3万円 ÷ 12ヶ月 = 19.2万円
35歳(年収469万円):(年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 11.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.9万円
40歳(年収534万円):(年収534万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 16.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.7万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円
45歳(年収603万円):(年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 20.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.2万円 ÷ 12ヶ月 = 27.7万円
50歳(年収637万円):(年収637万円 - 社会保険料 90.6万円 - 所得税 23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.5万円 ÷ 12ヶ月 = 29.1万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収325万円):(年収325万円 - 社会保険料 46.2万円 - 所得税 4.36万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.96万円 ÷ 12ヶ月 = 15.9万円(3910円の差額)
30歳(年収406万円):(年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 6.87万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15万円 ÷ 12ヶ月 = 19.6万円(3910円の差額)
35歳(年収469万円):(年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 8.93万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.1万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円(4570円の差額)
40歳(年収534万円):(年収534万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 12.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.4万円 ÷ 12ヶ月 = 25.2万円(5070円の差額)
45歳(年収603万円):(年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 16.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.2万円(5070円の差額)
50歳(年収637万円):(年収637万円 - 社会保険料 90.6万円 - 所得税 19.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.2万円 ÷ 12ヶ月 = 29.6万円(5070円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収325万円):(年収325万円 - 社会保険料 46.2万円 - 所得税 2.46万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.66万円 ÷ 12ヶ月 = 16.3万円(7820円の差額)
30歳(年収406万円):(年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 4.97万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20万円(7820円の差額)
35歳(年収469万円):(年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 7.03万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.8万円(8470円の差額)
40歳(年収534万円):(年収534万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 9.17万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.1万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円(9780円の差額)
45歳(年収603万円):(年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 13.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.6万円 ÷ 12ヶ月 = 28.7万円(1.01万円の差額)
50歳(年収637万円):(年収637万円 - 社会保険料 90.6万円 - 所得税 15.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30.1万円(1.01万円の差額)
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藤久の一人当たりの売上&利益&借金

続いて藤久の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/6 2017/6 2018/6
売上高 9478万円 9299万円 8770万円
営業利益 118.3万円 -1.739万円 -335.7万円
経常利益 122.2万円 2.174万円 -331.3万円
純利益 -23.91万円 -226.1万円 -669.6万円
純資産 5307万円 5058万円 4364万円
総資産 7172万円 6915万円 6223万円
負債 1865万円 1857万円 1858万円
利益率 1.29% 0.0234% -3.78%
負債比率 26.0% 26.8% 29.9%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年6月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高201.7億円に占める経常利益-7.620億円の割合が-3.78%
負債比率
総資産額143.1億円に占める社債や借金などの負債額42.74億円の割合が29.9%

となっています。

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藤久への就職・転職を考えてみる

藤久の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は31.96億円と低め
  • 経常利益率は-3.78%とマイナス
  • 負債比率は29.9%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

藤久本社の場所
藤久は愛知県にあります。ちなみに最寄り駅は一社駅です。
藤久の企業規模
従業員数は単独で230人で、売上高が202億円です。
藤久社員の年収
平均年齢は39.7歳で、平均年収が530万円です。
藤久社員一人当たりの利益
利益は出ておらず、従業員一人あたりの損失が331万円です。

まとめ

今回は藤久の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング小売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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