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日邦産業の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

日邦産業の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

日邦産業の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収275万円&月給16.5万円、30歳で年収342万円&月給20.4万円、35歳で年収390万円&月給23.2万円、40歳で年収440万円&月給26.2万円、45歳で年収494万円&月給29.3万円、50歳で年収517万円&月給30.7万円という感じです。日邦産業に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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日邦産業の年収

まずは日邦産業の額面の年収を調べます。

日邦産業の決算書を調べると平均年齢は37.2歳で、平均年収が528万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 346万円
30歳 433万円
35歳 499万円
40歳 569万円
45歳 642万円
50歳 678万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、日邦産業の年収は愛知県の年収ランキングでは120位、卸売業界の年収ランキングでは169位となっています。

日邦産業の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収346万〜678万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収346万円 x 30% + 18万円 = 122万円
年収433万円 x 20% + 54万円 = 141万円
年収499万円 x 20% + 54万円 = 154万円
年収569万円 x 20% + 54万円 = 168万円
年収642万円 x 20% + 54万円 = 182万円
年収678万円 x 10% + 120万円 = 188万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収346万円 x 14.22% = 49.2万円
年収433万円 x 14.22% = 61.5万円
年収499万円 x 14.22% = 71万円
年収569万円 x 14.22% = 80.9万円
年収642万円 x 14.22% = 91.3万円
年収678万円 x 14.22% = 96.5万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収346万円):所得税 6.84万円 + 住民税 14.4万円 = 21.3万円
30歳(年収433万円):所得税 9.63万円 + 住民税 20万円 = 29.6万円
35歳(年収499万円):所得税 13.9万円 + 住民税 24.4万円 = 38.3万円
40歳(年収569万円):所得税 18.5万円 + 住民税 29万円 = 47.4万円
45歳(年収642万円):所得税 23.3万円 + 住民税 33.8万円 = 57.1万円
50歳(年収678万円):所得税 28.5万円 + 住民税 36.4万円 = 64.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収346万円):所得税 4.94万円 + 住民税 11.1万円 = 16.1万円(5.2万円の差額)
30歳(年収433万円):所得税 7.73万円 + 住民税 16.7万円 = 24.4万円(5.2万円の差額)
35歳(年収499万円):所得税 10.1万円 + 住民税 21.1万円 = 31.2万円(7.1万円の差額)
40歳(年収569万円):所得税 14.7万円 + 住民税 25.7万円 = 40.3万円(7.1万円の差額)
45歳(年収642万円):所得税 19.5万円 + 住民税 30.5万円 = 49.9万円(7.12万円の差額)
50歳(年収678万円):所得税 22.1万円 + 住民税 33.1万円 = 55.1万円(9.7万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収346万円):所得税 3.04万円 + 住民税 7.84万円 = 10.9万円(10.4万円の差額)
30歳(年収433万円):所得税 5.83万円 + 住民税 13.4万円 = 19.2万円(10.4万円の差額)
35歳(年収499万円):所得税 8.03万円 + 住民税 17.8万円 = 25.8万円(12.5万円の差額)
40歳(年収569万円):所得税 10.9万円 + 住民税 22.4万円 = 33.2万円(14.2万円の差額)
45歳(年収642万円):所得税 15.7万円 + 住民税 27.2万円 = 42.8万円(14.2万円の差額)
50歳(年収678万円):所得税 18.3万円 + 住民税 29.8万円 = 48万円(16.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収346万〜678万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収346万円):年収346万円 - 社会保険料 49.2万円 - 所得税 6.84万円 - 住民税 14.4万円 = 275万円
30歳(年収433万円):年収433万円 - 社会保険料 61.5万円 - 所得税 9.63万円 - 住民税 20万円 = 342万円
35歳(年収499万円):年収499万円 - 社会保険料 71万円 - 所得税 13.9万円 - 住民税 24.4万円 = 390万円
40歳(年収569万円):年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 18.5万円 - 住民税 29万円 = 440万円
45歳(年収642万円):年収642万円 - 社会保険料 91.3万円 - 所得税 23.3万円 - 住民税 33.8万円 = 494万円
50歳(年収678万円):年収678万円 - 社会保険料 96.5万円 - 所得税 28.5万円 - 住民税 36.4万円 = 517万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収346万円):年収346万円 - 社会保険料 49.2万円 - 所得税 4.94万円 - 住民税 11.1万円 = 281万円(5.2万円の差額)
30歳(年収433万円):年収433万円 - 社会保険料 61.5万円 - 所得税 7.73万円 - 住民税 16.7万円 = 347万円(5.2万円の差額)
35歳(年収499万円):年収499万円 - 社会保険料 71万円 - 所得税 10.1万円 - 住民税 21.1万円 = 397万円(7.1万円の差額)
40歳(年収569万円):年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 14.7万円 - 住民税 25.7万円 = 447万円(7.1万円の差額)
45歳(年収642万円):年収642万円 - 社会保険料 91.3万円 - 所得税 19.5万円 - 住民税 30.5万円 = 501万円(7.12万円の差額)
50歳(年収678万円):年収678万円 - 社会保険料 96.5万円 - 所得税 22.1万円 - 住民税 33.1万円 = 527万円(9.7万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収346万円):年収346万円 - 社会保険料 49.2万円 - 所得税 3.04万円 - 住民税 7.84万円 = 286万円(10.4万円の差額)
30歳(年収433万円):年収433万円 - 社会保険料 61.5万円 - 所得税 5.83万円 - 住民税 13.4万円 = 352万円(10.4万円の差額)
35歳(年収499万円):年収499万円 - 社会保険料 71万円 - 所得税 8.03万円 - 住民税 17.8万円 = 403万円(12.5万円の差額)
40歳(年収569万円):年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 10.9万円 - 住民税 22.4万円 = 455万円(14.2万円の差額)
45歳(年収642万円):年収642万円 - 社会保険料 91.3万円 - 所得税 15.7万円 - 住民税 27.2万円 = 508万円(14.2万円の差額)
50歳(年収678万円):年収678万円 - 社会保険料 96.5万円 - 所得税 18.3万円 - 住民税 29.8万円 = 534万円(16.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収346万円):(年収346万円 - 社会保険料 49.2万円 - 所得税 6.84万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.4万円 ÷ 12ヶ月 = 16.5万円
30歳(年収433万円):(年収433万円 - 社会保険料 61.5万円 - 所得税 9.63万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20万円 ÷ 12ヶ月 = 20.4万円
35歳(年収499万円):(年収499万円 - 社会保険料 71万円 - 所得税 13.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.4万円 ÷ 12ヶ月 = 23.2万円
40歳(年収569万円):(年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 18.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29万円 ÷ 12ヶ月 = 26.2万円
45歳(年収642万円):(年収642万円 - 社会保険料 91.3万円 - 所得税 23.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.8万円 ÷ 12ヶ月 = 29.3万円
50歳(年収678万円):(年収678万円 - 社会保険料 96.5万円 - 所得税 28.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.4万円 ÷ 12ヶ月 = 30.7万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収346万円):(年収346万円 - 社会保険料 49.2万円 - 所得税 4.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.1万円 ÷ 12ヶ月 = 16.9万円(3910円の差額)
30歳(年収433万円):(年収433万円 - 社会保険料 61.5万円 - 所得税 7.73万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.8万円(3910円の差額)
35歳(年収499万円):(年収499万円 - 社会保険料 71万円 - 所得税 10.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.1万円 ÷ 12ヶ月 = 23.7万円(5070円の差額)
40歳(年収569万円):(年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 14.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.7万円 ÷ 12ヶ月 = 26.7万円(5070円の差額)
45歳(年収642万円):(年収642万円 - 社会保険料 91.3万円 - 所得税 19.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.5万円 ÷ 12ヶ月 = 29.8万円(5080円の差額)
50歳(年収678万円):(年収678万円 - 社会保険料 96.5万円 - 所得税 22.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.1万円 ÷ 12ヶ月 = 31.4万円(6650円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収346万円):(年収346万円 - 社会保険料 49.2万円 - 所得税 3.04万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.84万円 ÷ 12ヶ月 = 17.2万円(7820円の差額)
30歳(年収433万円):(年収433万円 - 社会保険料 61.5万円 - 所得税 5.83万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.2万円(7820円の差額)
35歳(年収499万円):(年収499万円 - 社会保険料 71万円 - 所得税 8.03万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.8万円 ÷ 12ヶ月 = 24.1万円(9080円の差額)
40歳(年収569万円):(年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 10.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.4万円 ÷ 12ヶ月 = 27.2万円(1.01万円の差額)
45歳(年収642万円):(年収642万円 - 社会保険料 91.3万円 - 所得税 15.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.2万円 ÷ 12ヶ月 = 30.4万円(1.01万円の差額)
50歳(年収678万円):(年収678万円 - 社会保険料 96.5万円 - 所得税 18.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.8万円 ÷ 12ヶ月 = 31.9万円(1.17万円の差額)
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日邦産業の一人当たりの売上&利益&借金

続いて日邦産業の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 1155万円 1049万円 1195万円
営業利益 -10.53万円 7.804万円 13.56万円
経常利益 -21.34万円 -4.557万円 13.53万円
純利益 -24.61万円 4.475万円 16.32万円
純資産 264.8万円 264.3万円 298.4万円
総資産 707.9万円 747.9万円 814.5万円
負債 443.1万円 483.5万円 516.1万円
借入金 135.3万円 161.2万円 162.3万円
利益率 -1.85% -0.435% 1.13%
負債比率 62.6% 64.7% 63.4%
借入比率 19.1% 21.6% 19.9%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高437.9億円に占める経常利益4.960億円の割合が1.13%
負債比率
総資産額298.5億円に占める社債や借金などの負債額189.2億円の割合が63.4%
借入比率
総資産額298.5億円に占める、銀行からの借金等の借入額59.49億円の割合が19.9%

となっています。

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日邦産業への就職・転職を考えてみる

日邦産業の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は33.59億円と低め
  • 経常利益率は1.13%と低め
  • 負債比率は63.4%と標準的
  • 借入比率は19.9%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

日邦産業本社の場所
日邦産業は愛知県にあります。ちなみに最寄り駅は-駅です。
日邦産業の企業規模
従業員数は連結で3665人、単独で322人で、売上高が438億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
日邦産業社員の年収
平均年齢は37.2歳で、平均年収が528万円です。
日邦産業社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は13.5万円です。

まとめ

今回は日邦産業の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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