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加藤産業の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

加藤産業の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

加藤産業の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収311万円&月給18.6万円、30歳で年収384万円&月給22.9万円、35歳で年収439万円&月給26.1万円、40歳で年収495万円&月給29.4万円、45歳で年収548万円&月給32.5万円、50歳で年収574万円&月給34万円という感じです。加藤産業に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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加藤産業の年収

まずは加藤産業の額面の年収を調べます。

加藤産業の決算書を調べると平均年齢は39.9歳で、平均年収が643万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 392万円
30歳 491万円
35歳 566万円
40歳 645万円
45歳 728万円
50歳 769万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、加藤産業の年収は兵庫県の年収ランキングでは23位、卸売業界の年収ランキングでは89位となっています。

加藤産業の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収392万〜769万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収392万円 x 20% + 54万円 = 132万円
年収491万円 x 20% + 54万円 = 152万円
年収566万円 x 20% + 54万円 = 167万円
年収645万円 x 20% + 54万円 = 183万円
年収728万円 x 10% + 120万円 = 193万円
年収769万円 x 10% + 120万円 = 197万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収392万円 x 14.22% = 55.7万円
年収491万円 x 14.22% = 69.8万円
年収566万円 x 14.22% = 80.5万円
年収645万円 x 14.22% = 91.7万円
年収728万円 x 14.22% = 103万円
年収769万円 x 14.22% = 109万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収392万円):所得税 8.29万円 + 住民税 17.3万円 = 25.6万円
30歳(年収491万円):所得税 13.3万円 + 住民税 23.8万円 = 37.1万円
35歳(年収566万円):所得税 18.3万円 + 住民税 28.8万円 = 47.1万円
40歳(年収645万円):所得税 23.7万円 + 住民税 34万円 = 57.6万円
45歳(年収728万円):所得税 35.9万円 + 住民税 40.1万円 = 76万円
50歳(年収769万円):所得税 42.2万円 + 住民税 43.2万円 = 85.4万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収392万円):所得税 6.39万円 + 住民税 14万円 = 20.4万円(5.2万円の差額)
30歳(年収491万円):所得税 9.63万円 + 住民税 20.5万円 = 30.1万円(6.98万円の差額)
35歳(年収566万円):所得税 14.5万円 + 住民税 25.5万円 = 40万円(7.1万円の差額)
40歳(年収645万円):所得税 19.7万円 + 住民税 30.7万円 = 50.3万円(7.3万円の差額)
45歳(年収728万円):所得税 28.3万円 + 住民税 36.8万円 = 65.1万円(10.9万円の差額)
50歳(年収769万円):所得税 34.6万円 + 住民税 39.9万円 = 74.5万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収392万円):所得税 4.49万円 + 住民税 10.7万円 = 15.2万円(10.4万円の差額)
30歳(年収491万円):所得税 7.73万円 + 住民税 17.2万円 = 24.9万円(12.2万円の差額)
35歳(年収566万円):所得税 10.7万円 + 住民税 22.2万円 = 32.9万円(14.2万円の差額)
40歳(年収645万円):所得税 15.9万円 + 住民税 27.4万円 = 43.2万円(14.4万円の差額)
45歳(年収728万円):所得税 22万円 + 住民税 33.5万円 = 55.5万円(20.5万円の差額)
50歳(年収769万円):所得税 27万円 + 住民税 36.6万円 = 63.6万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収392万〜769万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収392万円):年収392万円 - 社会保険料 55.7万円 - 所得税 8.29万円 - 住民税 17.3万円 = 311万円
30歳(年収491万円):年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 13.3万円 - 住民税 23.8万円 = 384万円
35歳(年収566万円):年収566万円 - 社会保険料 80.5万円 - 所得税 18.3万円 - 住民税 28.8万円 = 439万円
40歳(年収645万円):年収645万円 - 社会保険料 91.7万円 - 所得税 23.7万円 - 住民税 34万円 = 495万円
45歳(年収728万円):年収728万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.9万円 - 住民税 40.1万円 = 548万円
50歳(年収769万円):年収769万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 42.2万円 - 住民税 43.2万円 = 574万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収392万円):年収392万円 - 社会保険料 55.7万円 - 所得税 6.39万円 - 住民税 14万円 = 316万円(5.2万円の差額)
30歳(年収491万円):年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 9.63万円 - 住民税 20.5万円 = 391万円(6.98万円の差額)
35歳(年収566万円):年収566万円 - 社会保険料 80.5万円 - 所得税 14.5万円 - 住民税 25.5万円 = 446万円(7.1万円の差額)
40歳(年収645万円):年収645万円 - 社会保険料 91.7万円 - 所得税 19.7万円 - 住民税 30.7万円 = 503万円(7.3万円の差額)
45歳(年収728万円):年収728万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 28.3万円 - 住民税 36.8万円 = 559万円(10.9万円の差額)
50歳(年収769万円):年収769万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 34.6万円 - 住民税 39.9万円 = 585万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収392万円):年収392万円 - 社会保険料 55.7万円 - 所得税 4.49万円 - 住民税 10.7万円 = 321万円(10.4万円の差額)
30歳(年収491万円):年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 7.73万円 - 住民税 17.2万円 = 396万円(12.2万円の差額)
35歳(年収566万円):年収566万円 - 社会保険料 80.5万円 - 所得税 10.7万円 - 住民税 22.2万円 = 453万円(14.2万円の差額)
40歳(年収645万円):年収645万円 - 社会保険料 91.7万円 - 所得税 15.9万円 - 住民税 27.4万円 = 510万円(14.4万円の差額)
45歳(年収728万円):年収728万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 22万円 - 住民税 33.5万円 = 569万円(20.5万円の差額)
50歳(年収769万円):年収769万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 27万円 - 住民税 36.6万円 = 596万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収392万円):(年収392万円 - 社会保険料 55.7万円 - 所得税 8.29万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.3万円 ÷ 12ヶ月 = 18.6万円
30歳(年収491万円):(年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 13.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円
35歳(年収566万円):(年収566万円 - 社会保険料 80.5万円 - 所得税 18.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.8万円 ÷ 12ヶ月 = 26.1万円
40歳(年収645万円):(年収645万円 - 社会保険料 91.7万円 - 所得税 23.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34万円 ÷ 12ヶ月 = 29.4万円
45歳(年収728万円):(年収728万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.1万円 ÷ 12ヶ月 = 32.5万円
50歳(年収769万円):(年収769万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 42.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.2万円 ÷ 12ヶ月 = 34万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収392万円):(年収392万円 - 社会保険料 55.7万円 - 所得税 6.39万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14万円 ÷ 12ヶ月 = 18.9万円(3910円の差額)
30歳(年収491万円):(年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 9.63万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.4万円(5000円の差額)
35歳(年収566万円):(年収566万円 - 社会保険料 80.5万円 - 所得税 14.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.5万円 ÷ 12ヶ月 = 26.6万円(5070円の差額)
40歳(年収645万円):(年収645万円 - 社会保険料 91.7万円 - 所得税 19.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.7万円 ÷ 12ヶ月 = 30万円(5190円の差額)
45歳(年収728万円):(年収728万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 28.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.8万円 ÷ 12ヶ月 = 33.3万円(7380円の差額)
50歳(年収769万円):(年収769万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 34.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.9万円 ÷ 12ヶ月 = 34.8万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収392万円):(年収392万円 - 社会保険料 55.7万円 - 所得税 4.49万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.7万円 ÷ 12ヶ月 = 19.3万円(7820円の差額)
30歳(年収491万円):(年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 7.73万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.8万円(8900円の差額)
35歳(年収566万円):(年収566万円 - 社会保険料 80.5万円 - 所得税 10.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.2万円 ÷ 12ヶ月 = 27.1万円(1.01万円の差額)
40歳(年収645万円):(年収645万円 - 社会保険料 91.7万円 - 所得税 15.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.4万円 ÷ 12ヶ月 = 30.5万円(1.03万円の差額)
45歳(年収728万円):(年収728万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.5万円 ÷ 12ヶ月 = 33.9万円(1.4万円の差額)
50歳(年収769万円):(年収769万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 27万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.6万円 ÷ 12ヶ月 = 35.5万円(1.48万円の差額)
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加藤産業の一人当たりの売上&利益&借金

続いて加藤産業の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/9 2017/9 2018/9
売上高 2.732億円 2.791億円 2.892億円
営業利益 227.5万円 266.5万円 292.1万円
経常利益 259.2万円 298.6万円 330.6万円
純利益 149.2万円 194.7万円 200.8万円
純資産 2923万円 3161万円 3378万円
総資産 8736万円 9721万円 1.036億円
負債 5813万円 6560万円 6985万円
借入金 41.79万円 16.34万円 62.28万円
利益率 0.949% 1.07% 1.14%
負債比率 66.5% 67.5% 67.4%
借入比率 0.478% 0.168% 0.601%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年9月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1.009兆円に占める経常利益115.4億円の割合が1.14%
負債比率
総資産額3616億円に占める社債や借金などの負債額2437億円の割合が67.4%
借入比率
総資産額3616億円に占める、銀行からの借金等の借入額21.73億円の割合が0.601%

となっています。

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加藤産業への就職・転職を考えてみる

加藤産業の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1221億円と標準的
  • 経常利益率は1.14%と低め
  • 負債比率は67.4%と標準的
  • 借入比率は0.601%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

加藤産業本社の場所
加藤産業は兵庫県にあります。ちなみに最寄り駅は西ノ宮駅です。
加藤産業の企業規模
従業員数は連結で3489人、単独で1036人で、売上高が1.01兆円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
加藤産業社員の年収
平均年齢は39.9歳で、平均年収が643万円です。
加藤産業社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は331万円です。良い感じに利益が出ています。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は加藤産業の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、兵庫県の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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