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CBグループマネジメントの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

CBグループマネジメントの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

CBグループマネジメントの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収273万円&月給16.3万円、30歳で年収338万円&月給20.2万円、35歳で年収386万円&月給23万円、40歳で年収436万円&月給26万円、45歳で年収489万円&月給29.1万円、50歳で年収513万円&月給30.5万円という感じです。CBグループマネジメントに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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CBグループマネジメントの年収

まずはCBグループマネジメントの額面の年収を調べます。

CBグループマネジメントの決算書を調べると平均年齢は45.8歳で、平均年収が647万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 342万円
30歳 428万円
35歳 494万円
40歳 563万円
45歳 635万円
50歳 671万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、CBグループマネジメントの年収は東京都の年収ランキングでは1208位、卸売業界の年収ランキングでは179位となっています。

CBグループマネジメントの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収342万〜671万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収342万円 x 30% + 18万円 = 121万円
年収428万円 x 20% + 54万円 = 140万円
年収494万円 x 20% + 54万円 = 153万円
年収563万円 x 20% + 54万円 = 167万円
年収635万円 x 20% + 54万円 = 181万円
年収671万円 x 10% + 120万円 = 187万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収342万円 x 14.22% = 48.7万円
年収428万円 x 14.22% = 60.9万円
年収494万円 x 14.22% = 70.3万円
年収563万円 x 14.22% = 80万円
年収635万円 x 14.22% = 90.4万円
年収671万円 x 14.22% = 95.5万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収342万円):所得税 6.74万円 + 住民税 14.2万円 = 21万円
30歳(年収428万円):所得税 9.49万円 + 住民税 19.7万円 = 29.2万円
35歳(年収494万円):所得税 13.6万円 + 住民税 24.1万円 = 37.6万円
40歳(年収563万円):所得税 18.1万円 + 住民税 28.6万円 = 46.6万円
45歳(年収635万円):所得税 22.8万円 + 住民税 33.3万円 = 56.2万円
50歳(年収671万円):所得税 27.4万円 + 住民税 35.8万円 = 63.2万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収342万円):所得税 4.84万円 + 住民税 10.9万円 = 15.8万円(5.2万円の差額)
30歳(年収428万円):所得税 7.59万円 + 住民税 16.4万円 = 24万円(5.2万円の差額)
35歳(年収494万円):所得税 9.76万円 + 住民税 20.8万円 = 30.5万円(7.1万円の差額)
40歳(年収563万円):所得税 14.3万円 + 住民税 25.3万円 = 39.5万円(7.1万円の差額)
45歳(年収635万円):所得税 19万円 + 住民税 30万円 = 49.1万円(7.1万円の差額)
50歳(年収671万円):所得税 21.5万円 + 住民税 32.5万円 = 54.1万円(9.18万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収342万円):所得税 2.94万円 + 住民税 7.64万円 = 10.6万円(10.4万円の差額)
30歳(年収428万円):所得税 5.69万円 + 住民税 13.1万円 = 18.8万円(10.4万円の差額)
35歳(年収494万円):所得税 7.86万円 + 住民税 17.5万円 = 25.3万円(12.3万円の差額)
40歳(年収563万円):所得税 10.5万円 + 住民税 22万円 = 32.4万円(14.2万円の差額)
45歳(年収635万円):所得税 15.2万円 + 住民税 26.7万円 = 42万円(14.2万円の差額)
50歳(年収671万円):所得税 17.7万円 + 住民税 29.2万円 = 47万円(16.3万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収342万〜671万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収342万円):年収342万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 6.74万円 - 住民税 14.2万円 = 273万円
30歳(年収428万円):年収428万円 - 社会保険料 60.9万円 - 所得税 9.49万円 - 住民税 19.7万円 = 338万円
35歳(年収494万円):年収494万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 13.6万円 - 住民税 24.1万円 = 386万円
40歳(年収563万円):年収563万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 18.1万円 - 住民税 28.6万円 = 436万円
45歳(年収635万円):年収635万円 - 社会保険料 90.4万円 - 所得税 22.8万円 - 住民税 33.3万円 = 489万円
50歳(年収671万円):年収671万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 27.4万円 - 住民税 35.8万円 = 513万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収342万円):年収342万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 4.84万円 - 住民税 10.9万円 = 278万円(5.2万円の差額)
30歳(年収428万円):年収428万円 - 社会保険料 60.9万円 - 所得税 7.59万円 - 住民税 16.4万円 = 343万円(5.2万円の差額)
35歳(年収494万円):年収494万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 9.76万円 - 住民税 20.8万円 = 393万円(7.1万円の差額)
40歳(年収563万円):年収563万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 14.3万円 - 住民税 25.3万円 = 443万円(7.1万円の差額)
45歳(年収635万円):年収635万円 - 社会保険料 90.4万円 - 所得税 19万円 - 住民税 30万円 = 496万円(7.1万円の差額)
50歳(年収671万円):年収671万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 21.5万円 - 住民税 32.5万円 = 522万円(9.18万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収342万円):年収342万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 2.94万円 - 住民税 7.64万円 = 283万円(10.4万円の差額)
30歳(年収428万円):年収428万円 - 社会保険料 60.9万円 - 所得税 5.69万円 - 住民税 13.1万円 = 349万円(10.4万円の差額)
35歳(年収494万円):年収494万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 7.86万円 - 住民税 17.5万円 = 399万円(12.3万円の差額)
40歳(年収563万円):年収563万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 10.5万円 - 住民税 22万円 = 450万円(14.2万円の差額)
45歳(年収635万円):年収635万円 - 社会保険料 90.4万円 - 所得税 15.2万円 - 住民税 26.7万円 = 503万円(14.2万円の差額)
50歳(年収671万円):年収671万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 17.7万円 - 住民税 29.2万円 = 529万円(16.3万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収342万円):(年収342万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 6.74万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.2万円 ÷ 12ヶ月 = 16.3万円
30歳(年収428万円):(年収428万円 - 社会保険料 60.9万円 - 所得税 9.49万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.2万円
35歳(年収494万円):(年収494万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 13.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.1万円 ÷ 12ヶ月 = 23万円
40歳(年収563万円):(年収563万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 18.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26万円
45歳(年収635万円):(年収635万円 - 社会保険料 90.4万円 - 所得税 22.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.3万円 ÷ 12ヶ月 = 29.1万円
50歳(年収671万円):(年収671万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 27.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.8万円 ÷ 12ヶ月 = 30.5万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収342万円):(年収342万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 4.84万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.9万円 ÷ 12ヶ月 = 16.7万円(3910円の差額)
30歳(年収428万円):(年収428万円 - 社会保険料 60.9万円 - 所得税 7.59万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.4万円 ÷ 12ヶ月 = 20.6万円(3910円の差額)
35歳(年収494万円):(年収494万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 9.76万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.8万円 ÷ 12ヶ月 = 23.5万円(5070円の差額)
40歳(年収563万円):(年収563万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 14.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.3万円 ÷ 12ヶ月 = 26.5万円(5070円の差額)
45歳(年収635万円):(年収635万円 - 社会保険料 90.4万円 - 所得税 19万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30万円 ÷ 12ヶ月 = 29.6万円(5070円の差額)
50歳(年収671万円):(年収671万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 21.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.5万円 ÷ 12ヶ月 = 31.1万円(6330円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収342万円):(年収342万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 2.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.64万円 ÷ 12ヶ月 = 17.1万円(7820円の差額)
30歳(年収428万円):(年収428万円 - 社会保険料 60.9万円 - 所得税 5.69万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.1万円 ÷ 12ヶ月 = 21万円(7820円の差額)
35歳(年収494万円):(年収494万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 7.86万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.9万円(8980円の差額)
40歳(年収563万円):(年収563万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 10.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22万円 ÷ 12ヶ月 = 27万円(1.01万円の差額)
45歳(年収635万円):(年収635万円 - 社会保険料 90.4万円 - 所得税 15.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.7万円 ÷ 12ヶ月 = 30.1万円(1.01万円の差額)
50歳(年収671万円):(年収671万円 - 社会保険料 95.5万円 - 所得税 17.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.2万円 ÷ 12ヶ月 = 31.6万円(1.14万円の差額)
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CBグループマネジメントの一人当たりの売上&利益&借金

続いてCBグループマネジメントの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 1.818億円 1.939億円 1.924億円
営業利益 155.4万円 226.5万円 232.2万円
経常利益 155.9万円 229.3万円 241.5万円
純利益 135.0万円 148.6万円 161.0万円
純資産 2052万円 2219万円 2428万円
総資産 5906万円 6209万円 6557万円
負債 3854万円 3990万円 4129万円
借入金 1266万円 1141万円 1059万円
利益率 0.858% 1.18% 1.25%
負債比率 65.3% 64.3% 63.0%
借入比率 21.4% 18.4% 16.2%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1490億円に占める経常利益18.69億円の割合が1.25%
負債比率
総資産額507.5億円に占める社債や借金などの負債額319.6億円の割合が63.0%
借入比率
総資産額507.5億円に占める、銀行からの借金等の借入額82.00億円の割合が16.2%

となっています。

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CBグループマネジメントへの就職・転職を考えてみる

CBグループマネジメントの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は79.27億円と低め
  • 経常利益率は1.25%と低め
  • 負債比率は63.0%と標準的
  • 借入比率は16.2%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

CBグループマネジメント本社の場所
CBグループマネジメントは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は青山一丁目駅です。
CBグループマネジメントの企業規模
従業員数は連結で774人、単独で36人で、売上高が1490億円です。
CBグループマネジメント社員の年収
平均年齢は45.8歳で、平均年収が647万円です。
CBグループマネジメント社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は241万円です。

まとめ

今回はCBグループマネジメントの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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