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昴の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

昴の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

昴の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収205万円&月給12.3万円、30歳で年収255万円&月給15.3万円、35歳で年収293万円&月給17.5万円、40歳で年収332万円&月給19.8万円、45歳で年収372万円&月給22.2万円、50歳で年収391万円&月給23.3万円という感じです。昴に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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昴の年収

まずは昴の額面の年収を調べます。

昴の決算書を調べると平均年齢は41.1歳で、平均年収が432万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 256万円
30歳 320万円
35歳 369万円
40歳 420万円
45歳 474万円
50歳 501万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、昴の年収は鹿児島県の年収ランキングでは7位、サービス業界の年収ランキングでは316位となっています。

昴の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収256万〜501万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収256万円 x 30% + 18万円 = 94.7万円
年収320万円 x 30% + 18万円 = 114万円
年収369万円 x 20% + 54万円 = 128万円
年収420万円 x 20% + 54万円 = 138万円
年収474万円 x 20% + 54万円 = 149万円
年収501万円 x 20% + 54万円 = 154万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収256万円 x 14.22% = 36.3万円
年収320万円 x 14.22% = 45.5万円
年収369万円 x 14.22% = 52.5万円
年収420万円 x 14.22% = 59.8万円
年収474万円 x 14.22% = 67.5万円
年収501万円 x 14.22% = 71.3万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収256万円):所得税 4.33万円 + 住民税 9.4万円 = 13.7万円
30歳(年収320万円):所得税 6.12万円 + 住民税 13万円 = 19.1万円
35歳(年収369万円):所得税 7.54万円 + 住民税 15.8万円 = 23.4万円
40歳(年収420万円):所得税 9.22万円 + 住民税 19.2万円 = 28.4万円
45歳(年収474万円):所得税 12.2万円 + 住民税 22.7万円 = 35万円
50歳(年収501万円):所得税 14万円 + 住民税 24.5万円 = 38.5万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収256万円):所得税 2.43万円 + 住民税 6.1万円 = 8.53万円(5.2万円の差額)
30歳(年収320万円):所得税 4.22万円 + 住民税 9.68万円 = 13.9万円(5.2万円の差額)
35歳(年収369万円):所得税 5.64万円 + 住民税 12.5万円 = 18.2万円(5.2万円の差額)
40歳(年収420万円):所得税 7.32万円 + 住民税 15.9万円 = 23.2万円(5.2万円の差額)
45歳(年収474万円):所得税 9.1万円 + 住民税 19.4万円 = 28.5万円(6.45万円の差額)
50歳(年収501万円):所得税 10.2万円 + 住民税 21.2万円 = 31.4万円(7.1万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収256万円):所得税 5258円 + 住民税 2.8万円 = 3.33万円(10.4万円の差額)
30歳(年収320万円):所得税 2.32万円 + 住民税 6.38万円 = 8.7万円(10.4万円の差額)
35歳(年収369万円):所得税 3.74万円 + 住民税 9.22万円 = 13万円(10.4万円の差額)
40歳(年収420万円):所得税 5.42万円 + 住民税 12.6万円 = 18万円(10.4万円の差額)
45歳(年収474万円):所得税 7.2万円 + 住民税 16.1万円 = 23.3万円(11.6万円の差額)
50歳(年収501万円):所得税 8.08万円 + 住民税 17.9万円 = 26万円(12.5万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収256万〜501万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収256万円):年収256万円 - 社会保険料 36.3万円 - 所得税 4.33万円 - 住民税 9.4万円 = 205万円
30歳(年収320万円):年収320万円 - 社会保険料 45.5万円 - 所得税 6.12万円 - 住民税 13万円 = 255万円
35歳(年収369万円):年収369万円 - 社会保険料 52.5万円 - 所得税 7.54万円 - 住民税 15.8万円 = 293万円
40歳(年収420万円):年収420万円 - 社会保険料 59.8万円 - 所得税 9.22万円 - 住民税 19.2万円 = 332万円
45歳(年収474万円):年収474万円 - 社会保険料 67.5万円 - 所得税 12.2万円 - 住民税 22.7万円 = 372万円
50歳(年収501万円):年収501万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 14万円 - 住民税 24.5万円 = 391万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収256万円):年収256万円 - 社会保険料 36.3万円 - 所得税 2.43万円 - 住民税 6.1万円 = 211万円(5.2万円の差額)
30歳(年収320万円):年収320万円 - 社会保険料 45.5万円 - 所得税 4.22万円 - 住民税 9.68万円 = 260万円(5.2万円の差額)
35歳(年収369万円):年収369万円 - 社会保険料 52.5万円 - 所得税 5.64万円 - 住民税 12.5万円 = 298万円(5.2万円の差額)
40歳(年収420万円):年収420万円 - 社会保険料 59.8万円 - 所得税 7.32万円 - 住民税 15.9万円 = 337万円(5.2万円の差額)
45歳(年収474万円):年収474万円 - 社会保険料 67.5万円 - 所得税 9.1万円 - 住民税 19.4万円 = 378万円(6.45万円の差額)
50歳(年収501万円):年収501万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 10.2万円 - 住民税 21.2万円 = 398万円(7.1万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収256万円):年収256万円 - 社会保険料 36.3万円 - 所得税 5258円 - 住民税 2.8万円 = 216万円(10.4万円の差額)
30歳(年収320万円):年収320万円 - 社会保険料 45.5万円 - 所得税 2.32万円 - 住民税 6.38万円 = 266万円(10.4万円の差額)
35歳(年収369万円):年収369万円 - 社会保険料 52.5万円 - 所得税 3.74万円 - 住民税 9.22万円 = 304万円(10.4万円の差額)
40歳(年収420万円):年収420万円 - 社会保険料 59.8万円 - 所得税 5.42万円 - 住民税 12.6万円 = 342万円(10.4万円の差額)
45歳(年収474万円):年収474万円 - 社会保険料 67.5万円 - 所得税 7.2万円 - 住民税 16.1万円 = 384万円(11.6万円の差額)
50歳(年収501万円):年収501万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 8.08万円 - 住民税 17.9万円 = 404万円(12.5万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収256万円):(年収256万円 - 社会保険料 36.3万円 - 所得税 4.33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.4万円 ÷ 12ヶ月 = 12.3万円
30歳(年収320万円):(年収320万円 - 社会保険料 45.5万円 - 所得税 6.12万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13万円 ÷ 12ヶ月 = 15.3万円
35歳(年収369万円):(年収369万円 - 社会保険料 52.5万円 - 所得税 7.54万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.8万円 ÷ 12ヶ月 = 17.5万円
40歳(年収420万円):(年収420万円 - 社会保険料 59.8万円 - 所得税 9.22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.2万円 ÷ 12ヶ月 = 19.8万円
45歳(年収474万円):(年収474万円 - 社会保険料 67.5万円 - 所得税 12.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.7万円 ÷ 12ヶ月 = 22.2万円
50歳(年収501万円):(年収501万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 14万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.3万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収256万円):(年収256万円 - 社会保険料 36.3万円 - 所得税 2.43万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.1万円 ÷ 12ヶ月 = 12.7万円(3910円の差額)
30歳(年収320万円):(年収320万円 - 社会保険料 45.5万円 - 所得税 4.22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.68万円 ÷ 12ヶ月 = 15.7万円(3910円の差額)
35歳(年収369万円):(年収369万円 - 社会保険料 52.5万円 - 所得税 5.64万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.5万円 ÷ 12ヶ月 = 17.9万円(3910円の差額)
40歳(年収420万円):(年収420万円 - 社会保険料 59.8万円 - 所得税 7.32万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.9万円 ÷ 12ヶ月 = 20.2万円(3910円の差額)
45歳(年収474万円):(年収474万円 - 社会保険料 67.5万円 - 所得税 9.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.4万円 ÷ 12ヶ月 = 22.6万円(4670円の差額)
50歳(年収501万円):(年収501万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 10.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.8万円(5070円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収256万円):(年収256万円 - 社会保険料 36.3万円 - 所得税 5258円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 2.8万円 ÷ 12ヶ月 = 13.1万円(7820円の差額)
30歳(年収320万円):(年収320万円 - 社会保険料 45.5万円 - 所得税 2.32万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.38万円 ÷ 12ヶ月 = 16.1万円(7820円の差額)
35歳(年収369万円):(年収369万円 - 社会保険料 52.5万円 - 所得税 3.74万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.22万円 ÷ 12ヶ月 = 18.3万円(7820円の差額)
40歳(年収420万円):(年収420万円 - 社会保険料 59.8万円 - 所得税 5.42万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20.6万円(7820円の差額)
45歳(年収474万円):(年収474万円 - 社会保険料 67.5万円 - 所得税 7.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.1万円 ÷ 12ヶ月 = 23万円(8580円の差額)
50歳(年収501万円):(年収501万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 8.08万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.9万円 ÷ 12ヶ月 = 24.2万円(9120円の差額)
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昴の一人当たりの売上&利益&借金

続いて昴の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/2 2017/2 2018/2
売上高 1246万円 1222万円 1227万円
営業利益 108.9万円 85.11万円 95.04万円
経常利益 119.1万円 95.39万円 104.6万円
純利益 54.96万円 10.64万円 59.22万円
純資産 1193万円 1177万円 1201万円
総資産 2489万円 2420万円 2449万円
負債 1296万円 1243万円 1248万円
借入金 806.7万円 743.3万円 725.9万円
利益率 9.56% 7.81% 8.52%
負債比率 52.1% 51.4% 50.9%
借入比率 32.4% 30.7% 29.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年2月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高34.61億円に占める経常利益2.950億円の割合が8.52%
負債比率
総資産額69.07億円に占める社債や借金などの負債額35.19億円の割合が50.9%
借入比率
総資産額69.07億円に占める、銀行からの借金等の借入額20.47億円の割合が29.6%

となっています。

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昴への就職・転職を考えてみる

昴の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は27.33億円と低め
  • 経常利益率は8.52%と標準的
  • 負債比率は50.9%と標準的
  • 借入比率は29.6%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

昴本社の場所
昴は鹿児島県にあります。ちなみに最寄り駅は市立病院前駅です。
昴の企業規模
従業員数は単独で282人で、売上高が34.6億円です。
昴社員の年収
平均年齢は41.1歳で、平均年収が432万円です。
昴社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は105万円です。

まとめ

今回は昴の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、鹿児島県の年収ランキングサービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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