京都ホテルの年収＆給料｜手取りでいくら？【2019年版】

京都ホテルの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収＆給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収203万円＆月給12.2万円、30歳で年収253万円＆月給15.1万円、35歳で年収290万円＆月給17.3万円、40歳で年収329万円＆月給19.6万円、45歳で年収368万円＆月給21.9万円、50歳で年収388万円＆月給23.1万円という感じです。京都ホテルに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

京都ホテルの年収

まずは京都ホテルの額面の年収を調べます。

京都ホテルの決算書を調べると平均年齢は36.8歳で、平均年収が382万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢	年収
25歳	253万円
30歳	316万円
35歳	365万円
40歳	416万円
45歳	469万円
50歳	496万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、京都ホテルの年収は京都府の年収ランキングでは63位、サービス業界の年収ランキングでは322位となっています。

京都ホテルの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで	全額
162.5万円まで	65万円
180万円まで	収入 x 40％
360万円まで	収入 x 30％＋ 18万円
660万円まで	収入 x 20％＋ 54万円
1000万円まで	収入 x 10％＋ 120万円
1000万円以上	220万円

となります。

この表から年収253万〜496万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収253万円 x 30％ ＋ 18万円 = 93.8万円
年収316万円 x 30％ ＋ 18万円 = 113万円
年収365万円 x 20％ ＋ 54万円 = 127万円
年収416万円 x 20％ ＋ 54万円 = 137万円
年収469万円 x 20％ ＋ 54万円 = 148万円
年収496万円 x 20％ ＋ 54万円 = 153万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22％ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収253万円 x 14.22％ = 36万円
年収316万円 x 14.22％ = 45万円
年収365万円 x 14.22％ = 51.9万円
年収416万円 x 14.22％ = 59.1万円
年収469万円 x 14.22％ = 66.7万円
年収496万円 x 14.22％ = 70.5万円

となります。

所得税と住民税を計算する

所得税＆住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収253万円)：所得税 4.25万円 ＋ 住民税 9.25万円 ＝ 13.5万円
30歳(年収316万円)：所得税 6.02万円 ＋ 住民税 12.8万円 ＝ 18.8万円
35歳(年収365万円)：所得税 7.41万円 ＋ 住民税 15.6万円 ＝ 23万円
40歳(年収416万円)：所得税 9.07万円 ＋ 住民税 18.9万円 ＝ 28万円
45歳(年収469万円)：所得税 11.9万円 ＋ 住民税 22.4万円 ＝ 34.3万円
50歳(年収496万円)：所得税 13.7万円 ＋ 住民税 24.2万円 ＝ 37.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収253万円)：所得税 2.35万円 ＋ 住民税 5.95万円 ＝ 8.3万円（5.2万円の差額）
30歳(年収316万円)：所得税 4.12万円 ＋ 住民税 9.49万円 ＝ 13.6万円（5.2万円の差額）
35歳(年収365万円)：所得税 5.51万円 ＋ 住民税 12.3万円 ＝ 17.8万円（5.2万円の差額）
40歳(年収416万円)：所得税 7.17万円 ＋ 住民税 15.6万円 ＝ 22.8万円（5.2万円の差額）
45歳(年収469万円)：所得税 8.93万円 ＋ 住民税 19.1万円 ＝ 28.1万円（6.28万円の差額）
50歳(年収496万円)：所得税 9.87万円 ＋ 住民税 20.9万円 ＝ 30.7万円（7.1万円の差額）

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収253万円)：所得税 4500円 ＋ 住民税 2.65万円 ＝ 3.1万円（10.4万円の差額）
30歳(年収316万円)：所得税 2.22万円 ＋ 住民税 6.19万円 ＝ 8.42万円（10.4万円の差額）
35歳(年収365万円)：所得税 3.61万円 ＋ 住民税 8.97万円 ＝ 12.6万円（10.4万円の差額）
40歳(年収416万円)：所得税 5.27万円 ＋ 住民税 12.3万円 ＝ 17.6万円（10.4万円の差額）
45歳(年収469万円)：所得税 7.03万円 ＋ 住民税 15.8万円 ＝ 22.9万円（11.5万円の差額）
50歳(年収496万円)：所得税 7.91万円 ＋ 住民税 17.6万円 ＝ 25.5万円（12.4万円の差額）

手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収253万〜496万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収253万円)：年収253万円 - 社会保険料 36万円 - 所得税 4.25万円 - 住民税 9.25万円 = 203万円
30歳(年収316万円)：年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 6.02万円 - 住民税 12.8万円 = 253万円
35歳(年収365万円)：年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 7.41万円 - 住民税 15.6万円 = 290万円
40歳(年収416万円)：年収416万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 9.07万円 - 住民税 18.9万円 = 329万円
45歳(年収469万円)：年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 11.9万円 - 住民税 22.4万円 = 368万円
50歳(年収496万円)：年収496万円 - 社会保険料 70.5万円 - 所得税 13.7万円 - 住民税 24.2万円 = 388万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収253万円)：年収253万円 - 社会保険料 36万円 - 所得税 2.35万円 - 住民税 5.95万円 = 209万円（5.2万円の差額）
30歳(年収316万円)：年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 4.12万円 - 住民税 9.49万円 = 258万円（5.2万円の差額）
35歳(年収365万円)：年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 5.51万円 - 住民税 12.3万円 = 295万円（5.2万円の差額）
40歳(年収416万円)：年収416万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 7.17万円 - 住民税 15.6万円 = 334万円（5.2万円の差額）
45歳(年収469万円)：年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 8.93万円 - 住民税 19.1万円 = 374万円（6.28万円の差額）
50歳(年収496万円)：年収496万円 - 社会保険料 70.5万円 - 所得税 9.87万円 - 住民税 20.9万円 = 395万円（7.1万円の差額）

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収253万円)：年収253万円 - 社会保険料 36万円 - 所得税 4500円 - 住民税 2.65万円 = 214万円（10.4万円の差額）
30歳(年収316万円)：年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 2.22万円 - 住民税 6.19万円 = 263万円（10.4万円の差額）
35歳(年収365万円)：年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 3.61万円 - 住民税 8.97万円 = 301万円（10.4万円の差額）
40歳(年収416万円)：年収416万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 5.27万円 - 住民税 12.3万円 = 339万円（10.4万円の差額）
45歳(年収469万円)：年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 7.03万円 - 住民税 15.8万円 = 380万円（11.5万円の差額）
50歳(年収496万円)：年収496万円 - 社会保険料 70.5万円 - 所得税 7.91万円 - 住民税 17.6万円 = 400万円（12.4万円の差額）

手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収253万円)：（年収253万円 - 社会保険料 36万円 - 所得税 4.25万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 9.25万円 ÷ 12ヶ月 = 12.2万円
30歳(年収316万円)：（年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 6.02万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 12.8万円 ÷ 12ヶ月 = 15.1万円
35歳(年収365万円)：（年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 7.41万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 17.3万円
40歳(年収416万円)：（年収416万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 9.07万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 18.9万円 ÷ 12ヶ月 = 19.6万円
45歳(年収469万円)：（年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 11.9万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 22.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.9万円
50歳(年収496万円)：（年収496万円 - 社会保険料 70.5万円 - 所得税 13.7万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 24.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.1万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収253万円)：（年収253万円 - 社会保険料 36万円 - 所得税 2.35万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 5.95万円 ÷ 12ヶ月 = 12.6万円（3910円の差額）
30歳(年収316万円)：（年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 4.12万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 9.49万円 ÷ 12ヶ月 = 15.5万円（3910円の差額）
35歳(年収365万円)：（年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 5.51万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 12.3万円 ÷ 12ヶ月 = 17.7万円（3910円の差額）
40歳(年収416万円)：（年収416万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 7.17万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20万円（3910円の差額）
45歳(年収469万円)：（年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 8.93万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 19.1万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円（4570円の差額）
50歳(年収496万円)：（年収496万円 - 社会保険料 70.5万円 - 所得税 9.87万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 20.9万円 ÷ 12ヶ月 = 23.6万円（5070円の差額）

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収253万円)：（年収253万円 - 社会保険料 36万円 - 所得税 4500円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 2.65万円 ÷ 12ヶ月 = 13万円（7820円の差額）
30歳(年収316万円)：（年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 2.22万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 6.19万円 ÷ 12ヶ月 = 15.9万円（7820円の差額）
35歳(年収365万円)：（年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 3.61万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 8.97万円 ÷ 12ヶ月 = 18.1万円（7820円の差額）
40歳(年収416万円)：（年収416万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 5.27万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 12.3万円 ÷ 12ヶ月 = 20.4万円（7820円の差額）
45歳(年収469万円)：（年収469万円 - 社会保険料 66.7万円 - 所得税 7.03万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 15.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.8万円（8480円の差額）
50歳(年収496万円)：（年収496万円 - 社会保険料 70.5万円 - 所得税 7.91万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 17.6万円 ÷ 12ヶ月 = 24万円（9010円の差額）

京都ホテルの一人当たりの売上＆利益＆借金

続いて京都ホテルの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月	2015/12	2016/12	2018/3
売上高	2086万円	2075万円	2464万円
営業利益	108.7万円	118.8万円	109.7万円
経常利益	32.56万円	65.70万円	62.60万円
純利益	-53.88万円	50.58万円	52.13万円
純資産	351.4万円	395.5万円	450.2万円
総資産	3652万円	3624万円	3543万円
負債	3301万円	3228万円	3092万円
借入金	2741万円	2699万円	2498万円
利益率	1.56%	3.17%	2.54%
負債比率	90.4%	89.1%	87.3%
借入比率	75.1%	74.5%	70.5%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率: 売上高127.2億円に占める経常利益3.230億円の割合が2.54%
負債比率: 総資産額182.8億円に占める社債や借金などの負債額159.6億円の割合が87.3%
借入比率: 総資産額182.8億円に占める、銀行からの借金等の借入額128.9億円の割合が70.5%

となっています。

京都ホテルへの就職・転職を考えてみる

京都ホテルの財務内容のポイントを見てみると

時価総額は86.29億円と低め
経常利益率は2.54%と低め
負債比率は87.3%と高め
借入比率は70.5%と高め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

京都ホテル本社の場所: 京都ホテルは京都府にあります。ちなみに最寄り駅は京都市役所前駅です。
京都ホテルの企業規模: 従業員数は単独で516人で、売上高が127億円です。
京都ホテル社員の年収: 平均年齢は36.8歳で、平均年収が382万円です。
京都ホテル社員一人当たりの利益: 従業員一人あたりの利益は62.6万円です。

まとめ

今回は京都ホテルの手取り年収＆給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、京都府の年収ランキング、サービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。