新京成電鉄の年収＆給料｜手取りでいくら？【2019年版】

新京成電鉄の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収＆給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収337万円＆月給20.1万円、30歳で年収415万円＆月給24.7万円、35歳で年収474万円＆月給28.2万円、40歳で年収531万円＆月給31.5万円、45歳で年収588万円＆月給34.9万円、50歳で年収616万円＆月給36.5万円という感じです。新京成電鉄に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

新京成電鉄の年収

まずは新京成電鉄の額面の年収を調べます。

新京成電鉄の決算書を調べると平均年齢は39.9歳で、平均年収が699万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

まあまあといったところでしょうか。

なお、新京成電鉄の年収は千葉県の年収ランキングでは6位、陸運業界の年収ランキングでは13位となっています。

新京成電鉄の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

となります。

この表から年収426万〜836万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収426万円 x 20％ ＋ 54万円 = 139万円
年収533万円 x 20％ ＋ 54万円 = 161万円
年収615万円 x 20％ ＋ 54万円 = 177万円
年収701万円 x 10％ ＋ 120万円 = 190万円
年収791万円 x 10％ ＋ 120万円 = 199万円
年収836万円 x 10％ ＋ 120万円 = 204万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22％ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収426万円 x 14.22％ = 60.6万円
年収533万円 x 14.22％ = 75.8万円
年収615万円 x 14.22％ = 87.5万円
年収701万円 x 14.22％ = 99.7万円
年収791万円 x 14.22％ = 113万円
年収836万円 x 14.22％ = 119万円

となります。

所得税と住民税を計算する

所得税＆住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収426万円)：所得税 9.41万円 ＋ 住民税 19.6万円 ＝ 29万円
30歳(年収533万円)：所得税 16.1万円 ＋ 住民税 26.6万円 ＝ 42.8万円
35歳(年収615万円)：所得税 21.5万円 ＋ 住民税 32万円 ＝ 53.6万円
40歳(年収701万円)：所得税 31.9万円 ＋ 住民税 38.1万円 ＝ 69.9万円
45歳(年収791万円)：所得税 45.5万円 ＋ 住民税 44.9万円 ＝ 90.4万円
50歳(年収836万円)：所得税 52.3万円 ＋ 住民税 48.3万円 ＝ 101万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収426万円)：所得税 7.51万円 ＋ 住民税 16.3万円 ＝ 23.8万円（5.2万円の差額）
30歳(年収533万円)：所得税 12.3万円 ＋ 住民税 23.3万円 ＝ 35.7万円（7.1万円の差額）
35歳(年収615万円)：所得税 17.7万円 ＋ 住民税 28.7万円 ＝ 46.5万円（7.1万円の差額）
40歳(年収701万円)：所得税 24.3万円 ＋ 住民税 34.8万円 ＝ 59万円（10.9万円の差額）
45歳(年収791万円)：所得税 37.9万円 ＋ 住民税 41.6万円 ＝ 79.5万円（10.9万円の差額）
50歳(年収836万円)：所得税 44.7万円 ＋ 住民税 45万円 ＝ 89.7万円（10.9万円の差額）

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収426万円)：所得税 5.61万円 ＋ 住民税 13万円 ＝ 18.6万円（10.4万円の差額）
30歳(年収533万円)：所得税 9.14万円 ＋ 住民税 20万円 ＝ 29.2万円（13.6万円の差額）
35歳(年収615万円)：所得税 13.9万円 ＋ 住民税 25.4万円 ＝ 39.4万円（14.2万円の差額）
40歳(年収701万円)：所得税 20万円 ＋ 住民税 31.5万円 ＝ 51.4万円（18.5万円の差額）
45歳(年収791万円)：所得税 30.3万円 ＋ 住民税 38.3万円 ＝ 68.6万円（21.8万円の差額）
50歳(年収836万円)：所得税 37.1万円 ＋ 住民税 41.7万円 ＝ 78.8万円（21.8万円の差額）

手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収426万〜836万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収426万円)：年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 9.41万円 - 住民税 19.6万円 = 337万円
30歳(年収533万円)：年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 16.1万円 - 住民税 26.6万円 = 415万円
35歳(年収615万円)：年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 21.5万円 - 住民税 32万円 = 474万円
40歳(年収701万円)：年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 31.9万円 - 住民税 38.1万円 = 531万円
45歳(年収791万円)：年収791万円 - 社会保険料 113万円 - 所得税 45.5万円 - 住民税 44.9万円 = 588万円
50歳(年収836万円)：年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 52.3万円 - 住民税 48.3万円 = 616万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収426万円)：年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 7.51万円 - 住民税 16.3万円 = 342万円（5.2万円の差額）
30歳(年収533万円)：年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 12.3万円 - 住民税 23.3万円 = 422万円（7.1万円の差額）
35歳(年収615万円)：年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 17.7万円 - 住民税 28.7万円 = 481万円（7.1万円の差額）
40歳(年収701万円)：年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 24.3万円 - 住民税 34.8万円 = 542万円（10.9万円の差額）
45歳(年収791万円)：年収791万円 - 社会保険料 113万円 - 所得税 37.9万円 - 住民税 41.6万円 = 599万円（10.9万円の差額）
50歳(年収836万円)：年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 44.7万円 - 住民税 45万円 = 627万円（10.9万円の差額）

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収426万円)：年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 5.61万円 - 住民税 13万円 = 347万円（10.4万円の差額）
30歳(年収533万円)：年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 9.14万円 - 住民税 20万円 = 428万円（13.6万円の差額）
35歳(年収615万円)：年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 13.9万円 - 住民税 25.4万円 = 489万円（14.2万円の差額）
40歳(年収701万円)：年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 20万円 - 住民税 31.5万円 = 550万円（18.5万円の差額）
45歳(年収791万円)：年収791万円 - 社会保険料 113万円 - 所得税 30.3万円 - 住民税 38.3万円 = 610万円（21.8万円の差額）
50歳(年収836万円)：年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 37.1万円 - 住民税 41.7万円 = 638万円（21.8万円の差額）

手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収426万円)：（年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 9.41万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 19.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円
30歳(年収533万円)：（年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 16.1万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 26.6万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円
35歳(年収615万円)：（年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 21.5万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 32万円 ÷ 12ヶ月 = 28.2万円
40歳(年収701万円)：（年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 31.9万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 38.1万円 ÷ 12ヶ月 = 31.5万円
45歳(年収791万円)：（年収791万円 - 社会保険料 113万円 - 所得税 45.5万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 44.9万円 ÷ 12ヶ月 = 34.9万円
50歳(年収836万円)：（年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 52.3万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 48.3万円 ÷ 12ヶ月 = 36.5万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収426万円)：（年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 7.51万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 16.3万円 ÷ 12ヶ月 = 20.5万円（3910円の差額）
30歳(年収533万円)：（年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 12.3万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 23.3万円 ÷ 12ヶ月 = 25.2万円（5070円の差額）
35歳(年収615万円)：（年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 17.7万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 28.7万円 ÷ 12ヶ月 = 28.7万円（5070円の差額）
40歳(年収701万円)：（年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 24.3万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 34.8万円 ÷ 12ヶ月 = 32.3万円（7380円の差額）
45歳(年収791万円)：（年収791万円 - 社会保険料 113万円 - 所得税 37.9万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 41.6万円 ÷ 12ヶ月 = 35.6万円（7380円の差額）
50歳(年収836万円)：（年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 44.7万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 45万円 ÷ 12ヶ月 = 37.2万円（7380円の差額）

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収426万円)：（年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 5.61万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 13万円 ÷ 12ヶ月 = 20.9万円（7820円の差額）
30歳(年収533万円)：（年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 9.14万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 20万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円（9760円の差額）
35歳(年収615万円)：（年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 13.9万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 25.4万円 ÷ 12ヶ月 = 29.2万円（1.01万円の差額）
40歳(年収701万円)：（年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 20万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 31.5万円 ÷ 12ヶ月 = 32.8万円（1.28万円の差額）
45歳(年収791万円)：（年収791万円 - 社会保険料 113万円 - 所得税 30.3万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 38.3万円 ÷ 12ヶ月 = 36.3万円（1.48万円の差額）
50歳(年収836万円)：（年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 37.1万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 41.7万円 ÷ 12ヶ月 = 38万円（1.48万円の差額）

新京成電鉄の一人当たりの売上＆利益＆借金

続いて新京成電鉄の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率

売上高218.3億円に占める経常利益38.06億円の割合が17.4%

負債比率

総資産額924.0億円に占める社債や借金などの負債額523.5億円の割合が56.7%

借入比率

総資産額924.0億円に占める、銀行からの借金等の借入額92.71億円の割合が10.0%

となっています。

新京成電鉄への就職・転職を考えてみる

新京成電鉄の財務内容のポイントを見てみると

• 時価総額は234.2億円と標準的
• 経常利益率は17.4%と高め
• 負債比率は56.7%と標準的
• 借入比率は10.0%と低め

となっています。

財務的にはなかなか良いと思います。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

新京成電鉄本社の場所

新京成電鉄は千葉県にあります。ちなみに最寄り駅はくぬぎ山駅です。

新京成電鉄の企業規模

従業員数は連結で919人、単独で471人で、売上高が218億円です。

新京成電鉄社員の年収

平均年齢は39.9歳で、平均年収が699万円です。

新京成電鉄社員一人当たりの利益

従業員一人あたりの利益は414万円です。良い感じに利益が出ています。

給料は標準的ですが、財務内容が良い会社ですね。就職先としてはなかなか良いと思います。

まとめ

今回は新京成電鉄の手取り年収＆給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、千葉県の年収ランキング、陸運業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。