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京葉銀行の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

京葉銀行の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

京葉銀行の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収312万円&月給18.6万円、30歳で年収385万円&月給22.9万円、35歳で年収440万円&月給26.2万円、40歳で年収497万円&月給29.6万円、45歳で年収550万円&月給32.6万円、50歳で年収576万円&月給34.2万円という感じです。京葉銀行に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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京葉銀行の年収

まずは京葉銀行の額面の年収を調べます。

京葉銀行の決算書を調べると平均年齢は37.8歳で、平均年収が611万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 394万円
30歳 493万円
35歳 569万円
40歳 647万円
45歳 731万円
50歳 772万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、京葉銀行の年収は千葉県の年収ランキングでは13位、銀行業界の年収ランキングでは37位となっています。

京葉銀行の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収394万〜772万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収394万円 x 20% + 54万円 = 133万円
年収493万円 x 20% + 54万円 = 153万円
年収569万円 x 20% + 54万円 = 168万円
年収647万円 x 20% + 54万円 = 183万円
年収731万円 x 10% + 120万円 = 193万円
年収772万円 x 10% + 120万円 = 197万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収394万円 x 14.22% = 56万円
年収493万円 x 14.22% = 70.1万円
年収569万円 x 14.22% = 80.9万円
年収647万円 x 14.22% = 92.1万円
年収731万円 x 14.22% = 104万円
年収772万円 x 14.22% = 110万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収394万円):所得税 8.35万円 + 住民税 17.4万円 = 25.8万円
30歳(年収493万円):所得税 13.5万円 + 住民税 24万円 = 37.4万円
35歳(年収569万円):所得税 18.4万円 + 住民税 28.9万円 = 47.4万円
40歳(年収647万円):所得税 24万円 + 住民税 34.1万円 = 58.1万円
45歳(年収731万円):所得税 36.4万円 + 住民税 40.3万円 = 76.7万円
50歳(年収772万円):所得税 42.7万円 + 住民税 43.5万円 = 86.1万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収394万円):所得税 6.45万円 + 住民税 14.1万円 = 20.6万円(5.2万円の差額)
30歳(年収493万円):所得税 9.7万円 + 住民税 20.7万円 = 30.4万円(7.05万円の差額)
35歳(年収569万円):所得税 14.6万円 + 住民税 25.6万円 = 40.3万円(7.1万円の差額)
40歳(年収647万円):所得税 19.8万円 + 住民税 30.8万円 = 50.7万円(7.48万円の差額)
45歳(年収731万円):所得税 28.8万円 + 住民税 37万円 = 65.8万円(10.9万円の差額)
50歳(年収772万円):所得税 35.1万円 + 住民税 40.2万円 = 75.2万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収394万円):所得税 4.55万円 + 住民税 10.8万円 = 15.4万円(10.4万円の差額)
30歳(年収493万円):所得税 7.8万円 + 住民税 17.4万円 = 25.2万円(12.3万円の差額)
35歳(年収569万円):所得税 10.8万円 + 住民税 22.3万円 = 33.2万円(14.2万円の差額)
40歳(年収647万円):所得税 16万円 + 住民税 27.5万円 = 43.6万円(14.6万円の差額)
45歳(年収731万円):所得税 22.2万円 + 住民税 33.7万円 = 55.9万円(20.8万円の差額)
50歳(年収772万円):所得税 27.5万円 + 住民税 36.9万円 = 64.3万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収394万〜772万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収394万円):年収394万円 - 社会保険料 56万円 - 所得税 8.35万円 - 住民税 17.4万円 = 312万円
30歳(年収493万円):年収493万円 - 社会保険料 70.1万円 - 所得税 13.5万円 - 住民税 24万円 = 385万円
35歳(年収569万円):年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 18.4万円 - 住民税 28.9万円 = 440万円
40歳(年収647万円):年収647万円 - 社会保険料 92.1万円 - 所得税 24万円 - 住民税 34.1万円 = 497万円
45歳(年収731万円):年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 36.4万円 - 住民税 40.3万円 = 550万円
50歳(年収772万円):年収772万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 42.7万円 - 住民税 43.5万円 = 576万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収394万円):年収394万円 - 社会保険料 56万円 - 所得税 6.45万円 - 住民税 14.1万円 = 317万円(5.2万円の差額)
30歳(年収493万円):年収493万円 - 社会保険料 70.1万円 - 所得税 9.7万円 - 住民税 20.7万円 = 392万円(7.05万円の差額)
35歳(年収569万円):年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 14.6万円 - 住民税 25.6万円 = 447万円(7.1万円の差額)
40歳(年収647万円):年収647万円 - 社会保険料 92.1万円 - 所得税 19.8万円 - 住民税 30.8万円 = 505万円(7.48万円の差額)
45歳(年収731万円):年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 28.8万円 - 住民税 37万円 = 561万円(10.9万円の差額)
50歳(年収772万円):年収772万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 35.1万円 - 住民税 40.2万円 = 587万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収394万円):年収394万円 - 社会保険料 56万円 - 所得税 4.55万円 - 住民税 10.8万円 = 322万円(10.4万円の差額)
30歳(年収493万円):年収493万円 - 社会保険料 70.1万円 - 所得税 7.8万円 - 住民税 17.4万円 = 397万円(12.3万円の差額)
35歳(年収569万円):年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 10.8万円 - 住民税 22.3万円 = 454万円(14.2万円の差額)
40歳(年収647万円):年収647万円 - 社会保険料 92.1万円 - 所得税 16万円 - 住民税 27.5万円 = 512万円(14.6万円の差額)
45歳(年収731万円):年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 22.2万円 - 住民税 33.7万円 = 571万円(20.8万円の差額)
50歳(年収772万円):年収772万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 27.5万円 - 住民税 36.9万円 = 598万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収394万円):(年収394万円 - 社会保険料 56万円 - 所得税 8.35万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.4万円 ÷ 12ヶ月 = 18.6万円
30歳(年収493万円):(年収493万円 - 社会保険料 70.1万円 - 所得税 13.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円
35歳(年収569万円):(年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 18.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.9万円 ÷ 12ヶ月 = 26.2万円
40歳(年収647万円):(年収647万円 - 社会保険料 92.1万円 - 所得税 24万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.1万円 ÷ 12ヶ月 = 29.6万円
45歳(年収731万円):(年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 36.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.3万円 ÷ 12ヶ月 = 32.6万円
50歳(年収772万円):(年収772万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 42.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.5万円 ÷ 12ヶ月 = 34.2万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収394万円):(年収394万円 - 社会保険料 56万円 - 所得税 6.45万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.1万円 ÷ 12ヶ月 = 19万円(3910円の差額)
30歳(年収493万円):(年収493万円 - 社会保険料 70.1万円 - 所得税 9.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.7万円 ÷ 12ヶ月 = 23.5万円(5040円の差額)
35歳(年収569万円):(年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 14.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26.7万円(5070円の差額)
40歳(年収647万円):(年収647万円 - 社会保険料 92.1万円 - 所得税 19.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.8万円 ÷ 12ヶ月 = 30.1万円(5300円の差額)
45歳(年収731万円):(年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 28.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37万円 ÷ 12ヶ月 = 33.4万円(7380円の差額)
50歳(年収772万円):(年収772万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 35.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.2万円 ÷ 12ヶ月 = 34.9万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収394万円):(年収394万円 - 社会保険料 56万円 - 所得税 4.55万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.8万円 ÷ 12ヶ月 = 19.4万円(7820円の差額)
30歳(年収493万円):(年収493万円 - 社会保険料 70.1万円 - 所得税 7.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.4万円 ÷ 12ヶ月 = 23.8万円(8950円の差額)
35歳(年収569万円):(年収569万円 - 社会保険料 80.9万円 - 所得税 10.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.3万円 ÷ 12ヶ月 = 27.2万円(1.01万円の差額)
40歳(年収647万円):(年収647万円 - 社会保険料 92.1万円 - 所得税 16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.5万円 ÷ 12ヶ月 = 30.6万円(1.04万円の差額)
45歳(年収731万円):(年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 22.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.7万円 ÷ 12ヶ月 = 34.1万円(1.41万円の差額)
50歳(年収772万円):(年収772万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 27.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.9万円 ÷ 12ヶ月 = 35.6万円(1.48万円の差額)
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京葉銀行の一人当たりの売上&利益&借金

続いて京葉銀行の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 3396万円 3205万円 3136万円
営業利益 0円 0円 0円
経常利益 1157万円 850.6万円 856.4万円
純利益 731.2万円 560.1万円 583.3万円
純資産 1.347億円 1.346億円 1.395億円
総資産 21.64億円 22.14億円 23.06億円
負債 20.29億円 20.79億円 21.67億円
利益率 34.1% 26.5% 27.3%
負債比率 93.8% 93.9% 94.0%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高651.4億円に占める経常利益177.9億円の割合が27.3%
負債比率
総資産額4.790兆円に占める社債や借金などの負債額4.500兆円の割合が94.0%

となっています。

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京葉銀行への就職・転職を考えてみる

京葉銀行の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1039億円と標準的
  • 経常利益率は27.3%と高め
  • 負債比率は94.0%と高め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

京葉銀行本社の場所
京葉銀行は千葉県にあります。ちなみに最寄り駅は千葉みなと駅です。
京葉銀行の企業規模
従業員数は連結で2077人、単独で2055人で、売上高が651億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
京葉銀行社員の年収
平均年齢は37.8歳で、平均年収が611万円です。
京葉銀行社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は856万円です。高利益ですね。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は京葉銀行の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、千葉県の年収ランキング銀行業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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