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トミタの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

トミタの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

トミタの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収333万円&月給19.9万円、30歳で年収410万円&月給24.4万円、35歳で年収469万円&月給27.9万円、40歳で年収526万円&月給31.3万円、45歳で年収583万円&月給34.5万円、50歳で年収611万円&月給36.2万円という感じです。トミタに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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トミタの年収

まずはトミタの額面の年収を調べます。

トミタの決算書を調べると平均年齢は43.7歳で、平均年収が759万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 421万円
30歳 527万円
35歳 609万円
40歳 693万円
45歳 782万円
50歳 827万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、トミタの年収は東京都の年収ランキングでは491位、卸売業界の年収ランキングでは60位となっています。

トミタの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収421万〜827万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収421万円 x 20% + 54万円 = 138万円
年収527万円 x 20% + 54万円 = 159万円
年収609万円 x 20% + 54万円 = 176万円
年収693万円 x 10% + 120万円 = 189万円
年収782万円 x 10% + 120万円 = 198万円
年収827万円 x 10% + 120万円 = 203万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収421万円 x 14.22% = 59.9万円
年収527万円 x 14.22% = 75万円
年収609万円 x 14.22% = 86.6万円
年収693万円 x 14.22% = 98.6万円
年収782万円 x 14.22% = 111万円
年収827万円 x 14.22% = 118万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収421万円):所得税 9.26万円 + 住民税 19.3万円 = 28.5万円
30歳(年収527万円):所得税 15.7万円 + 住民税 26.2万円 = 42万円
35歳(年収609万円):所得税 21.1万円 + 住民税 31.6万円 = 52.7万円
40歳(年収693万円):所得税 30.7万円 + 住民税 37.5万円 = 68.2万円
45歳(年収782万円):所得税 44.2万円 + 住民税 44.2万円 = 88.5万円
50歳(年収827万円):所得税 50.9万円 + 住民税 47.6万円 = 98.5万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収421万円):所得税 7.36万円 + 住民税 16万円 = 23.3万円(5.2万円の差額)
30歳(年収527万円):所得税 11.9万円 + 住民税 22.9万円 = 34.9万円(7.1万円の差額)
35歳(年収609万円):所得税 17.3万円 + 住民税 28.3万円 = 45.6万円(7.1万円の差額)
40歳(年収693万円):所得税 23.2万円 + 住民税 34.2万円 = 57.3万円(10.8万円の差額)
45歳(年収782万円):所得税 36.6万円 + 住民税 40.9万円 = 77.6万円(10.9万円の差額)
50歳(年収827万円):所得税 43.3万円 + 住民税 44.3万円 = 87.6万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収421万円):所得税 5.46万円 + 住民税 12.7万円 = 18.1万円(10.4万円の差額)
30歳(年収527万円):所得税 8.94万円 + 住民税 19.6万円 = 28.6万円(13.4万円の差額)
35歳(年収609万円):所得税 13.5万円 + 住民税 25万円 = 38.5万円(14.2万円の差額)
40歳(年収693万円):所得税 19.4万円 + 住民税 30.9万円 = 50.2万円(17.9万円の差額)
45歳(年収782万円):所得税 29万円 + 住民税 37.6万円 = 66.7万円(21.8万円の差額)
50歳(年収827万円):所得税 35.7万円 + 住民税 41万円 = 76.7万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収421万〜827万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収421万円):年収421万円 - 社会保険料 59.9万円 - 所得税 9.26万円 - 住民税 19.3万円 = 333万円
30歳(年収527万円):年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 15.7万円 - 住民税 26.2万円 = 410万円
35歳(年収609万円):年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 21.1万円 - 住民税 31.6万円 = 469万円
40歳(年収693万円):年収693万円 - 社会保険料 98.6万円 - 所得税 30.7万円 - 住民税 37.5万円 = 526万円
45歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 44.2万円 - 住民税 44.2万円 = 583万円
50歳(年収827万円):年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 50.9万円 - 住民税 47.6万円 = 611万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収421万円):年収421万円 - 社会保険料 59.9万円 - 所得税 7.36万円 - 住民税 16万円 = 338万円(5.2万円の差額)
30歳(年収527万円):年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 11.9万円 - 住民税 22.9万円 = 417万円(7.1万円の差額)
35歳(年収609万円):年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 17.3万円 - 住民税 28.3万円 = 477万円(7.1万円の差額)
40歳(年収693万円):年収693万円 - 社会保険料 98.6万円 - 所得税 23.2万円 - 住民税 34.2万円 = 537万円(10.8万円の差額)
45歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 36.6万円 - 住民税 40.9万円 = 594万円(10.9万円の差額)
50歳(年収827万円):年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 43.3万円 - 住民税 44.3万円 = 622万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収421万円):年収421万円 - 社会保険料 59.9万円 - 所得税 5.46万円 - 住民税 12.7万円 = 343万円(10.4万円の差額)
30歳(年収527万円):年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 8.94万円 - 住民税 19.6万円 = 424万円(13.4万円の差額)
35歳(年収609万円):年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 13.5万円 - 住民税 25万円 = 484万円(14.2万円の差額)
40歳(年収693万円):年収693万円 - 社会保険料 98.6万円 - 所得税 19.4万円 - 住民税 30.9万円 = 544万円(17.9万円の差額)
45歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 29万円 - 住民税 37.6万円 = 604万円(21.8万円の差額)
50歳(年収827万円):年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 35.7万円 - 住民税 41万円 = 632万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収421万円):(年収421万円 - 社会保険料 59.9万円 - 所得税 9.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.3万円 ÷ 12ヶ月 = 19.9万円
30歳(年収527万円):(年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 15.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.2万円 ÷ 12ヶ月 = 24.4万円
35歳(年収609万円):(年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 21.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.6万円 ÷ 12ヶ月 = 27.9万円
40歳(年収693万円):(年収693万円 - 社会保険料 98.6万円 - 所得税 30.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.5万円 ÷ 12ヶ月 = 31.3万円
45歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 44.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.2万円 ÷ 12ヶ月 = 34.5万円
50歳(年収827万円):(年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 50.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.6万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収421万円):(年収421万円 - 社会保険料 59.9万円 - 所得税 7.36万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16万円 ÷ 12ヶ月 = 20.3万円(3910円の差額)
30歳(年収527万円):(年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 11.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.9万円 ÷ 12ヶ月 = 24.9万円(5070円の差額)
35歳(年収609万円):(年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 17.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.3万円 ÷ 12ヶ月 = 28.4万円(5070円の差額)
40歳(年収693万円):(年収693万円 - 社会保険料 98.6万円 - 所得税 23.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.2万円 ÷ 12ヶ月 = 32万円(7340円の差額)
45歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 36.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.9万円 ÷ 12ヶ月 = 35.3万円(7380円の差額)
50歳(年収827万円):(年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 43.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.3万円 ÷ 12ヶ月 = 36.9万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収421万円):(年収421万円 - 社会保険料 59.9万円 - 所得税 5.46万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.7万円(7820円の差額)
30歳(年収527万円):(年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 8.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.6万円 ÷ 12ヶ月 = 25.4万円(9640円の差額)
35歳(年収609万円):(年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 13.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25万円 ÷ 12ヶ月 = 28.9万円(1.01万円の差額)
40歳(年収693万円):(年収693万円 - 社会保険料 98.6万円 - 所得税 19.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.9万円 ÷ 12ヶ月 = 32.5万円(1.24万円の差額)
45歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 29万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.6万円 ÷ 12ヶ月 = 36万円(1.48万円の差額)
50歳(年収827万円):(年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 35.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41万円 ÷ 12ヶ月 = 37.6万円(1.48万円の差額)
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トミタの一人当たりの売上&利益&借金

続いてトミタの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 1.161億円 1.113億円 1.211億円
営業利益 604.1万円 417.8万円 473.1万円
経常利益 623.4万円 491.4万円 561.4万円
純利益 401.5万円 326.9万円 336.0万円
純資産 3527万円 3870万円 4197万円
総資産 6951万円 7574万円 8222万円
負債 3423万円 3704万円 4025万円
借入金 123.4万円 171.6万円 138.1万円
利益率 5.37% 4.42% 4.63%
負債比率 49.3% 48.9% 49.0%
借入比率 1.77% 2.27% 1.68%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高238.6億円に占める経常利益11.06億円の割合が4.63%
負債比率
総資産額162.0億円に占める社債や借金などの負債額79.30億円の割合が49.0%
借入比率
総資産額162.0億円に占める、銀行からの借金等の借入額2.720億円の割合が1.68%

となっています。

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トミタへの就職・転職を考えてみる

トミタの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は59.06億円と低め
  • 経常利益率は4.63%と低め
  • 負債比率は49.0%と標準的
  • 借入比率は1.68%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

トミタ本社の場所
トミタは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は新橋駅です。
トミタの企業規模
従業員数は連結で197人、単独で78人で、売上高が239億円です。
トミタ社員の年収
平均年齢は43.7歳で、平均年収が759万円です。
トミタ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は561万円です。高利益ですね。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回はトミタの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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