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三菱商事の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

三菱商事の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

三菱商事の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収642万円&月給38万円、30歳で年収777万円&月給45.9万円、35歳で年収875万円&月給51.5万円、40歳で年収968万円&月給56.8万円、45歳で年収1060万円&月給62万円、50歳で年収1100万円&月給64.6万円という感じです。三菱商事に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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三菱商事の年収

まずは三菱商事の額面の年収を調べます。

三菱商事の決算書を調べると平均年齢は42.7歳で、平均年収が1540万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 876万円
30歳 1100万円
35歳 1260万円
40歳 1440万円
45歳 1630万円
50歳 1720万円

高収入ですね。

なお、三菱商事の年収は東京都の年収ランキングでは5位、卸売業界の年収ランキングでは1位となっています。

三菱商事の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収876万〜1720万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収876万円 x 10% + 120万円 = 208万円
年収1100万円 x 0% + 220万円 = 220万円
年収1260万円 x 0% + 220万円 = 220万円
年収1440万円 x 0% + 220万円 = 220万円
年収1630万円 x 0% + 220万円 = 220万円
年収1720万円 x 0% + 220万円 = 220万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収876万円 x 14.22% = 125万円
年収1100万円 x 14.22% = 156万円
年収1260万円 x 14.22% = 180万円
年収1440万円 x 14.22% = 205万円
年収1630万円 x 14.22% = 231万円
年収1720万円 x 14.22% = 244万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収876万円):所得税 58.4万円 + 住民税 51.3万円 = 110万円
30歳(年収1100万円):所得税 93.7万円 + 住民税 69万円 = 163万円
35歳(年収1260万円):所得税 127万円 + 住民税 83.5万円 = 210万円
40歳(年収1440万円):所得税 169万円 + 住民税 98.5万円 = 267万円
45歳(年収1630万円):所得税 221万円 + 住民税 114万円 = 336万円
50歳(年収1720万円):所得税 248万円 + 住民税 122万円 = 370万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収876万円):所得税 50.8万円 + 住民税 48万円 = 98.8万円(10.9万円の差額)
30歳(年収1100万円):所得税 86.1万円 + 住民税 65.7万円 = 152万円(10.9万円の差額)
35歳(年収1260万円):所得税 127万円 + 住民税 83.5万円 = 210万円(0円の差額)
40歳(年収1440万円):所得税 169万円 + 住民税 98.5万円 = 267万円(0円の差額)
45歳(年収1630万円):所得税 221万円 + 住民税 114万円 = 336万円(0円の差額)
50歳(年収1720万円):所得税 248万円 + 住民税 122万円 = 370万円(0円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収876万円):所得税 43.2万円 + 住民税 44.7万円 = 87.9万円(21.8万円の差額)
30歳(年収1100万円):所得税 78.5万円 + 住民税 62.4万円 = 141万円(21.8万円の差額)
35歳(年収1260万円):所得税 118万円 + 住民税 80.2万円 = 198万円(12万円の差額)
40歳(年収1440万円):所得税 156万円 + 住民税 95.2万円 = 252万円(15.8万円の差額)
45歳(年収1630万円):所得税 209万円 + 住民税 111万円 = 320万円(15.8万円の差額)
50歳(年収1720万円):所得税 235万円 + 住民税 119万円 = 354万円(15.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収876万〜1720万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収876万円):年収876万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 58.4万円 - 住民税 51.3万円 = 642万円
30歳(年収1100万円):年収1100万円 - 社会保険料 156万円 - 所得税 93.7万円 - 住民税 69万円 = 777万円
35歳(年収1260万円):年収1260万円 - 社会保険料 180万円 - 所得税 127万円 - 住民税 83.5万円 = 875万円
40歳(年収1440万円):年収1440万円 - 社会保険料 205万円 - 所得税 169万円 - 住民税 98.5万円 = 968万円
45歳(年収1630万円):年収1630万円 - 社会保険料 231万円 - 所得税 221万円 - 住民税 114万円 = 1060万円
50歳(年収1720万円):年収1720万円 - 社会保険料 244万円 - 所得税 248万円 - 住民税 122万円 = 1100万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収876万円):年収876万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 50.8万円 - 住民税 48万円 = 652万円(10.9万円の差額)
30歳(年収1100万円):年収1100万円 - 社会保険料 156万円 - 所得税 86.1万円 - 住民税 65.7万円 = 788万円(10.9万円の差額)
35歳(年収1260万円):年収1260万円 - 社会保険料 180万円 - 所得税 127万円 - 住民税 83.5万円 = 875万円(0円の差額)
40歳(年収1440万円):年収1440万円 - 社会保険料 205万円 - 所得税 169万円 - 住民税 98.5万円 = 968万円(0円の差額)
45歳(年収1630万円):年収1630万円 - 社会保険料 231万円 - 所得税 221万円 - 住民税 114万円 = 1060万円(0円の差額)
50歳(年収1720万円):年収1720万円 - 社会保険料 244万円 - 所得税 248万円 - 住民税 122万円 = 1100万円(0円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収876万円):年収876万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 43.2万円 - 住民税 44.7万円 = 663万円(21.8万円の差額)
30歳(年収1100万円):年収1100万円 - 社会保険料 156万円 - 所得税 78.5万円 - 住民税 62.4万円 = 799万円(21.8万円の差額)
35歳(年収1260万円):年収1260万円 - 社会保険料 180万円 - 所得税 118万円 - 住民税 80.2万円 = 887万円(12万円の差額)
40歳(年収1440万円):年収1440万円 - 社会保険料 205万円 - 所得税 156万円 - 住民税 95.2万円 = 984万円(15.8万円の差額)
45歳(年収1630万円):年収1630万円 - 社会保険料 231万円 - 所得税 209万円 - 住民税 111万円 = 1070万円(15.8万円の差額)
50歳(年収1720万円):年収1720万円 - 社会保険料 244万円 - 所得税 235万円 - 住民税 119万円 = 1120万円(15.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収876万円):(年収876万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 58.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.3万円 ÷ 12ヶ月 = 38万円
30歳(年収1100万円):(年収1100万円 - 社会保険料 156万円 - 所得税 93.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 69万円 ÷ 12ヶ月 = 45.9万円
35歳(年収1260万円):(年収1260万円 - 社会保険料 180万円 - 所得税 127万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 83.5万円 ÷ 12ヶ月 = 51.5万円
40歳(年収1440万円):(年収1440万円 - 社会保険料 205万円 - 所得税 169万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 98.5万円 ÷ 12ヶ月 = 56.8万円
45歳(年収1630万円):(年収1630万円 - 社会保険料 231万円 - 所得税 221万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 114万円 ÷ 12ヶ月 = 62万円
50歳(年収1720万円):(年収1720万円 - 社会保険料 244万円 - 所得税 248万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 122万円 ÷ 12ヶ月 = 64.6万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収876万円):(年収876万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 50.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 48万円 ÷ 12ヶ月 = 38.7万円(7380円の差額)
30歳(年収1100万円):(年収1100万円 - 社会保険料 156万円 - 所得税 86.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 65.7万円 ÷ 12ヶ月 = 46.6万円(7380円の差額)
35歳(年収1260万円):(年収1260万円 - 社会保険料 180万円 - 所得税 127万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 83.5万円 ÷ 12ヶ月 = 51.5万円(0円の差額)
40歳(年収1440万円):(年収1440万円 - 社会保険料 205万円 - 所得税 169万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 98.5万円 ÷ 12ヶ月 = 56.8万円(0円の差額)
45歳(年収1630万円):(年収1630万円 - 社会保険料 231万円 - 所得税 221万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 114万円 ÷ 12ヶ月 = 62万円(0円の差額)
50歳(年収1720万円):(年収1720万円 - 社会保険料 244万円 - 所得税 248万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 122万円 ÷ 12ヶ月 = 64.6万円(0円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収876万円):(年収876万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 43.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.7万円 ÷ 12ヶ月 = 39.4万円(1.48万円の差額)
30歳(年収1100万円):(年収1100万円 - 社会保険料 156万円 - 所得税 78.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 62.4万円 ÷ 12ヶ月 = 47.3万円(1.48万円の差額)
35歳(年収1260万円):(年収1260万円 - 社会保険料 180万円 - 所得税 118万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 80.2万円 ÷ 12ヶ月 = 52.3万円(8080円の差額)
40歳(年収1440万円):(年収1440万円 - 社会保険料 205万円 - 所得税 156万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 95.2万円 ÷ 12ヶ月 = 57.9万円(1.04万円の差額)
45歳(年収1630万円):(年収1630万円 - 社会保険料 231万円 - 所得税 209万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 111万円 ÷ 12ヶ月 = 63万円(1.04万円の差額)
50歳(年収1720万円):(年収1720万円 - 社会保険料 244万円 - 所得税 235万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 119万円 ÷ 12ヶ月 = 65.6万円(1.04万円の差額)
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三菱商事の一人当たりの売上&利益&借金

続いて三菱商事の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 8939万円 8294万円 9767万円
営業利益 13.30万円 517.8万円 612.3万円
経常利益 -119.8万円 776.3万円 1049万円
純利益 -192.8万円 568.3万円 723.0万円
純資産 5928万円 6347万円 6883万円
総資産 1.925億円 2.033億円 2.070億円
負債 1.333億円 1.399億円 1.382億円
借入金 7799万円 6949万円 6395万円
利益率 -1.34% 9.36% 10.7%
負債比率 69.2% 68.8% 66.7%
借入比率 40.5% 34.2% 30.9%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高7.567兆円に占める経常利益8127億円の割合が10.7%
負債比率
総資産額16.04兆円に占める社債や借金などの負債額10.70兆円の割合が66.7%
借入比率
総資産額16.04兆円に占める、銀行からの借金等の借入額4.954兆円の割合が30.9%

となっています。

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三菱商事への就職・転職を考えてみる

三菱商事の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は4.967兆円と標準的
  • 経常利益率は10.7%と高め
  • 負債比率は66.7%と標準的
  • 借入比率は30.9%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

三菱商事本社の場所
三菱商事は東京都にあります。ちなみに最寄り駅は二重橋前駅です。
三菱商事の企業規模
従業員数は連結で7万7476人、単独で6129人で、売上高が7.57兆円です。大企業です。
三菱商事社員の年収
平均年齢は42.7歳で、平均年収が1540万円です。
三菱商事社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は1050万円です。高利益ですね。

給料は高いですし、財務内容もまあまあですね。就職先としてもなかなか良いと思います。

まとめ

今回は三菱商事の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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