サラリーマンの年収分析ブログ
卸売

OUGホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

OUGホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

OUGホールディングスの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収336万円&月給20.1万円、30歳で年収414万円&月給24.7万円、35歳で年収474万円&月給28.2万円、40歳で年収531万円&月給31.5万円、45歳で年収588万円&月給34.8万円、50歳で年収616万円&月給36.5万円という感じです。OUGホールディングスに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

スポンサーリンク

OUGホールディングスの年収

まずはOUGホールディングスの額面の年収を調べます。

OUGホールディングスの決算書を調べると平均年齢は50.5歳で、平均年収が837万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 426万円
30歳 533万円
35歳 615万円
40歳 701万円
45歳 791万円
50歳 836万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、OUGホールディングスの年収は大阪府の年収ランキングでは82位、卸売業界の年収ランキングでは54位となっています。

OUGホールディングスの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収426万〜836万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収426万円 x 20% + 54万円 = 139万円
年収533万円 x 20% + 54万円 = 161万円
年収615万円 x 20% + 54万円 = 177万円
年収701万円 x 10% + 120万円 = 190万円
年収791万円 x 10% + 120万円 = 199万円
年収836万円 x 10% + 120万円 = 204万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収426万円 x 14.22% = 60.6万円
年収533万円 x 14.22% = 75.8万円
年収615万円 x 14.22% = 87.5万円
年収701万円 x 14.22% = 99.6万円
年収791万円 x 14.22% = 112万円
年収836万円 x 14.22% = 119万円

となります。

スポンサーリンク

所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収426万円):所得税 9.41万円 + 住民税 19.6万円 = 29万円
30歳(年収533万円):所得税 16.1万円 + 住民税 26.6万円 = 42.7万円
35歳(年収615万円):所得税 21.5万円 + 住民税 32万円 = 53.5万円
40歳(年収701万円):所得税 31.8万円 + 住民税 38万円 = 69.8万円
45歳(年収791万円):所得税 45.5万円 + 住民税 44.9万円 = 90.4万円
50歳(年収836万円):所得税 52.3万円 + 住民税 48.3万円 = 101万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収426万円):所得税 7.51万円 + 住民税 16.3万円 = 23.8万円(5.2万円の差額)
30歳(年収533万円):所得税 12.3万円 + 住民税 23.3万円 = 35.6万円(7.1万円の差額)
35歳(年収615万円):所得税 17.7万円 + 住民税 28.7万円 = 46.4万円(7.1万円の差額)
40歳(年収701万円):所得税 24.2万円 + 住民税 34.7万円 = 58.9万円(10.9万円の差額)
45歳(年収791万円):所得税 37.9万円 + 住民税 41.6万円 = 79.5万円(10.9万円の差額)
50歳(年収836万円):所得税 44.7万円 + 住民税 45万円 = 89.7万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収426万円):所得税 5.61万円 + 住民税 13万円 = 18.6万円(10.4万円の差額)
30歳(年収533万円):所得税 9.13万円 + 住民税 20万円 = 29.1万円(13.6万円の差額)
35歳(年収615万円):所得税 13.9万円 + 住民税 25.4万円 = 39.3万円(14.2万円の差額)
40歳(年収701万円):所得税 19.9万円 + 住民税 31.4万円 = 51.4万円(18.5万円の差額)
45歳(年収791万円):所得税 30.3万円 + 住民税 38.3万円 = 68.6万円(21.8万円の差額)
50歳(年収836万円):所得税 37.1万円 + 住民税 41.7万円 = 78.8万円(21.8万円の差額)
スポンサーリンク

手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収426万〜836万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収426万円):年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 9.41万円 - 住民税 19.6万円 = 336万円
30歳(年収533万円):年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 16.1万円 - 住民税 26.6万円 = 414万円
35歳(年収615万円):年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 21.5万円 - 住民税 32万円 = 474万円
40歳(年収701万円):年収701万円 - 社会保険料 99.6万円 - 所得税 31.8万円 - 住民税 38万円 = 531万円
45歳(年収791万円):年収791万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 45.5万円 - 住民税 44.9万円 = 588万円
50歳(年収836万円):年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 52.3万円 - 住民税 48.3万円 = 616万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収426万円):年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 7.51万円 - 住民税 16.3万円 = 342万円(5.2万円の差額)
30歳(年収533万円):年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 12.3万円 - 住民税 23.3万円 = 422万円(7.1万円の差額)
35歳(年収615万円):年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 17.7万円 - 住民税 28.7万円 = 481万円(7.1万円の差額)
40歳(年収701万円):年収701万円 - 社会保険料 99.6万円 - 所得税 24.2万円 - 住民税 34.7万円 = 542万円(10.9万円の差額)
45歳(年収791万円):年収791万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.9万円 - 住民税 41.6万円 = 599万円(10.9万円の差額)
50歳(年収836万円):年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 44.7万円 - 住民税 45万円 = 627万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収426万円):年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 5.61万円 - 住民税 13万円 = 347万円(10.4万円の差額)
30歳(年収533万円):年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 9.13万円 - 住民税 20万円 = 428万円(13.6万円の差額)
35歳(年収615万円):年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 13.9万円 - 住民税 25.4万円 = 488万円(14.2万円の差額)
40歳(年収701万円):年収701万円 - 社会保険料 99.6万円 - 所得税 19.9万円 - 住民税 31.4万円 = 550万円(18.5万円の差額)
45歳(年収791万円):年収791万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 30.3万円 - 住民税 38.3万円 = 610万円(21.8万円の差額)
50歳(年収836万円):年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 37.1万円 - 住民税 41.7万円 = 638万円(21.8万円の差額)
スポンサーリンク

手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収426万円):(年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 9.41万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円
30歳(年収533万円):(年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 16.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.6万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円
35歳(年収615万円):(年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 21.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32万円 ÷ 12ヶ月 = 28.2万円
40歳(年収701万円):(年収701万円 - 社会保険料 99.6万円 - 所得税 31.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38万円 ÷ 12ヶ月 = 31.5万円
45歳(年収791万円):(年収791万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 45.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.9万円 ÷ 12ヶ月 = 34.8万円
50歳(年収836万円):(年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 52.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 48.3万円 ÷ 12ヶ月 = 36.5万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収426万円):(年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 7.51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.3万円 ÷ 12ヶ月 = 20.5万円(3910円の差額)
30歳(年収533万円):(年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 12.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.3万円 ÷ 12ヶ月 = 25.2万円(5070円の差額)
35歳(年収615万円):(年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 17.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.7万円 ÷ 12ヶ月 = 28.7万円(5070円の差額)
40歳(年収701万円):(年収701万円 - 社会保険料 99.6万円 - 所得税 24.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.7万円 ÷ 12ヶ月 = 32.3万円(7380円の差額)
45歳(年収791万円):(年収791万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.6万円 ÷ 12ヶ月 = 35.6万円(7380円の差額)
50歳(年収836万円):(年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 44.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45万円 ÷ 12ヶ月 = 37.2万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収426万円):(年収426万円 - 社会保険料 60.6万円 - 所得税 5.61万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13万円 ÷ 12ヶ月 = 20.9万円(7820円の差額)
30歳(年収533万円):(年収533万円 - 社会保険料 75.8万円 - 所得税 9.13万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円(9760円の差額)
35歳(年収615万円):(年収615万円 - 社会保険料 87.5万円 - 所得税 13.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.4万円 ÷ 12ヶ月 = 29.2万円(1.01万円の差額)
40歳(年収701万円):(年収701万円 - 社会保険料 99.6万円 - 所得税 19.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.8万円(1.27万円の差額)
45歳(年収791万円):(年収791万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 30.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.3万円 ÷ 12ヶ月 = 36.3万円(1.48万円の差額)
50歳(年収836万円):(年収836万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 37.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.7万円 ÷ 12ヶ月 = 38万円(1.48万円の差額)
スポンサーリンク

OUGホールディングスの一人当たりの売上&利益&借金

続いてOUGホールディングスの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 2.329億円 2.280億円 2.305億円
営業利益 140.6万円 188.3万円 142.8万円
経常利益 136.9万円 153.1万円 114.8万円
純利益 79.00万円 124.0万円 -6.833万円
純資産 1297万円 1501万円 1454万円
総資産 5047万円 5171万円 5422万円
負債 3750万円 3670万円 3968万円
借入金 1725万円 1784万円 1991万円
利益率 0.588% 0.671% 0.498%
負債比率 74.3% 71.0% 73.2%
借入比率 34.2% 34.5% 36.7%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高3239億円に占める経常利益16.13億円の割合が0.498%
負債比率
総資産額761.8億円に占める社債や借金などの負債額557.6億円の割合が73.2%
借入比率
総資産額761.8億円に占める、銀行からの借金等の借入額279.8億円の割合が36.7%

となっています。

スポンサーリンク

OUGホールディングスへの就職・転職を考えてみる

OUGホールディングスの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は136.9億円と標準的
  • 経常利益率は0.498%と低め
  • 負債比率は73.2%と高め
  • 借入比率は36.7%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

OUGホールディングス本社の場所
OUGホールディングスは大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は玉川(大阪府)駅です。
OUGホールディングスの企業規模
従業員数は連結で1405人、単独で26人で、売上高が3240億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
OUGホールディングス社員の年収
平均年齢は50.5歳で、平均年収が837万円です。
OUGホールディングス社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は115万円です。

給料はまあまあですが、財務内容が不安な感じです。

まとめ

今回はOUGホールディングスの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

スポンサーリンク
スポンサーリンク