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西松屋チェーンの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

西松屋チェーンの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

西松屋チェーンの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収298万円&月給17.8万円、30歳で年収369万円&月給22万円、35歳で年収421万円&月給25.1万円、40歳で年収476万円&月給28.3万円、45歳で年収529万円&月給31.4万円、50歳で年収554万円&月給32.9万円という感じです。西松屋チェーンに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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西松屋チェーンの年収

まずは西松屋チェーンの額面の年収を調べます。

西松屋チェーンの決算書を調べると平均年齢は38.7歳で、平均年収が597万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 375万円
30歳 470万円
35歳 542万円
40歳 617万円
45歳 697万円
50歳 737万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、西松屋チェーンの年収は兵庫県の年収ランキングでは35位、小売業界の年収ランキングでは43位となっています。

西松屋チェーンの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収375万〜737万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収375万円 x 20% + 54万円 = 129万円
年収470万円 x 20% + 54万円 = 148万円
年収542万円 x 20% + 54万円 = 162万円
年収617万円 x 20% + 54万円 = 177万円
年収697万円 x 10% + 120万円 = 190万円
年収737万円 x 10% + 120万円 = 194万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収375万円 x 14.22% = 53.4万円
年収470万円 x 14.22% = 66.8万円
年収542万円 x 14.22% = 77.1万円
年収617万円 x 14.22% = 87.8万円
年収697万円 x 14.22% = 99.1万円
年収737万円 x 14.22% = 105万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収375万円):所得税 7.75万円 + 住民税 16.2万円 = 24万円
30歳(年収470万円):所得税 12万円 + 住民税 22.5万円 = 34.4万円
35歳(年収542万円):所得税 16.7万円 + 住民税 27.2万円 = 43.9万円
40歳(年収617万円):所得税 21.7万円 + 住民税 32.2万円 = 53.8万円
45歳(年収697万円):所得税 31.3万円 + 住民税 37.8万円 = 69.1万円
50歳(年収737万円):所得税 37.3万円 + 住民税 40.8万円 = 78万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収375万円):所得税 5.85万円 + 住民税 12.9万円 = 18.8万円(5.2万円の差額)
30歳(年収470万円):所得税 8.95万円 + 住民税 19.2万円 = 28.1万円(6.3万円の差額)
35歳(年収542万円):所得税 12.9万円 + 住民税 23.9万円 = 36.8万円(7.1万円の差額)
40歳(年収617万円):所得税 17.9万円 + 住民税 28.9万円 = 46.7万円(7.1万円の差額)
45歳(年収697万円):所得税 23.7万円 + 住民税 34.5万円 = 58.2万円(10.9万円の差額)
50歳(年収737万円):所得税 29.7万円 + 住民税 37.5万円 = 67.1万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収375万円):所得税 3.95万円 + 住民税 9.65万円 = 13.6万円(10.4万円の差額)
30歳(年収470万円):所得税 7.05万円 + 住民税 15.9万円 = 22.9万円(11.5万円の差額)
35歳(年収542万円):所得税 9.44万円 + 住民税 20.6万円 = 30.1万円(13.9万円の差額)
40歳(年収617万円):所得税 14.1万円 + 住民税 25.6万円 = 39.6万円(14.2万円の差額)
45歳(年収697万円):所得税 19.7万円 + 住民税 31.2万円 = 50.8万円(18.2万円の差額)
50歳(年収737万円):所得税 22.7万円 + 住民税 34.2万円 = 56.8万円(21.2万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収375万〜737万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収375万円):年収375万円 - 社会保険料 53.4万円 - 所得税 7.75万円 - 住民税 16.2万円 = 298万円
30歳(年収470万円):年収470万円 - 社会保険料 66.8万円 - 所得税 12万円 - 住民税 22.5万円 = 369万円
35歳(年収542万円):年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 16.7万円 - 住民税 27.2万円 = 421万円
40歳(年収617万円):年収617万円 - 社会保険料 87.8万円 - 所得税 21.7万円 - 住民税 32.2万円 = 476万円
45歳(年収697万円):年収697万円 - 社会保険料 99.1万円 - 所得税 31.3万円 - 住民税 37.8万円 = 529万円
50歳(年収737万円):年収737万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.3万円 - 住民税 40.8万円 = 554万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収375万円):年収375万円 - 社会保険料 53.4万円 - 所得税 5.85万円 - 住民税 12.9万円 = 303万円(5.2万円の差額)
30歳(年収470万円):年収470万円 - 社会保険料 66.8万円 - 所得税 8.95万円 - 住民税 19.2万円 = 375万円(6.3万円の差額)
35歳(年収542万円):年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 12.9万円 - 住民税 23.9万円 = 428万円(7.1万円の差額)
40歳(年収617万円):年収617万円 - 社会保険料 87.8万円 - 所得税 17.9万円 - 住民税 28.9万円 = 483万円(7.1万円の差額)
45歳(年収697万円):年収697万円 - 社会保険料 99.1万円 - 所得税 23.7万円 - 住民税 34.5万円 = 540万円(10.9万円の差額)
50歳(年収737万円):年収737万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 29.7万円 - 住民税 37.5万円 = 565万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収375万円):年収375万円 - 社会保険料 53.4万円 - 所得税 3.95万円 - 住民税 9.65万円 = 308万円(10.4万円の差額)
30歳(年収470万円):年収470万円 - 社会保険料 66.8万円 - 所得税 7.05万円 - 住民税 15.9万円 = 380万円(11.5万円の差額)
35歳(年収542万円):年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 9.44万円 - 住民税 20.6万円 = 435万円(13.9万円の差額)
40歳(年収617万円):年収617万円 - 社会保険料 87.8万円 - 所得税 14.1万円 - 住民税 25.6万円 = 490万円(14.2万円の差額)
45歳(年収697万円):年収697万円 - 社会保険料 99.1万円 - 所得税 19.7万円 - 住民税 31.2万円 = 547万円(18.2万円の差額)
50歳(年収737万円):年収737万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.7万円 - 住民税 34.2万円 = 575万円(21.2万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収375万円):(年収375万円 - 社会保険料 53.4万円 - 所得税 7.75万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.2万円 ÷ 12ヶ月 = 17.8万円
30歳(年収470万円):(年収470万円 - 社会保険料 66.8万円 - 所得税 12万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.5万円 ÷ 12ヶ月 = 22万円
35歳(年収542万円):(年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 16.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.2万円 ÷ 12ヶ月 = 25.1万円
40歳(年収617万円):(年収617万円 - 社会保険料 87.8万円 - 所得税 21.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.2万円 ÷ 12ヶ月 = 28.3万円
45歳(年収697万円):(年収697万円 - 社会保険料 99.1万円 - 所得税 31.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.8万円 ÷ 12ヶ月 = 31.4万円
50歳(年収737万円):(年収737万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.8万円 ÷ 12ヶ月 = 32.9万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収375万円):(年収375万円 - 社会保険料 53.4万円 - 所得税 5.85万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.9万円 ÷ 12ヶ月 = 18.2万円(3910円の差額)
30歳(年収470万円):(年収470万円 - 社会保険料 66.8万円 - 所得税 8.95万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.2万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円(4580円の差額)
35歳(年収542万円):(年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 12.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.9万円 ÷ 12ヶ月 = 25.6万円(5070円の差額)
40歳(年収617万円):(年収617万円 - 社会保険料 87.8万円 - 所得税 17.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.8万円(5070円の差額)
45歳(年収697万円):(年収697万円 - 社会保険料 99.1万円 - 所得税 23.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.5万円 ÷ 12ヶ月 = 32.1万円(7380円の差額)
50歳(年収737万円):(年収737万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 29.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.5万円 ÷ 12ヶ月 = 33.6万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収375万円):(年収375万円 - 社会保険料 53.4万円 - 所得税 3.95万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.65万円 ÷ 12ヶ月 = 18.6万円(7820円の差額)
30歳(年収470万円):(年収470万円 - 社会保険料 66.8万円 - 所得税 7.05万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.9万円 ÷ 12ヶ月 = 22.8万円(8490円の差額)
35歳(年収542万円):(年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 9.44万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26.1万円(9940円の差額)
40歳(年収617万円):(年収617万円 - 社会保険料 87.8万円 - 所得税 14.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.6万円 ÷ 12ヶ月 = 29.3万円(1.01万円の差額)
45歳(年収697万円):(年収697万円 - 社会保険料 99.1万円 - 所得税 19.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.2万円 ÷ 12ヶ月 = 32.7万円(1.26万円の差額)
50歳(年収737万円):(年収737万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.2万円 ÷ 12ヶ月 = 34.3万円(1.44万円の差額)
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西松屋チェーンの一人当たりの売上&利益&借金

続いて西松屋チェーンの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/2 2017/2 2018/2
売上高 1.868億円 1.917億円 1.931億円
営業利益 831.2万円 1107万円 964.4万円
経常利益 858.8万円 1132万円 1003万円
純利益 534.0万円 719.8万円 669.6万円
純資産 7768万円 8289万円 8718万円
総資産 1.300億円 1.372億円 1.443億円
負債 5231万円 5430万円 5713万円
利益率 4.60% 5.91% 5.19%
負債比率 40.2% 39.6% 39.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年2月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1373億円に占める経常利益71.31億円の割合が5.19%
負債比率
総資産額1026億円に占める社債や借金などの負債額406.2億円の割合が39.6%

となっています。

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西松屋チェーンへの就職・転職を考えてみる

西松屋チェーンの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は629.8億円と標準的
  • 経常利益率は5.19%と標準的
  • 負債比率は39.6%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

西松屋チェーン本社の場所
西松屋チェーンは兵庫県にあります。ちなみに最寄り駅は野里駅です。
西松屋チェーンの企業規模
従業員数は単独で711人で、売上高が1370億円です。
西松屋チェーン社員の年収
平均年齢は38.7歳で、平均年収が597万円です。
西松屋チェーン社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は1000万円です。高利益ですね。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は西松屋チェーンの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、兵庫県の年収ランキング小売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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