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扶桑電通の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

扶桑電通の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

扶桑電通の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収294万円&月給17.6万円、30歳で年収364万円&月給21.7万円、35歳で年収416万円&月給24.7万円、40歳で年収469万円&月給27.9万円、45歳で年収523万円&月給31万円、50歳で年収547万円&月給32.5万円という感じです。扶桑電通に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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扶桑電通の年収

まずは扶桑電通の額面の年収を調べます。

扶桑電通の決算書を調べると平均年齢は43.6歳で、平均年収が665万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 370万円
30歳 463万円
35歳 535万円
40歳 609万円
45歳 687万円
50歳 726万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、扶桑電通の年収は東京都の年収ランキングでは923位、卸売業界の年収ランキングでは117位となっています。

扶桑電通の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収370万〜726万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収370万円 x 20% + 54万円 = 128万円
年収463万円 x 20% + 54万円 = 147万円
年収535万円 x 20% + 54万円 = 161万円
年収609万円 x 20% + 54万円 = 176万円
年収687万円 x 10% + 120万円 = 189万円
年収726万円 x 10% + 120万円 = 193万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収370万円 x 14.22% = 52.6万円
年収463万円 x 14.22% = 65.9万円
年収535万円 x 14.22% = 76万円
年収609万円 x 14.22% = 86.6万円
年収687万円 x 14.22% = 97.7万円
年収726万円 x 14.22% = 103万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収370万円):所得税 7.57万円 + 住民税 15.9万円 = 23.5万円
30歳(年収463万円):所得税 11.5万円 + 住民税 22万円 = 33.5万円
35歳(年収535万円):所得税 16.2万円 + 住民税 26.7万円 = 42.9万円
40歳(年収609万円):所得税 21.1万円 + 住民税 31.6万円 = 52.7万円
45歳(年収687万円):所得税 29.8万円 + 住民税 37万円 = 66.8万円
50歳(年収726万円):所得税 35.7万円 + 住民税 40万円 = 75.7万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収370万円):所得税 5.67万円 + 住民税 12.6万円 = 18.3万円(5.2万円の差額)
30歳(年収463万円):所得税 8.73万円 + 住民税 18.7万円 = 27.4万円(6.08万円の差額)
35歳(年収535万円):所得税 12.4万円 + 住民税 23.4万円 = 35.8万円(7.1万円の差額)
40歳(年収609万円):所得税 17.3万円 + 住民税 28.3万円 = 45.6万円(7.1万円の差額)
45歳(年収687万円):所得税 22.7万円 + 住民税 33.7万円 = 56.4万円(10.4万円の差額)
50歳(年収726万円):所得税 28.1万円 + 住民税 36.7万円 = 64.8万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収370万円):所得税 3.77万円 + 住民税 9.3万円 = 13.1万円(10.4万円の差額)
30歳(年収463万円):所得税 6.83万円 + 住民税 15.4万円 = 22.2万円(11.3万円の差額)
35歳(年収535万円):所得税 9.18万円 + 住民税 20.1万円 = 29.3万円(13.6万円の差額)
40歳(年収609万円):所得税 13.5万円 + 住民税 25万円 = 38.5万円(14.2万円の差額)
45歳(年収687万円):所得税 18.9万円 + 住民税 30.4万円 = 49.3万円(17.5万円の差額)
50歳(年収726万円):所得税 21.9万円 + 住民税 33.4万円 = 55.2万円(20.4万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収370万〜726万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収370万円):年収370万円 - 社会保険料 52.6万円 - 所得税 7.57万円 - 住民税 15.9万円 = 294万円
30歳(年収463万円):年収463万円 - 社会保険料 65.9万円 - 所得税 11.5万円 - 住民税 22万円 = 364万円
35歳(年収535万円):年収535万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 16.2万円 - 住民税 26.7万円 = 416万円
40歳(年収609万円):年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 21.1万円 - 住民税 31.6万円 = 469万円
45歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 29.8万円 - 住民税 37万円 = 523万円
50歳(年収726万円):年収726万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.7万円 - 住民税 40万円 = 547万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収370万円):年収370万円 - 社会保険料 52.6万円 - 所得税 5.67万円 - 住民税 12.6万円 = 299万円(5.2万円の差額)
30歳(年収463万円):年収463万円 - 社会保険料 65.9万円 - 所得税 8.73万円 - 住民税 18.7万円 = 370万円(6.08万円の差額)
35歳(年収535万円):年収535万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 12.4万円 - 住民税 23.4万円 = 423万円(7.1万円の差額)
40歳(年収609万円):年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 17.3万円 - 住民税 28.3万円 = 477万円(7.1万円の差額)
45歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 22.7万円 - 住民税 33.7万円 = 533万円(10.4万円の差額)
50歳(年収726万円):年収726万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 28.1万円 - 住民税 36.7万円 = 558万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収370万円):年収370万円 - 社会保険料 52.6万円 - 所得税 3.77万円 - 住民税 9.3万円 = 304万円(10.4万円の差額)
30歳(年収463万円):年収463万円 - 社会保険料 65.9万円 - 所得税 6.83万円 - 住民税 15.4万円 = 375万円(11.3万円の差額)
35歳(年収535万円):年収535万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 9.18万円 - 住民税 20.1万円 = 429万円(13.6万円の差額)
40歳(年収609万円):年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 13.5万円 - 住民税 25万円 = 484万円(14.2万円の差額)
45歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 18.9万円 - 住民税 30.4万円 = 540万円(17.5万円の差額)
50歳(年収726万円):年収726万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 21.9万円 - 住民税 33.4万円 = 568万円(20.4万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収370万円):(年収370万円 - 社会保険料 52.6万円 - 所得税 7.57万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.9万円 ÷ 12ヶ月 = 17.6万円
30歳(年収463万円):(年収463万円 - 社会保険料 65.9万円 - 所得税 11.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22万円 ÷ 12ヶ月 = 21.7万円
35歳(年収535万円):(年収535万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 16.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.7万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円
40歳(年収609万円):(年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 21.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.6万円 ÷ 12ヶ月 = 27.9万円
45歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 29.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37万円 ÷ 12ヶ月 = 31万円
50歳(年収726万円):(年収726万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40万円 ÷ 12ヶ月 = 32.5万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収370万円):(年収370万円 - 社会保険料 52.6万円 - 所得税 5.67万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.6万円 ÷ 12ヶ月 = 18万円(3910円の差額)
30歳(年収463万円):(年収463万円 - 社会保険料 65.9万円 - 所得税 8.73万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.7万円 ÷ 12ヶ月 = 22.1万円(4450円の差額)
35歳(年収535万円):(年収535万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 12.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.4万円 ÷ 12ヶ月 = 25.3万円(5070円の差額)
40歳(年収609万円):(年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 17.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.3万円 ÷ 12ヶ月 = 28.4万円(5070円の差額)
45歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 22.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.7万円 ÷ 12ヶ月 = 31.7万円(7060円の差額)
50歳(年収726万円):(年収726万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 28.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.7万円 ÷ 12ヶ月 = 33.2万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収370万円):(年収370万円 - 社会保険料 52.6万円 - 所得税 3.77万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.3万円 ÷ 12ヶ月 = 18.4万円(7820円の差額)
30歳(年収463万円):(年収463万円 - 社会保険料 65.9万円 - 所得税 6.83万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.4万円 ÷ 12ヶ月 = 22.5万円(8360円の差額)
35歳(年収535万円):(年収535万円 - 社会保険料 76万円 - 所得税 9.18万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.1万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円(9790円の差額)
40歳(年収609万円):(年収609万円 - 社会保険料 86.6万円 - 所得税 13.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25万円 ÷ 12ヶ月 = 28.9万円(1.01万円の差額)
45歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 18.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.2万円(1.21万円の差額)
50歳(年収726万円):(年収726万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 21.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.4万円 ÷ 12ヶ月 = 33.9万円(1.39万円の差額)
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扶桑電通の一人当たりの売上&利益&借金

続いて扶桑電通の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/9 2017/9 2018/9
売上高 3845万円 3783万円 3688万円
営業利益 55.58万円 36.42万円 -18.74万円
経常利益 67.16万円 49.89万円 -5.263万円
純利益 30.84万円 35.26万円 10.32万円
純資産 724.5万円 800.2万円 799.2万円
総資産 2316万円 2385万円 2327万円
負債 1591万円 1584万円 1528万円
借入金 52.63万円 52.63万円 52.63万円
利益率 1.75% 1.32% -0.143%
負債比率 68.7% 66.4% 65.7%
借入比率 2.27% 2.21% 2.26%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年9月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高350.4億円に占める経常利益-5000万円の割合が-0.143%
負債比率
総資産額221.1億円に占める社債や借金などの負債額145.2億円の割合が65.7%
借入比率
総資産額221.1億円に占める、銀行からの借金等の借入額5.000億円の割合が2.26%

となっています。

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扶桑電通への就職・転職を考えてみる

扶桑電通の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は56.47億円と低め
  • 経常利益率は-0.143%とマイナス
  • 負債比率は65.7%と標準的
  • 借入比率は2.26%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

扶桑電通本社の場所
扶桑電通は東京都にあります。ちなみに最寄り駅は築地市場駅です。
扶桑電通の企業規模
従業員数は単独で950人で、売上高が350億円です。
扶桑電通社員の年収
平均年齢は43.6歳で、平均年収が665万円です。
扶桑電通社員一人当たりの利益
利益は出ておらず、従業員一人あたりの損失が5.26万円です。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は扶桑電通の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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