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南陽の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

南陽の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

南陽の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収283万円&月給16.9万円、30歳で年収351万円&月給20.9万円、35歳で年収401万円&月給23.9万円、40歳で年収453万円&月給26.9万円、45歳で年収506万円&月給30.1万円、50歳で年収530万円&月給31.5万円という感じです。南陽に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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南陽の年収

まずは南陽の額面の年収を調べます。

南陽の決算書を調べると平均年齢は42.1歳で、平均年収が617万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 356万円
30歳 446万円
35歳 514万円
40歳 586万円
45歳 661万円
50歳 698万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、南陽の年収は福岡県の年収ランキングでは23位、卸売業界の年収ランキングでは143位となっています。

南陽の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収356万〜698万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収356万円 x 30% + 18万円 = 125万円
年収446万円 x 20% + 54万円 = 143万円
年収514万円 x 20% + 54万円 = 157万円
年収586万円 x 20% + 54万円 = 171万円
年収661万円 x 10% + 120万円 = 186万円
年収698万円 x 10% + 120万円 = 190万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収356万円 x 14.22% = 50.6万円
年収446万円 x 14.22% = 63.4万円
年収514万円 x 14.22% = 73.1万円
年収586万円 x 14.22% = 83.3万円
年収661万円 x 14.22% = 94万円
年収698万円 x 14.22% = 99.3万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収356万円):所得税 7.13万円 + 住民税 15万円 = 22.1万円
30歳(年収446万円):所得税 10.4万円 + 住民税 20.9万円 = 31.2万円
35歳(年収514万円):所得税 14.9万円 + 住民税 25.4万円 = 40.3万円
40歳(年収586万円):所得税 19.6万円 + 住民税 30.1万円 = 49.6万円
45歳(年収661万円):所得税 25.8万円 + 住民税 35万円 = 60.9万円
50歳(年収698万円):所得税 31.5万円 + 住民税 37.9万円 = 69.4万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収356万円):所得税 5.23万円 + 住民税 11.7万円 = 16.9万円(5.2万円の差額)
30歳(年収446万円):所得税 8.15万円 + 住民税 17.6万円 = 25.7万円(5.5万円の差額)
35歳(年収514万円):所得税 11.1万円 + 住民税 22.1万円 = 33.2万円(7.1万円の差額)
40歳(年収586万円):所得税 15.8万円 + 住民税 26.8万円 = 42.5万円(7.1万円の差額)
45歳(年収661万円):所得税 20.7万円 + 住民税 31.7万円 = 52.5万円(8.39万円の差額)
50歳(年収698万円):所得税 23.9万円 + 住民税 34.6万円 = 58.5万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収356万円):所得税 3.33万円 + 住民税 8.41万円 = 11.7万円(10.4万円の差額)
30歳(年収446万円):所得税 6.25万円 + 住民税 14.3万円 = 20.5万円(10.7万円の差額)
35歳(年収514万円):所得税 8.51万円 + 住民税 18.8万円 = 27.3万円(13万円の差額)
40歳(年収586万円):所得税 12万円 + 住民税 23.5万円 = 35.4万円(14.2万円の差額)
45歳(年収661万円):所得税 16.9万円 + 住民税 28.4万円 = 45.4万円(15.5万円の差額)
50歳(年収698万円):所得税 19.8万円 + 住民税 31.3万円 = 51.1万円(18.3万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収356万〜698万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収356万円):年収356万円 - 社会保険料 50.6万円 - 所得税 7.13万円 - 住民税 15万円 = 283万円
30歳(年収446万円):年収446万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 10.4万円 - 住民税 20.9万円 = 351万円
35歳(年収514万円):年収514万円 - 社会保険料 73.1万円 - 所得税 14.9万円 - 住民税 25.4万円 = 401万円
40歳(年収586万円):年収586万円 - 社会保険料 83.3万円 - 所得税 19.6万円 - 住民税 30.1万円 = 453万円
45歳(年収661万円):年収661万円 - 社会保険料 94万円 - 所得税 25.8万円 - 住民税 35万円 = 506万円
50歳(年収698万円):年収698万円 - 社会保険料 99.3万円 - 所得税 31.5万円 - 住民税 37.9万円 = 530万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収356万円):年収356万円 - 社会保険料 50.6万円 - 所得税 5.23万円 - 住民税 11.7万円 = 288万円(5.2万円の差額)
30歳(年収446万円):年収446万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 8.15万円 - 住民税 17.6万円 = 356万円(5.5万円の差額)
35歳(年収514万円):年収514万円 - 社会保険料 73.1万円 - 所得税 11.1万円 - 住民税 22.1万円 = 408万円(7.1万円の差額)
40歳(年収586万円):年収586万円 - 社会保険料 83.3万円 - 所得税 15.8万円 - 住民税 26.8万円 = 460万円(7.1万円の差額)
45歳(年収661万円):年収661万円 - 社会保険料 94万円 - 所得税 20.7万円 - 住民税 31.7万円 = 515万円(8.39万円の差額)
50歳(年収698万円):年収698万円 - 社会保険料 99.3万円 - 所得税 23.9万円 - 住民税 34.6万円 = 541万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収356万円):年収356万円 - 社会保険料 50.6万円 - 所得税 3.33万円 - 住民税 8.41万円 = 294万円(10.4万円の差額)
30歳(年収446万円):年収446万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 6.25万円 - 住民税 14.3万円 = 362万円(10.7万円の差額)
35歳(年収514万円):年収514万円 - 社会保険料 73.1万円 - 所得税 8.51万円 - 住民税 18.8万円 = 414万円(13万円の差額)
40歳(年収586万円):年収586万円 - 社会保険料 83.3万円 - 所得税 12万円 - 住民税 23.5万円 = 467万円(14.2万円の差額)
45歳(年収661万円):年収661万円 - 社会保険料 94万円 - 所得税 16.9万円 - 住民税 28.4万円 = 522万円(15.5万円の差額)
50歳(年収698万円):年収698万円 - 社会保険料 99.3万円 - 所得税 19.8万円 - 住民税 31.3万円 = 548万円(18.3万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収356万円):(年収356万円 - 社会保険料 50.6万円 - 所得税 7.13万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15万円 ÷ 12ヶ月 = 16.9万円
30歳(年収446万円):(年収446万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 10.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.9万円 ÷ 12ヶ月 = 20.9万円
35歳(年収514万円):(年収514万円 - 社会保険料 73.1万円 - 所得税 14.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.4万円 ÷ 12ヶ月 = 23.9万円
40歳(年収586万円):(年収586万円 - 社会保険料 83.3万円 - 所得税 19.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.1万円 ÷ 12ヶ月 = 26.9万円
45歳(年収661万円):(年収661万円 - 社会保険料 94万円 - 所得税 25.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35万円 ÷ 12ヶ月 = 30.1万円
50歳(年収698万円):(年収698万円 - 社会保険料 99.3万円 - 所得税 31.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.9万円 ÷ 12ヶ月 = 31.5万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収356万円):(年収356万円 - 社会保険料 50.6万円 - 所得税 5.23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.7万円 ÷ 12ヶ月 = 17.3万円(3910円の差額)
30歳(年収446万円):(年収446万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 8.15万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.6万円 ÷ 12ヶ月 = 21.3万円(4090円の差額)
35歳(年収514万円):(年収514万円 - 社会保険料 73.1万円 - 所得税 11.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.1万円 ÷ 12ヶ月 = 24.4万円(5070円の差額)
40歳(年収586万円):(年収586万円 - 社会保険料 83.3万円 - 所得税 15.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.8万円 ÷ 12ヶ月 = 27.4万円(5070円の差額)
45歳(年収661万円):(年収661万円 - 社会保険料 94万円 - 所得税 20.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.7万円 ÷ 12ヶ月 = 30.7万円(5850円の差額)
50歳(年収698万円):(年収698万円 - 社会保険料 99.3万円 - 所得税 23.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.6万円 ÷ 12ヶ月 = 32.2万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収356万円):(年収356万円 - 社会保険料 50.6万円 - 所得税 3.33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.41万円 ÷ 12ヶ月 = 17.7万円(7820円の差額)
30歳(年収446万円):(年収446万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 6.25万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.3万円 ÷ 12ヶ月 = 21.7万円(8000円の差額)
35歳(年収514万円):(年収514万円 - 社会保険料 73.1万円 - 所得税 8.51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.8万円 ÷ 12ヶ月 = 24.8万円(9380円の差額)
40歳(年収586万円):(年収586万円 - 社会保険料 83.3万円 - 所得税 12万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.5万円 ÷ 12ヶ月 = 27.9万円(1.01万円の差額)
45歳(年収661万円):(年収661万円 - 社会保険料 94万円 - 所得税 16.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.4万円 ÷ 12ヶ月 = 31.2万円(1.09万円の差額)
50歳(年収698万円):(年収698万円 - 社会保険料 99.3万円 - 所得税 19.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.3万円 ÷ 12ヶ月 = 32.7万円(1.27万円の差額)
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南陽の一人当たりの売上&利益&借金

続いて南陽の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 7512万円 7544万円 8573万円
営業利益 382.9万円 454.7万円 553.3万円
経常利益 407.1万円 482.9万円 604.5万円
純利益 237.4万円 316.8万円 396.9万円
純資産 3197万円 3493万円 3898万円
総資産 7137万円 7333万円 7964万円
負債 3940万円 3841万円 4067万円
借入金 682.9万円 583.9万円 379.4万円
利益率 5.42% 6.40% 7.05%
負債比率 55.2% 52.4% 51.1%
借入比率 9.57% 7.96% 4.76%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高361.8億円に占める経常利益25.51億円の割合が7.05%
負債比率
総資産額336.1億円に占める社債や借金などの負債額171.6億円の割合が51.1%
借入比率
総資産額336.1億円に占める、銀行からの借金等の借入額16.01億円の割合が4.76%

となっています。

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南陽への就職・転職を考えてみる

南陽の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は146.1億円と標準的
  • 経常利益率は7.05%と標準的
  • 負債比率は51.1%と標準的
  • 借入比率は4.76%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

南陽本社の場所
南陽は福岡県にあります。ちなみに最寄り駅は博多駅です。
南陽の企業規模
従業員数は連結で422人、単独で148人で、売上高が362億円です。
南陽社員の年収
平均年齢は42.1歳で、平均年収が617万円です。
南陽社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は605万円です。高利益ですね。

まとめ

今回は南陽の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、福岡県の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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