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OBARA GROUPの年収&給料|手取りでいくら?【2020年版】

OBARA GROUPの年収&給料|手取りでいくら?【2020年版】

OBARA GROUPの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収279万円&月給16.7万円、30歳で年収345万円&月給20.6万円、35歳で年収394万円&月給23.5万円、40歳で年収445万円&月給26.5万円、45歳で年収499万円&月給29.6万円、50歳で年収522万円&月給31万円という感じです。OBARA GROUPに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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OBARA GROUPの年収

まずはOBARA GROUPの額面の年収を調べます。

OBARA GROUPの決算書を調べると平均年齢は46.7歳で、平均年収が675万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 350万円
30歳 438万円
35歳 505万円
40歳 576万円
45歳 650万円
50歳 687万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、OBARA GROUPの年収は神奈川県の年収ランキングでは81位、電気機器業界の年収ランキングでは155位となっています。

OBARA GROUPの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収350万〜687万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収350万円 x 30% + 18万円 = 123万円
年収438万円 x 20% + 54万円 = 142万円
年収505万円 x 20% + 54万円 = 155万円
年収576万円 x 20% + 54万円 = 169万円
年収650万円 x 20% + 54万円 = 184万円
年収687万円 x 10% + 120万円 = 189万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収350万円 x 14.22% = 49.8万円
年収438万円 x 14.22% = 62.3万円
年収505万円 x 14.22% = 71.9万円
年収576万円 x 14.22% = 81.9万円
年収650万円 x 14.22% = 92.4万円
年収687万円 x 14.22% = 97.6万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収350万円):所得税 6.96万円 + 住民税 14.7万円 = 21.6万円
30歳(年収438万円):所得税 9.86万円 + 住民税 20.4万円 = 30.2万円
35歳(年収505万円):所得税 14.3万円 + 住民税 24.8万円 = 39.1万円
40歳(年収576万円):所得税 18.9万円 + 住民税 29.4万円 = 48.3万円
45歳(年収650万円):所得税 24.3万円 + 住民税 34.3万円 = 58.6万円
50歳(年収687万円):所得税 29.7万円 + 住民税 37万円 = 66.7万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収350万円):所得税 5.06万円 + 住民税 11.4万円 = 16.4万円(5.2万円の差額)
30歳(年収438万円):所得税 7.9万円 + 住民税 17.1万円 = 25万円(5.25万円の差額)
35歳(年収505万円):所得税 10.5万円 + 住民税 21.5万円 = 32万円(7.1万円の差額)
40歳(年収576万円):所得税 15.1万円 + 住民税 26.1万円 = 41.2万円(7.1万円の差額)
45歳(年収650万円):所得税 20万円 + 住民税 31万円 = 51万円(7.63万円の差額)
50歳(年収687万円):所得税 22.7万円 + 住民税 33.7万円 = 56.3万円(10.3万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収350万円):所得税 3.16万円 + 住民税 8.07万円 = 11.2万円(10.4万円の差額)
30歳(年収438万円):所得税 6万円 + 住民税 13.8万円 = 19.8万円(10.5万円の差額)
35歳(年収505万円):所得税 8.22万円 + 住民税 18.2万円 = 26.4万円(12.7万円の差額)
40歳(年収576万円):所得税 11.3万円 + 住民税 22.8万円 = 34.1万円(14.2万円の差額)
45歳(年収650万円):所得税 16.2万円 + 住民税 27.7万円 = 43.9万円(14.7万円の差額)
50歳(年収687万円):所得税 18.9万円 + 住民税 30.4万円 = 49.2万円(17.4万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収350万〜687万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収350万円):年収350万円 - 社会保険料 49.8万円 - 所得税 6.96万円 - 住民税 14.7万円 = 279万円
30歳(年収438万円):年収438万円 - 社会保険料 62.3万円 - 所得税 9.86万円 - 住民税 20.4万円 = 345万円
35歳(年収505万円):年収505万円 - 社会保険料 71.9万円 - 所得税 14.3万円 - 住民税 24.8万円 = 394万円
40歳(年収576万円):年収576万円 - 社会保険料 81.9万円 - 所得税 18.9万円 - 住民税 29.4万円 = 445万円
45歳(年収650万円):年収650万円 - 社会保険料 92.4万円 - 所得税 24.3万円 - 住民税 34.3万円 = 499万円
50歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 29.7万円 - 住民税 37万円 = 522万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収350万円):年収350万円 - 社会保険料 49.8万円 - 所得税 5.06万円 - 住民税 11.4万円 = 284万円(5.2万円の差額)
30歳(年収438万円):年収438万円 - 社会保険料 62.3万円 - 所得税 7.9万円 - 住民税 17.1万円 = 351万円(5.25万円の差額)
35歳(年収505万円):年収505万円 - 社会保険料 71.9万円 - 所得税 10.5万円 - 住民税 21.5万円 = 402万円(7.1万円の差額)
40歳(年収576万円):年収576万円 - 社会保険料 81.9万円 - 所得税 15.1万円 - 住民税 26.1万円 = 452万円(7.1万円の差額)
45歳(年収650万円):年収650万円 - 社会保険料 92.4万円 - 所得税 20万円 - 住民税 31万円 = 506万円(7.63万円の差額)
50歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 22.7万円 - 住民税 33.7万円 = 533万円(10.3万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収350万円):年収350万円 - 社会保険料 49.8万円 - 所得税 3.16万円 - 住民税 8.07万円 = 289万円(10.4万円の差額)
30歳(年収438万円):年収438万円 - 社会保険料 62.3万円 - 所得税 6万円 - 住民税 13.8万円 = 356万円(10.5万円の差額)
35歳(年収505万円):年収505万円 - 社会保険料 71.9万円 - 所得税 8.22万円 - 住民税 18.2万円 = 407万円(12.7万円の差額)
40歳(年収576万円):年収576万円 - 社会保険料 81.9万円 - 所得税 11.3万円 - 住民税 22.8万円 = 460万円(14.2万円の差額)
45歳(年収650万円):年収650万円 - 社会保険料 92.4万円 - 所得税 16.2万円 - 住民税 27.7万円 = 513万円(14.7万円の差額)
50歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 18.9万円 - 住民税 30.4万円 = 540万円(17.4万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収350万円):(年収350万円 - 社会保険料 49.8万円 - 所得税 6.96万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.7万円 ÷ 12ヶ月 = 16.7万円
30歳(年収438万円):(年収438万円 - 社会保険料 62.3万円 - 所得税 9.86万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.4万円 ÷ 12ヶ月 = 20.6万円
35歳(年収505万円):(年収505万円 - 社会保険料 71.9万円 - 所得税 14.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.8万円 ÷ 12ヶ月 = 23.5万円
40歳(年収576万円):(年収576万円 - 社会保険料 81.9万円 - 所得税 18.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.4万円 ÷ 12ヶ月 = 26.5万円
45歳(年収650万円):(年収650万円 - 社会保険料 92.4万円 - 所得税 24.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.3万円 ÷ 12ヶ月 = 29.6万円
50歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 29.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37万円 ÷ 12ヶ月 = 31万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収350万円):(年収350万円 - 社会保険料 49.8万円 - 所得税 5.06万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.4万円 ÷ 12ヶ月 = 17万円(3910円の差額)
30歳(年収438万円):(年収438万円 - 社会保険料 62.3万円 - 所得税 7.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.1万円 ÷ 12ヶ月 = 21万円(3940円の差額)
35歳(年収505万円):(年収505万円 - 社会保険料 71.9万円 - 所得税 10.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.5万円 ÷ 12ヶ月 = 24万円(5070円の差額)
40歳(年収576万円):(年収576万円 - 社会保険料 81.9万円 - 所得税 15.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.1万円 ÷ 12ヶ月 = 27万円(5070円の差額)
45歳(年収650万円):(年収650万円 - 社会保険料 92.4万円 - 所得税 20万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31万円 ÷ 12ヶ月 = 30.2万円(5390円の差額)
50歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 22.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.7万円 ÷ 12ヶ月 = 31.7万円(7030円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収350万円):(年収350万円 - 社会保険料 49.8万円 - 所得税 3.16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.07万円 ÷ 12ヶ月 = 17.4万円(7820円の差額)
30歳(年収438万円):(年収438万円 - 社会保険料 62.3万円 - 所得税 6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.8万円 ÷ 12ヶ月 = 21.4万円(7850円の差額)
35歳(年収505万円):(年収505万円 - 社会保険料 71.9万円 - 所得税 8.22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.2万円 ÷ 12ヶ月 = 24.4万円(9200円の差額)
40歳(年収576万円):(年収576万円 - 社会保険料 81.9万円 - 所得税 11.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.8万円 ÷ 12ヶ月 = 27.5万円(1.01万円の差額)
45歳(年収650万円):(年収650万円 - 社会保険料 92.4万円 - 所得税 16.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.7万円 ÷ 12ヶ月 = 30.7万円(1.05万円の差額)
50歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 18.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.2万円(1.21万円の差額)
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OBARA GROUPの一人当たりの売上&利益&借金

続いてOBARA GROUPの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/9 2017/9 2018/9
売上高 2834万円 2631万円 2891万円
営業利益 550.9万円 509.7万円 526.8万円
経常利益 534.6万円 559.0万円 564.4万円
純利益 399.4万円 357.4万円 463.5万円
純資産 1971万円 2462万円 2712万円
総資産 3168万円 3807万円 4192万円
負債 1196万円 1344万円 1480万円
借入金 427.6万円 429.4万円 444.5万円
利益率 18.9% 21.2% 19.5%
負債比率 37.8% 35.3% 35.3%
借入比率 13.5% 11.3% 10.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年9月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高511.5億円に占める経常利益99.85億円の割合が19.5%
負債比率
総資産額741.6億円に占める社債や借金などの負債額261.8億円の割合が35.3%
借入比率
総資産額741.6億円に占める、銀行からの借金等の借入額78.64億円の割合が10.6%

となっています。

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OBARA GROUPへの就職・転職を考えてみる

OBARA GROUPの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は747.1億円と標準的
  • 経常利益率は19.5%と高め
  • 負債比率は35.3%と標準的
  • 借入比率は10.6%と低め

となっています。

財務的にはなかなか良いと思います。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

OBARA GROUP本社の場所
OBARA GROUPは神奈川県にあります。ちなみに最寄り駅は中央林間駅です。
OBARA GROUPの企業規模
従業員数は連結で1769人、単独で176人で、売上高が511億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
OBARA GROUP社員の年収
平均年齢は46.7歳で、平均年収が675万円です。
OBARA GROUP社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は564万円です。高利益ですね。

財務内容は良いですが給料が安めですね。高給にこだわりがなければ良いかもしれません。

まとめ

今回はOBARA GROUPの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、神奈川県の年収ランキング電気機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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