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富士通ゼネラルの年収&給料|手取りでいくら?【2020年版】

富士通ゼネラルの年収&給料|手取りでいくら?【2020年版】

富士通ゼネラルの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収324万円&月給19.3万円、30歳で年収399万円&月給23.8万円、35歳で年収457万円&月給27.2万円、40歳で年収514万円&月給30.5万円、45歳で年収568万円&月給33.7万円、50歳で年収595万円&月給35.3万円という感じです。富士通ゼネラルに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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富士通ゼネラルの年収

まずは富士通ゼネラルの額面の年収を調べます。

富士通ゼネラルの決算書を調べると平均年齢は41.7歳で、平均年収が702万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 409万円
30歳 512万円
35歳 591万円
40歳 673万円
45歳 759万円
50歳 803万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、富士通ゼネラルの年収は神奈川県の年収ランキングでは33位、電気機器業界の年収ランキングでは65位となっています。

富士通ゼネラルの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収409万〜803万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収409万円 x 20% + 54万円 = 136万円
年収512万円 x 20% + 54万円 = 156万円
年収591万円 x 20% + 54万円 = 172万円
年収673万円 x 10% + 120万円 = 187万円
年収759万円 x 10% + 120万円 = 196万円
年収803万円 x 10% + 120万円 = 200万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収409万円 x 14.22% = 58.2万円
年収512万円 x 14.22% = 72.8万円
年収591万円 x 14.22% = 84万円
年収673万円 x 14.22% = 95.7万円
年収759万円 x 14.22% = 108万円
年収803万円 x 14.22% = 114万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収409万円):所得税 8.86万円 + 住民税 18.5万円 = 27.3万円
30歳(年収512万円):所得税 14.7万円 + 住民税 25.2万円 = 39.9万円
35歳(年収591万円):所得税 19.9万円 + 住民税 30.4万円 = 50.3万円
40歳(年収673万円):所得税 27.6万円 + 住民税 35.9万円 = 63.5万円
45歳(年収759万円):所得税 40.7万円 + 住民税 42.5万円 = 83.2万円
50歳(年収803万円):所得税 47.3万円 + 住民税 45.8万円 = 93万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収409万円):所得税 6.96万円 + 住民税 15.2万円 = 22.1万円(5.2万円の差額)
30歳(年収512万円):所得税 10.9万円 + 住民税 21.9万円 = 32.8万円(7.1万円の差額)
35歳(年収591万円):所得税 16.1万円 + 住民税 27.1万円 = 43.2万円(7.1万円の差額)
40歳(年収673万円):所得税 21.6万円 + 住民税 32.6万円 = 54.3万円(9.28万円の差額)
45歳(年収759万円):所得税 33.1万円 + 住民税 39.2万円 = 72.3万円(10.9万円の差額)
50歳(年収803万円):所得税 39.7万円 + 住民税 42.5万円 = 82.1万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収409万円):所得税 5.06万円 + 住民税 11.9万円 = 16.9万円(10.4万円の差額)
30歳(年収512万円):所得税 8.44万円 + 住民税 18.6万円 = 27.1万円(12.9万円の差額)
35歳(年収591万円):所得税 12.3万円 + 住民税 23.8万円 = 36.1万円(14.2万円の差額)
40歳(年収673万円):所得税 17.8万円 + 住民税 29.3万円 = 47.2万円(16.4万円の差額)
45歳(年収759万円):所得税 25.5万円 + 住民税 35.9万円 = 61.4万円(21.8万円の差額)
50歳(年収803万円):所得税 32.1万円 + 住民税 39.2万円 = 71.2万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収409万〜803万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収409万円):年収409万円 - 社会保険料 58.2万円 - 所得税 8.86万円 - 住民税 18.5万円 = 324万円
30歳(年収512万円):年収512万円 - 社会保険料 72.8万円 - 所得税 14.7万円 - 住民税 25.2万円 = 399万円
35歳(年収591万円):年収591万円 - 社会保険料 84万円 - 所得税 19.9万円 - 住民税 30.4万円 = 457万円
40歳(年収673万円):年収673万円 - 社会保険料 95.7万円 - 所得税 27.6万円 - 住民税 35.9万円 = 514万円
45歳(年収759万円):年収759万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 40.7万円 - 住民税 42.5万円 = 568万円
50歳(年収803万円):年収803万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47.3万円 - 住民税 45.8万円 = 595万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収409万円):年収409万円 - 社会保険料 58.2万円 - 所得税 6.96万円 - 住民税 15.2万円 = 329万円(5.2万円の差額)
30歳(年収512万円):年収512万円 - 社会保険料 72.8万円 - 所得税 10.9万円 - 住民税 21.9万円 = 406万円(7.1万円の差額)
35歳(年収591万円):年収591万円 - 社会保険料 84万円 - 所得税 16.1万円 - 住民税 27.1万円 = 464万円(7.1万円の差額)
40歳(年収673万円):年収673万円 - 社会保険料 95.7万円 - 所得税 21.6万円 - 住民税 32.6万円 = 523万円(9.28万円の差額)
45歳(年収759万円):年収759万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 33.1万円 - 住民税 39.2万円 = 579万円(10.9万円の差額)
50歳(年収803万円):年収803万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.7万円 - 住民税 42.5万円 = 606万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収409万円):年収409万円 - 社会保険料 58.2万円 - 所得税 5.06万円 - 住民税 11.9万円 = 334万円(10.4万円の差額)
30歳(年収512万円):年収512万円 - 社会保険料 72.8万円 - 所得税 8.44万円 - 住民税 18.6万円 = 412万円(12.9万円の差額)
35歳(年収591万円):年収591万円 - 社会保険料 84万円 - 所得税 12.3万円 - 住民税 23.8万円 = 471万円(14.2万円の差額)
40歳(年収673万円):年収673万円 - 社会保険料 95.7万円 - 所得税 17.8万円 - 住民税 29.3万円 = 530万円(16.4万円の差額)
45歳(年収759万円):年収759万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 25.5万円 - 住民税 35.9万円 = 590万円(21.8万円の差額)
50歳(年収803万円):年収803万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 32.1万円 - 住民税 39.2万円 = 617万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収409万円):(年収409万円 - 社会保険料 58.2万円 - 所得税 8.86万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.5万円 ÷ 12ヶ月 = 19.3万円
30歳(年収512万円):(年収512万円 - 社会保険料 72.8万円 - 所得税 14.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.8万円
35歳(年収591万円):(年収591万円 - 社会保険料 84万円 - 所得税 19.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.4万円 ÷ 12ヶ月 = 27.2万円
40歳(年収673万円):(年収673万円 - 社会保険料 95.7万円 - 所得税 27.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30.5万円
45歳(年収759万円):(年収759万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 40.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.5万円 ÷ 12ヶ月 = 33.7万円
50歳(年収803万円):(年収803万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.8万円 ÷ 12ヶ月 = 35.3万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収409万円):(年収409万円 - 社会保険料 58.2万円 - 所得税 6.96万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.2万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円(3910円の差額)
30歳(年収512万円):(年収512万円 - 社会保険料 72.8万円 - 所得税 10.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.9万円 ÷ 12ヶ月 = 24.3万円(5070円の差額)
35歳(年収591万円):(年収591万円 - 社会保険料 84万円 - 所得税 16.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.1万円 ÷ 12ヶ月 = 27.7万円(5070円の差額)
40歳(年収673万円):(年収673万円 - 社会保険料 95.7万円 - 所得税 21.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.6万円 ÷ 12ヶ月 = 31.2万円(6400円の差額)
45歳(年収759万円):(年収759万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 33.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.2万円 ÷ 12ヶ月 = 34.4万円(7380円の差額)
50歳(年収803万円):(年収803万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.5万円 ÷ 12ヶ月 = 36万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収409万円):(年収409万円 - 社会保険料 58.2万円 - 所得税 5.06万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.9万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円(7820円の差額)
30歳(年収512万円):(年収512万円 - 社会保険料 72.8万円 - 所得税 8.44万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.6万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円(9330円の差額)
35歳(年収591万円):(年収591万円 - 社会保険料 84万円 - 所得税 12.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.8万円 ÷ 12ヶ月 = 28.2万円(1.01万円の差額)
40歳(年収673万円):(年収673万円 - 社会保険料 95.7万円 - 所得税 17.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.3万円 ÷ 12ヶ月 = 31.7万円(1.15万円の差額)
45歳(年収759万円):(年収759万円 - 社会保険料 108万円 - 所得税 25.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.9万円 ÷ 12ヶ月 = 35.2万円(1.48万円の差額)
50歳(年収803万円):(年収803万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 32.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.2万円 ÷ 12ヶ月 = 36.8万円(1.48万円の差額)
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富士通ゼネラルの一人当たりの売上&利益&借金

続いて富士通ゼネラルの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 3763万円 3483万円 3513万円
営業利益 368.6万円 354.8万円 270.6万円
経常利益 346.7万円 320.9万円 248.3万円
純利益 234.8万円 134.3万円 172.1万円
純資産 1139万円 1243万円 1400万円
総資産 2425万円 2597万円 2818万円
負債 1286万円 1355万円 1418万円
利益率 9.21% 9.21% 7.07%
負債比率 53.0% 52.2% 50.3%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高2623億円に占める経常利益185.4億円の割合が7.07%
負債比率
総資産額2104億円に占める社債や借金などの負債額1059億円の割合が50.3%

となっています。

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富士通ゼネラルへの就職・転職を考えてみる

富士通ゼネラルの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1602億円と標準的
  • 経常利益率は7.07%と標準的
  • 負債比率は50.3%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

富士通ゼネラル本社の場所
富士通ゼネラルは神奈川県にあります。ちなみに最寄り駅は武蔵溝ノ口駅です。
富士通ゼネラルの企業規模
従業員数は連結で7467人、単独で1661人で、売上高が2620億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
富士通ゼネラル社員の年収
平均年齢は41.7歳で、平均年収が702万円です。
富士通ゼネラル社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は248万円です。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は富士通ゼネラルの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、神奈川県の年収ランキング電気機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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