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テクノホライゾン・ホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

テクノホライゾン・ホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

テクノホライゾン・ホールディングスの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収296万円&月給17.7万円、30歳で年収366万円&月給21.8万円、35歳で年収418万円&月給24.9万円、40歳で年収473万円&月給28.1万円、45歳で年収526万円&月給31.2万円、50歳で年収550万円&月給32.7万円という感じです。テクノホライゾン・ホールディングスに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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テクノホライゾン・ホールディングスの年収

まずはテクノホライゾン・ホールディングスの額面の年収を調べます。

テクノホライゾン・ホールディングスの決算書を調べると平均年齢は51.9歳で、平均年収が736万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 373万円
30歳 466万円
35歳 538万円
40歳 613万円
45歳 692万円
50歳 731万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、テクノホライゾン・ホールディングスの年収は愛知県の年収ランキングでは90位、電気機器業界の年収ランキングでは112位となっています。

テクノホライゾン・ホールディングスの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収373万〜731万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収373万円 x 20% + 54万円 = 129万円
年収466万円 x 20% + 54万円 = 147万円
年収538万円 x 20% + 54万円 = 162万円
年収613万円 x 20% + 54万円 = 177万円
年収692万円 x 10% + 120万円 = 189万円
年収731万円 x 10% + 120万円 = 193万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収373万円 x 14.22% = 53万円
年収466万円 x 14.22% = 66.3万円
年収538万円 x 14.22% = 76.6万円
年収613万円 x 14.22% = 87.2万円
年収692万円 x 14.22% = 98.4万円
年収731万円 x 14.22% = 104万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収373万円):所得税 7.66万円 + 住民税 16.1万円 = 23.7万円
30歳(年収466万円):所得税 11.7万円 + 住民税 22.2万円 = 34万円
35歳(年収538万円):所得税 16.5万円 + 住民税 27万円 = 43.4万円
40歳(年収613万円):所得税 21.4万円 + 住民税 31.9万円 = 53.3万円
45歳(年収692万円):所得税 30.5万円 + 住民税 37.4万円 = 67.9万円
50歳(年収731万円):所得税 36.5万円 + 住民税 40.4万円 = 76.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収373万円):所得税 5.76万円 + 住民税 12.8万円 = 18.5万円(5.2万円の差額)
30歳(年収466万円):所得税 8.84万円 + 住民税 18.9万円 = 27.8万円(6.19万円の差額)
35歳(年収538万円):所得税 12.7万円 + 住民税 23.7万円 = 36.3万円(7.1万円の差額)
40歳(年収613万円):所得税 17.6万円 + 住民税 28.6万円 = 46.2万円(7.1万円の差額)
45歳(年収692万円):所得税 23.1万円 + 住民税 34.1万円 = 57.2万円(10.7万円の差額)
50歳(年収731万円):所得税 28.9万円 + 住民税 37.1万円 = 65.9万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収373万円):所得税 3.86万円 + 住民税 9.47万円 = 13.3万円(10.4万円の差額)
30歳(年収466万円):所得税 6.94万円 + 住民税 15.6万円 = 22.6万円(11.4万円の差額)
35歳(年収538万円):所得税 9.31万円 + 住民税 20.4万円 = 29.7万円(13.8万円の差額)
40歳(年収613万円):所得税 13.8万円 + 住民税 25.3万円 = 39.1万円(14.2万円の差額)
45歳(年収692万円):所得税 19.3万円 + 住民税 30.8万円 = 50.1万円(17.8万円の差額)
50歳(年収731万円):所得税 22.3万円 + 住民税 33.8万円 = 56万円(20.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収373万〜731万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収373万円):年収373万円 - 社会保険料 53万円 - 所得税 7.66万円 - 住民税 16.1万円 = 296万円
30歳(年収466万円):年収466万円 - 社会保険料 66.3万円 - 所得税 11.7万円 - 住民税 22.2万円 = 366万円
35歳(年収538万円):年収538万円 - 社会保険料 76.6万円 - 所得税 16.5万円 - 住民税 27万円 = 418万円
40歳(年収613万円):年収613万円 - 社会保険料 87.2万円 - 所得税 21.4万円 - 住民税 31.9万円 = 473万円
45歳(年収692万円):年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 30.5万円 - 住民税 37.4万円 = 526万円
50歳(年収731万円):年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 36.5万円 - 住民税 40.4万円 = 550万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収373万円):年収373万円 - 社会保険料 53万円 - 所得税 5.76万円 - 住民税 12.8万円 = 301万円(5.2万円の差額)
30歳(年収466万円):年収466万円 - 社会保険料 66.3万円 - 所得税 8.84万円 - 住民税 18.9万円 = 372万円(6.19万円の差額)
35歳(年収538万円):年収538万円 - 社会保険料 76.6万円 - 所得税 12.7万円 - 住民税 23.7万円 = 426万円(7.1万円の差額)
40歳(年収613万円):年収613万円 - 社会保険料 87.2万円 - 所得税 17.6万円 - 住民税 28.6万円 = 480万円(7.1万円の差額)
45歳(年収692万円):年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 23.1万円 - 住民税 34.1万円 = 536万円(10.7万円の差額)
50歳(年収731万円):年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 28.9万円 - 住民税 37.1万円 = 561万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収373万円):年収373万円 - 社会保険料 53万円 - 所得税 3.86万円 - 住民税 9.47万円 = 306万円(10.4万円の差額)
30歳(年収466万円):年収466万円 - 社会保険料 66.3万円 - 所得税 6.94万円 - 住民税 15.6万円 = 378万円(11.4万円の差額)
35歳(年収538万円):年収538万円 - 社会保険料 76.6万円 - 所得税 9.31万円 - 住民税 20.4万円 = 432万円(13.8万円の差額)
40歳(年収613万円):年収613万円 - 社会保険料 87.2万円 - 所得税 13.8万円 - 住民税 25.3万円 = 487万円(14.2万円の差額)
45歳(年収692万円):年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 19.3万円 - 住民税 30.8万円 = 544万円(17.8万円の差額)
50歳(年収731万円):年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 22.3万円 - 住民税 33.8万円 = 571万円(20.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収373万円):(年収373万円 - 社会保険料 53万円 - 所得税 7.66万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.1万円 ÷ 12ヶ月 = 17.7万円
30歳(年収466万円):(年収466万円 - 社会保険料 66.3万円 - 所得税 11.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.2万円 ÷ 12ヶ月 = 21.8万円
35歳(年収538万円):(年収538万円 - 社会保険料 76.6万円 - 所得税 16.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27万円 ÷ 12ヶ月 = 24.9万円
40歳(年収613万円):(年収613万円 - 社会保険料 87.2万円 - 所得税 21.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.1万円
45歳(年収692万円):(年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 30.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.4万円 ÷ 12ヶ月 = 31.2万円
50歳(年収731万円):(年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 36.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.7万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収373万円):(年収373万円 - 社会保険料 53万円 - 所得税 5.76万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.8万円 ÷ 12ヶ月 = 18.1万円(3910円の差額)
30歳(年収466万円):(年収466万円 - 社会保険料 66.3万円 - 所得税 8.84万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.9万円 ÷ 12ヶ月 = 22.3万円(4510円の差額)
35歳(年収538万円):(年収538万円 - 社会保険料 76.6万円 - 所得税 12.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.7万円 ÷ 12ヶ月 = 25.4万円(5070円の差額)
40歳(年収613万円):(年収613万円 - 社会保険料 87.2万円 - 所得税 17.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.6万円 ÷ 12ヶ月 = 28.6万円(5070円の差額)
45歳(年収692万円):(年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 23.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.1万円 ÷ 12ヶ月 = 31.9万円(7290円の差額)
50歳(年収731万円):(年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 28.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.1万円 ÷ 12ヶ月 = 33.4万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収373万円):(年収373万円 - 社会保険料 53万円 - 所得税 3.86万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.47万円 ÷ 12ヶ月 = 18.5万円(7820円の差額)
30歳(年収466万円):(年収466万円 - 社会保険料 66.3万円 - 所得税 6.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22.7万円(8420円の差額)
35歳(年収538万円):(年収538万円 - 社会保険料 76.6万円 - 所得税 9.31万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.4万円 ÷ 12ヶ月 = 25.9万円(9860円の差額)
40歳(年収613万円):(年収613万円 - 社会保険料 87.2万円 - 所得税 13.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.3万円 ÷ 12ヶ月 = 29.1万円(1.01万円の差額)
45歳(年収692万円):(年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 19.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.8万円 ÷ 12ヶ月 = 32.5万円(1.24万円の差額)
50歳(年収731万円):(年収731万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 22.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.8万円 ÷ 12ヶ月 = 34.1万円(1.42万円の差額)
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テクノホライゾン・ホールディングスの一人当たりの売上&利益&借金

続いてテクノホライゾン・ホールディングスの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 2438万円 2318万円 2240万円
営業利益 -4.503万円 54.85万円 115.5万円
経常利益 -13.63万円 42.96万円 128.2万円
純利益 -32.10万円 -17.09万円 88.22万円
純資産 620.1万円 569.7万円 660.9万円
総資産 2340万円 2109万円 2017万円
負債 1720万円 1539万円 1356万円
借入金 1106万円 966.7万円 792.5万円
利益率 -0.559% 1.85% 5.72%
負債比率 73.5% 73.0% 67.2%
借入比率 47.3% 45.8% 39.3%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高194.0億円に占める経常利益11.10億円の割合が5.72%
負債比率
総資産額174.7億円に占める社債や借金などの負債額117.4億円の割合が67.2%
借入比率
総資産額174.7億円に占める、銀行からの借金等の借入額68.63億円の割合が39.3%

となっています。

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テクノホライゾン・ホールディングスへの就職・転職を考えてみる

テクノホライゾン・ホールディングスの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は77.51億円と低め
  • 経常利益率は5.72%と標準的
  • 負債比率は67.2%と標準的
  • 借入比率は39.3%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

テクノホライゾン・ホールディングス本社の場所
テクノホライゾン・ホールディングスは愛知県にあります。ちなみに最寄り駅は桜(愛知県)駅です。
テクノホライゾン・ホールディングスの企業規模
従業員数は連結で866人で、売上高が194億円です。
テクノホライゾン・ホールディングス社員の年収
平均年齢は51.9歳で、平均年収が736万円です。
テクノホライゾン・ホールディングス社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は128万円です。

給料はまあまあですが、財務内容が不安な感じです。

まとめ

今回はテクノホライゾン・ホールディングスの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング電気機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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