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クボタの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

クボタの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

農機に強い産業機器メーカー、クボタの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収373万円&月給22.2万円、30歳で年収460万円&月給27.3万円、35歳で年収522万円&月給31万円、40歳で年収582万円&月給34.5万円、45歳で年収646万円&月給38.2万円、50歳で年収677万円&月給40.1万円という感じです。クボタに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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クボタの年収

まずはクボタの額面の年収を調べます。

クボタの決算書を調べると平均年齢は40.5歳で、平均年収が792万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 476万円
30歳 595万円
35歳 687万円
40歳 782万円
45歳 883万円
50歳 933万円

結構良いですね。

なお、クボタの年収は大阪府の年収ランキングでは35位、機械業界の年収ランキングでは7位となっています。

クボタの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収476万〜933万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収476万円 x 20% + 54万円 = 149万円
年収595万円 x 20% + 54万円 = 173万円
年収687万円 x 10% + 120万円 = 189万円
年収782万円 x 10% + 120万円 = 198万円
年収883万円 x 10% + 120万円 = 208万円
年収933万円 x 10% + 120万円 = 213万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収476万円 x 14.22% = 67.6万円
年収595万円 x 14.22% = 84.6万円
年収687万円 x 14.22% = 97.7万円
年収782万円 x 14.22% = 111万円
年収883万円 x 14.22% = 126万円
年収933万円 x 14.22% = 133万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収476万円):所得税 12.3万円 + 住民税 22.8万円 = 35.2万円
30歳(年収595万円):所得税 20.2万円 + 住民税 30.7万円 = 50.9万円
35歳(年収687万円):所得税 29.7万円 + 住民税 37万円 = 66.7万円
40歳(年収782万円):所得税 44.2万円 + 住民税 44.2万円 = 88.4万円
45歳(年収883万円):所得税 59.4万円 + 住民税 51.8万円 = 111万円
50歳(年収933万円):所得税 67万円 + 住民税 55.6万円 = 123万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収476万円):所得税 9.14万円 + 住民税 19.5万円 = 28.7万円(6.49万円の差額)
30歳(年収595万円):所得税 16.4万円 + 住民税 27.4万円 = 43.8万円(7.1万円の差額)
35歳(年収687万円):所得税 22.7万円 + 住民税 33.7万円 = 56.4万円(10.3万円の差額)
40歳(年収782万円):所得税 36.6万円 + 住民税 40.9万円 = 77.5万円(10.9万円の差額)
45歳(年収883万円):所得税 51.8万円 + 住民税 48.5万円 = 100万円(10.9万円の差額)
50歳(年収933万円):所得税 59.4万円 + 住民税 52.3万円 = 112万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収476万円):所得税 7.24万円 + 住民税 16.2万円 = 23.5万円(11.7万円の差額)
30歳(年収595万円):所得税 12.6万円 + 住民税 24.1万円 = 36.7万円(14.2万円の差額)
35歳(年収687万円):所得税 18.9万円 + 住民税 30.4万円 = 49.3万円(17.4万円の差額)
40歳(年収782万円):所得税 29万円 + 住民税 37.6万円 = 66.6万円(21.8万円の差額)
45歳(年収883万円):所得税 44.2万円 + 住民税 45.2万円 = 89.5万円(21.8万円の差額)
50歳(年収933万円):所得税 51.8万円 + 住民税 49万円 = 101万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収476万〜933万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収476万円):年収476万円 - 社会保険料 67.6万円 - 所得税 12.3万円 - 住民税 22.8万円 = 373万円
30歳(年収595万円):年収595万円 - 社会保険料 84.6万円 - 所得税 20.2万円 - 住民税 30.7万円 = 460万円
35歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 29.7万円 - 住民税 37万円 = 522万円
40歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 44.2万円 - 住民税 44.2万円 = 582万円
45歳(年収883万円):年収883万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 59.4万円 - 住民税 51.8万円 = 646万円
50歳(年収933万円):年収933万円 - 社会保険料 133万円 - 所得税 67万円 - 住民税 55.6万円 = 677万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収476万円):年収476万円 - 社会保険料 67.6万円 - 所得税 9.14万円 - 住民税 19.5万円 = 379万円(6.49万円の差額)
30歳(年収595万円):年収595万円 - 社会保険料 84.6万円 - 所得税 16.4万円 - 住民税 27.4万円 = 467万円(7.1万円の差額)
35歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 22.7万円 - 住民税 33.7万円 = 533万円(10.3万円の差額)
40歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 36.6万円 - 住民税 40.9万円 = 593万円(10.9万円の差額)
45歳(年収883万円):年収883万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 51.8万円 - 住民税 48.5万円 = 657万円(10.9万円の差額)
50歳(年収933万円):年収933万円 - 社会保険料 133万円 - 所得税 59.4万円 - 住民税 52.3万円 = 688万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収476万円):年収476万円 - 社会保険料 67.6万円 - 所得税 7.24万円 - 住民税 16.2万円 = 384万円(11.7万円の差額)
30歳(年収595万円):年収595万円 - 社会保険料 84.6万円 - 所得税 12.6万円 - 住民税 24.1万円 = 474万円(14.2万円の差額)
35歳(年収687万円):年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 18.9万円 - 住民税 30.4万円 = 540万円(17.4万円の差額)
40歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 29万円 - 住民税 37.6万円 = 604万円(21.8万円の差額)
45歳(年収883万円):年収883万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 44.2万円 - 住民税 45.2万円 = 668万円(21.8万円の差額)
50歳(年収933万円):年収933万円 - 社会保険料 133万円 - 所得税 51.8万円 - 住民税 49万円 = 699万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収476万円):(年収476万円 - 社会保険料 67.6万円 - 所得税 12.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.2万円
30歳(年収595万円):(年収595万円 - 社会保険料 84.6万円 - 所得税 20.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.7万円 ÷ 12ヶ月 = 27.3万円
35歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 29.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37万円 ÷ 12ヶ月 = 31万円
40歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 44.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.2万円 ÷ 12ヶ月 = 34.5万円
45歳(年収883万円):(年収883万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 59.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.8万円 ÷ 12ヶ月 = 38.2万円
50歳(年収933万円):(年収933万円 - 社会保険料 133万円 - 所得税 67万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 55.6万円 ÷ 12ヶ月 = 40.1万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収476万円):(年収476万円 - 社会保険料 67.6万円 - 所得税 9.14万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.5万円 ÷ 12ヶ月 = 22.7万円(4690円の差額)
30歳(年収595万円):(年収595万円 - 社会保険料 84.6万円 - 所得税 16.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.4万円 ÷ 12ヶ月 = 27.8万円(5070円の差額)
35歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 22.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.7万円 ÷ 12ヶ月 = 31.7万円(7050円の差額)
40歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 36.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.9万円 ÷ 12ヶ月 = 35.3万円(7380円の差額)
45歳(年収883万円):(年収883万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 51.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 48.5万円 ÷ 12ヶ月 = 39万円(7380円の差額)
50歳(年収933万円):(年収933万円 - 社会保険料 133万円 - 所得税 59.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 52.3万円 ÷ 12ヶ月 = 40.8万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収476万円):(年収476万円 - 社会保険料 67.6万円 - 所得税 7.24万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.1万円(8600円の差額)
30歳(年収595万円):(年収595万円 - 社会保険料 84.6万円 - 所得税 12.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.1万円 ÷ 12ヶ月 = 28.3万円(1.01万円の差額)
35歳(年収687万円):(年収687万円 - 社会保険料 97.7万円 - 所得税 18.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.2万円(1.21万円の差額)
40歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 29万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.6万円 ÷ 12ヶ月 = 36万円(1.48万円の差額)
45歳(年収883万円):(年収883万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 44.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.2万円 ÷ 12ヶ月 = 39.7万円(1.48万円の差額)
50歳(年収933万円):(年収933万円 - 社会保険料 133万円 - 所得税 51.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49万円 ÷ 12ヶ月 = 41.5万円(1.48万円の差額)

クボタの事業

クボタは産業機械メーカーの大手で、特に農機に強く国内トップ・世界3位のシェアを持っています。

農機のラインナップは幅広く、 トラクターは100万円から1500万円クラス、 田植機は20万円から500万円クラス、 コンバインは50万円から1700万円クラスのものを販売しています。

また、2005年にはクボタ工場の周辺住民にアスベスト疾患が発生するというクボタショックという問題も起きました。

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クボタの一人当たりの売上&利益&借金

続いてクボタの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/12 2016/12 2017/12
売上高 3099万円 3973万円 4360万円
営業利益 415.4万円 470.0万円 495.0万円
経常利益 422.0万円 490.4万円 530.0万円
純利益 274.1万円 329.8万円 339.7万円
純資産 2839万円 2984万円 3240万円
総資産 6306万円 6648万円 7105万円
負債 3467万円 3664万円 3865万円
借入金 1914万円 2036万円 2083万円
利益率 13.6% 12.3% 12.2%
負債比率 55.0% 55.1% 54.4%
借入比率 30.4% 30.6% 29.3%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1.752兆円に占める経常利益2129億円の割合が12.2%
負債比率
総資産額2.854兆円に占める社債や借金などの負債額1.553兆円の割合が54.4%
借入比率
総資産額2.854兆円に占める、銀行からの借金等の借入額8366億円の割合が29.3%

となっています。

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クボタへの就職・転職を考えてみる

クボタの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は2.102兆円と標準的
  • 経常利益率は12.2%と高め
  • 負債比率は54.4%と標準的
  • 借入比率は29.3%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

クボタ本社の場所
クボタは大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は今宮戎駅です。
クボタの企業規模
従業員数は連結で4万169人、単独で1万1325人で、売上高が1.75兆円です。大企業です。
クボタ社員の年収
平均年齢は40.5歳で、平均年収が792万円です。
クボタ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は530万円です。高利益ですね。

給料は高いですし、財務内容もまあまあですね。就職先としてもなかなか良いと思います。

まとめ

今回はクボタの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング機械業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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