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ウィルグループの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

ウィルグループの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

人材派遣業者、ウィルグループの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収344万円&月給20.5万円、30歳で年収423万円&月給25.2万円、35歳で年収484万円&月給28.8万円、40歳で年収541万円&月給32.1万円、45歳で年収599万円&月給35.5万円、50歳で年収628万円&月給37.2万円という感じです。ウィルグループに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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ウィルグループの年収

まずはウィルグループの額面の年収を調べます。

ウィルグループの決算書を調べると平均年齢は34.7歳で、平均年収が624万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 435万円
30歳 545万円
35歳 629万円
40歳 716万円
45歳 808万円
50歳 854万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、ウィルグループの年収は東京都の年収ランキングでは398位、サービス業界の年収ランキングでは50位となっています。

ウィルグループの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収435万〜854万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収435万円 x 20% + 54万円 = 141万円
年収545万円 x 20% + 54万円 = 163万円
年収629万円 x 20% + 54万円 = 180万円
年収716万円 x 10% + 120万円 = 192万円
年収808万円 x 10% + 120万円 = 201万円
年収854万円 x 10% + 120万円 = 205万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収435万円 x 14.22% = 61.9万円
年収545万円 x 14.22% = 77.5万円
年収629万円 x 14.22% = 89.4万円
年収716万円 x 14.22% = 102万円
年収808万円 x 14.22% = 115万円
年収854万円 x 14.22% = 121万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収435万円):所得税 9.72万円 + 住民税 20.2万円 = 29.9万円
30歳(年収545万円):所得税 16.9万円 + 住民税 27.4万円 = 44.3万円
35歳(年収629万円):所得税 22.4万円 + 住民税 32.9万円 = 55.3万円
40歳(年収716万円):所得税 34.2万円 + 住民税 39.2万円 = 73.4万円
45歳(年収808万円):所得税 48.1万円 + 住民税 46.2万円 = 94.3万円
50歳(年収854万円):所得税 55.1万円 + 住民税 49.7万円 = 105万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収435万円):所得税 7.82万円 + 住民税 16.9万円 = 24.7万円(5.2万円の差額)
30歳(年収545万円):所得税 13.1万円 + 住民税 24.1万円 = 37.2万円(7.1万円の差額)
35歳(年収629万円):所得税 18.6万円 + 住民税 29.6万円 = 48.2万円(7.1万円の差額)
40歳(年収716万円):所得税 26.6万円 + 住民税 35.9万円 = 62.5万円(10.9万円の差額)
45歳(年収808万円):所得税 40.5万円 + 住民税 42.9万円 = 83.4万円(10.9万円の差額)
50歳(年収854万円):所得税 47.5万円 + 住民税 46.4万円 = 93.9万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収435万円):所得税 5.92万円 + 住民税 13.6万円 = 19.5万円(10.4万円の差額)
30歳(年収545万円):所得税 9.52万円 + 住民税 20.8万円 = 30.3万円(14万円の差額)
35歳(年収629万円):所得税 14.8万円 + 住民税 26.3万円 = 41.1万円(14.2万円の差額)
40歳(年収716万円):所得税 21.1万円 + 住民税 32.6万円 = 53.7万円(19.7万円の差額)
45歳(年収808万円):所得税 32.9万円 + 住民税 39.6万円 = 72.5万円(21.8万円の差額)
50歳(年収854万円):所得税 39.9万円 + 住民税 43.1万円 = 83万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収435万〜854万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収435万円):年収435万円 - 社会保険料 61.9万円 - 所得税 9.72万円 - 住民税 20.2万円 = 344万円
30歳(年収545万円):年収545万円 - 社会保険料 77.5万円 - 所得税 16.9万円 - 住民税 27.4万円 = 423万円
35歳(年収629万円):年収629万円 - 社会保険料 89.4万円 - 所得税 22.4万円 - 住民税 32.9万円 = 484万円
40歳(年収716万円):年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 34.2万円 - 住民税 39.2万円 = 541万円
45歳(年収808万円):年収808万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 48.1万円 - 住民税 46.2万円 = 599万円
50歳(年収854万円):年収854万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 55.1万円 - 住民税 49.7万円 = 628万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収435万円):年収435万円 - 社会保険料 61.9万円 - 所得税 7.82万円 - 住民税 16.9万円 = 349万円(5.2万円の差額)
30歳(年収545万円):年収545万円 - 社会保険料 77.5万円 - 所得税 13.1万円 - 住民税 24.1万円 = 430万円(7.1万円の差額)
35歳(年収629万円):年収629万円 - 社会保険料 89.4万円 - 所得税 18.6万円 - 住民税 29.6万円 = 491万円(7.1万円の差額)
40歳(年収716万円):年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 26.6万円 - 住民税 35.9万円 = 552万円(10.9万円の差額)
45歳(年収808万円):年収808万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.5万円 - 住民税 42.9万円 = 610万円(10.9万円の差額)
50歳(年収854万円):年収854万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 47.5万円 - 住民税 46.4万円 = 639万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収435万円):年収435万円 - 社会保険料 61.9万円 - 所得税 5.92万円 - 住民税 13.6万円 = 354万円(10.4万円の差額)
30歳(年収545万円):年収545万円 - 社会保険料 77.5万円 - 所得税 9.52万円 - 住民税 20.8万円 = 437万円(14万円の差額)
35歳(年収629万円):年収629万円 - 社会保険料 89.4万円 - 所得税 14.8万円 - 住民税 26.3万円 = 498万円(14.2万円の差額)
40歳(年収716万円):年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 21.1万円 - 住民税 32.6万円 = 560万円(19.7万円の差額)
45歳(年収808万円):年収808万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 32.9万円 - 住民税 39.6万円 = 621万円(21.8万円の差額)
50歳(年収854万円):年収854万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 39.9万円 - 住民税 43.1万円 = 650万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収435万円):(年収435万円 - 社会保険料 61.9万円 - 所得税 9.72万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.2万円 ÷ 12ヶ月 = 20.5万円
30歳(年収545万円):(年収545万円 - 社会保険料 77.5万円 - 所得税 16.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.4万円 ÷ 12ヶ月 = 25.2万円
35歳(年収629万円):(年収629万円 - 社会保険料 89.4万円 - 所得税 22.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.8万円
40歳(年収716万円):(年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 34.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.2万円 ÷ 12ヶ月 = 32.1万円
45歳(年収808万円):(年収808万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 48.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.2万円 ÷ 12ヶ月 = 35.5万円
50歳(年収854万円):(年収854万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 55.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49.7万円 ÷ 12ヶ月 = 37.2万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収435万円):(年収435万円 - 社会保険料 61.9万円 - 所得税 7.82万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.9万円 ÷ 12ヶ月 = 20.9万円(3910円の差額)
30歳(年収545万円):(年収545万円 - 社会保険料 77.5万円 - 所得税 13.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.1万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円(5070円の差額)
35歳(年収629万円):(年収629万円 - 社会保険料 89.4万円 - 所得税 18.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.6万円 ÷ 12ヶ月 = 29.3万円(5070円の差額)
40歳(年収716万円):(年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 26.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.9万円 ÷ 12ヶ月 = 32.8万円(7380円の差額)
45歳(年収808万円):(年収808万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.9万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円(7380円の差額)
50歳(年収854万円):(年収854万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 47.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.4万円 ÷ 12ヶ月 = 37.9万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収435万円):(年収435万円 - 社会保険料 61.9万円 - 所得税 5.92万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.6万円 ÷ 12ヶ月 = 21.3万円(7820円の差額)
30歳(年収545万円):(年収545万円 - 社会保険料 77.5万円 - 所得税 9.52万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.8万円 ÷ 12ヶ月 = 26.2万円(9990円の差額)
35歳(年収629万円):(年収629万円 - 社会保険料 89.4万円 - 所得税 14.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.3万円 ÷ 12ヶ月 = 29.8万円(1.01万円の差額)
40歳(年収716万円):(年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 21.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.6万円 ÷ 12ヶ月 = 33.4万円(1.35万円の差額)
45歳(年収808万円):(年収808万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 32.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.6万円 ÷ 12ヶ月 = 37万円(1.48万円の差額)
50歳(年収854万円):(年収854万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 39.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.1万円 ÷ 12ヶ月 = 38.7万円(1.48万円の差額)

ウィルグループの事業

ウィルグループは持ち株会社で、子会社で人材派遣業などをしています。

子会社では、販売・コールセンター・製造業・スポーツビジネスといった分野への人材派遣や、 転職支援、広告代理店などをしています。

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ウィルグループの一人当たりの売上&利益&借金

続いてウィルグループの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 1405万円 1891万円 2471万円
営業利益 44.59万円 61.25万円 75.41万円
経常利益 45.80万円 61.78万円 76.04万円
純利益 21.59万円 31.54万円 37.75万円
純資産 112.4万円 125.9万円 257.8万円
総資産 385.1万円 539.8万円 857.9万円
負債 272.7万円 413.9万円 600.1万円
借入金 37.85万円 136.1万円 198.0万円
利益率 3.26% 3.27% 3.08%
負債比率 70.8% 76.7% 70.0%
借入比率 9.83% 25.2% 23.1%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高792.0億円に占める経常利益24.37億円の割合が3.08%
負債比率
総資産額275.0億円に占める社債や借金などの負債額192.3億円の割合が70.0%
借入比率
総資産額275.0億円に占める、銀行からの借金等の借入額63.47億円の割合が23.1%

となっています。

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ウィルグループへの就職・転職を考えてみる

ウィルグループの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は203.8億円と標準的
  • 経常利益率は3.08%と低め
  • 負債比率は70.0%と標準的
  • 借入比率は23.1%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

ウィルグループ本社の場所
ウィルグループは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は中野坂上駅です。
ウィルグループの企業規模
従業員数は連結で3205人、単独で73人で、売上高が792億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
ウィルグループ社員の年収
平均年齢は34.7歳で、平均年収が624万円です。
ウィルグループ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は76万円です。

給料はまあまあですが、財務内容が不安な感じです。

まとめ

今回はウィルグループの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキングサービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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