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東プレの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

東プレの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

東プレの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収348万円&月給20.8万円、30歳で年収429万円&月給25.5万円、35歳で年収491万円&月給29.2万円、40歳で年収547万円&月給32.5万円、45歳で年収606万円&月給35.9万円、50歳で年収636万円&月給37.6万円という感じです。東プレに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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東プレの年収

まずは東プレの額面の年収を調べます。

東プレの決算書を調べると平均年齢は37.6歳で、平均年収が682万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 442万円
30歳 553万円
35歳 638万円
40歳 727万円
45歳 820万円
50歳 867万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、東プレの年収は東京都の年収ランキングでは359位、金属製品業界の年収ランキングでは4位となっています。

東プレの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収442万〜867万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収442万円 x 20% + 54万円 = 142万円
年収553万円 x 20% + 54万円 = 165万円
年収638万円 x 20% + 54万円 = 182万円
年収727万円 x 10% + 120万円 = 193万円
年収820万円 x 10% + 120万円 = 202万円
年収867万円 x 10% + 120万円 = 207万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収442万円 x 14.22% = 62.8万円
年収553万円 x 14.22% = 78.6万円
年収638万円 x 14.22% = 90.7万円
年収727万円 x 14.22% = 103万円
年収820万円 x 14.22% = 117万円
年収867万円 x 14.22% = 123万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収442万円):所得税 10.1万円 + 住民税 20.6万円 = 30.7万円
30歳(年収553万円):所得税 17.4万円 + 住民税 27.9万円 = 45.3万円
35歳(年収638万円):所得税 23万円 + 住民税 33.5万円 = 56.5万円
40歳(年収727万円):所得税 35.8万円 + 住民税 40万円 = 75.8万円
45歳(年収820万円):所得税 49.9万円 + 住民税 47.1万円 = 97万円
50歳(年収867万円):所得税 57万円 + 住民税 50.6万円 = 108万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収442万円):所得税 8.03万円 + 住民税 17.3万円 = 25.3万円(5.38万円の差額)
30歳(年収553万円):所得税 13.6万円 + 住民税 24.6万円 = 38.2万円(7.1万円の差額)
35歳(年収638万円):所得税 19.2万円 + 住民税 30.2万円 = 49.4万円(7.1万円の差額)
40歳(年収727万円):所得税 28.2万円 + 住民税 36.7万円 = 64.9万円(10.9万円の差額)
45歳(年収820万円):所得税 42.3万円 + 住民税 43.8万円 = 86.1万円(10.9万円の差額)
50歳(年収867万円):所得税 49.4万円 + 住民税 47.3万円 = 96.7万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収442万円):所得税 6.13万円 + 住民税 14万円 = 20.1万円(10.6万円の差額)
30歳(年収553万円):所得税 9.81万円 + 住民税 21.3万円 = 31.1万円(14.2万円の差額)
35歳(年収638万円):所得税 15.4万円 + 住民税 26.9万円 = 42.3万円(14.2万円の差額)
40歳(年収727万円):所得税 21.9万円 + 住民税 33.4万円 = 55.3万円(20.5万円の差額)
45歳(年収820万円):所得税 34.7万円 + 住民税 40.5万円 = 75.2万円(21.8万円の差額)
50歳(年収867万円):所得税 41.8万円 + 住民税 44万円 = 85.8万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収442万〜867万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収442万円):年収442万円 - 社会保険料 62.8万円 - 所得税 10.1万円 - 住民税 20.6万円 = 348万円
30歳(年収553万円):年収553万円 - 社会保険料 78.6万円 - 所得税 17.4万円 - 住民税 27.9万円 = 429万円
35歳(年収638万円):年収638万円 - 社会保険料 90.7万円 - 所得税 23万円 - 住民税 33.5万円 = 491万円
40歳(年収727万円):年収727万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.8万円 - 住民税 40万円 = 547万円
45歳(年収820万円):年収820万円 - 社会保険料 117万円 - 所得税 49.9万円 - 住民税 47.1万円 = 606万円
50歳(年収867万円):年収867万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 57万円 - 住民税 50.6万円 = 636万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収442万円):年収442万円 - 社会保険料 62.8万円 - 所得税 8.03万円 - 住民税 17.3万円 = 354万円(5.38万円の差額)
30歳(年収553万円):年収553万円 - 社会保険料 78.6万円 - 所得税 13.6万円 - 住民税 24.6万円 = 436万円(7.1万円の差額)
35歳(年収638万円):年収638万円 - 社会保険料 90.7万円 - 所得税 19.2万円 - 住民税 30.2万円 = 498万円(7.1万円の差額)
40歳(年収727万円):年収727万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 28.2万円 - 住民税 36.7万円 = 558万円(10.9万円の差額)
45歳(年収820万円):年収820万円 - 社会保険料 117万円 - 所得税 42.3万円 - 住民税 43.8万円 = 617万円(10.9万円の差額)
50歳(年収867万円):年収867万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 49.4万円 - 住民税 47.3万円 = 647万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収442万円):年収442万円 - 社会保険料 62.8万円 - 所得税 6.13万円 - 住民税 14万円 = 359万円(10.6万円の差額)
30歳(年収553万円):年収553万円 - 社会保険料 78.6万円 - 所得税 9.81万円 - 住民税 21.3万円 = 443万円(14.2万円の差額)
35歳(年収638万円):年収638万円 - 社会保険料 90.7万円 - 所得税 15.4万円 - 住民税 26.9万円 = 505万円(14.2万円の差額)
40歳(年収727万円):年収727万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 21.9万円 - 住民税 33.4万円 = 568万円(20.5万円の差額)
45歳(年収820万円):年収820万円 - 社会保険料 117万円 - 所得税 34.7万円 - 住民税 40.5万円 = 628万円(21.8万円の差額)
50歳(年収867万円):年収867万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 41.8万円 - 住民税 44万円 = 658万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収442万円):(年収442万円 - 社会保険料 62.8万円 - 所得税 10.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20.8万円
30歳(年収553万円):(年収553万円 - 社会保険料 78.6万円 - 所得税 17.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.9万円 ÷ 12ヶ月 = 25.5万円
35歳(年収638万円):(年収638万円 - 社会保険料 90.7万円 - 所得税 23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.5万円 ÷ 12ヶ月 = 29.2万円
40歳(年収727万円):(年収727万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40万円 ÷ 12ヶ月 = 32.5万円
45歳(年収820万円):(年収820万円 - 社会保険料 117万円 - 所得税 49.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.1万円 ÷ 12ヶ月 = 35.9万円
50歳(年収867万円):(年収867万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 57万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 50.6万円 ÷ 12ヶ月 = 37.6万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収442万円):(年収442万円 - 社会保険料 62.8万円 - 所得税 8.03万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.3万円 ÷ 12ヶ月 = 21.2万円(4020円の差額)
30歳(年収553万円):(年収553万円 - 社会保険料 78.6万円 - 所得税 13.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26万円(5070円の差額)
35歳(年収638万円):(年収638万円 - 社会保険料 90.7万円 - 所得税 19.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.2万円 ÷ 12ヶ月 = 29.7万円(5070円の差額)
40歳(年収727万円):(年収727万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 28.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.7万円 ÷ 12ヶ月 = 33.2万円(7380円の差額)
45歳(年収820万円):(年収820万円 - 社会保険料 117万円 - 所得税 42.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.8万円 ÷ 12ヶ月 = 36.7万円(7380円の差額)
50歳(年収867万円):(年収867万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 49.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.3万円 ÷ 12ヶ月 = 38.4万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収442万円):(年収442万円 - 社会保険料 62.8万円 - 所得税 6.13万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14万円 ÷ 12ヶ月 = 21.6万円(7930円の差額)
30歳(年収553万円):(年収553万円 - 社会保険料 78.6万円 - 所得税 9.81万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.3万円 ÷ 12ヶ月 = 26.5万円(1.01万円の差額)
35歳(年収638万円):(年収638万円 - 社会保険料 90.7万円 - 所得税 15.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30.2万円(1.01万円の差額)
40歳(年収727万円):(年収727万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 21.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.4万円 ÷ 12ヶ月 = 33.9万円(1.39万円の差額)
45歳(年収820万円):(年収820万円 - 社会保険料 117万円 - 所得税 34.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.5万円 ÷ 12ヶ月 = 37.4万円(1.48万円の差額)
50歳(年収867万円):(年収867万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 41.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44万円 ÷ 12ヶ月 = 39.1万円(1.48万円の差額)
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東プレの一人当たりの売上&利益&借金

続いて東プレの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 3582万円 4025万円 4710万円
営業利益 447.2万円 503.4万円 584.8万円
経常利益 379.2万円 484.8万円 607.7万円
純利益 256.9万円 336.4万円 416.0万円
純資産 2632万円 2921万円 3446万円
総資産 4245万円 4758万円 5363万円
負債 1613万円 1837万円 1917万円
借入金 252.8万円 197.0万円 157.3万円
利益率 10.6% 12.0% 12.9%
負債比率 38.0% 38.6% 35.7%
借入比率 5.96% 4.14% 2.93%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1912億円に占める経常利益246.7億円の割合が12.9%
負債比率
総資産額2177億円に占める社債や借金などの負債額778.1億円の割合が35.7%
借入比率
総資産額2177億円に占める、銀行からの借金等の借入額63.83億円の割合が2.93%

となっています。

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東プレへの就職・転職を考えてみる

東プレの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1287億円と標準的
  • 経常利益率は12.9%と高め
  • 負債比率は35.7%と標準的
  • 借入比率は2.93%と低め

となっています。

財務的にはなかなか良いと思います。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

東プレ本社の場所
東プレは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は日本橋(東京都)駅です。
東プレの企業規模
従業員数は連結で4059人、単独で1493人で、売上高が1910億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
東プレ社員の年収
平均年齢は37.6歳で、平均年収が682万円です。
東プレ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は608万円です。高利益ですね。

給料は標準的ですが、財務内容が良い会社ですね。就職先としてはなかなか良いと思います。

まとめ

今回は東プレの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング金属製品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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