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大同特殊鋼の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

大同特殊鋼の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

大同特殊鋼の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収361万円&月給21.5万円、30歳で年収444万円&月給26.4万円、35歳で年収507万円&月給30.1万円、40歳で年収565万円&月給33.5万円、45歳で年収626万円&月給37.1万円、50歳で年収657万円&月給38.9万円という感じです。大同特殊鋼に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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大同特殊鋼の年収

まずは大同特殊鋼の額面の年収を調べます。

大同特殊鋼の決算書を調べると平均年齢は39.1歳で、平均年収が737万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 459万円
30歳 574万円
35歳 662万円
40歳 754万円
45歳 851万円
50歳 900万円

結構良いですね。

なお、大同特殊鋼の年収は愛知県の年収ランキングでは12位、鉄鋼業界の年収ランキングでは2位となっています。

大同特殊鋼の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収459万〜900万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収459万円 x 20% + 54万円 = 146万円
年収574万円 x 20% + 54万円 = 169万円
年収662万円 x 10% + 120万円 = 186万円
年収754万円 x 10% + 120万円 = 195万円
年収851万円 x 10% + 120万円 = 205万円
年収900万円 x 10% + 120万円 = 210万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収459万円 x 14.22% = 65.2万円
年収574万円 x 14.22% = 81.6万円
年収662万円 x 14.22% = 94.2万円
年収754万円 x 14.22% = 107万円
年収851万円 x 14.22% = 121万円
年収900万円 x 14.22% = 128万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収459万円):所得税 11.2万円 + 住民税 21.7万円 = 32.9万円
30歳(年収574万円):所得税 18.8万円 + 住民税 29.3万円 = 48.1万円
35歳(年収662万円):所得税 26.1万円 + 住民税 35.2万円 = 61.2万円
40歳(年収754万円):所得税 40万円 + 住民税 42.1万円 = 82.1万円
45歳(年収851万円):所得税 54.7万円 + 住民税 49.5万円 = 104万円
50歳(年収900万円):所得税 62万円 + 住民税 53.1万円 = 115万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収459万円):所得税 8.59万円 + 住民税 18.4万円 = 27万円(5.94万円の差額)
30歳(年収574万円):所得税 15万円 + 住民税 26万円 = 41万円(7.1万円の差額)
35歳(年収662万円):所得税 20.9万円 + 住民税 31.9万円 = 52.7万円(8.5万円の差額)
40歳(年収754万円):所得税 32.4万円 + 住民税 38.8万円 = 71.2万円(10.9万円の差額)
45歳(年収851万円):所得税 47.1万円 + 住民税 46.2万円 = 93.3万円(10.9万円の差額)
50歳(年収900万円):所得税 54.4万円 + 住民税 49.8万円 = 104万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収459万円):所得税 6.69万円 + 住民税 15.1万円 = 21.8万円(11.1万円の差額)
30歳(年収574万円):所得税 11.2万円 + 住民税 22.7万円 = 33.9万円(14.2万円の差額)
35歳(年収662万円):所得税 17.1万円 + 住民税 28.6万円 = 45.6万円(15.6万円の差額)
40歳(年収754万円):所得税 24.8万円 + 住民税 35.5万円 = 60.3万円(21.8万円の差額)
45歳(年収851万円):所得税 39.5万円 + 住民税 42.9万円 = 82.4万円(21.8万円の差額)
50歳(年収900万円):所得税 46.8万円 + 住民税 46.5万円 = 93.4万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収459万〜900万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収459万円):年収459万円 - 社会保険料 65.2万円 - 所得税 11.2万円 - 住民税 21.7万円 = 361万円
30歳(年収574万円):年収574万円 - 社会保険料 81.6万円 - 所得税 18.8万円 - 住民税 29.3万円 = 444万円
35歳(年収662万円):年収662万円 - 社会保険料 94.2万円 - 所得税 26.1万円 - 住民税 35.2万円 = 507万円
40歳(年収754万円):年収754万円 - 社会保険料 107万円 - 所得税 40万円 - 住民税 42.1万円 = 565万円
45歳(年収851万円):年収851万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 54.7万円 - 住民税 49.5万円 = 626万円
50歳(年収900万円):年収900万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 62万円 - 住民税 53.1万円 = 657万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収459万円):年収459万円 - 社会保険料 65.2万円 - 所得税 8.59万円 - 住民税 18.4万円 = 366万円(5.94万円の差額)
30歳(年収574万円):年収574万円 - 社会保険料 81.6万円 - 所得税 15万円 - 住民税 26万円 = 451万円(7.1万円の差額)
35歳(年収662万円):年収662万円 - 社会保険料 94.2万円 - 所得税 20.9万円 - 住民税 31.9万円 = 516万円(8.5万円の差額)
40歳(年収754万円):年収754万円 - 社会保険料 107万円 - 所得税 32.4万円 - 住民税 38.8万円 = 576万円(10.9万円の差額)
45歳(年収851万円):年収851万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 47.1万円 - 住民税 46.2万円 = 637万円(10.9万円の差額)
50歳(年収900万円):年収900万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 54.4万円 - 住民税 49.8万円 = 668万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収459万円):年収459万円 - 社会保険料 65.2万円 - 所得税 6.69万円 - 住民税 15.1万円 = 372万円(11.1万円の差額)
30歳(年収574万円):年収574万円 - 社会保険料 81.6万円 - 所得税 11.2万円 - 住民税 22.7万円 = 458万円(14.2万円の差額)
35歳(年収662万円):年収662万円 - 社会保険料 94.2万円 - 所得税 17.1万円 - 住民税 28.6万円 = 523万円(15.6万円の差額)
40歳(年収754万円):年収754万円 - 社会保険料 107万円 - 所得税 24.8万円 - 住民税 35.5万円 = 587万円(21.8万円の差額)
45歳(年収851万円):年収851万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 39.5万円 - 住民税 42.9万円 = 648万円(21.8万円の差額)
50歳(年収900万円):年収900万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 46.8万円 - 住民税 46.5万円 = 678万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収459万円):(年収459万円 - 社会保険料 65.2万円 - 所得税 11.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.7万円 ÷ 12ヶ月 = 21.5万円
30歳(年収574万円):(年収574万円 - 社会保険料 81.6万円 - 所得税 18.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.3万円 ÷ 12ヶ月 = 26.4万円
35歳(年収662万円):(年収662万円 - 社会保険料 94.2万円 - 所得税 26.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.2万円 ÷ 12ヶ月 = 30.1万円
40歳(年収754万円):(年収754万円 - 社会保険料 107万円 - 所得税 40万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.1万円 ÷ 12ヶ月 = 33.5万円
45歳(年収851万円):(年収851万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 54.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49.5万円 ÷ 12ヶ月 = 37.1万円
50歳(年収900万円):(年収900万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 62万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 53.1万円 ÷ 12ヶ月 = 38.9万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収459万円):(年収459万円 - 社会保険料 65.2万円 - 所得税 8.59万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.9万円(4360円の差額)
30歳(年収574万円):(年収574万円 - 社会保険料 81.6万円 - 所得税 15万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26万円 ÷ 12ヶ月 = 26.9万円(5070円の差額)
35歳(年収662万円):(年収662万円 - 社会保険料 94.2万円 - 所得税 20.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30.7万円(5920円の差額)
40歳(年収754万円):(年収754万円 - 社会保険料 107万円 - 所得税 32.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.8万円 ÷ 12ヶ月 = 34.2万円(7380円の差額)
45歳(年収851万円):(年収851万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 47.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.2万円 ÷ 12ヶ月 = 37.8万円(7380円の差額)
50歳(年収900万円):(年収900万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 54.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49.8万円 ÷ 12ヶ月 = 39.6万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収459万円):(年収459万円 - 社会保険料 65.2万円 - 所得税 6.69万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.1万円 ÷ 12ヶ月 = 22.3万円(8270円の差額)
30歳(年収574万円):(年収574万円 - 社会保険料 81.6万円 - 所得税 11.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.7万円 ÷ 12ヶ月 = 27.4万円(1.01万円の差額)
35歳(年収662万円):(年収662万円 - 社会保険料 94.2万円 - 所得税 17.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.6万円 ÷ 12ヶ月 = 31.2万円(1.1万円の差額)
40歳(年収754万円):(年収754万円 - 社会保険料 107万円 - 所得税 24.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.5万円 ÷ 12ヶ月 = 35万円(1.48万円の差額)
45歳(年収851万円):(年収851万円 - 社会保険料 121万円 - 所得税 39.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.9万円 ÷ 12ヶ月 = 38.6万円(1.48万円の差額)
50歳(年収900万円):(年収900万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 46.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.5万円 ÷ 12ヶ月 = 40.3万円(1.48万円の差額)
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大同特殊鋼の一人当たりの売上&利益&借金

続いて大同特殊鋼の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 3667万円 3544万円 4023万円
営業利益 194.5万円 203.1万円 288.4万円
経常利益 199.9万円 210.0万円 287.7万円
純利益 53.71万円 130.5万円 190.5万円
純資産 1854万円 2069万円 2265万円
総資産 4265万円 4572万円 5136万円
負債 2411万円 2503万円 2871万円
借入金 1072万円 1126万円 1270万円
利益率 5.45% 5.92% 7.15%
負債比率 56.5% 54.7% 55.9%
借入比率 25.1% 24.6% 24.7%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高5052億円に占める経常利益361.3億円の割合が7.15%
負債比率
総資産額6450億円に占める社債や借金などの負債額3606億円の割合が55.9%
借入比率
総資産額6450億円に占める、銀行からの借金等の借入額1595億円の割合が24.7%

となっています。

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大同特殊鋼への就職・転職を考えてみる

大同特殊鋼の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1975億円と標準的
  • 経常利益率は7.15%と標準的
  • 負債比率は55.9%と標準的
  • 借入比率は24.7%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

大同特殊鋼本社の場所
大同特殊鋼は愛知県にあります。ちなみに最寄り駅は久屋大通駅です。
大同特殊鋼の企業規模
従業員数は連結で1万2559人、単独で3454人で、売上高が5050億円です。大企業です。
大同特殊鋼社員の年収
平均年齢は39.1歳で、平均年収が737万円です。
大同特殊鋼社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は288万円です。

給料は高いですし、財務内容もまあまあですね。就職先としてもなかなか良いと思います。

まとめ

今回は大同特殊鋼の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング鉄鋼業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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