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旭硝子の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

旭硝子の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

旭硝子の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収383万円&月給22.9万円、30歳で年収473万円&月給28.1万円、35歳で年収536万円&月給31.8万円、40歳で年収598万円&月給35.4万円、45歳で年収663万円&月給39.2万円、50歳で年収696万円&月給41.1万円という感じです。旭硝子に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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旭硝子の年収

まずは旭硝子の額面の年収を調べます。

旭硝子の決算書を調べると平均年齢は42.5歳で、平均年収が858万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 490万円
30歳 614万円
35歳 708万円
40歳 806万円
45歳 910万円
50歳 962万円

良い感じですね。

なお、旭硝子の年収は東京都の年収ランキングでは181位、ガラス・土石製品業界の年収ランキングでは2位となっています。

旭硝子の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収490万〜962万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収490万円 x 20% + 54万円 = 152万円
年収614万円 x 20% + 54万円 = 177万円
年収708万円 x 10% + 120万円 = 191万円
年収806万円 x 10% + 120万円 = 201万円
年収910万円 x 10% + 120万円 = 211万円
年収962万円 x 10% + 120万円 = 216万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収490万円 x 14.22% = 69.7万円
年収614万円 x 14.22% = 87.3万円
年収708万円 x 14.22% = 101万円
年収806万円 x 14.22% = 115万円
年収910万円 x 14.22% = 129万円
年収962万円 x 14.22% = 137万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収490万円):所得税 13.3万円 + 住民税 23.8万円 = 37.1万円
30歳(年収614万円):所得税 21.4万円 + 住民税 31.9万円 = 53.3万円
35歳(年収708万円):所得税 33万円 + 住民税 38.6万円 = 71.6万円
40歳(年収806万円):所得税 47.9万円 + 住民税 46.1万円 = 93.9万円
45歳(年収910万円):所得税 63.6万円 + 住民税 53.9万円 = 118万円
50歳(年収962万円):所得税 71.4万円 + 住民税 57.8万円 = 129万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収490万円):所得税 9.63万円 + 住民税 20.5万円 = 30.1万円(6.98万円の差額)
30歳(年収614万円):所得税 17.6万円 + 住民税 28.6万円 = 46.2万円(7.1万円の差額)
35歳(年収708万円):所得税 25.4万円 + 住民税 35.3万円 = 60.7万円(10.9万円の差額)
40歳(年収806万円):所得税 40.3万円 + 住民税 42.8万円 = 83万円(10.9万円の差額)
45歳(年収910万円):所得税 56万円 + 住民税 50.6万円 = 107万円(10.9万円の差額)
50歳(年収962万円):所得税 63.8万円 + 住民税 54.5万円 = 118万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収490万円):所得税 7.73万円 + 住民税 17.2万円 = 24.9万円(12.2万円の差額)
30歳(年収614万円):所得税 13.8万円 + 住民税 25.3万円 = 39.1万円(14.2万円の差額)
35歳(年収708万円):所得税 20.5万円 + 住民税 32万円 = 52.5万円(19.1万円の差額)
40歳(年収806万円):所得税 32.7万円 + 住民税 39.5万円 = 72.1万円(21.8万円の差額)
45歳(年収910万円):所得税 48.4万円 + 住民税 47.3万円 = 95.7万円(21.8万円の差額)
50歳(年収962万円):所得税 56.2万円 + 住民税 51.2万円 = 107万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収490万〜962万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収490万円):年収490万円 - 社会保険料 69.7万円 - 所得税 13.3万円 - 住民税 23.8万円 = 383万円
30歳(年収614万円):年収614万円 - 社会保険料 87.3万円 - 所得税 21.4万円 - 住民税 31.9万円 = 473万円
35歳(年収708万円):年収708万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33万円 - 住民税 38.6万円 = 536万円
40歳(年収806万円):年収806万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 47.9万円 - 住民税 46.1万円 = 598万円
45歳(年収910万円):年収910万円 - 社会保険料 129万円 - 所得税 63.6万円 - 住民税 53.9万円 = 663万円
50歳(年収962万円):年収962万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 71.4万円 - 住民税 57.8万円 = 696万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収490万円):年収490万円 - 社会保険料 69.7万円 - 所得税 9.63万円 - 住民税 20.5万円 = 390万円(6.98万円の差額)
30歳(年収614万円):年収614万円 - 社会保険料 87.3万円 - 所得税 17.6万円 - 住民税 28.6万円 = 480万円(7.1万円の差額)
35歳(年収708万円):年収708万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.4万円 - 住民税 35.3万円 = 547万円(10.9万円の差額)
40歳(年収806万円):年収806万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.3万円 - 住民税 42.8万円 = 609万円(10.9万円の差額)
45歳(年収910万円):年収910万円 - 社会保険料 129万円 - 所得税 56万円 - 住民税 50.6万円 = 674万円(10.9万円の差額)
50歳(年収962万円):年収962万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 63.8万円 - 住民税 54.5万円 = 707万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収490万円):年収490万円 - 社会保険料 69.7万円 - 所得税 7.73万円 - 住民税 17.2万円 = 396万円(12.2万円の差額)
30歳(年収614万円):年収614万円 - 社会保険料 87.3万円 - 所得税 13.8万円 - 住民税 25.3万円 = 487万円(14.2万円の差額)
35歳(年収708万円):年収708万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.5万円 - 住民税 32万円 = 555万円(19.1万円の差額)
40歳(年収806万円):年収806万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 32.7万円 - 住民税 39.5万円 = 620万円(21.8万円の差額)
45歳(年収910万円):年収910万円 - 社会保険料 129万円 - 所得税 48.4万円 - 住民税 47.3万円 = 685万円(21.8万円の差額)
50歳(年収962万円):年収962万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 56.2万円 - 住民税 51.2万円 = 718万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収490万円):(年収490万円 - 社会保険料 69.7万円 - 所得税 13.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円
30歳(年収614万円):(年収614万円 - 社会保険料 87.3万円 - 所得税 21.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.1万円
35歳(年収708万円):(年収708万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.6万円 ÷ 12ヶ月 = 31.8万円
40歳(年収806万円):(年収806万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 47.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.1万円 ÷ 12ヶ月 = 35.4万円
45歳(年収910万円):(年収910万円 - 社会保険料 129万円 - 所得税 63.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 53.9万円 ÷ 12ヶ月 = 39.2万円
50歳(年収962万円):(年収962万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 71.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 57.8万円 ÷ 12ヶ月 = 41.1万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収490万円):(年収490万円 - 社会保険料 69.7万円 - 所得税 9.63万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.4万円(4990円の差額)
30歳(年収614万円):(年収614万円 - 社会保険料 87.3万円 - 所得税 17.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.6万円 ÷ 12ヶ月 = 28.6万円(5070円の差額)
35歳(年収708万円):(年収708万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.3万円 ÷ 12ヶ月 = 32.6万円(7380円の差額)
40歳(年収806万円):(年収806万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.8万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円(7380円の差額)
45歳(年収910万円):(年収910万円 - 社会保険料 129万円 - 所得税 56万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 50.6万円 ÷ 12ヶ月 = 40万円(7380円の差額)
50歳(年収962万円):(年収962万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 63.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 54.5万円 ÷ 12ヶ月 = 41.9万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収490万円):(年収490万円 - 社会保険料 69.7万円 - 所得税 7.73万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.7万円(8900円の差額)
30歳(年収614万円):(年収614万円 - 社会保険料 87.3万円 - 所得税 13.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.3万円 ÷ 12ヶ月 = 29.1万円(1.01万円の差額)
35歳(年収708万円):(年収708万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32万円 ÷ 12ヶ月 = 33.1万円(1.31万円の差額)
40歳(年収806万円):(年収806万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 32.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.5万円 ÷ 12ヶ月 = 36.9万円(1.48万円の差額)
45歳(年収910万円):(年収910万円 - 社会保険料 129万円 - 所得税 48.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.3万円 ÷ 12ヶ月 = 40.7万円(1.48万円の差額)
50歳(年収962万円):(年収962万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 56.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.2万円 ÷ 12ヶ月 = 42.6万円(1.48万円の差額)
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旭硝子の一人当たりの売上&利益&借金

続いて旭硝子の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/12 2016/12 2017/12
売上高 2492万円 2410万円 2750万円
営業利益 161.5万円 129.3万円 214.0万円
経常利益 158.8万円 126.9万円 215.0万円
純利益 80.61万円 89.13万円 130.1万円
純資産 2056万円 2058万円 2225万円
総資産 3741万円 3723万円 4187万円
負債 1685万円 1665万円 1962万円
借入金 880.7万円 815.4万円 918.9万円
利益率 6.37% 5.27% 7.82%
負債比率 45.1% 44.7% 46.9%
借入比率 23.5% 21.9% 21.9%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1.464兆円に占める経常利益1144億円の割合が7.82%
負債比率
総資産額2.229兆円に占める社債や借金などの負債額1.045兆円の割合が46.9%
借入比率
総資産額2.229兆円に占める、銀行からの借金等の借入額4891億円の割合が21.9%

となっています。

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旭硝子への就職・転職を考えてみる

旭硝子の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は8548億円と標準的
  • 経常利益率は7.82%と標準的
  • 負債比率は46.9%と標準的
  • 借入比率は21.9%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

旭硝子本社の場所
旭硝子は東京都にあります。ちなみに最寄り駅は有楽町駅です。
旭硝子の企業規模
従業員数は連結で5万3224人、単独で6401人で、売上高が1.46兆円です。大企業です。
旭硝子社員の年収
平均年齢は42.5歳で、平均年収が858万円です。
旭硝子社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は215万円です。

給料は高いですし、財務内容もまあまあですね。就職先としてもなかなか良いと思います。

まとめ

今回は旭硝子の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキングガラス・土石製品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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