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デジタルデザインの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

デジタルデザインの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

デジタルデザインの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収230万円&月給13.8万円、30歳で年収286万円&月給17.1万円、35歳で年収328万円&月給19.6万円、40歳で年収371万円&月給22.1万円、45歳で年収415万円&月給24.7万円、50歳で年収437万円&月給26万円という感じです。デジタルデザインに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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デジタルデザインの年収

まずはデジタルデザインの額面の年収を調べます。

デジタルデザインの決算書を調べると平均年齢は40.1歳で、平均年収が474万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 287万円
30歳 360万円
35歳 415万円
40歳 473万円
45歳 534万円
50歳 564万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、デジタルデザインの年収は大阪府の年収ランキングでは359位、情報・通信業界の年収ランキングでは346位となっています。

デジタルデザインの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収287万〜564万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収287万円 x 30% + 18万円 = 104万円
年収360万円 x 30% + 18万円 = 126万円
年収415万円 x 20% + 54万円 = 137万円
年収473万円 x 20% + 54万円 = 149万円
年収534万円 x 20% + 54万円 = 161万円
年収564万円 x 20% + 54万円 = 167万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収287万円 x 14.22% = 40.9万円
年収360万円 x 14.22% = 51.2万円
年収415万円 x 14.22% = 59.1万円
年収473万円 x 14.22% = 67.2万円
年収534万円 x 14.22% = 75.9万円
年収564万円 x 14.22% = 80.2万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収287万円):所得税 5.22万円 + 住民税 11.2万円 = 16.4万円
30歳(年収360万円):所得税 7.23万円 + 住民税 15.2万円 = 22.4万円
35歳(年収415万円):所得税 9.06万円 + 住民税 18.9万円 = 27.9万円
40歳(年収473万円):所得税 12.1万円 + 住民税 22.6万円 = 34.8万円
45歳(年収534万円):所得税 16.2万円 + 住民税 26.7万円 = 42.8万円
50歳(年収564万円):所得税 18.1万円 + 住民税 28.6万円 = 46.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収287万円):所得税 3.32万円 + 住民税 7.89万円 = 11.2万円(5.2万円の差額)
30歳(年収360万円):所得税 5.33万円 + 住民税 11.9万円 = 17.2万円(5.2万円の差額)
35歳(年収415万円):所得税 7.16万円 + 住民税 15.6万円 = 22.7万円(5.2万円の差額)
40歳(年収473万円):所得税 9.05万円 + 住民税 19.3万円 = 28.4万円(6.4万円の差額)
45歳(年収534万円):所得税 12.4万円 + 住民税 23.4万円 = 35.7万円(7.1万円の差額)
50歳(年収564万円):所得税 14.3万円 + 住民税 25.3万円 = 39.7万円(7.1万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収287万円):所得税 1.42万円 + 住民税 4.59万円 = 6万円(10.4万円の差額)
30歳(年収360万円):所得税 3.43万円 + 住民税 8.62万円 = 12万円(10.4万円の差額)
35歳(年収415万円):所得税 5.26万円 + 住民税 12.3万円 = 17.5万円(10.4万円の差額)
40歳(年収473万円):所得税 7.15万円 + 住民税 16万円 = 23.2万円(11.6万円の差額)
45歳(年収534万円):所得税 9.15万円 + 住民税 20.1万円 = 29.2万円(13.6万円の差額)
50歳(年収564万円):所得税 10.5万円 + 住民税 22万円 = 32.6万円(14.2万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収287万〜564万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収287万円):年収287万円 - 社会保険料 40.9万円 - 所得税 5.22万円 - 住民税 11.2万円 = 230万円
30歳(年収360万円):年収360万円 - 社会保険料 51.2万円 - 所得税 7.23万円 - 住民税 15.2万円 = 286万円
35歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 9.06万円 - 住民税 18.9万円 = 328万円
40歳(年収473万円):年収473万円 - 社会保険料 67.2万円 - 所得税 12.1万円 - 住民税 22.6万円 = 371万円
45歳(年収534万円):年収534万円 - 社会保険料 75.9万円 - 所得税 16.2万円 - 住民税 26.7万円 = 415万円
50歳(年収564万円):年収564万円 - 社会保険料 80.2万円 - 所得税 18.1万円 - 住民税 28.6万円 = 437万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収287万円):年収287万円 - 社会保険料 40.9万円 - 所得税 3.32万円 - 住民税 7.89万円 = 235万円(5.2万円の差額)
30歳(年収360万円):年収360万円 - 社会保険料 51.2万円 - 所得税 5.33万円 - 住民税 11.9万円 = 291万円(5.2万円の差額)
35歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 7.16万円 - 住民税 15.6万円 = 333万円(5.2万円の差額)
40歳(年収473万円):年収473万円 - 社会保険料 67.2万円 - 所得税 9.05万円 - 住民税 19.3万円 = 377万円(6.4万円の差額)
45歳(年収534万円):年収534万円 - 社会保険料 75.9万円 - 所得税 12.4万円 - 住民税 23.4万円 = 422万円(7.1万円の差額)
50歳(年収564万円):年収564万円 - 社会保険料 80.2万円 - 所得税 14.3万円 - 住民税 25.3万円 = 444万円(7.1万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収287万円):年収287万円 - 社会保険料 40.9万円 - 所得税 1.42万円 - 住民税 4.59万円 = 241万円(10.4万円の差額)
30歳(年収360万円):年収360万円 - 社会保険料 51.2万円 - 所得税 3.43万円 - 住民税 8.62万円 = 297万円(10.4万円の差額)
35歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 5.26万円 - 住民税 12.3万円 = 339万円(10.4万円の差額)
40歳(年収473万円):年収473万円 - 社会保険料 67.2万円 - 所得税 7.15万円 - 住民税 16万円 = 382万円(11.6万円の差額)
45歳(年収534万円):年収534万円 - 社会保険料 75.9万円 - 所得税 9.15万円 - 住民税 20.1万円 = 429万円(13.6万円の差額)
50歳(年収564万円):年収564万円 - 社会保険料 80.2万円 - 所得税 10.5万円 - 住民税 22万円 = 451万円(14.2万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収287万円):(年収287万円 - 社会保険料 40.9万円 - 所得税 5.22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.2万円 ÷ 12ヶ月 = 13.8万円
30歳(年収360万円):(年収360万円 - 社会保険料 51.2万円 - 所得税 7.23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.2万円 ÷ 12ヶ月 = 17.1万円
35歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 9.06万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.9万円 ÷ 12ヶ月 = 19.6万円
40歳(年収473万円):(年収473万円 - 社会保険料 67.2万円 - 所得税 12.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22.1万円
45歳(年収534万円):(年収534万円 - 社会保険料 75.9万円 - 所得税 16.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.7万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円
50歳(年収564万円):(年収564万円 - 社会保険料 80.2万円 - 所得税 18.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収287万円):(年収287万円 - 社会保険料 40.9万円 - 所得税 3.32万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.89万円 ÷ 12ヶ月 = 14.2万円(3910円の差額)
30歳(年収360万円):(年収360万円 - 社会保険料 51.2万円 - 所得税 5.33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.9万円 ÷ 12ヶ月 = 17.5万円(3910円の差額)
35歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 7.16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20万円(3910円の差額)
40歳(年収473万円):(年収473万円 - 社会保険料 67.2万円 - 所得税 9.05万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.3万円 ÷ 12ヶ月 = 22.6万円(4640円の差額)
45歳(年収534万円):(年収534万円 - 社会保険料 75.9万円 - 所得税 12.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.4万円 ÷ 12ヶ月 = 25.2万円(5070円の差額)
50歳(年収564万円):(年収564万円 - 社会保険料 80.2万円 - 所得税 14.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.3万円 ÷ 12ヶ月 = 26.5万円(5070円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収287万円):(年収287万円 - 社会保険料 40.9万円 - 所得税 1.42万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.59万円 ÷ 12ヶ月 = 14.6万円(7820円の差額)
30歳(年収360万円):(年収360万円 - 社会保険料 51.2万円 - 所得税 3.43万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.62万円 ÷ 12ヶ月 = 17.9万円(7820円の差額)
35歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59.1万円 - 所得税 5.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.3万円 ÷ 12ヶ月 = 20.4万円(7820円の差額)
40歳(年収473万円):(年収473万円 - 社会保険料 67.2万円 - 所得税 7.15万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16万円 ÷ 12ヶ月 = 23万円(8550円の差額)
45歳(年収534万円):(年収534万円 - 社会保険料 75.9万円 - 所得税 9.15万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.1万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円(9770円の差額)
50歳(年収564万円):(年収564万円 - 社会保険料 80.2万円 - 所得税 10.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22万円 ÷ 12ヶ月 = 27万円(1.01万円の差額)
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デジタルデザインの一人当たりの売上&利益&借金

続いてデジタルデザインの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/1 2017/1 2018/1
売上高 387.5万円 370.0万円 955.0万円
営業利益 50.00万円 -215.0万円 -455.0万円
経常利益 15.00万円 -207.5万円 -487.5万円
純利益 -27.50万円 -357.5万円 -310.0万円
純資産 2445万円 2085万円 3525万円
総資産 2573万円 2178万円 4410万円
負債 127.5万円 92.50万円 885.0万円
借入金     615.0万円
利益率 3.87% -56.1% -51.0%
負債比率 4.96% 4.25% 20.1%
借入比率     13.9%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年1月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高3.820億円に占める経常利益-1.950億円の割合が-51.0%
負債比率
総資産額17.64億円に占める社債や借金などの負債額3.540億円の割合が20.1%
借入比率
総資産額17.64億円に占める、銀行からの借金等の借入額2.460億円の割合が13.9%

となっています。

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デジタルデザインへの就職・転職を考えてみる

デジタルデザインの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は56.99億円と低め
  • 経常利益率は-51.0%とマイナス
  • 負債比率は20.1%と低め
  • 借入比率は13.9%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

デジタルデザイン本社の場所
デジタルデザインは大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は虎ノ門駅です。
デジタルデザインの企業規模
従業員数は連結で40人、単独で17人で、売上高が3.82億円です。
デジタルデザイン社員の年収
平均年齢は40.1歳で、平均年収が474万円です。
デジタルデザイン社員一人当たりの利益
利益は出ておらず、従業員一人あたりの損失が488万円です。

まとめ

今回はデジタルデザインの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング情報・通信業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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