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東和薬品の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

東和薬品の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

東和薬品の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収327万円&月給19.5万円、30歳で年収403万円&月給24万円、35歳で年収461万円&月給27.4万円、40歳で年収518万円&月給30.8万円、45歳で年収573万円&月給34万円、50歳で年収601万円&月給35.6万円という感じです。東和薬品に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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東和薬品の年収

まずは東和薬品の額面の年収を調べます。

東和薬品の決算書を調べると平均年齢は36.3歳で、平均年収が617万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 413万円
30歳 517万円
35歳 597万円
40歳 680万円
45歳 767万円
50歳 811万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、東和薬品の年収は大阪府の年収ランキングでは96位、医薬品業界の年収ランキングでは36位となっています。

東和薬品の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収413万〜811万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収413万円 x 20% + 54万円 = 137万円
年収517万円 x 20% + 54万円 = 157万円
年収597万円 x 20% + 54万円 = 173万円
年収680万円 x 10% + 120万円 = 188万円
年収767万円 x 10% + 120万円 = 197万円
年収811万円 x 10% + 120万円 = 201万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収413万円 x 14.22% = 58.8万円
年収517万円 x 14.22% = 73.6万円
年収597万円 x 14.22% = 84.9万円
年収680万円 x 14.22% = 96.7万円
年収767万円 x 14.22% = 109万円
年収811万円 x 14.22% = 115万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収413万円):所得税 9万円 + 住民税 18.7万円 = 27.7万円
30歳(年収517万円):所得税 15.1万円 + 住民税 25.6万円 = 40.7万円
35歳(年収597万円):所得税 20.3万円 + 住民税 30.8万円 = 51.1万円
40歳(年収680万円):所得税 28.7万円 + 住民税 36.5万円 = 65.1万円
45歳(年収767万円):所得税 42万円 + 住民税 43.1万円 = 85.1万円
50歳(年収811万円):所得税 48.5万円 + 住民税 46.4万円 = 94.9万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収413万円):所得税 7.1万円 + 住民税 15.4万円 = 22.5万円(5.2万円の差額)
30歳(年収517万円):所得税 11.3万円 + 住民税 22.3万円 = 33.6万円(7.1万円の差額)
35歳(年収597万円):所得税 16.5万円 + 住民税 27.5万円 = 44万円(7.1万円の差額)
40歳(年収680万円):所得税 22.2万円 + 住民税 33.2万円 = 55.3万円(9.82万円の差額)
45歳(年収767万円):所得税 34.4万円 + 住民税 39.8万円 = 74.2万円(10.9万円の差額)
50歳(年収811万円):所得税 40.9万円 + 住民税 43.1万円 = 84万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収413万円):所得税 5.2万円 + 住民税 12.1万円 = 17.3万円(10.4万円の差額)
30歳(年収517万円):所得税 8.61万円 + 住民税 19万円 = 27.6万円(13.1万円の差額)
35歳(年収597万円):所得税 12.7万円 + 住民税 24.2万円 = 36.9万円(14.2万円の差額)
40歳(年収680万円):所得税 18.4万円 + 住民税 29.9万円 = 48.2万円(16.9万円の差額)
45歳(年収767万円):所得税 26.8万円 + 住民税 36.5万円 = 63.3万円(21.8万円の差額)
50歳(年収811万円):所得税 33.3万円 + 住民税 39.8万円 = 73.1万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収413万〜811万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収413万円):年収413万円 - 社会保険料 58.8万円 - 所得税 9万円 - 住民税 18.7万円 = 327万円
30歳(年収517万円):年収517万円 - 社会保険料 73.6万円 - 所得税 15.1万円 - 住民税 25.6万円 = 403万円
35歳(年収597万円):年収597万円 - 社会保険料 84.9万円 - 所得税 20.3万円 - 住民税 30.8万円 = 461万円
40歳(年収680万円):年収680万円 - 社会保険料 96.7万円 - 所得税 28.7万円 - 住民税 36.5万円 = 518万円
45歳(年収767万円):年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 42万円 - 住民税 43.1万円 = 573万円
50歳(年収811万円):年収811万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 48.5万円 - 住民税 46.4万円 = 601万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収413万円):年収413万円 - 社会保険料 58.8万円 - 所得税 7.1万円 - 住民税 15.4万円 = 332万円(5.2万円の差額)
30歳(年収517万円):年収517万円 - 社会保険料 73.6万円 - 所得税 11.3万円 - 住民税 22.3万円 = 410万円(7.1万円の差額)
35歳(年収597万円):年収597万円 - 社会保険料 84.9万円 - 所得税 16.5万円 - 住民税 27.5万円 = 468万円(7.1万円の差額)
40歳(年収680万円):年収680万円 - 社会保険料 96.7万円 - 所得税 22.2万円 - 住民税 33.2万円 = 528万円(9.82万円の差額)
45歳(年収767万円):年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 34.4万円 - 住民税 39.8万円 = 584万円(10.9万円の差額)
50歳(年収811万円):年収811万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.9万円 - 住民税 43.1万円 = 612万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収413万円):年収413万円 - 社会保険料 58.8万円 - 所得税 5.2万円 - 住民税 12.1万円 = 337万円(10.4万円の差額)
30歳(年収517万円):年収517万円 - 社会保険料 73.6万円 - 所得税 8.61万円 - 住民税 19万円 = 416万円(13.1万円の差額)
35歳(年収597万円):年収597万円 - 社会保険料 84.9万円 - 所得税 12.7万円 - 住民税 24.2万円 = 475万円(14.2万円の差額)
40歳(年収680万円):年収680万円 - 社会保険料 96.7万円 - 所得税 18.4万円 - 住民税 29.9万円 = 535万円(16.9万円の差額)
45歳(年収767万円):年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 26.8万円 - 住民税 36.5万円 = 595万円(21.8万円の差額)
50歳(年収811万円):年収811万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 33.3万円 - 住民税 39.8万円 = 622万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収413万円):(年収413万円 - 社会保険料 58.8万円 - 所得税 9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.7万円 ÷ 12ヶ月 = 19.5万円
30歳(年収517万円):(年収517万円 - 社会保険料 73.6万円 - 所得税 15.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.6万円 ÷ 12ヶ月 = 24万円
35歳(年収597万円):(年収597万円 - 社会保険料 84.9万円 - 所得税 20.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.8万円 ÷ 12ヶ月 = 27.4万円
40歳(年収680万円):(年収680万円 - 社会保険料 96.7万円 - 所得税 28.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.5万円 ÷ 12ヶ月 = 30.8万円
45歳(年収767万円):(年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 42万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.1万円 ÷ 12ヶ月 = 34万円
50歳(年収811万円):(年収811万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 48.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.4万円 ÷ 12ヶ月 = 35.6万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収413万円):(年収413万円 - 社会保険料 58.8万円 - 所得税 7.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.4万円 ÷ 12ヶ月 = 19.9万円(3910円の差額)
30歳(年収517万円):(年収517万円 - 社会保険料 73.6万円 - 所得税 11.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.3万円 ÷ 12ヶ月 = 24.5万円(5070円の差額)
35歳(年収597万円):(年収597万円 - 社会保険料 84.9万円 - 所得税 16.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.5万円 ÷ 12ヶ月 = 27.9万円(5070円の差額)
40歳(年収680万円):(年収680万円 - 社会保険料 96.7万円 - 所得税 22.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.2万円 ÷ 12ヶ月 = 31.4万円(6720円の差額)
45歳(年収767万円):(年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 34.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.8万円 ÷ 12ヶ月 = 34.7万円(7380円の差額)
50歳(年収811万円):(年収811万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.1万円 ÷ 12ヶ月 = 36.3万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収413万円):(年収413万円 - 社会保険料 58.8万円 - 所得税 5.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.1万円 ÷ 12ヶ月 = 20.3万円(7820円の差額)
30歳(年収517万円):(年収517万円 - 社会保険料 73.6万円 - 所得税 8.61万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19万円 ÷ 12ヶ月 = 24.9万円(9440円の差額)
35歳(年収597万円):(年収597万円 - 社会保険料 84.9万円 - 所得税 12.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.2万円 ÷ 12ヶ月 = 28.4万円(1.01万円の差額)
40歳(年収680万円):(年収680万円 - 社会保険料 96.7万円 - 所得税 18.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.9万円 ÷ 12ヶ月 = 31.9万円(1.18万円の差額)
45歳(年収767万円):(年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 26.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.5万円 ÷ 12ヶ月 = 35.5万円(1.48万円の差額)
50歳(年収811万円):(年収811万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 33.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.8万円 ÷ 12ヶ月 = 37.1万円(1.48万円の差額)
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東和薬品の一人当たりの売上&利益&借金

続いて東和薬品の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 3353万円 3469万円 3815万円
営業利益 454.6万円 280.5万円 475.4万円
経常利益 414.7万円 302.9万円 478.4万円
純利益 313.8万円 227.7万円 265.2万円
純資産 2883万円 3060万円 3263万円
総資産 6405万円 6748万円 7241万円
負債 3522万円 3687万円 3977万円
借入金 2339万円 2398万円 2652万円
利益率 12.4% 8.73% 12.5%
負債比率 55.0% 54.6% 54.9%
借入比率 36.5% 35.5% 36.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高934.3億円に占める経常利益117.2億円の割合が12.5%
負債比率
総資産額1773億円に占める社債や借金などの負債額974.1億円の割合が54.9%
借入比率
総資産額1773億円に占める、銀行からの借金等の借入額649.5億円の割合が36.6%

となっています。

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東和薬品への就職・転職を考えてみる

東和薬品の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1314億円と標準的
  • 経常利益率は12.5%と高め
  • 負債比率は54.9%と標準的
  • 借入比率は36.6%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

東和薬品本社の場所
東和薬品は大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は門真市駅です。
東和薬品の企業規模
従業員数は連結で2449人、単独で2204人で、売上高が934億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
東和薬品社員の年収
平均年齢は36.3歳で、平均年収が617万円です。
東和薬品社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は478万円です。良い感じに利益が出ています。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は東和薬品の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング医薬品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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