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JCRファーマの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

JCRファーマの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

バイオ系製薬会社のJCRファーマの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収375万円&月給22.4万円、30歳で年収463万円&月給27.5万円、35歳で年収526万円&月給31.2万円、40歳で年収586万円&月給34.7万円、45歳で年収650万円&月給38.5万円、50歳で年収682万円&月給40.3万円という感じです。JCRファーマに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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JCRファーマの年収

まずはJCRファーマの額面の年収を調べます。

JCRファーマの決算書を調べると平均年齢は41.6歳で、平均年収が820万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 479万円
30歳 599万円
35歳 692万円
40歳 788万円
45歳 889万円
50歳 940万円

結構良いですね。

なお、JCRファーマの年収は兵庫県の年収ランキングでは1位、医薬品業界の年収ランキングでは16位となっています。

JCRファーマの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収479万〜940万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収479万円 x 20% + 54万円 = 150万円
年収599万円 x 20% + 54万円 = 174万円
年収692万円 x 10% + 120万円 = 189万円
年収788万円 x 10% + 120万円 = 199万円
年収889万円 x 10% + 120万円 = 209万円
年収940万円 x 10% + 120万円 = 214万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収479万円 x 14.22% = 68.1万円
年収599万円 x 14.22% = 85.3万円
年収692万円 x 14.22% = 98.4万円
年収788万円 x 14.22% = 112万円
年収889万円 x 14.22% = 126万円
年収940万円 x 14.22% = 134万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収479万円):所得税 12.6万円 + 住民税 23.1万円 = 35.6万円
30歳(年収599万円):所得税 20.5万円 + 住民税 31万円 = 51.5万円
35歳(年収692万円):所得税 30.5万円 + 住民税 37.4万円 = 67.9万円
40歳(年収788万円):所得税 45万円 + 住民税 44.6万円 = 89.7万円
45歳(年収889万円):所得税 60.4万円 + 住民税 52.3万円 = 113万円
50歳(年収940万円):所得税 68.1万円 + 住民税 56.2万円 = 124万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収479万円):所得税 9.26万円 + 住民税 19.8万円 = 29万円(6.61万円の差額)
30歳(年収599万円):所得税 16.7万円 + 住民税 27.7万円 = 44.4万円(7.1万円の差額)
35歳(年収692万円):所得税 23.1万円 + 住民税 34.1万円 = 57.2万円(10.7万円の差額)
40歳(年収788万円):所得税 37.4万円 + 住民税 41.3万円 = 78.8万円(10.9万円の差額)
45歳(年収889万円):所得税 52.8万円 + 住民税 49万円 = 102万円(10.9万円の差額)
50歳(年収940万円):所得税 60.5万円 + 住民税 52.9万円 = 113万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収479万円):所得税 7.36万円 + 住民税 16.5万円 = 23.8万円(11.8万円の差額)
30歳(年収599万円):所得税 12.9万円 + 住民税 24.4万円 = 37.3万円(14.2万円の差額)
35歳(年収692万円):所得税 19.3万円 + 住民税 30.8万円 = 50.1万円(17.8万円の差額)
40歳(年収788万円):所得税 29.8万円 + 住民税 38万円 = 67.9万円(21.8万円の差額)
45歳(年収889万円):所得税 45.2万円 + 住民税 45.7万円 = 91万円(21.8万円の差額)
50歳(年収940万円):所得税 52.9万円 + 住民税 49.6万円 = 102万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収479万〜940万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収479万円):年収479万円 - 社会保険料 68.1万円 - 所得税 12.6万円 - 住民税 23.1万円 = 375万円
30歳(年収599万円):年収599万円 - 社会保険料 85.3万円 - 所得税 20.5万円 - 住民税 31万円 = 463万円
35歳(年収692万円):年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 30.5万円 - 住民税 37.4万円 = 526万円
40歳(年収788万円):年収788万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 45万円 - 住民税 44.6万円 = 586万円
45歳(年収889万円):年収889万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 60.4万円 - 住民税 52.3万円 = 650万円
50歳(年収940万円):年収940万円 - 社会保険料 134万円 - 所得税 68.1万円 - 住民税 56.2万円 = 682万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収479万円):年収479万円 - 社会保険料 68.1万円 - 所得税 9.26万円 - 住民税 19.8万円 = 382万円(6.61万円の差額)
30歳(年収599万円):年収599万円 - 社会保険料 85.3万円 - 所得税 16.7万円 - 住民税 27.7万円 = 470万円(7.1万円の差額)
35歳(年収692万円):年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 23.1万円 - 住民税 34.1万円 = 536万円(10.7万円の差額)
40歳(年収788万円):年収788万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.4万円 - 住民税 41.3万円 = 597万円(10.9万円の差額)
45歳(年収889万円):年収889万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 52.8万円 - 住民税 49万円 = 661万円(10.9万円の差額)
50歳(年収940万円):年収940万円 - 社会保険料 134万円 - 所得税 60.5万円 - 住民税 52.9万円 = 693万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収479万円):年収479万円 - 社会保険料 68.1万円 - 所得税 7.36万円 - 住民税 16.5万円 = 387万円(11.8万円の差額)
30歳(年収599万円):年収599万円 - 社会保険料 85.3万円 - 所得税 12.9万円 - 住民税 24.4万円 = 477万円(14.2万円の差額)
35歳(年収692万円):年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 19.3万円 - 住民税 30.8万円 = 543万円(17.8万円の差額)
40歳(年収788万円):年収788万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 29.8万円 - 住民税 38万円 = 608万円(21.8万円の差額)
45歳(年収889万円):年収889万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 45.2万円 - 住民税 45.7万円 = 672万円(21.8万円の差額)
50歳(年収940万円):年収940万円 - 社会保険料 134万円 - 所得税 52.9万円 - 住民税 49.6万円 = 704万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収479万円):(年収479万円 - 社会保険料 68.1万円 - 所得税 12.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.1万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円
30歳(年収599万円):(年収599万円 - 社会保険料 85.3万円 - 所得税 20.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31万円 ÷ 12ヶ月 = 27.5万円
35歳(年収692万円):(年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 30.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.4万円 ÷ 12ヶ月 = 31.2万円
40歳(年収788万円):(年収788万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 45万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.6万円 ÷ 12ヶ月 = 34.7万円
45歳(年収889万円):(年収889万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 60.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 52.3万円 ÷ 12ヶ月 = 38.5万円
50歳(年収940万円):(年収940万円 - 社会保険料 134万円 - 所得税 68.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 56.2万円 ÷ 12ヶ月 = 40.3万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収479万円):(年収479万円 - 社会保険料 68.1万円 - 所得税 9.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.8万円(4770円の差額)
30歳(年収599万円):(年収599万円 - 社会保険料 85.3万円 - 所得税 16.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.7万円 ÷ 12ヶ月 = 28万円(5070円の差額)
35歳(年収692万円):(年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 23.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.1万円 ÷ 12ヶ月 = 31.9万円(7280円の差額)
40歳(年収788万円):(年収788万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.3万円 ÷ 12ヶ月 = 35.5万円(7380円の差額)
45歳(年収889万円):(年収889万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 52.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49万円 ÷ 12ヶ月 = 39.2万円(7380円の差額)
50歳(年収940万円):(年収940万円 - 社会保険料 134万円 - 所得税 60.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 52.9万円 ÷ 12ヶ月 = 41.1万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収479万円):(年収479万円 - 社会保険料 68.1万円 - 所得税 7.36万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.2万円(8670円の差額)
30歳(年収599万円):(年収599万円 - 社会保険料 85.3万円 - 所得税 12.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.4万円 ÷ 12ヶ月 = 28.5万円(1.01万円の差額)
35歳(年収692万円):(年収692万円 - 社会保険料 98.4万円 - 所得税 19.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.8万円 ÷ 12ヶ月 = 32.4万円(1.23万円の差額)
40歳(年収788万円):(年収788万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 29.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円(1.48万円の差額)
45歳(年収889万円):(年収889万円 - 社会保険料 126万円 - 所得税 45.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.7万円 ÷ 12ヶ月 = 39.9万円(1.48万円の差額)
50歳(年収940万円):(年収940万円 - 社会保険料 134万円 - 所得税 52.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49.6万円 ÷ 12ヶ月 = 41.8万円(1.48万円の差額)

JCRファーマの事業

JCRファーマは低身長症や、人工透析患者用の貧血、白血球減少症の治療薬などを作っている製薬会社です。

また、薬以外にも乳幼児突然死症候群(SIDS)を予防するための呼吸モニターも販売していて、 子会社のファミリーヘルスレンタルで扱っています。

医薬品では低身長症の治療薬のヒト成長ホルモン製剤が主力ですがバイオ系の新薬開発も積極的に行っています。

低身長症について

低身長症には成長ホルモンや甲状腺ホルモンの不足、染色体異常、子宮内発育不全など様々な原因があります。

また、骨や軟骨の異常、心臓・腎臓・肝臓などの主要臓器の病気、心理的な要因などで低身長になる場合もあります。

遺伝的に身長が低い場合や、成長のテンポが遅くてあとから正常身長に追いつく場合もありますが、この場合は病気ではありません。

低身長症の治療

成長ホルモンが不足している場合は、成長ホルモンの注射による治療を行います。

注射は親や本人が行う「自己注射」をほぼ毎日行います。

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JCRファーマの一人当たりの売上&利益&借金

続いてJCRファーマの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 2799万円 2903万円 3306万円
営業利益 345.4万円 379.1万円 607.4万円
経常利益 392.1万円 406.7万円 616.9万円
純利益 287.2万円 299.0万円 492.8万円
純資産 4305万円 4383万円 4334万円
総資産 5674万円 5840万円 6163万円
負債 1369万円 1457万円 1830万円
借入金 386.2万円 675.1万円 865.7万円
利益率 14.0% 14.0% 18.7%
負債比率 24.1% 25.0% 29.7%
借入比率 6.81% 11.6% 14.0%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高205.9億円に占める経常利益38.43億円の割合が18.7%
負債比率
総資産額384.0億円に占める社債や借金などの負債額114.0億円の割合が29.7%
借入比率
総資産額384.0億円に占める、銀行からの借金等の借入額53.93億円の割合が14.0%

となっています。

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JCRファーマへの就職・転職を考えてみる

JCRファーマの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1987億円と標準的
  • 経常利益率は18.7%と高め
  • 負債比率は29.7%と低め
  • 借入比率は14.0%と低め

となっています。

財務的にはなかなか良いと思います。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

JCRファーマ本社の場所
JCRファーマは兵庫県にあります。ちなみに最寄り駅は打出駅です。
JCRファーマの企業規模
従業員数は連結で623人、単独で597人で、売上高が206億円です。
JCRファーマ社員の年収
平均年齢は41.6歳で、平均年収が820万円です。
JCRファーマ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は617万円です。高利益ですね。

給料も高いですし、財務内容も良い会社ですね。当然就職先としても良いと思います。

まとめ

今回はJCRファーマの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、兵庫県の年収ランキング医薬品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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