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日医工の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

日医工の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

ジェネリック医薬品メーカー、日医工の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収317万円&月給18.9万円、30歳で年収392万円&月給23.3万円、35歳で年収448万円&月給26.6万円、40歳で年収505万円&月給30万円、45歳で年収558万円&月給33.1万円、50歳で年収585万円&月給34.7万円という感じです。日医工に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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日医工の年収

まずは日医工の額面の年収を調べます。

日医工の決算書を調べると平均年齢は41.0歳で、平均年収が676万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 401万円
30歳 502万円
35歳 579万円
40歳 659万円
45歳 744万円
50歳 786万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、日医工の年収は富山県の年収ランキングでは3位、医薬品業界の年収ランキングでは40位となっています。

日医工の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収401万〜786万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収401万円 x 20% + 54万円 = 134万円
年収502万円 x 20% + 54万円 = 154万円
年収579万円 x 20% + 54万円 = 170万円
年収659万円 x 20% + 54万円 = 186万円
年収744万円 x 10% + 120万円 = 194万円
年収786万円 x 10% + 120万円 = 199万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収401万円 x 14.22% = 57万円
年収502万円 x 14.22% = 71.3万円
年収579万円 x 14.22% = 82.3万円
年収659万円 x 14.22% = 93.7万円
年収744万円 x 14.22% = 106万円
年収786万円 x 14.22% = 112万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収401万円):所得税 8.58万円 + 住民税 17.9万円 = 26.5万円
30歳(年収502万円):所得税 14万円 + 住民税 24.5万円 = 38.6万円
35歳(年収579万円):所得税 19.1万円 + 住民税 29.6万円 = 48.8万円
40歳(年収659万円):所得税 25.6万円 + 住民税 34.9万円 = 60.5万円
45歳(年収744万円):所得税 38.4万円 + 住民税 41.3万円 = 79.8万円
50歳(年収786万円):所得税 44.8万円 + 住民税 44.5万円 = 89.3万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収401万円):所得税 6.68万円 + 住民税 14.6万円 = 21.3万円(5.2万円の差額)
30歳(年収502万円):所得税 10.2万円 + 住民税 21.2万円 = 31.5万円(7.1万円の差額)
35歳(年収579万円):所得税 15.3万円 + 住民税 26.3万円 = 41.7万円(7.1万円の差額)
40歳(年収659万円):所得税 20.6万円 + 住民税 31.6万円 = 52.2万円(8.26万円の差額)
45歳(年収744万円):所得税 30.8万円 + 住民税 38万円 = 68.9万円(10.9万円の差額)
50歳(年収786万円):所得税 37.2万円 + 住民税 41.2万円 = 78.4万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収401万円):所得税 4.78万円 + 住民税 11.3万円 = 16.1万円(10.4万円の差額)
30歳(年収502万円):所得税 8.1万円 + 住民税 17.9万円 = 26万円(12.5万円の差額)
35歳(年収579万円):所得税 11.5万円 + 住民税 23万円 = 34.6万円(14.2万円の差額)
40歳(年収659万円):所得税 16.8万円 + 住民税 28.3万円 = 45.1万円(15.4万円の差額)
45歳(年収744万円):所得税 23.2万円 + 住民税 34.7万円 = 58万円(21.8万円の差額)
50歳(年収786万円):所得税 29.6万円 + 住民税 37.9万円 = 67.5万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収401万〜786万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収401万円):年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 8.58万円 - 住民税 17.9万円 = 317万円
30歳(年収502万円):年収502万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 14万円 - 住民税 24.5万円 = 392万円
35歳(年収579万円):年収579万円 - 社会保険料 82.3万円 - 所得税 19.1万円 - 住民税 29.6万円 = 448万円
40歳(年収659万円):年収659万円 - 社会保険料 93.7万円 - 所得税 25.6万円 - 住民税 34.9万円 = 505万円
45歳(年収744万円):年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 38.4万円 - 住民税 41.3万円 = 558万円
50歳(年収786万円):年収786万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 44.8万円 - 住民税 44.5万円 = 585万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収401万円):年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 6.68万円 - 住民税 14.6万円 = 323万円(5.2万円の差額)
30歳(年収502万円):年収502万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 10.2万円 - 住民税 21.2万円 = 399万円(7.1万円の差額)
35歳(年収579万円):年収579万円 - 社会保険料 82.3万円 - 所得税 15.3万円 - 住民税 26.3万円 = 455万円(7.1万円の差額)
40歳(年収659万円):年収659万円 - 社会保険料 93.7万円 - 所得税 20.6万円 - 住民税 31.6万円 = 513万円(8.26万円の差額)
45歳(年収744万円):年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 30.8万円 - 住民税 38万円 = 569万円(10.9万円の差額)
50歳(年収786万円):年収786万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.2万円 - 住民税 41.2万円 = 596万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収401万円):年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 4.78万円 - 住民税 11.3万円 = 328万円(10.4万円の差額)
30歳(年収502万円):年収502万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 8.1万円 - 住民税 17.9万円 = 404万円(12.5万円の差額)
35歳(年収579万円):年収579万円 - 社会保険料 82.3万円 - 所得税 11.5万円 - 住民税 23万円 = 462万円(14.2万円の差額)
40歳(年収659万円):年収659万円 - 社会保険料 93.7万円 - 所得税 16.8万円 - 住民税 28.3万円 = 520万円(15.4万円の差額)
45歳(年収744万円):年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 23.2万円 - 住民税 34.7万円 = 580万円(21.8万円の差額)
50歳(年収786万円):年収786万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 29.6万円 - 住民税 37.9万円 = 607万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収401万円):(年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 8.58万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.9万円 ÷ 12ヶ月 = 18.9万円
30歳(年収502万円):(年収502万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 14万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.3万円
35歳(年収579万円):(年収579万円 - 社会保険料 82.3万円 - 所得税 19.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26.6万円
40歳(年収659万円):(年収659万円 - 社会保険料 93.7万円 - 所得税 25.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30万円
45歳(年収744万円):(年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 38.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.3万円 ÷ 12ヶ月 = 33.1万円
50歳(年収786万円):(年収786万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 44.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.5万円 ÷ 12ヶ月 = 34.7万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収401万円):(年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 6.68万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.6万円 ÷ 12ヶ月 = 19.3万円(3910円の差額)
30歳(年収502万円):(年収502万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 10.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.8万円(5070円の差額)
35歳(年収579万円):(年収579万円 - 社会保険料 82.3万円 - 所得税 15.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.3万円 ÷ 12ヶ月 = 27.2万円(5070円の差額)
40歳(年収659万円):(年収659万円 - 社会保険料 93.7万円 - 所得税 20.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.6万円 ÷ 12ヶ月 = 30.6万円(5770円の差額)
45歳(年収744万円):(年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 30.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38万円 ÷ 12ヶ月 = 33.9万円(7380円の差額)
50歳(年収786万円):(年収786万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.2万円 ÷ 12ヶ月 = 35.4万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収401万円):(年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 4.78万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.3万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円(7820円の差額)
30歳(年収502万円):(年収502万円 - 社会保険料 71.3万円 - 所得税 8.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.9万円 ÷ 12ヶ月 = 24.2万円(9130円の差額)
35歳(年収579万円):(年収579万円 - 社会保険料 82.3万円 - 所得税 11.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23万円 ÷ 12ヶ月 = 27.7万円(1.01万円の差額)
40歳(年収659万円):(年収659万円 - 社会保険料 93.7万円 - 所得税 16.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.3万円 ÷ 12ヶ月 = 31.1万円(1.08万円の差額)
45歳(年収744万円):(年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 23.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.7万円 ÷ 12ヶ月 = 34.6万円(1.48万円の差額)
50歳(年収786万円):(年収786万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 29.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.9万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円(1.48万円の差額)

日医工の事業

日医工はジェネリック医薬品の製造をしていて、国内2位のシェアを持っています。

ジェネリック医薬品については「シェアを2017年に70%以上、2018〜2020年度末までに80%以上にする」という 内閣府の目標が設定されているので、成長分野と言えますね。

日医工の戦略

日医工では、 「国内ジェネリック医薬品市場内で15%シェア確立」 「超品質に基づく185億錠供給体制確立」 「バイオシミラー・米国市場への参入」 の3つを基本戦略として、世界トップ10入りを目指しています。

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日医工の一人当たりの売上&利益&借金

続いて日医工の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 9049万円 1.030億円 1.039億円
営業利益 814.0万円 539.3万円 649.5万円
経常利益 774.8万円 530.3万円 571.7万円
純利益 695.5万円 301.9万円 508.8万円
純資産 5191万円 5507万円 5520万円
総資産 1.016億円 1.708億円 1.755億円
負債 4968万円 1.157億円 1.203億円
借入金 1737万円 6957万円 7637万円
利益率 8.56% 5.15% 5.50%
負債比率 48.9% 67.8% 68.6%
借入比率 17.1% 40.7% 43.5%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1647億円に占める経常利益90.67億円の割合が5.50%
負債比率
総資産額2784億円に占める社債や借金などの負債額1908億円の割合が68.6%
借入比率
総資産額2784億円に占める、銀行からの借金等の借入額1211億円の割合が43.5%

となっています。

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日医工への就職・転職を考えてみる

日医工の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1060億円と標準的
  • 経常利益率は5.50%と標準的
  • 負債比率は68.6%と標準的
  • 借入比率は43.5%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

日医工本社の場所
日医工は富山県にあります。ちなみに最寄り駅は荒町(富山県)駅です。
日医工の企業規模
従業員数は連結で1586人、単独で1142人で、売上高が1650億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
日医工社員の年収
平均年齢は41.0歳で、平均年収が676万円です。
日医工社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は572万円です。高利益ですね。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は日医工の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、富山県の年収ランキング医薬品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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