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芦森工業の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

芦森工業の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

芦森工業の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収316万円&月給18.8万円、30歳で年収389万円&月給23.2万円、35歳で年収445万円&月給26.5万円、40歳で年収502万円&月給29.9万円、45歳で年収556万円&月給33万円、50歳で年収582万円&月給34.5万円という感じです。芦森工業に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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芦森工業の年収

まずは芦森工業の額面の年収を調べます。

芦森工業の決算書を調べると平均年齢は41.0歳で、平均年収が672万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 398万円
30歳 499万円
35歳 575万円
40歳 655万円
45歳 740万円
50歳 782万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、芦森工業の年収は大阪府の年収ランキングでは119位、輸送用機器業界の年収ランキングでは29位となっています。

芦森工業の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収398万〜782万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収398万円 x 20% + 54万円 = 134万円
年収499万円 x 20% + 54万円 = 154万円
年収575万円 x 20% + 54万円 = 169万円
年収655万円 x 20% + 54万円 = 185万円
年収740万円 x 10% + 120万円 = 194万円
年収782万円 x 10% + 120万円 = 198万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収398万円 x 14.22% = 56.7万円
年収499万円 x 14.22% = 70.9万円
年収575万円 x 14.22% = 81.8万円
年収655万円 x 14.22% = 93.2万円
年収740万円 x 14.22% = 105万円
年収782万円 x 14.22% = 111万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収398万円):所得税 8.5万円 + 住民税 17.8万円 = 26.3万円
30歳(年収499万円):所得税 13.8万円 + 住民税 24.3万円 = 38.2万円
35歳(年収575万円):所得税 18.9万円 + 住民税 29.4万円 = 48.3万円
40歳(年収655万円):所得税 25.1万円 + 住民税 34.7万円 = 59.7万円
45歳(年収740万円):所得税 37.8万円 + 住民税 41万円 = 78.8万円
50歳(年収782万円):所得税 44.1万円 + 住民税 44.2万円 = 88.3万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収398万円):所得税 6.6万円 + 住民税 14.5万円 = 21.1万円(5.2万円の差額)
30歳(年収499万円):所得税 10万円 + 住民税 21万円 = 31.1万円(7.1万円の差額)
35歳(年収575万円):所得税 15.1万円 + 住民税 26.1万円 = 41.2万円(7.1万円の差額)
40歳(年収655万円):所得税 20.4万円 + 住民税 31.4万円 = 51.7万円(8万円の差額)
45歳(年収740万円):所得税 30.2万円 + 住民税 37.7万円 = 67.9万円(10.9万円の差額)
50歳(年収782万円):所得税 36.5万円 + 住民税 40.9万円 = 77.4万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収398万円):所得税 4.7万円 + 住民税 11.2万円 = 15.9万円(10.4万円の差額)
30歳(年収499万円):所得税 8万円 + 住民税 17.7万円 = 25.7万円(12.4万円の差額)
35歳(年収575万円):所得税 11.3万円 + 住民税 22.8万円 = 34.1万円(14.2万円の差額)
40歳(年収655万円):所得税 16.6万円 + 住民税 28.1万円 = 44.6万円(15.1万円の差額)
45歳(年収740万円):所得税 22.9万円 + 住民税 34.4万円 = 57.3万円(21.5万円の差額)
50歳(年収782万円):所得税 28.9万円 + 住民税 37.6万円 = 66.5万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収398万〜782万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収398万円):年収398万円 - 社会保険料 56.7万円 - 所得税 8.5万円 - 住民税 17.8万円 = 316万円
30歳(年収499万円):年収499万円 - 社会保険料 70.9万円 - 所得税 13.8万円 - 住民税 24.3万円 = 389万円
35歳(年収575万円):年収575万円 - 社会保険料 81.8万円 - 所得税 18.9万円 - 住民税 29.4万円 = 445万円
40歳(年収655万円):年収655万円 - 社会保険料 93.2万円 - 所得税 25.1万円 - 住民税 34.7万円 = 502万円
45歳(年収740万円):年収740万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.8万円 - 住民税 41万円 = 556万円
50歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 44.1万円 - 住民税 44.2万円 = 582万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収398万円):年収398万円 - 社会保険料 56.7万円 - 所得税 6.6万円 - 住民税 14.5万円 = 321万円(5.2万円の差額)
30歳(年収499万円):年収499万円 - 社会保険料 70.9万円 - 所得税 10万円 - 住民税 21万円 = 397万円(7.1万円の差額)
35歳(年収575万円):年収575万円 - 社会保険料 81.8万円 - 所得税 15.1万円 - 住民税 26.1万円 = 452万円(7.1万円の差額)
40歳(年収655万円):年収655万円 - 社会保険料 93.2万円 - 所得税 20.4万円 - 住民税 31.4万円 = 510万円(8万円の差額)
45歳(年収740万円):年収740万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 30.2万円 - 住民税 37.7万円 = 567万円(10.9万円の差額)
50歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 36.5万円 - 住民税 40.9万円 = 593万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収398万円):年収398万円 - 社会保険料 56.7万円 - 所得税 4.7万円 - 住民税 11.2万円 = 326万円(10.4万円の差額)
30歳(年収499万円):年収499万円 - 社会保険料 70.9万円 - 所得税 8万円 - 住民税 17.7万円 = 402万円(12.4万円の差額)
35歳(年収575万円):年収575万円 - 社会保険料 81.8万円 - 所得税 11.3万円 - 住民税 22.8万円 = 460万円(14.2万円の差額)
40歳(年収655万円):年収655万円 - 社会保険料 93.2万円 - 所得税 16.6万円 - 住民税 28.1万円 = 517万円(15.1万円の差額)
45歳(年収740万円):年収740万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.9万円 - 住民税 34.4万円 = 577万円(21.5万円の差額)
50歳(年収782万円):年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 28.9万円 - 住民税 37.6万円 = 604万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収398万円):(年収398万円 - 社会保険料 56.7万円 - 所得税 8.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.8万円 ÷ 12ヶ月 = 18.8万円
30歳(年収499万円):(年収499万円 - 社会保険料 70.9万円 - 所得税 13.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.3万円 ÷ 12ヶ月 = 23.2万円
35歳(年収575万円):(年収575万円 - 社会保険料 81.8万円 - 所得税 18.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.4万円 ÷ 12ヶ月 = 26.5万円
40歳(年収655万円):(年収655万円 - 社会保険料 93.2万円 - 所得税 25.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.7万円 ÷ 12ヶ月 = 29.9万円
45歳(年収740万円):(年収740万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41万円 ÷ 12ヶ月 = 33万円
50歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 44.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.2万円 ÷ 12ヶ月 = 34.5万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収398万円):(年収398万円 - 社会保険料 56.7万円 - 所得税 6.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.5万円 ÷ 12ヶ月 = 19.2万円(3910円の差額)
30歳(年収499万円):(年収499万円 - 社会保険料 70.9万円 - 所得税 10万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21万円 ÷ 12ヶ月 = 23.7万円(5070円の差額)
35歳(年収575万円):(年収575万円 - 社会保険料 81.8万円 - 所得税 15.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.1万円 ÷ 12ヶ月 = 27万円(5070円の差額)
40歳(年収655万円):(年収655万円 - 社会保険料 93.2万円 - 所得税 20.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.4万円 ÷ 12ヶ月 = 30.4万円(5620円の差額)
45歳(年収740万円):(年収740万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 30.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.7万円 ÷ 12ヶ月 = 33.7万円(7380円の差額)
50歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 36.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.9万円 ÷ 12ヶ月 = 35.2万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収398万円):(年収398万円 - 社会保険料 56.7万円 - 所得税 4.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.2万円 ÷ 12ヶ月 = 19.6万円(7820円の差額)
30歳(年収499万円):(年収499万円 - 社会保険料 70.9万円 - 所得税 8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.7万円 ÷ 12ヶ月 = 24.1万円(9070円の差額)
35歳(年収575万円):(年収575万円 - 社会保険料 81.8万円 - 所得税 11.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.8万円 ÷ 12ヶ月 = 27.5万円(1.01万円の差額)
40歳(年収655万円):(年収655万円 - 社会保険料 93.2万円 - 所得税 16.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.1万円 ÷ 12ヶ月 = 30.9万円(1.07万円の差額)
45歳(年収740万円):(年収740万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.4万円 ÷ 12ヶ月 = 34.4万円(1.46万円の差額)
50歳(年収782万円):(年収782万円 - 社会保険料 111万円 - 所得税 28.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.6万円 ÷ 12ヶ月 = 36万円(1.48万円の差額)
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芦森工業の一人当たりの売上&利益&借金

続いて芦森工業の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 1823万円 1786万円 2013万円
営業利益 73.49万円 53.58万円 66.68万円
経常利益 60.33万円 48.33万円 69.06万円
純利益 48.26万円 36.16万円 16.22万円
純資産 480.8万円 507.3万円 517.5万円
総資産 1294万円 1452万円 1571万円
負債 813.1万円 944.5万円 1054万円
借入金 313.4万円 410.3万円 441.5万円
利益率 3.31% 2.71% 3.43%
負債比率 62.8% 65.1% 67.1%
借入比率 24.2% 28.3% 28.1%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高567.1億円に占める経常利益19.46億円の割合が3.43%
負債比率
総資産額442.8億円に占める社債や借金などの負債額297.0億円の割合が67.1%
借入比率
総資産額442.8億円に占める、銀行からの借金等の借入額124.4億円の割合が28.1%

となっています。

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芦森工業への就職・転職を考えてみる

芦森工業の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は89.34億円と低め
  • 経常利益率は3.43%と低め
  • 負債比率は67.1%と標準的
  • 借入比率は28.1%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

芦森工業本社の場所
芦森工業は大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は千里丘駅です。
芦森工業の企業規模
従業員数は連結で2818人、単独で434人で、売上高が567億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
芦森工業社員の年収
平均年齢は41.0歳で、平均年収が672万円です。
芦森工業社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は69.1万円です。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は芦森工業の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング輸送用機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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