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トラストの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

トラストの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

トラストの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収200万円&月給12万円、30歳で年収248万円&月給14.8万円、35歳で年収285万円&月給17万円、40歳で年収323万円&月給19.3万円、45歳で年収362万円&月給21.6万円、50歳で年収381万円&月給22.7万円という感じです。トラストに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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トラストの年収

まずはトラストの額面の年収を調べます。

トラストの決算書を調べると平均年齢は41.9歳で、平均年収が428万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 248万円
30歳 311万円
35歳 358万円
40歳 408万円
45歳 461万円
50歳 487万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、トラストの年収は愛知県の年収ランキングでは211位、小売業界の年収ランキングでは292位となっています。

トラストの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収248万〜487万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収248万円 x 30% + 18万円 = 92.5万円
年収311万円 x 30% + 18万円 = 111万円
年収358万円 x 30% + 18万円 = 126万円
年収408万円 x 20% + 54万円 = 136万円
年収461万円 x 20% + 54万円 = 146万円
年収487万円 x 20% + 54万円 = 151万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収248万円 x 14.22% = 35.3万円
年収311万円 x 14.22% = 44.2万円
年収358万円 x 14.22% = 51万円
年収408万円 x 14.22% = 58.1万円
年収461万円 x 14.22% = 65.5万円
年収487万円 x 14.22% = 69.2万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収248万円):所得税 4.12万円 + 住民税 8.99万円 = 13.1万円
30歳(年収311万円):所得税 5.86万円 + 住民税 12.5万円 = 18.3万円
35歳(年収358万円):所得税 7.2万円 + 住民税 15.1万円 = 22.3万円
40歳(年収408万円):所得税 8.83万円 + 住民税 18.4万円 = 27.2万円
45歳(年収461万円):所得税 11.4万円 + 住民税 21.9万円 = 33.2万円
50歳(年収487万円):所得税 13.1万円 + 住民税 23.6万円 = 36.7万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収248万円):所得税 2.22万円 + 住民税 5.69万円 = 7.92万円(5.2万円の差額)
30歳(年収311万円):所得税 3.96万円 + 住民税 9.17万円 = 13.1万円(5.2万円の差額)
35歳(年収358万円):所得税 5.3万円 + 住民税 11.8万円 = 17.1万円(5.2万円の差額)
40歳(年収408万円):所得税 6.93万円 + 住民税 15.1万円 = 22万円(5.2万円の差額)
45歳(年収461万円):所得税 8.65万円 + 住民税 18.6万円 = 27.2万円(6万円の差額)
50歳(年収487万円):所得税 9.51万円 + 住民税 20.3万円 = 29.8万円(6.86万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収248万円):所得税 3223円 + 住民税 2.39万円 = 2.72万円(10.4万円の差額)
30歳(年収311万円):所得税 2.06万円 + 住民税 5.87万円 = 7.94万円(10.4万円の差額)
35歳(年収358万円):所得税 3.4万円 + 住民税 8.55万円 = 11.9万円(10.4万円の差額)
40歳(年収408万円):所得税 5.03万円 + 住民税 11.8万円 = 16.8万円(10.4万円の差額)
45歳(年収461万円):所得税 6.75万円 + 住民税 15.3万円 = 22万円(11.2万円の差額)
50歳(年収487万円):所得税 7.61万円 + 住民税 17万円 = 24.6万円(12.1万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収248万〜487万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収248万円):年収248万円 - 社会保険料 35.3万円 - 所得税 4.12万円 - 住民税 8.99万円 = 200万円
30歳(年収311万円):年収311万円 - 社会保険料 44.2万円 - 所得税 5.86万円 - 住民税 12.5万円 = 248万円
35歳(年収358万円):年収358万円 - 社会保険料 51万円 - 所得税 7.2万円 - 住民税 15.1万円 = 285万円
40歳(年収408万円):年収408万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 8.83万円 - 住民税 18.4万円 = 323万円
45歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 11.4万円 - 住民税 21.9万円 = 362万円
50歳(年収487万円):年収487万円 - 社会保険料 69.2万円 - 所得税 13.1万円 - 住民税 23.6万円 = 381万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収248万円):年収248万円 - 社会保険料 35.3万円 - 所得税 2.22万円 - 住民税 5.69万円 = 205万円(5.2万円の差額)
30歳(年収311万円):年収311万円 - 社会保険料 44.2万円 - 所得税 3.96万円 - 住民税 9.17万円 = 253万円(5.2万円の差額)
35歳(年収358万円):年収358万円 - 社会保険料 51万円 - 所得税 5.3万円 - 住民税 11.8万円 = 290万円(5.2万円の差額)
40歳(年収408万円):年収408万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 6.93万円 - 住民税 15.1万円 = 328万円(5.2万円の差額)
45歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 8.65万円 - 住民税 18.6万円 = 368万円(6万円の差額)
50歳(年収487万円):年収487万円 - 社会保険料 69.2万円 - 所得税 9.51万円 - 住民税 20.3万円 = 388万円(6.86万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収248万円):年収248万円 - 社会保険料 35.3万円 - 所得税 3223円 - 住民税 2.39万円 = 210万円(10.4万円の差額)
30歳(年収311万円):年収311万円 - 社会保険料 44.2万円 - 所得税 2.06万円 - 住民税 5.87万円 = 258万円(10.4万円の差額)
35歳(年収358万円):年収358万円 - 社会保険料 51万円 - 所得税 3.4万円 - 住民税 8.55万円 = 296万円(10.4万円の差額)
40歳(年収408万円):年収408万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 5.03万円 - 住民税 11.8万円 = 333万円(10.4万円の差額)
45歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 6.75万円 - 住民税 15.3万円 = 373万円(11.2万円の差額)
50歳(年収487万円):年収487万円 - 社会保険料 69.2万円 - 所得税 7.61万円 - 住民税 17万円 = 393万円(12.1万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収248万円):(年収248万円 - 社会保険料 35.3万円 - 所得税 4.12万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.99万円 ÷ 12ヶ月 = 12万円
30歳(年収311万円):(年収311万円 - 社会保険料 44.2万円 - 所得税 5.86万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.5万円 ÷ 12ヶ月 = 14.8万円
35歳(年収358万円):(年収358万円 - 社会保険料 51万円 - 所得税 7.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.1万円 ÷ 12ヶ月 = 17万円
40歳(年収408万円):(年収408万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 8.83万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.4万円 ÷ 12ヶ月 = 19.3万円
45歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 11.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.9万円 ÷ 12ヶ月 = 21.6万円
50歳(年収487万円):(年収487万円 - 社会保険料 69.2万円 - 所得税 13.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22.7万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収248万円):(年収248万円 - 社会保険料 35.3万円 - 所得税 2.22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.69万円 ÷ 12ヶ月 = 12.4万円(3910円の差額)
30歳(年収311万円):(年収311万円 - 社会保険料 44.2万円 - 所得税 3.96万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.17万円 ÷ 12ヶ月 = 15.2万円(3910円の差額)
35歳(年収358万円):(年収358万円 - 社会保険料 51万円 - 所得税 5.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.8万円 ÷ 12ヶ月 = 17.4万円(3910円の差額)
40歳(年収408万円):(年収408万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 6.93万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.1万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円(3910円の差額)
45歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 8.65万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22万円(4400円の差額)
50歳(年収487万円):(年収487万円 - 社会保険料 69.2万円 - 所得税 9.51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.3万円 ÷ 12ヶ月 = 23.2万円(4920円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収248万円):(年収248万円 - 社会保険料 35.3万円 - 所得税 3223円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 2.39万円 ÷ 12ヶ月 = 12.8万円(7820円の差額)
30歳(年収311万円):(年収311万円 - 社会保険料 44.2万円 - 所得税 2.06万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.87万円 ÷ 12ヶ月 = 15.6万円(7820円の差額)
35歳(年収358万円):(年収358万円 - 社会保険料 51万円 - 所得税 3.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.55万円 ÷ 12ヶ月 = 17.8万円(7820円の差額)
40歳(年収408万円):(年収408万円 - 社会保険料 58.1万円 - 所得税 5.03万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.8万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円(7820円の差額)
45歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 6.75万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.3万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円(8310円の差額)
50歳(年収487万円):(年収487万円 - 社会保険料 69.2万円 - 所得税 7.61万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17万円 ÷ 12ヶ月 = 23.6万円(8830円の差額)
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トラストの一人当たりの売上&利益&借金

続いてトラストの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 4443万円 4010万円 4320万円
営業利益 384.3万円 341.1万円 309.4万円
経常利益 360.6万円 332.9万円 295.1万円
純利益 144.6万円 123.2万円 103.5万円
純資産 1308万円 1415万円 1507万円
総資産 5321万円 6278万円 6985万円
負債 4012万円 4863万円 5478万円
借入金 227.7万円 105.6万円 283.3万円
利益率 8.12% 8.30% 6.83%
負債比率 75.4% 77.5% 78.4%
借入比率 4.28% 1.68% 4.06%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高184.0億円に占める経常利益12.57億円の割合が6.83%
負債比率
総資産額297.6億円に占める社債や借金などの負債額233.4億円の割合が78.4%
借入比率
総資産額297.6億円に占める、銀行からの借金等の借入額12.07億円の割合が4.06%

となっています。

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トラストへの就職・転職を考えてみる

トラストの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は60.24億円と低め
  • 経常利益率は6.83%と標準的
  • 負債比率は78.4%と高め
  • 借入比率は4.06%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

トラスト本社の場所
トラストは愛知県にあります。ちなみに最寄り駅は丸の内(愛知県)駅です。
トラストの企業規模
従業員数は連結で426人、単独で39人で、売上高が184億円です。
トラスト社員の年収
平均年齢は41.9歳で、平均年収が428万円です。
トラスト社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は295万円です。

まとめ

今回はトラストの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング小売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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