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ウィルの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

ウィルの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

ウィルの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収366万円&月給21.8万円、30歳で年収451万円&月給26.9万円、35歳で年収514万円&月給30.6万円、40歳で年収573万円&月給34万円、45歳で年収635万円&月給37.6万円、50歳で年収666万円&月給39.4万円という感じです。ウィルに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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ウィルの年収

まずはウィルの額面の年収を調べます。

ウィルの決算書を調べると平均年齢は29.9歳で、平均年収が582万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 467万円
30歳 584万円
35歳 674万円
40歳 767万円
45歳 866万円
50歳 915万円

結構良いですね。

なお、ウィルの年収は兵庫県の年収ランキングでは3位、不動産業界の年収ランキングでは30位となっています。

ウィルの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収467万〜915万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収467万円 x 20% + 54万円 = 147万円
年収584万円 x 20% + 54万円 = 171万円
年収674万円 x 10% + 120万円 = 187万円
年収767万円 x 10% + 120万円 = 197万円
年収866万円 x 10% + 120万円 = 207万円
年収915万円 x 10% + 120万円 = 212万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収467万円 x 14.22% = 66.4万円
年収584万円 x 14.22% = 83万円
年収674万円 x 14.22% = 95.8万円
年収767万円 x 14.22% = 109万円
年収866万円 x 14.22% = 123万円
年収915万円 x 14.22% = 130万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収467万円):所得税 11.7万円 + 住民税 22.2万円 = 34万円
30歳(年収584万円):所得税 19.5万円 + 住民税 30万円 = 49.4万円
35歳(年収674万円):所得税 27.8万円 + 住民税 36万円 = 63.8万円
40歳(年収767万円):所得税 41.9万円 + 住民税 43.1万円 = 85万円
45歳(年収866万円):所得税 56.9万円 + 住民税 50.6万円 = 108万円
50歳(年収915万円):所得税 64.4万円 + 住民税 54.3万円 = 119万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収467万円):所得税 8.85万円 + 住民税 18.9万円 = 27.8万円(6.2万円の差額)
30歳(年収584万円):所得税 15.7万円 + 住民税 26.7万円 = 42.3万円(7.1万円の差額)
35歳(年収674万円):所得税 21.7万円 + 住民税 32.7万円 = 54.4万円(9.37万円の差額)
40歳(年収767万円):所得税 34.3万円 + 住民税 39.8万円 = 74.1万円(10.9万円の差額)
45歳(年収866万円):所得税 49.3万円 + 住民税 47.3万円 = 96.6万円(10.9万円の差額)
50歳(年収915万円):所得税 56.8万円 + 住民税 51万円 = 108万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収467万円):所得税 6.95万円 + 住民税 15.6万円 = 22.6万円(11.4万円の差額)
30歳(年収584万円):所得税 11.9万円 + 住民税 23.4万円 = 35.2万円(14.2万円の差額)
35歳(年収674万円):所得税 17.9万円 + 住民税 29.4万円 = 47.3万円(16.5万円の差額)
40歳(年収767万円):所得税 26.7万円 + 住民税 36.5万円 = 63.2万円(21.8万円の差額)
45歳(年収866万円):所得税 41.7万円 + 住民税 44万円 = 85.7万円(21.8万円の差額)
50歳(年収915万円):所得税 49.2万円 + 住民税 47.7万円 = 96.9万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収467万〜915万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収467万円):年収467万円 - 社会保険料 66.4万円 - 所得税 11.7万円 - 住民税 22.2万円 = 366万円
30歳(年収584万円):年収584万円 - 社会保険料 83万円 - 所得税 19.5万円 - 住民税 30万円 = 451万円
35歳(年収674万円):年収674万円 - 社会保険料 95.8万円 - 所得税 27.8万円 - 住民税 36万円 = 514万円
40歳(年収767万円):年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 41.9万円 - 住民税 43.1万円 = 573万円
45歳(年収866万円):年収866万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 56.9万円 - 住民税 50.6万円 = 635万円
50歳(年収915万円):年収915万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 64.4万円 - 住民税 54.3万円 = 666万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収467万円):年収467万円 - 社会保険料 66.4万円 - 所得税 8.85万円 - 住民税 18.9万円 = 372万円(6.2万円の差額)
30歳(年収584万円):年収584万円 - 社会保険料 83万円 - 所得税 15.7万円 - 住民税 26.7万円 = 459万円(7.1万円の差額)
35歳(年収674万円):年収674万円 - 社会保険料 95.8万円 - 所得税 21.7万円 - 住民税 32.7万円 = 524万円(9.37万円の差額)
40歳(年収767万円):年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 34.3万円 - 住民税 39.8万円 = 584万円(10.9万円の差額)
45歳(年収866万円):年収866万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 49.3万円 - 住民税 47.3万円 = 646万円(10.9万円の差額)
50歳(年収915万円):年収915万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 56.8万円 - 住民税 51万円 = 677万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収467万円):年収467万円 - 社会保険料 66.4万円 - 所得税 6.95万円 - 住民税 15.6万円 = 378万円(11.4万円の差額)
30歳(年収584万円):年収584万円 - 社会保険料 83万円 - 所得税 11.9万円 - 住民税 23.4万円 = 466万円(14.2万円の差額)
35歳(年収674万円):年収674万円 - 社会保険料 95.8万円 - 所得税 17.9万円 - 住民税 29.4万円 = 531万円(16.5万円の差額)
40歳(年収767万円):年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 26.7万円 - 住民税 36.5万円 = 595万円(21.8万円の差額)
45歳(年収866万円):年収866万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 41.7万円 - 住民税 44万円 = 657万円(21.8万円の差額)
50歳(年収915万円):年収915万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 49.2万円 - 住民税 47.7万円 = 688万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収467万円):(年収467万円 - 社会保険料 66.4万円 - 所得税 11.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.2万円 ÷ 12ヶ月 = 21.8万円
30歳(年収584万円):(年収584万円 - 社会保険料 83万円 - 所得税 19.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30万円 ÷ 12ヶ月 = 26.9万円
35歳(年収674万円):(年収674万円 - 社会保険料 95.8万円 - 所得税 27.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36万円 ÷ 12ヶ月 = 30.6万円
40歳(年収767万円):(年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 41.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.1万円 ÷ 12ヶ月 = 34万円
45歳(年収866万円):(年収866万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 56.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 50.6万円 ÷ 12ヶ月 = 37.6万円
50歳(年収915万円):(年収915万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 64.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 54.3万円 ÷ 12ヶ月 = 39.4万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収467万円):(年収467万円 - 社会保険料 66.4万円 - 所得税 8.85万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.9万円 ÷ 12ヶ月 = 22.3万円(4520円の差額)
30歳(年収584万円):(年収584万円 - 社会保険料 83万円 - 所得税 15.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.7万円 ÷ 12ヶ月 = 27.4万円(5070円の差額)
35歳(年収674万円):(年収674万円 - 社会保険料 95.8万円 - 所得税 21.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.7万円 ÷ 12ヶ月 = 31.2万円(6450円の差額)
40歳(年収767万円):(年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 34.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.8万円 ÷ 12ヶ月 = 34.7万円(7380円の差額)
45歳(年収866万円):(年収866万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 49.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.3万円 ÷ 12ヶ月 = 38.4万円(7380円の差額)
50歳(年収915万円):(年収915万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 56.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51万円 ÷ 12ヶ月 = 40.2万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収467万円):(年収467万円 - 社会保険料 66.4万円 - 所得税 6.95万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22.7万円(8420円の差額)
30歳(年収584万円):(年収584万円 - 社会保険料 83万円 - 所得税 11.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.4万円 ÷ 12ヶ月 = 27.9万円(1.01万円の差額)
35歳(年収674万円):(年収674万円 - 社会保険料 95.8万円 - 所得税 17.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.4万円 ÷ 12ヶ月 = 31.7万円(1.15万円の差額)
40歳(年収767万円):(年収767万円 - 社会保険料 109万円 - 所得税 26.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.5万円 ÷ 12ヶ月 = 35.5万円(1.48万円の差額)
45歳(年収866万円):(年収866万円 - 社会保険料 123万円 - 所得税 41.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44万円 ÷ 12ヶ月 = 39.1万円(1.48万円の差額)
50歳(年収915万円):(年収915万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 49.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.7万円 ÷ 12ヶ月 = 40.9万円(1.48万円の差額)
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ウィルの一人当たりの売上&利益&借金

続いてウィルの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/12 2016/12 2017/12
売上高 3532万円 3390万円 3626万円
営業利益 459.0万円 467.4万円 437.5万円
経常利益 442.4万円 456.3万円 432.6万円
純利益 281.9万円 303.5万円 286.8万円
純資産 1265万円 1484万円 1676万円
総資産 2589万円 2908万円 3390万円
負債 1324万円 1424万円 1714万円
借入金 799.3万円 954.2万円 1329万円
利益率 12.5% 13.5% 11.9%
負債比率 51.1% 49.0% 50.6%
借入比率 30.9% 32.8% 39.2%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高52.22億円に占める経常利益6.230億円の割合が11.9%
負債比率
総資産額48.81億円に占める社債や借金などの負債額24.68億円の割合が50.6%
借入比率
総資産額48.81億円に占める、銀行からの借金等の借入額19.14億円の割合が39.2%

となっています。

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ウィルへの就職・転職を考えてみる

ウィルの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は36.42億円と低め
  • 経常利益率は11.9%と高め
  • 負債比率は50.6%と標準的
  • 借入比率は39.2%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

ウィル本社の場所
ウィルは兵庫県にあります。ちなみに最寄り駅は逆瀬川駅です。
ウィルの企業規模
従業員数は連結で144人、単独で100人で、売上高が52.2億円です。
ウィル社員の年収
平均年齢は29.9歳で、平均年収が582万円です。
ウィル社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は433万円です。良い感じに利益が出ています。

給料は高いのですが、財務内容があまり良くないので将来が不安な感じです。

まとめ

今回はウィルの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、兵庫県の年収ランキング不動産業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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