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きちりの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

きちりの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

きちりの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収234万円&月給14万円、30歳で年収290万円&月給17.4万円、35歳で年収333万円&月給19.9万円、40歳で年収376万円&月給22.4万円、45歳で年収421万円&月給25.1万円、50歳で年収443万円&月給26.4万円という感じです。きちりに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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きちりの年収

まずはきちりの額面の年収を調べます。

きちりの決算書を調べると平均年齢は28.7歳で、平均年収が350万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 292万円
30歳 365万円
35歳 422万円
40歳 480万円
45歳 542万円
50歳 573万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、きちりの年収は大阪府の年収ランキングでは352位、小売業界の年収ランキングでは198位となっています。

きちりの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収292万〜573万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収292万円 x 30% + 18万円 = 106万円
年収365万円 x 20% + 54万円 = 127万円
年収422万円 x 20% + 54万円 = 138万円
年収480万円 x 20% + 54万円 = 150万円
年収542万円 x 20% + 54万円 = 162万円
年収573万円 x 20% + 54万円 = 169万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収292万円 x 14.22% = 41.5万円
年収365万円 x 14.22% = 52万円
年収422万円 x 14.22% = 60万円
年収480万円 x 14.22% = 68.3万円
年収542万円 x 14.22% = 77.1万円
年収573万円 x 14.22% = 81.5万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収292万円):所得税 5.35万円 + 住民税 11.4万円 = 16.8万円
30歳(年収365万円):所得税 7.42万円 + 住民税 15.6万円 = 23万円
35歳(年収422万円):所得税 9.27万円 + 住民税 19.3万円 = 28.6万円
40歳(年収480万円):所得税 12.6万円 + 住民税 23.1万円 = 35.8万円
45歳(年収542万円):所得税 16.7万円 + 住民税 27.2万円 = 43.9万円
50歳(年収573万円):所得税 18.7万円 + 住民税 29.2万円 = 48万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収292万円):所得税 3.45万円 + 住民税 8.14万円 = 11.6万円(5.2万円の差額)
30歳(年収365万円):所得税 5.52万円 + 住民税 12.3万円 = 17.8万円(5.2万円の差額)
35歳(年収422万円):所得税 7.37万円 + 住民税 16万円 = 23.4万円(5.2万円の差額)
40歳(年収480万円):所得税 9.3万円 + 住民税 19.8万円 = 29.1万円(6.65万円の差額)
45歳(年収542万円):所得税 12.9万円 + 住民税 23.9万円 = 36.8万円(7.1万円の差額)
50歳(年収573万円):所得税 14.9万円 + 住民税 25.9万円 = 40.9万円(7.1万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収292万円):所得税 1.55万円 + 住民税 4.84万円 = 6.39万円(10.4万円の差額)
30歳(年収365万円):所得税 3.62万円 + 住民税 8.99万円 = 12.6万円(10.4万円の差額)
35歳(年収422万円):所得税 5.47万円 + 住民税 12.7万円 = 18.2万円(10.4万円の差額)
40歳(年収480万円):所得税 7.4万円 + 住民税 16.5万円 = 23.9万円(11.8万円の差額)
45歳(年収542万円):所得税 9.43万円 + 住民税 20.6万円 = 30万円(13.9万円の差額)
50歳(年収573万円):所得税 11.1万円 + 住民税 22.6万円 = 33.8万円(14.2万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収292万〜573万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収292万円):年収292万円 - 社会保険料 41.5万円 - 所得税 5.35万円 - 住民税 11.4万円 = 234万円
30歳(年収365万円):年収365万円 - 社会保険料 52万円 - 所得税 7.42万円 - 住民税 15.6万円 = 290万円
35歳(年収422万円):年収422万円 - 社会保険料 60万円 - 所得税 9.27万円 - 住民税 19.3万円 = 333万円
40歳(年収480万円):年収480万円 - 社会保険料 68.3万円 - 所得税 12.6万円 - 住民税 23.1万円 = 376万円
45歳(年収542万円):年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 16.7万円 - 住民税 27.2万円 = 421万円
50歳(年収573万円):年収573万円 - 社会保険料 81.5万円 - 所得税 18.7万円 - 住民税 29.2万円 = 443万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収292万円):年収292万円 - 社会保険料 41.5万円 - 所得税 3.45万円 - 住民税 8.14万円 = 239万円(5.2万円の差額)
30歳(年収365万円):年収365万円 - 社会保険料 52万円 - 所得税 5.52万円 - 住民税 12.3万円 = 296万円(5.2万円の差額)
35歳(年収422万円):年収422万円 - 社会保険料 60万円 - 所得税 7.37万円 - 住民税 16万円 = 338万円(5.2万円の差額)
40歳(年収480万円):年収480万円 - 社会保険料 68.3万円 - 所得税 9.3万円 - 住民税 19.8万円 = 383万円(6.65万円の差額)
45歳(年収542万円):年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 12.9万円 - 住民税 23.9万円 = 428万円(7.1万円の差額)
50歳(年収573万円):年収573万円 - 社会保険料 81.5万円 - 所得税 14.9万円 - 住民税 25.9万円 = 451万円(7.1万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収292万円):年収292万円 - 社会保険料 41.5万円 - 所得税 1.55万円 - 住民税 4.84万円 = 244万円(10.4万円の差額)
30歳(年収365万円):年収365万円 - 社会保険料 52万円 - 所得税 3.62万円 - 住民税 8.99万円 = 301万円(10.4万円の差額)
35歳(年収422万円):年収422万円 - 社会保険料 60万円 - 所得税 5.47万円 - 住民税 12.7万円 = 344万円(10.4万円の差額)
40歳(年収480万円):年収480万円 - 社会保険料 68.3万円 - 所得税 7.4万円 - 住民税 16.5万円 = 388万円(11.8万円の差額)
45歳(年収542万円):年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 9.43万円 - 住民税 20.6万円 = 435万円(13.9万円の差額)
50歳(年収573万円):年収573万円 - 社会保険料 81.5万円 - 所得税 11.1万円 - 住民税 22.6万円 = 458万円(14.2万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収292万円):(年収292万円 - 社会保険料 41.5万円 - 所得税 5.35万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.4万円 ÷ 12ヶ月 = 14万円
30歳(年収365万円):(年収365万円 - 社会保険料 52万円 - 所得税 7.42万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 17.4万円
35歳(年収422万円):(年収422万円 - 社会保険料 60万円 - 所得税 9.27万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.3万円 ÷ 12ヶ月 = 19.9万円
40歳(年収480万円):(年収480万円 - 社会保険料 68.3万円 - 所得税 12.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.1万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円
45歳(年収542万円):(年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 16.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.2万円 ÷ 12ヶ月 = 25.1万円
50歳(年収573万円):(年収573万円 - 社会保険料 81.5万円 - 所得税 18.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.2万円 ÷ 12ヶ月 = 26.4万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収292万円):(年収292万円 - 社会保険料 41.5万円 - 所得税 3.45万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.14万円 ÷ 12ヶ月 = 14.4万円(3910円の差額)
30歳(年収365万円):(年収365万円 - 社会保険料 52万円 - 所得税 5.52万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.3万円 ÷ 12ヶ月 = 17.8万円(3910円の差額)
35歳(年収422万円):(年収422万円 - 社会保険料 60万円 - 所得税 7.37万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16万円 ÷ 12ヶ月 = 20.3万円(3910円の差額)
40歳(年収480万円):(年収480万円 - 社会保険料 68.3万円 - 所得税 9.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円(4790円の差額)
45歳(年収542万円):(年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 12.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.9万円 ÷ 12ヶ月 = 25.6万円(5070円の差額)
50歳(年収573万円):(年収573万円 - 社会保険料 81.5万円 - 所得税 14.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.9万円 ÷ 12ヶ月 = 26.9万円(5070円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収292万円):(年収292万円 - 社会保険料 41.5万円 - 所得税 1.55万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.84万円 ÷ 12ヶ月 = 14.8万円(7820円の差額)
30歳(年収365万円):(年収365万円 - 社会保険料 52万円 - 所得税 3.62万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.99万円 ÷ 12ヶ月 = 18.1万円(7820円の差額)
35歳(年収422万円):(年収422万円 - 社会保険料 60万円 - 所得税 5.47万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.7万円(7820円の差額)
40歳(年収480万円):(年収480万円 - 社会保険料 68.3万円 - 所得税 7.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.3万円(8700円の差額)
45歳(年収542万円):(年収542万円 - 社会保険料 77.1万円 - 所得税 9.43万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26.1万円(9940円の差額)
50歳(年収573万円):(年収573万円 - 社会保険料 81.5万円 - 所得税 11.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.6万円 ÷ 12ヶ月 = 27.4万円(1.01万円の差額)
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きちりの一人当たりの売上&利益&借金

続いてきちりの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/6 2017/6 2018/6
売上高 2463万円 2713万円 2835万円
営業利益 129.8万円 97.55万円 109.8万円
経常利益 130.1万円 97.24万円 108.9万円
純利益 78.53万円 52.15万円 45.09万円
純資産 485.9万円 561.0万円 582.8万円
総資産 1228万円 1358万円 1347万円
負債 742.3万円 796.6万円 764.4万円
借入金 274.5万円 478.2万円 415.6万円
利益率 5.28% 3.58% 3.84%
負債比率 60.4% 58.7% 56.7%
借入比率 22.4% 35.2% 30.9%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年6月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高92.41億円に占める経常利益3.550億円の割合が3.84%
負債比率
総資産額43.92億円に占める社債や借金などの負債額24.92億円の割合が56.7%
借入比率
総資産額43.92億円に占める、銀行からの借金等の借入額13.55億円の割合が30.9%

となっています。

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きちりへの就職・転職を考えてみる

きちりの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は71.43億円と低め
  • 経常利益率は3.84%と低め
  • 負債比率は56.7%と標準的
  • 借入比率は30.9%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

きちり本社の場所
きちりは大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は堺筋本町駅です。
きちりの企業規模
従業員数は単独で326人で、売上高が92.4億円です。
きちり社員の年収
平均年齢は28.7歳で、平均年収が350万円です。
きちり社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は109万円です。

まとめ

今回はきちりの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング小売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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