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TRUCK−ONEの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

TRUCK−ONEの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

TRUCK−ONEの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収187万円&月給11.2万円、30歳で年収231万円&月給13.9万円、35歳で年収266万円&月給15.9万円、40歳で年収301万円&月給18万円、45歳で年収339万円&月給20.2万円、50歳で年収357万円&月給21.3万円という感じです。TRUCK−ONEに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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TRUCK−ONEの年収

まずはTRUCK−ONEの額面の年収を調べます。

TRUCK−ONEの決算書を調べると平均年齢は39.9歳で、平均年収が379万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 231万円
30歳 289万円
35歳 334万円
40歳 380万円
45歳 429万円
50歳 453万円

ちょっと少ないですね。

なお、TRUCK−ONEの年収は山口県の年収ランキングでは12位、卸売業界の年収ランキングでは314位となっています。

TRUCK−ONEの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収231万〜453万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収231万円 x 30% + 18万円 = 87.3万円
年収289万円 x 30% + 18万円 = 105万円
年収334万円 x 30% + 18万円 = 118万円
年収380万円 x 20% + 54万円 = 130万円
年収429万円 x 20% + 54万円 = 140万円
年収453万円 x 20% + 54万円 = 145万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収231万円 x 14.22% = 32.9万円
年収289万円 x 14.22% = 41.1万円
年収334万円 x 14.22% = 47.5万円
年収380万円 x 14.22% = 54万円
年収429万円 x 14.22% = 61万円
年収453万円 x 14.22% = 64.5万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収231万円):所得税 3.64万円 + 住民税 8.04万円 = 11.7万円
30歳(年収289万円):所得税 5.26万円 + 住民税 11.3万円 = 16.5万円
35歳(年収334万円):所得税 6.51万円 + 住民税 13.8万円 = 20.3万円
40歳(年収380万円):所得税 7.9万円 + 住民税 16.5万円 = 24.4万円
45歳(年収429万円):所得税 9.51万円 + 住民税 19.8万円 = 29.3万円
50歳(年収453万円):所得税 10.9万円 + 住民税 21.4万円 = 32.2万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収231万円):所得税 1.74万円 + 住民税 4.74万円 = 6.48万円(5.2万円の差額)
30歳(年収289万円):所得税 3.36万円 + 住民税 7.98万円 = 11.3万円(5.2万円の差額)
35歳(年収334万円):所得税 4.61万円 + 住民税 10.5万円 = 15.1万円(5.2万円の差額)
40歳(年収380万円):所得税 6万円 + 住民税 13.2万円 = 19.2万円(5.2万円の差額)
45歳(年収429万円):所得税 7.61万円 + 住民税 16.5万円 = 24.1万円(5.2万円の差額)
50歳(年収453万円):所得税 8.41万円 + 住民税 18.1万円 = 26.5万円(5.76万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収231万円):所得税 0円 + 住民税 1.44万円 = 1.44万円(10.2万円の差額)
30歳(年収289万円):所得税 1.46万円 + 住民税 4.68万円 = 6.14万円(10.4万円の差額)
35歳(年収334万円):所得税 2.71万円 + 住民税 7.16万円 = 9.87万円(10.4万円の差額)
40歳(年収380万円):所得税 4.1万円 + 住民税 9.94万円 = 14万円(10.4万円の差額)
45歳(年収429万円):所得税 5.71万円 + 住民税 13.2万円 = 18.9万円(10.4万円の差額)
50歳(年収453万円):所得税 6.51万円 + 住民税 14.8万円 = 21.3万円(11万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収231万〜453万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収231万円):年収231万円 - 社会保険料 32.9万円 - 所得税 3.64万円 - 住民税 8.04万円 = 187万円
30歳(年収289万円):年収289万円 - 社会保険料 41.1万円 - 所得税 5.26万円 - 住民税 11.3万円 = 231万円
35歳(年収334万円):年収334万円 - 社会保険料 47.5万円 - 所得税 6.51万円 - 住民税 13.8万円 = 266万円
40歳(年収380万円):年収380万円 - 社会保険料 54万円 - 所得税 7.9万円 - 住民税 16.5万円 = 301万円
45歳(年収429万円):年収429万円 - 社会保険料 61万円 - 所得税 9.51万円 - 住民税 19.8万円 = 339万円
50歳(年収453万円):年収453万円 - 社会保険料 64.5万円 - 所得税 10.9万円 - 住民税 21.4万円 = 357万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収231万円):年収231万円 - 社会保険料 32.9万円 - 所得税 1.74万円 - 住民税 4.74万円 = 192万円(5.2万円の差額)
30歳(年収289万円):年収289万円 - 社会保険料 41.1万円 - 所得税 3.36万円 - 住民税 7.98万円 = 237万円(5.2万円の差額)
35歳(年収334万円):年収334万円 - 社会保険料 47.5万円 - 所得税 4.61万円 - 住民税 10.5万円 = 271万円(5.2万円の差額)
40歳(年収380万円):年収380万円 - 社会保険料 54万円 - 所得税 6万円 - 住民税 13.2万円 = 307万円(5.2万円の差額)
45歳(年収429万円):年収429万円 - 社会保険料 61万円 - 所得税 7.61万円 - 住民税 16.5万円 = 344万円(5.2万円の差額)
50歳(年収453万円):年収453万円 - 社会保険料 64.5万円 - 所得税 8.41万円 - 住民税 18.1万円 = 362万円(5.76万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収231万円):年収231万円 - 社会保険料 32.9万円 - 所得税 0円 - 住民税 1.44万円 = 197万円(10.2万円の差額)
30歳(年収289万円):年収289万円 - 社会保険料 41.1万円 - 所得税 1.46万円 - 住民税 4.68万円 = 242万円(10.4万円の差額)
35歳(年収334万円):年収334万円 - 社会保険料 47.5万円 - 所得税 2.71万円 - 住民税 7.16万円 = 276万円(10.4万円の差額)
40歳(年収380万円):年収380万円 - 社会保険料 54万円 - 所得税 4.1万円 - 住民税 9.94万円 = 312万円(10.4万円の差額)
45歳(年収429万円):年収429万円 - 社会保険料 61万円 - 所得税 5.71万円 - 住民税 13.2万円 = 349万円(10.4万円の差額)
50歳(年収453万円):年収453万円 - 社会保険料 64.5万円 - 所得税 6.51万円 - 住民税 14.8万円 = 368万円(11万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収231万円):(年収231万円 - 社会保険料 32.9万円 - 所得税 3.64万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.04万円 ÷ 12ヶ月 = 11.2万円
30歳(年収289万円):(年収289万円 - 社会保険料 41.1万円 - 所得税 5.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.3万円 ÷ 12ヶ月 = 13.9万円
35歳(年収334万円):(年収334万円 - 社会保険料 47.5万円 - 所得税 6.51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.8万円 ÷ 12ヶ月 = 15.9万円
40歳(年収380万円):(年収380万円 - 社会保険料 54万円 - 所得税 7.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.5万円 ÷ 12ヶ月 = 18万円
45歳(年収429万円):(年収429万円 - 社会保険料 61万円 - 所得税 9.51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.8万円 ÷ 12ヶ月 = 20.2万円
50歳(年収453万円):(年収453万円 - 社会保険料 64.5万円 - 所得税 10.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.3万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収231万円):(年収231万円 - 社会保険料 32.9万円 - 所得税 1.74万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.74万円 ÷ 12ヶ月 = 11.6万円(3910円の差額)
30歳(年収289万円):(年収289万円 - 社会保険料 41.1万円 - 所得税 3.36万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.98万円 ÷ 12ヶ月 = 14.3万円(3910円の差額)
35歳(年収334万円):(年収334万円 - 社会保険料 47.5万円 - 所得税 4.61万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.5万円 ÷ 12ヶ月 = 16.3万円(3910円の差額)
40歳(年収380万円):(年収380万円 - 社会保険料 54万円 - 所得税 6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.2万円 ÷ 12ヶ月 = 18.4万円(3910円の差額)
45歳(年収429万円):(年収429万円 - 社会保険料 61万円 - 所得税 7.61万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.5万円 ÷ 12ヶ月 = 20.6万円(3910円の差額)
50歳(年収453万円):(年収453万円 - 社会保険料 64.5万円 - 所得税 8.41万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.1万円 ÷ 12ヶ月 = 21.7万円(4250円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収231万円):(年収231万円 - 社会保険料 32.9万円 - 所得税 0円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 1.44万円 ÷ 12ヶ月 = 12万円(7720円の差額)
30歳(年収289万円):(年収289万円 - 社会保険料 41.1万円 - 所得税 1.46万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.68万円 ÷ 12ヶ月 = 14.6万円(7820円の差額)
35歳(年収334万円):(年収334万円 - 社会保険料 47.5万円 - 所得税 2.71万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.16万円 ÷ 12ヶ月 = 16.7万円(7820円の差額)
40歳(年収380万円):(年収380万円 - 社会保険料 54万円 - 所得税 4.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.94万円 ÷ 12ヶ月 = 18.8万円(7820円の差額)
45歳(年収429万円):(年収429万円 - 社会保険料 61万円 - 所得税 5.71万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.2万円 ÷ 12ヶ月 = 21万円(7820円の差額)
50歳(年収453万円):(年収453万円 - 社会保険料 64.5万円 - 所得税 6.51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.1万円(8160円の差額)
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TRUCK−ONEの一人当たりの売上&利益&借金

続いてTRUCK−ONEの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/12 2016/12 2017/12
売上高 5375万円 5593万円 6468万円
営業利益 75.00万円 57.35万円 73.53万円
経常利益 82.35万円 70.59万円 101.5万円
純利益 47.06万円 47.06万円 61.76万円
純資産 854.4万円 872.1万円 926.5万円
総資産 3876万円 4268万円 4635万円
負債 3022万円 3396万円 3709万円
借入金 1966万円 1938万円 2019万円
利益率 1.53% 1.26% 1.57%
負債比率 78.0% 79.6% 80.0%
借入比率 50.7% 45.4% 43.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高43.98億円に占める経常利益6900万円の割合が1.57%
負債比率
総資産額31.52億円に占める社債や借金などの負債額25.22億円の割合が80.0%
借入比率
総資産額31.52億円に占める、銀行からの借金等の借入額13.73億円の割合が43.6%

となっています。

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TRUCK−ONEへの就職・転職を考えてみる

TRUCK−ONEの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は6.457億円と低め
  • 経常利益率は1.57%と低め
  • 負債比率は80.0%と高め
  • 借入比率は43.6%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

TRUCK−ONE本社の場所
TRUCK−ONEは山口県にあります。ちなみに最寄り駅は生野屋駅です。
TRUCK−ONEの企業規模
従業員数は連結で68人、単独で33人で、売上高が44億円です。
TRUCK−ONE社員の年収
平均年齢は39.9歳で、平均年収が379万円です。
TRUCK−ONE社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は101万円です。

まとめ

今回はTRUCK−ONEの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、山口県の年収ランキング卸売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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