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JTの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

JTの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

JTの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収384万円&月給22.9万円、30歳で年収474万円&月給28.2万円、35歳で年収536万円&月給31.8万円、40歳で年収598万円&月給35.5万円、45歳で年収664万円&月給39.3万円、50歳で年収697万円&月給41.2万円という感じです。JTに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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JTの年収

まずはJTの額面の年収を調べます。

JTの決算書を調べると平均年齢は42.4歳で、平均年収が857万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 491万円
30歳 614万円
35歳 709万円
40歳 807万円
45歳 911万円
50歳 963万円

良い感じですね。

なお、JTの年収は東京都の年収ランキングでは179位、食料品業界の年収ランキングでは8位となっています。

JTの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収491万〜963万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収491万円 x 20% + 54万円 = 152万円
年収614万円 x 20% + 54万円 = 177万円
年収709万円 x 10% + 120万円 = 191万円
年収807万円 x 10% + 120万円 = 201万円
年収911万円 x 10% + 120万円 = 211万円
年収963万円 x 10% + 120万円 = 216万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収491万円 x 14.22% = 69.8万円
年収614万円 x 14.22% = 87.4万円
年収709万円 x 14.22% = 101万円
年収807万円 x 14.22% = 115万円
年収911万円 x 14.22% = 130万円
年収963万円 x 14.22% = 137万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収491万円):所得税 13.3万円 + 住民税 23.8万円 = 37.2万円
30歳(年収614万円):所得税 21.5万円 + 住民税 32万円 = 53.4万円
35歳(年収709万円):所得税 33.1万円 + 住民税 38.7万円 = 71.8万円
40歳(年収807万円):所得税 48万円 + 住民税 46.1万円 = 94.1万円
45歳(年収911万円):所得税 63.8万円 + 住民税 54万円 = 118万円
50歳(年収963万円):所得税 71.6万円 + 住民税 57.9万円 = 130万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収491万円):所得税 9.65万円 + 住民税 20.5万円 = 30.2万円(7万円の差額)
30歳(年収614万円):所得税 17.7万円 + 住民税 28.7万円 = 46.3万円(7.1万円の差額)
35歳(年収709万円):所得税 25.5万円 + 住民税 35.4万円 = 60.9万円(10.9万円の差額)
40歳(年収807万円):所得税 40.4万円 + 住民税 42.8万円 = 83.2万円(10.9万円の差額)
45歳(年収911万円):所得税 56.2万円 + 住民税 50.7万円 = 107万円(10.9万円の差額)
50歳(年収963万円):所得税 64万円 + 住民税 54.6万円 = 119万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収491万円):所得税 7.75万円 + 住民税 17.2万円 = 25万円(12.2万円の差額)
30歳(年収614万円):所得税 13.9万円 + 住民税 25.4万円 = 39.2万円(14.2万円の差額)
35歳(年収709万円):所得税 20.6万円 + 住民税 32.1万円 = 52.7万円(19.1万円の差額)
40歳(年収807万円):所得税 32.8万円 + 住民税 39.5万円 = 72.3万円(21.8万円の差額)
45歳(年収911万円):所得税 48.6万円 + 住民税 47.4万円 = 96万円(21.8万円の差額)
50歳(年収963万円):所得税 56.4万円 + 住民税 51.3万円 = 108万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収491万〜963万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収491万円):年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 13.3万円 - 住民税 23.8万円 = 384万円
30歳(年収614万円):年収614万円 - 社会保険料 87.4万円 - 所得税 21.5万円 - 住民税 32万円 = 474万円
35歳(年収709万円):年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33.1万円 - 住民税 38.7万円 = 536万円
40歳(年収807万円):年収807万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 48万円 - 住民税 46.1万円 = 598万円
45歳(年収911万円):年収911万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 63.8万円 - 住民税 54万円 = 664万円
50歳(年収963万円):年収963万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 71.6万円 - 住民税 57.9万円 = 697万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収491万円):年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 9.65万円 - 住民税 20.5万円 = 391万円(7万円の差額)
30歳(年収614万円):年収614万円 - 社会保険料 87.4万円 - 所得税 17.7万円 - 住民税 28.7万円 = 481万円(7.1万円の差額)
35歳(年収709万円):年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.5万円 - 住民税 35.4万円 = 547万円(10.9万円の差額)
40歳(年収807万円):年収807万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.4万円 - 住民税 42.8万円 = 609万円(10.9万円の差額)
45歳(年収911万円):年収911万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 56.2万円 - 住民税 50.7万円 = 675万円(10.9万円の差額)
50歳(年収963万円):年収963万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 64万円 - 住民税 54.6万円 = 707万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収491万円):年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 7.75万円 - 住民税 17.2万円 = 396万円(12.2万円の差額)
30歳(年収614万円):年収614万円 - 社会保険料 87.4万円 - 所得税 13.9万円 - 住民税 25.4万円 = 488万円(14.2万円の差額)
35歳(年収709万円):年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.6万円 - 住民税 32.1万円 = 556万円(19.1万円の差額)
40歳(年収807万円):年収807万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 32.8万円 - 住民税 39.5万円 = 620万円(21.8万円の差額)
45歳(年収911万円):年収911万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 48.6万円 - 住民税 47.4万円 = 686万円(21.8万円の差額)
50歳(年収963万円):年収963万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 56.4万円 - 住民税 51.3万円 = 718万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収491万円):(年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 13.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円
30歳(年収614万円):(年収614万円 - 社会保険料 87.4万円 - 所得税 21.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32万円 ÷ 12ヶ月 = 28.2万円
35歳(年収709万円):(年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.7万円 ÷ 12ヶ月 = 31.8万円
40歳(年収807万円):(年収807万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 48万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.1万円 ÷ 12ヶ月 = 35.5万円
45歳(年収911万円):(年収911万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 63.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 54万円 ÷ 12ヶ月 = 39.3万円
50歳(年収963万円):(年収963万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 71.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 57.9万円 ÷ 12ヶ月 = 41.2万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収491万円):(年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 9.65万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.4万円(5000円の差額)
30歳(年収614万円):(年収614万円 - 社会保険料 87.4万円 - 所得税 17.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.7万円 ÷ 12ヶ月 = 28.7万円(5070円の差額)
35歳(年収709万円):(年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.6万円(7380円の差額)
40歳(年収807万円):(年収807万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 40.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.8万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円(7380円の差額)
45歳(年収911万円):(年収911万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 56.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 50.7万円 ÷ 12ヶ月 = 40万円(7380円の差額)
50歳(年収963万円):(年収963万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 64万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 54.6万円 ÷ 12ヶ月 = 41.9万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収491万円):(年収491万円 - 社会保険料 69.8万円 - 所得税 7.75万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.8万円(8910円の差額)
30歳(年収614万円):(年収614万円 - 社会保険料 87.4万円 - 所得税 13.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.4万円 ÷ 12ヶ月 = 29.2万円(1.01万円の差額)
35歳(年収709万円):(年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.1万円 ÷ 12ヶ月 = 33.2万円(1.31万円の差額)
40歳(年収807万円):(年収807万円 - 社会保険料 115万円 - 所得税 32.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.5万円 ÷ 12ヶ月 = 36.9万円(1.48万円の差額)
45歳(年収911万円):(年収911万円 - 社会保険料 130万円 - 所得税 48.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.4万円 ÷ 12ヶ月 = 40.8万円(1.48万円の差額)
50歳(年収963万円):(年収963万円 - 社会保険料 137万円 - 所得税 56.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.3万円 ÷ 12ヶ月 = 42.7万円(1.48万円の差額)
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JTの一人当たりの売上&利益&借金

続いてJTの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/12 2016/12 2017/12
売上高 3887万円 3698万円 3691万円
営業利益 975.2万円 1024万円 968.0万円
経常利益 975.0万円 997.6万円 929.1万円
純利益 837.9万円 727.5万円 677.0万円
純資産 4230万円 4237万円 4765万円
総資産 7864万円 8185万円 9008万円
負債 3634万円 3948万円 4244万円
借入金 426.0万円 944.7万円 1286万円
利益率 25.1% 27.0% 25.2%
負債比率 46.2% 48.2% 47.1%
借入比率 5.42% 11.5% 14.3%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高2.140兆円に占める経常利益5385億円の割合が25.2%
負債比率
総資産額5.221兆円に占める社債や借金などの負債額2.460兆円の割合が47.1%
借入比率
総資産額5.221兆円に占める、銀行からの借金等の借入額7451億円の割合が14.3%

となっています。

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JTへの就職・転職を考えてみる

JTの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は5.498兆円と標準的
  • 経常利益率は25.2%と高め
  • 負債比率は47.1%と標準的
  • 借入比率は14.3%と低め

となっています。

財務的にはなかなか良いと思います。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

JT本社の場所
JTは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は虎ノ門駅です。
JTの企業規模
従業員数は連結で5万7963人、単独で7336人で、売上高が2.14兆円です。大企業です。
JT社員の年収
平均年齢は42.4歳で、平均年収が857万円です。
JT社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は929万円です。高利益ですね。

給料も高いですし、財務内容も良い会社ですね。当然就職先としても良いと思います。

まとめ

今回はJTの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング食料品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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