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ジー・テイストの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

ジー・テイストの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

ジー・テイストの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収203万円&月給12.2万円、30歳で年収252万円&月給15.1万円、35歳で年収289万円&月給17.3万円、40歳で年収328万円&月給19.6万円、45歳で年収367万円&月給21.9万円、50歳で年収387万円&月給23万円という感じです。ジー・テイストに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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ジー・テイストの年収

まずはジー・テイストの額面の年収を調べます。

ジー・テイストの決算書を調べると平均年齢は38.9歳で、平均年収が403万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 252万円
30歳 316万円
35歳 364万円
40歳 415万円
45歳 468万円
50歳 495万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、ジー・テイストの年収は愛知県の年収ランキングでは208位、小売業界の年収ランキングでは288位となっています。

ジー・テイストの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収252万〜495万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収252万円 x 30% + 18万円 = 93.6万円
年収316万円 x 30% + 18万円 = 113万円
年収364万円 x 20% + 54万円 = 127万円
年収415万円 x 20% + 54万円 = 137万円
年収468万円 x 20% + 54万円 = 148万円
年収495万円 x 20% + 54万円 = 153万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収252万円 x 14.22% = 35.9万円
年収316万円 x 14.22% = 44.9万円
年収364万円 x 14.22% = 51.8万円
年収415万円 x 14.22% = 59万円
年収468万円 x 14.22% = 66.6万円
年収495万円 x 14.22% = 70.3万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収252万円):所得税 4.23万円 + 住民税 9.21万円 = 13.4万円
30歳(年収316万円):所得税 6万円 + 住民税 12.7万円 = 18.7万円
35歳(年収364万円):所得税 7.38万円 + 住民税 15.5万円 = 22.9万円
40歳(年収415万円):所得税 9.04万円 + 住民税 18.8万円 = 27.9万円
45歳(年収468万円):所得税 11.8万円 + 住民税 22.3万円 = 34.2万円
50歳(年収495万円):所得税 13.6万円 + 住民税 24.1万円 = 37.7万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収252万円):所得税 2.33万円 + 住民税 5.91万円 = 8.25万円(5.2万円の差額)
30歳(年収316万円):所得税 4.1万円 + 住民税 9.45万円 = 13.5万円(5.2万円の差額)
35歳(年収364万円):所得税 5.48万円 + 住民税 12.2万円 = 17.7万円(5.2万円の差額)
40歳(年収415万円):所得税 7.14万円 + 住民税 15.5万円 = 22.7万円(5.2万円の差額)
45歳(年収468万円):所得税 8.89万円 + 住民税 19万円 = 27.9万円(6.24万円の差額)
50歳(年収495万円):所得税 9.78万円 + 住民税 20.8万円 = 30.6万円(7.1万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収252万円):所得税 4317円 + 住民税 2.61万円 = 3.05万円(10.4万円の差額)
30歳(年収316万円):所得税 2.2万円 + 住民税 6.15万円 = 8.35万円(10.4万円の差額)
35歳(年収364万円):所得税 3.58万円 + 住民税 8.9万円 = 12.5万円(10.4万円の差額)
40歳(年収415万円):所得税 5.24万円 + 住民税 12.2万円 = 17.5万円(10.4万円の差額)
45歳(年収468万円):所得税 6.99万円 + 住民税 15.7万円 = 22.7万円(11.4万円の差額)
50歳(年収495万円):所得税 7.87万円 + 住民税 17.5万円 = 25.4万円(12.3万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収252万〜495万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収252万円):年収252万円 - 社会保険料 35.9万円 - 所得税 4.23万円 - 住民税 9.21万円 = 203万円
30歳(年収316万円):年収316万円 - 社会保険料 44.9万円 - 所得税 6万円 - 住民税 12.7万円 = 252万円
35歳(年収364万円):年収364万円 - 社会保険料 51.8万円 - 所得税 7.38万円 - 住民税 15.5万円 = 289万円
40歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 9.04万円 - 住民税 18.8万円 = 328万円
45歳(年収468万円):年収468万円 - 社会保険料 66.6万円 - 所得税 11.8万円 - 住民税 22.3万円 = 367万円
50歳(年収495万円):年収495万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 13.6万円 - 住民税 24.1万円 = 387万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収252万円):年収252万円 - 社会保険料 35.9万円 - 所得税 2.33万円 - 住民税 5.91万円 = 208万円(5.2万円の差額)
30歳(年収316万円):年収316万円 - 社会保険料 44.9万円 - 所得税 4.1万円 - 住民税 9.45万円 = 257万円(5.2万円の差額)
35歳(年収364万円):年収364万円 - 社会保険料 51.8万円 - 所得税 5.48万円 - 住民税 12.2万円 = 295万円(5.2万円の差額)
40歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 7.14万円 - 住民税 15.5万円 = 333万円(5.2万円の差額)
45歳(年収468万円):年収468万円 - 社会保険料 66.6万円 - 所得税 8.89万円 - 住民税 19万円 = 374万円(6.24万円の差額)
50歳(年収495万円):年収495万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 9.78万円 - 住民税 20.8万円 = 394万円(7.1万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収252万円):年収252万円 - 社会保険料 35.9万円 - 所得税 4317円 - 住民税 2.61万円 = 213万円(10.4万円の差額)
30歳(年収316万円):年収316万円 - 社会保険料 44.9万円 - 所得税 2.2万円 - 住民税 6.15万円 = 262万円(10.4万円の差額)
35歳(年収364万円):年収364万円 - 社会保険料 51.8万円 - 所得税 3.58万円 - 住民税 8.9万円 = 300万円(10.4万円の差額)
40歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 5.24万円 - 住民税 12.2万円 = 338万円(10.4万円の差額)
45歳(年収468万円):年収468万円 - 社会保険料 66.6万円 - 所得税 6.99万円 - 住民税 15.7万円 = 379万円(11.4万円の差額)
50歳(年収495万円):年収495万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 7.87万円 - 住民税 17.5万円 = 399万円(12.3万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収252万円):(年収252万円 - 社会保険料 35.9万円 - 所得税 4.23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.21万円 ÷ 12ヶ月 = 12.2万円
30歳(年収316万円):(年収316万円 - 社会保険料 44.9万円 - 所得税 6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.7万円 ÷ 12ヶ月 = 15.1万円
35歳(年収364万円):(年収364万円 - 社会保険料 51.8万円 - 所得税 7.38万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.5万円 ÷ 12ヶ月 = 17.3万円
40歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 9.04万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.8万円 ÷ 12ヶ月 = 19.6万円
45歳(年収468万円):(年収468万円 - 社会保険料 66.6万円 - 所得税 11.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.3万円 ÷ 12ヶ月 = 21.9万円
50歳(年収495万円):(年収495万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 13.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.1万円 ÷ 12ヶ月 = 23万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収252万円):(年収252万円 - 社会保険料 35.9万円 - 所得税 2.33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.91万円 ÷ 12ヶ月 = 12.6万円(3910円の差額)
30歳(年収316万円):(年収316万円 - 社会保険料 44.9万円 - 所得税 4.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.45万円 ÷ 12ヶ月 = 15.5万円(3910円の差額)
35歳(年収364万円):(年収364万円 - 社会保険料 51.8万円 - 所得税 5.48万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.2万円 ÷ 12ヶ月 = 17.7万円(3910円の差額)
40歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 7.14万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.5万円 ÷ 12ヶ月 = 20万円(3910円の差額)
45歳(年収468万円):(年収468万円 - 社会保険料 66.6万円 - 所得税 8.89万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円(4545円の差額)
50歳(年収495万円):(年収495万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 9.78万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.8万円 ÷ 12ヶ月 = 23.5万円(5070円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収252万円):(年収252万円 - 社会保険料 35.9万円 - 所得税 4317円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 2.61万円 ÷ 12ヶ月 = 12.9万円(7820円の差額)
30歳(年収316万円):(年収316万円 - 社会保険料 44.9万円 - 所得税 2.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.15万円 ÷ 12ヶ月 = 15.9万円(7820円の差額)
35歳(年収364万円):(年収364万円 - 社会保険料 51.8万円 - 所得税 3.58万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.9万円 ÷ 12ヶ月 = 18.1万円(7820円の差額)
40歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 5.24万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.2万円 ÷ 12ヶ月 = 20.3万円(7820円の差額)
45歳(年収468万円):(年収468万円 - 社会保険料 66.6万円 - 所得税 6.99万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.7万円 ÷ 12ヶ月 = 22.7万円(8450円の差額)
50歳(年収495万円):(年収495万円 - 社会保険料 70.3万円 - 所得税 7.87万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.9万円(8990円の差額)
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ジー・テイストの一人当たりの売上&利益&借金

続いてジー・テイストの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 4638万円 4494万円 4262万円
営業利益 150.3万円 106.1万円 70.25万円
経常利益 153.8万円 104.7万円 90.25万円
純利益 92.44万円 -21.34万円 -62.18万円
純資産 1713万円 1675万円 1597万円
総資産 3548万円 3596万円 3473万円
負債 1835万円 1921万円 1876万円
借入金 1061万円 1140万円 1176万円
利益率 3.32% 2.33% 2.12%
負債比率 51.7% 53.4% 54.0%
借入比率 29.9% 31.7% 33.9%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高253.6億円に占める経常利益5.370億円の割合が2.12%
負債比率
総資産額206.7億円に占める社債や借金などの負債額111.6億円の割合が54.0%
借入比率
総資産額206.7億円に占める、銀行からの借金等の借入額69.99億円の割合が33.9%

となっています。

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ジー・テイストへの就職・転職を考えてみる

ジー・テイストの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は145.8億円と標準的
  • 経常利益率は2.12%と低め
  • 負債比率は54.0%と標準的
  • 借入比率は33.9%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

ジー・テイスト本社の場所
ジー・テイストは愛知県にあります。ちなみに最寄り駅は黒川(愛知県)駅です。
ジー・テイストの企業規模
従業員数は連結で595人、単独で526人で、売上高が254億円です。
ジー・テイスト社員の年収
平均年齢は38.9歳で、平均年収が403万円です。
ジー・テイスト社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は90.3万円です。

まとめ

今回はジー・テイストの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング小売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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