ＧＣＡの年収＆給料｜手取りでいくら？【2019年版】

ＧＣＡの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収＆給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収731万円＆月給43.2万円、30歳で年収880万円＆月給51.8万円、35歳で年収983万円＆月給57.7万円、40歳で年収1080万円＆月給63.4万円、45歳で年収1190万円＆月給69.4万円、50歳で年収1240万円＆月給72.4万円という感じです。ＧＣＡに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

ＧＣＡの年収

まずはＧＣＡの額面の年収を調べます。

ＧＣＡの決算書を調べると平均年齢は37.3歳で、平均年収が1559万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢	年収
25歳	1020万円
30歳	1270万円
35歳	1470万円
40歳	1670万円
45歳	1890万円
50歳	2000万円

高収入ですね。

なお、ＧＣＡの年収は東京都の年収ランキングでは2位、サービス業界の年収ランキングでは2位となっています。

ＧＣＡの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで	全額
162.5万円まで	65万円
180万円まで	収入 x 40％
360万円まで	収入 x 30％＋ 18万円
660万円まで	収入 x 20％＋ 54万円
1000万円まで	収入 x 10％＋ 120万円
1000万円以上	220万円

となります。

この表から年収1020万〜2000万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収1020万円 x 0％ ＋ 220万円 = 220万円
年収1270万円 x 0％ ＋ 220万円 = 220万円
年収1470万円 x 0％ ＋ 220万円 = 220万円
年収1670万円 x 0％ ＋ 220万円 = 220万円
年収1890万円 x 0％ ＋ 220万円 = 220万円
年収2000万円 x 0％ ＋ 220万円 = 220万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22％ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収1020万円 x 14.22％ = 145万円
年収1270万円 x 14.22％ = 181万円
年収1470万円 x 14.22％ = 209万円
年収1670万円 x 14.22％ = 238万円
年収1890万円 x 14.22％ = 269万円
年収2000万円 x 14.22％ = 284万円

となります。

所得税と住民税を計算する

所得税＆住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収1020万円)：所得税 80.3万円 ＋ 住民税 62.3万円 ＝ 143万円
30歳(年収1270万円)：所得税 128万円 ＋ 住民税 84.2万円 ＝ 213万円
35歳(年収1470万円)：所得税 178万円 ＋ 住民税 101万円 ＝ 279万円
40歳(年収1670万円)：所得税 235万円 ＋ 住民税 119万円 ＝ 354万円
45歳(年収1890万円)：所得税 296万円 ＋ 住民税 137万円 ＝ 433万円
50歳(年収2000万円)：所得税 327万円 ＋ 住民税 146万円 ＝ 473万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収1020万円)：所得税 72.7万円 ＋ 住民税 59万円 ＝ 132万円（10.9万円の差額）
30歳(年収1270万円)：所得税 128万円 ＋ 住民税 84.2万円 ＝ 213万円（0円の差額）
35歳(年収1470万円)：所得税 178万円 ＋ 住民税 101万円 ＝ 279万円（0円の差額）
40歳(年収1670万円)：所得税 235万円 ＋ 住民税 119万円 ＝ 354万円（0円の差額）
45歳(年収1890万円)：所得税 296万円 ＋ 住民税 137万円 ＝ 433万円（0円の差額）
50歳(年収2000万円)：所得税 327万円 ＋ 住民税 146万円 ＝ 473万円（0円の差額）

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収1020万円)：所得税 65.1万円 ＋ 住民税 55.7万円 ＝ 121万円（21.8万円の差額）
30歳(年収1270万円)：所得税 120万円 ＋ 住民税 80.9万円 ＝ 201万円（12万円の差額）
35歳(年収1470万円)：所得税 165万円 ＋ 住民税 97.8万円 ＝ 263万円（15.8万円の差額）
40歳(年収1670万円)：所得税 223万円 ＋ 住民税 115万円 ＝ 338万円（15.8万円の差額）
45歳(年収1890万円)：所得税 284万円 ＋ 住民税 134万円 ＝ 418万円（15.8万円の差額）
50歳(年収2000万円)：所得税 314万円 ＋ 住民税 143万円 ＝ 457万円（15.8万円の差額）

手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収1020万〜2000万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収1020万円)：年収1020万円 - 社会保険料 145万円 - 所得税 80.3万円 - 住民税 62.3万円 = 731万円
30歳(年収1270万円)：年収1270万円 - 社会保険料 181万円 - 所得税 128万円 - 住民税 84.2万円 = 880万円
35歳(年収1470万円)：年収1470万円 - 社会保険料 209万円 - 所得税 178万円 - 住民税 101万円 = 983万円
40歳(年収1670万円)：年収1670万円 - 社会保険料 238万円 - 所得税 235万円 - 住民税 119万円 = 1080万円
45歳(年収1890万円)：年収1890万円 - 社会保険料 269万円 - 所得税 296万円 - 住民税 137万円 = 1190万円
50歳(年収2000万円)：年収2000万円 - 社会保険料 284万円 - 所得税 327万円 - 住民税 146万円 = 1240万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収1020万円)：年収1020万円 - 社会保険料 145万円 - 所得税 72.7万円 - 住民税 59万円 = 742万円（10.9万円の差額）
30歳(年収1270万円)：年収1270万円 - 社会保険料 181万円 - 所得税 128万円 - 住民税 84.2万円 = 880万円（0円の差額）
35歳(年収1470万円)：年収1470万円 - 社会保険料 209万円 - 所得税 178万円 - 住民税 101万円 = 983万円（0円の差額）
40歳(年収1670万円)：年収1670万円 - 社会保険料 238万円 - 所得税 235万円 - 住民税 119万円 = 1080万円（0円の差額）
45歳(年収1890万円)：年収1890万円 - 社会保険料 269万円 - 所得税 296万円 - 住民税 137万円 = 1190万円（0円の差額）
50歳(年収2000万円)：年収2000万円 - 社会保険料 284万円 - 所得税 327万円 - 住民税 146万円 = 1240万円（0円の差額）

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収1020万円)：年収1020万円 - 社会保険料 145万円 - 所得税 65.1万円 - 住民税 55.7万円 = 753万円（21.8万円の差額）
30歳(年収1270万円)：年収1270万円 - 社会保険料 181万円 - 所得税 120万円 - 住民税 80.9万円 = 892万円（12万円の差額）
35歳(年収1470万円)：年収1470万円 - 社会保険料 209万円 - 所得税 165万円 - 住民税 97.8万円 = 999万円（15.8万円の差額）
40歳(年収1670万円)：年収1670万円 - 社会保険料 238万円 - 所得税 223万円 - 住民税 115万円 = 1100万円（15.8万円の差額）
45歳(年収1890万円)：年収1890万円 - 社会保険料 269万円 - 所得税 284万円 - 住民税 134万円 = 1200万円（15.8万円の差額）
50歳(年収2000万円)：年収2000万円 - 社会保険料 284万円 - 所得税 314万円 - 住民税 143万円 = 1260万円（15.8万円の差額）

手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収1020万円)：（年収1020万円 - 社会保険料 145万円 - 所得税 80.3万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 62.3万円 ÷ 12ヶ月 = 43.2万円
30歳(年収1270万円)：（年収1270万円 - 社会保険料 181万円 - 所得税 128万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 84.2万円 ÷ 12ヶ月 = 51.8万円
35歳(年収1470万円)：（年収1470万円 - 社会保険料 209万円 - 所得税 178万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 101万円 ÷ 12ヶ月 = 57.7万円
40歳(年収1670万円)：（年収1670万円 - 社会保険料 238万円 - 所得税 235万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 119万円 ÷ 12ヶ月 = 63.4万円
45歳(年収1890万円)：（年収1890万円 - 社会保険料 269万円 - 所得税 296万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 137万円 ÷ 12ヶ月 = 69.4万円
50歳(年収2000万円)：（年収2000万円 - 社会保険料 284万円 - 所得税 327万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 146万円 ÷ 12ヶ月 = 72.4万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収1020万円)：（年収1020万円 - 社会保険料 145万円 - 所得税 72.7万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 59万円 ÷ 12ヶ月 = 43.9万円（7380円の差額）
30歳(年収1270万円)：（年収1270万円 - 社会保険料 181万円 - 所得税 128万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 84.2万円 ÷ 12ヶ月 = 51.8万円（0円の差額）
35歳(年収1470万円)：（年収1470万円 - 社会保険料 209万円 - 所得税 178万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 101万円 ÷ 12ヶ月 = 57.7万円（0円の差額）
40歳(年収1670万円)：（年収1670万円 - 社会保険料 238万円 - 所得税 235万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 119万円 ÷ 12ヶ月 = 63.4万円（0円の差額）
45歳(年収1890万円)：（年収1890万円 - 社会保険料 269万円 - 所得税 296万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 137万円 ÷ 12ヶ月 = 69.4万円（0円の差額）
50歳(年収2000万円)：（年収2000万円 - 社会保険料 284万円 - 所得税 327万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 146万円 ÷ 12ヶ月 = 72.4万円（0円の差額）

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収1020万円)：（年収1020万円 - 社会保険料 145万円 - 所得税 65.1万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 55.7万円 ÷ 12ヶ月 = 44.6万円（1.48万円の差額）
30歳(年収1270万円)：（年収1270万円 - 社会保険料 181万円 - 所得税 120万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 80.9万円 ÷ 12ヶ月 = 52.6万円（8080円の差額）
35歳(年収1470万円)：（年収1470万円 - 社会保険料 209万円 - 所得税 165万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 97.8万円 ÷ 12ヶ月 = 58.7万円（1.04万円の差額）
40歳(年収1670万円)：（年収1670万円 - 社会保険料 238万円 - 所得税 223万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 115万円 ÷ 12ヶ月 = 64.4万円（1.04万円の差額）
45歳(年収1890万円)：（年収1890万円 - 社会保険料 269万円 - 所得税 284万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 134万円 ÷ 12ヶ月 = 70.4万円（1.04万円の差額）
50歳(年収2000万円)：（年収2000万円 - 社会保険料 284万円 - 所得税 314万円） ÷ （12ヶ月 ＋ 4.4ヶ月） - 住民税 143万円 ÷ 12ヶ月 = 73.4万円（1.04万円の差額）

ＧＣＡの一人当たりの売上＆利益＆借金

続いてＧＣＡの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月	2015/12	2016/12	2017/12
売上高	3104万円	4377万円	4659万円
営業利益	645.8万円	587.7万円	170.5万円
経常利益	644.8万円	627.4万円	181.4万円
純利益	380.7万円	323.8万円	20.52万円
純資産	2126万円	4493万円	4306万円
総資産	3445万円	6460万円	6459万円
負債	1319万円	1966万円	2153万円
利益率	20.8%	14.3%	3.89%
負債比率	38.3%	30.4%	33.3%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年12月期の決算をもとに説明すると

利益率: 売上高197.5億円に占める経常利益7.690億円の割合が3.89%
負債比率: 総資産額273.9億円に占める社債や借金などの負債額91.30億円の割合が33.3%

となっています。

ＧＣＡへの就職・転職を考えてみる

ＧＣＡの財務内容のポイントを見てみると

時価総額は282.1億円と標準的
経常利益率は3.89%と低め
負債比率は33.3%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

ＧＣＡ本社の場所: ＧＣＡは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は京橋(東京都)駅です。
ＧＣＡの企業規模: 従業員数は連結で424人、単独で151人で、売上高が198億円です。
ＧＣＡ社員の年収: 平均年齢は37.3歳で、平均年収が1559万円です。
ＧＣＡ社員一人当たりの利益: 従業員一人あたりの利益は181万円です。

給料は高いですし、財務内容もまあまあですね。就職先としてもなかなか良いと思います。

まとめ

今回はＧＣＡの手取り年収＆給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング、サービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。