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東芝プラントシステムの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

東芝プラントシステムの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

東芝プラントシステムの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収354万円&月給21.1万円、30歳で年収436万円&月給25.9万円、35歳で年収498万円&月給29.6万円、40歳で年収555万円&月給32.9万円、45歳で年収615万円&月給36.4万円、50歳で年収645万円&月給38.2万円という感じです。東芝プラントシステムに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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東芝プラントシステムの年収

まずは東芝プラントシステムの額面の年収を調べます。

東芝プラントシステムの決算書を調べると平均年齢は45.2歳で、平均年収が838万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 449万円
30歳 562万円
35歳 649万円
40歳 739万円
45歳 834万円
50歳 881万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、東芝プラントシステムの年収は神奈川県の年収ランキングでは10位、建設業界の年収ランキングでは38位となっています。

東芝プラントシステムの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収449万〜881万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収449万円 x 20% + 54万円 = 144万円
年収562万円 x 20% + 54万円 = 166万円
年収649万円 x 20% + 54万円 = 184万円
年収739万円 x 10% + 120万円 = 194万円
年収834万円 x 10% + 120万円 = 203万円
年収881万円 x 10% + 120万円 = 208万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収449万円 x 14.22% = 63.9万円
年収562万円 x 14.22% = 80万円
年収649万円 x 14.22% = 92.3万円
年収739万円 x 14.22% = 105万円
年収834万円 x 14.22% = 119万円
年収881万円 x 14.22% = 125万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収449万円):所得税 10.6万円 + 住民税 21.1万円 = 31.7万円
30歳(年収562万円):所得税 18万円 + 住民税 28.5万円 = 46.6万円
35歳(年収649万円):所得税 24.2万円 + 住民税 34.2万円 = 58.5万円
40歳(年収739万円):所得税 37.6万円 + 住民税 40.9万円 = 78.6万円
45歳(年収834万円):所得税 52.1万円 + 住民税 48.2万円 = 100万円
50歳(年収881万円):所得税 59.2万円 + 住民税 51.7万円 = 111万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収449万円):所得税 8.28万円 + 住民税 17.8万円 = 26.1万円(5.63万円の差額)
30歳(年収562万円):所得税 14.2万円 + 住民税 25.2万円 = 39.5万円(7.1万円の差額)
35歳(年収649万円):所得税 19.9万円 + 住民税 30.9万円 = 50.9万円(7.59万円の差額)
40歳(年収739万円):所得税 30万円 + 住民税 37.6万円 = 67.7万円(10.9万円の差額)
45歳(年収834万円):所得税 44.5万円 + 住民税 44.9万円 = 89.3万円(10.9万円の差額)
50歳(年収881万円):所得税 51.6万円 + 住民税 48.4万円 = 100万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収449万円):所得税 6.38万円 + 住民税 14.5万円 = 20.9万円(10.8万円の差額)
30歳(年収562万円):所得税 10.4万円 + 住民税 21.9万円 = 32.4万円(14.2万円の差額)
35歳(年収649万円):所得税 16.1万円 + 住民税 27.6万円 = 43.8万円(14.7万円の差額)
40歳(年収739万円):所得税 22.8万円 + 住民税 34.3万円 = 57.2万円(21.4万円の差額)
45歳(年収834万円):所得税 36.9万円 + 住民税 41.6万円 = 78.4万円(21.8万円の差額)
50歳(年収881万円):所得税 44万円 + 住民税 45.1万円 = 89.2万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収449万〜881万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収449万円):年収449万円 - 社会保険料 63.9万円 - 所得税 10.6万円 - 住民税 21.1万円 = 354万円
30歳(年収562万円):年収562万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 18万円 - 住民税 28.5万円 = 436万円
35歳(年収649万円):年収649万円 - 社会保険料 92.3万円 - 所得税 24.2万円 - 住民税 34.2万円 = 498万円
40歳(年収739万円):年収739万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.6万円 - 住民税 40.9万円 = 555万円
45歳(年収834万円):年収834万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 52.1万円 - 住民税 48.2万円 = 615万円
50歳(年収881万円):年収881万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 59.2万円 - 住民税 51.7万円 = 645万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収449万円):年収449万円 - 社会保険料 63.9万円 - 所得税 8.28万円 - 住民税 17.8万円 = 359万円(5.63万円の差額)
30歳(年収562万円):年収562万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 14.2万円 - 住民税 25.2万円 = 443万円(7.1万円の差額)
35歳(年収649万円):年収649万円 - 社会保険料 92.3万円 - 所得税 19.9万円 - 住民税 30.9万円 = 506万円(7.59万円の差額)
40歳(年収739万円):年収739万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 30万円 - 住民税 37.6万円 = 566万円(10.9万円の差額)
45歳(年収834万円):年収834万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 44.5万円 - 住民税 44.9万円 = 626万円(10.9万円の差額)
50歳(年収881万円):年収881万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 51.6万円 - 住民税 48.4万円 = 656万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収449万円):年収449万円 - 社会保険料 63.9万円 - 所得税 6.38万円 - 住民税 14.5万円 = 365万円(10.8万円の差額)
30歳(年収562万円):年収562万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 10.4万円 - 住民税 21.9万円 = 450万円(14.2万円の差額)
35歳(年収649万円):年収649万円 - 社会保険料 92.3万円 - 所得税 16.1万円 - 住民税 27.6万円 = 513万円(14.7万円の差額)
40歳(年収739万円):年収739万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.8万円 - 住民税 34.3万円 = 577万円(21.4万円の差額)
45歳(年収834万円):年収834万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 36.9万円 - 住民税 41.6万円 = 637万円(21.8万円の差額)
50歳(年収881万円):年収881万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 44万円 - 住民税 45.1万円 = 667万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収449万円):(年収449万円 - 社会保険料 63.9万円 - 所得税 10.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.1万円 ÷ 12ヶ月 = 21.1万円
30歳(年収562万円):(年収562万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 18万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.5万円 ÷ 12ヶ月 = 25.9万円
35歳(年収649万円):(年収649万円 - 社会保険料 92.3万円 - 所得税 24.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.2万円 ÷ 12ヶ月 = 29.6万円
40歳(年収739万円):(年収739万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.9万円 ÷ 12ヶ月 = 32.9万円
45歳(年収834万円):(年収834万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 52.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 48.2万円 ÷ 12ヶ月 = 36.4万円
50歳(年収881万円):(年収881万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 59.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.7万円 ÷ 12ヶ月 = 38.2万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収449万円):(年収449万円 - 社会保険料 63.9万円 - 所得税 8.28万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.8万円 ÷ 12ヶ月 = 21.5万円(4170円の差額)
30歳(年収562万円):(年収562万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 14.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.2万円 ÷ 12ヶ月 = 26.4万円(5070円の差額)
35歳(年収649万円):(年収649万円 - 社会保険料 92.3万円 - 所得税 19.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30.2万円(5370円の差額)
40歳(年収739万円):(年収739万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 30万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.6万円 ÷ 12ヶ月 = 33.7万円(7380円の差額)
45歳(年収834万円):(年収834万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 44.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.9万円 ÷ 12ヶ月 = 37.2万円(7380円の差額)
50歳(年収881万円):(年収881万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 51.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 48.4万円 ÷ 12ヶ月 = 38.9万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収449万円):(年収449万円 - 社会保険料 63.9万円 - 所得税 6.38万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.5万円 ÷ 12ヶ月 = 21.9万円(8080円の差額)
30歳(年収562万円):(年収562万円 - 社会保険料 80万円 - 所得税 10.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.9万円 ÷ 12ヶ月 = 26.9万円(1.01万円の差額)
35歳(年収649万円):(年収649万円 - 社会保険料 92.3万円 - 所得税 16.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.6万円 ÷ 12ヶ月 = 30.7万円(1.04万円の差額)
40歳(年収739万円):(年収739万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.3万円 ÷ 12ヶ月 = 34.4万円(1.45万円の差額)
45歳(年収834万円):(年収834万円 - 社会保険料 119万円 - 所得税 36.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.6万円 ÷ 12ヶ月 = 37.9万円(1.48万円の差額)
50歳(年収881万円):(年収881万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 44万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.1万円 ÷ 12ヶ月 = 39.7万円(1.48万円の差額)
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東芝プラントシステムの一人当たりの売上&利益&借金

続いて東芝プラントシステムの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 5080万円 5254万円 5386万円
営業利益 431.9万円 407.2万円 468.9万円
経常利益 433.5万円 442.2万円 468.7万円
純利益 260.4万円 296.3万円 313.8万円
純資産 2802万円 3080万円 3359万円
総資産 5518万円 5660万円 5929万円
負債 2716万円 2581万円 2570万円
利益率 8.53% 8.42% 8.70%
負債比率 49.2% 45.6% 43.3%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高2326億円に占める経常利益202.4億円の割合が8.70%
負債比率
総資産額2560億円に占める社債や借金などの負債額1110億円の割合が43.3%

となっています。

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東芝プラントシステムへの就職・転職を考えてみる

東芝プラントシステムの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は2031億円と標準的
  • 経常利益率は8.70%と標準的
  • 負債比率は43.3%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

東芝プラントシステム本社の場所
東芝プラントシステムは神奈川県にあります。ちなみに最寄り駅は京急鶴見駅です。
東芝プラントシステムの企業規模
従業員数は連結で4318人、単独で3102人で、売上高が2330億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
東芝プラントシステム社員の年収
平均年齢は45.2歳で、平均年収が838万円です。
東芝プラントシステム社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は469万円です。良い感じに利益が出ています。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は東芝プラントシステムの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、神奈川県の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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