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サンテックの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

サンテックの年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

サンテックの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収264万円&月給15.8万円、30歳で年収328万円&月給19.6万円、35歳で年収375万円&月給22.4万円、40歳で年収424万円&月給25.2万円、45歳で年収475万円&月給28.2万円、50歳で年収499万円&月給29.7万円という感じです。サンテックに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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サンテックの年収

まずはサンテックの額面の年収を調べます。

サンテックの決算書を調べると平均年齢は42.6歳で、平均年収が582万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 332万円
30歳 415万円
35歳 479万円
40歳 546万円
45歳 616万円
50歳 651万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、サンテックの年収は東京都の年収ランキングでは1315位、建設業界の年収ランキングでは132位となっています。

サンテックの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収332万〜651万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収332万円 x 30% + 18万円 = 118万円
年収415万円 x 20% + 54万円 = 137万円
年収479万円 x 20% + 54万円 = 150万円
年収546万円 x 20% + 54万円 = 163万円
年収616万円 x 20% + 54万円 = 177万円
年収651万円 x 20% + 54万円 = 184万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収332万円 x 14.22% = 47.2万円
年収415万円 x 14.22% = 59万円
年収479万円 x 14.22% = 68.2万円
年収546万円 x 14.22% = 77.6万円
年収616万円 x 14.22% = 87.6万円
年収651万円 x 14.22% = 92.6万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収332万円):所得税 6.45万円 + 住民税 13.7万円 = 20.1万円
30歳(年収415万円):所得税 9.06万円 + 住民税 18.9万円 = 27.9万円
35歳(年収479万円):所得税 12.6万円 + 住民税 23.1万円 = 35.6万円
40歳(年収546万円):所得税 16.9万円 + 住民税 27.4万円 = 44.4万円
45歳(年収616万円):所得税 21.6万円 + 住民税 32.1万円 = 53.6万円
50歳(年収651万円):所得税 24.5万円 + 住民税 34.4万円 = 58.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収332万円):所得税 4.55万円 + 住民税 10.4万円 = 14.9万円(5.2万円の差額)
30歳(年収415万円):所得税 7.16万円 + 住民税 15.6万円 = 22.7万円(5.2万円の差額)
35歳(年収479万円):所得税 9.26万円 + 住民税 19.8万円 = 29万円(6.61万円の差額)
40歳(年収546万円):所得税 13.1万円 + 住民税 24.1万円 = 37.3万円(7.1万円の差額)
45歳(年収616万円):所得税 17.8万円 + 住民税 28.8万円 = 46.5万円(7.1万円の差額)
50歳(年収651万円):所得税 20.1万円 + 住民税 31.1万円 = 51.1万円(7.71万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収332万円):所得税 2.65万円 + 住民税 7.06万円 = 9.71万円(10.4万円の差額)
30歳(年収415万円):所得税 5.26万円 + 住民税 12.3万円 = 17.5万円(10.4万円の差額)
35歳(年収479万円):所得税 7.36万円 + 住民税 16.5万円 = 23.8万円(11.8万円の差額)
40歳(年収546万円):所得税 9.55万円 + 住民税 20.8万円 = 30.4万円(14万円の差額)
45歳(年収616万円):所得税 14万円 + 住民税 25.5万円 = 39.4万円(14.2万円の差額)
50歳(年収651万円):所得税 16.3万円 + 住民税 27.8万円 = 44万円(14.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収332万〜651万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収332万円):年収332万円 - 社会保険料 47.2万円 - 所得税 6.45万円 - 住民税 13.7万円 = 264万円
30歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 9.06万円 - 住民税 18.9万円 = 328万円
35歳(年収479万円):年収479万円 - 社会保険料 68.2万円 - 所得税 12.6万円 - 住民税 23.1万円 = 375万円
40歳(年収546万円):年収546万円 - 社会保険料 77.6万円 - 所得税 16.9万円 - 住民税 27.4万円 = 424万円
45歳(年収616万円):年収616万円 - 社会保険料 87.6万円 - 所得税 21.6万円 - 住民税 32.1万円 = 475万円
50歳(年収651万円):年収651万円 - 社会保険料 92.6万円 - 所得税 24.5万円 - 住民税 34.4万円 = 499万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収332万円):年収332万円 - 社会保険料 47.2万円 - 所得税 4.55万円 - 住民税 10.4万円 = 270万円(5.2万円の差額)
30歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 7.16万円 - 住民税 15.6万円 = 333万円(5.2万円の差額)
35歳(年収479万円):年収479万円 - 社会保険料 68.2万円 - 所得税 9.26万円 - 住民税 19.8万円 = 382万円(6.61万円の差額)
40歳(年収546万円):年収546万円 - 社会保険料 77.6万円 - 所得税 13.1万円 - 住民税 24.1万円 = 431万円(7.1万円の差額)
45歳(年収616万円):年収616万円 - 社会保険料 87.6万円 - 所得税 17.8万円 - 住民税 28.8万円 = 482万円(7.1万円の差額)
50歳(年収651万円):年収651万円 - 社会保険料 92.6万円 - 所得税 20.1万円 - 住民税 31.1万円 = 507万円(7.71万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収332万円):年収332万円 - 社会保険料 47.2万円 - 所得税 2.65万円 - 住民税 7.06万円 = 275万円(10.4万円の差額)
30歳(年収415万円):年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 5.26万円 - 住民税 12.3万円 = 339万円(10.4万円の差額)
35歳(年収479万円):年収479万円 - 社会保険料 68.2万円 - 所得税 7.36万円 - 住民税 16.5万円 = 387万円(11.8万円の差額)
40歳(年収546万円):年収546万円 - 社会保険料 77.6万円 - 所得税 9.55万円 - 住民税 20.8万円 = 438万円(14万円の差額)
45歳(年収616万円):年収616万円 - 社会保険料 87.6万円 - 所得税 14万円 - 住民税 25.5万円 = 489万円(14.2万円の差額)
50歳(年収651万円):年収651万円 - 社会保険料 92.6万円 - 所得税 16.3万円 - 住民税 27.8万円 = 514万円(14.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収332万円):(年収332万円 - 社会保険料 47.2万円 - 所得税 6.45万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.7万円 ÷ 12ヶ月 = 15.8万円
30歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 9.06万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.9万円 ÷ 12ヶ月 = 19.6万円
35歳(年収479万円):(年収479万円 - 社会保険料 68.2万円 - 所得税 12.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.1万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円
40歳(年収546万円):(年収546万円 - 社会保険料 77.6万円 - 所得税 16.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.4万円 ÷ 12ヶ月 = 25.2万円
45歳(年収616万円):(年収616万円 - 社会保険料 87.6万円 - 所得税 21.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.1万円 ÷ 12ヶ月 = 28.2万円
50歳(年収651万円):(年収651万円 - 社会保険料 92.6万円 - 所得税 24.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.4万円 ÷ 12ヶ月 = 29.7万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収332万円):(年収332万円 - 社会保険料 47.2万円 - 所得税 4.55万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.4万円 ÷ 12ヶ月 = 16.2万円(3910円の差額)
30歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 7.16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20万円(3910円の差額)
35歳(年収479万円):(年収479万円 - 社会保険料 68.2万円 - 所得税 9.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円(4770円の差額)
40歳(年収546万円):(年収546万円 - 社会保険料 77.6万円 - 所得税 13.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.1万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円(5070円の差額)
45歳(年収616万円):(年収616万円 - 社会保険料 87.6万円 - 所得税 17.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.8万円 ÷ 12ヶ月 = 28.7万円(5070円の差額)
50歳(年収651万円):(年収651万円 - 社会保険料 92.6万円 - 所得税 20.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.1万円 ÷ 12ヶ月 = 30.2万円(5440円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収332万円):(年収332万円 - 社会保険料 47.2万円 - 所得税 2.65万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.06万円 ÷ 12ヶ月 = 16.6万円(7820円の差額)
30歳(年収415万円):(年収415万円 - 社会保険料 59万円 - 所得税 5.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.3万円 ÷ 12ヶ月 = 20.4万円(7820円の差額)
35歳(年収479万円):(年収479万円 - 社会保険料 68.2万円 - 所得税 7.36万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.5万円 ÷ 12ヶ月 = 23.2万円(8680円の差額)
40歳(年収546万円):(年収546万円 - 社会保険料 77.6万円 - 所得税 9.55万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.8万円 ÷ 12ヶ月 = 26.2万円(1万円の差額)
45歳(年収616万円):(年収616万円 - 社会保険料 87.6万円 - 所得税 14万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.5万円 ÷ 12ヶ月 = 29.2万円(1.01万円の差額)
50歳(年収651万円):(年収651万円 - 社会保険料 92.6万円 - 所得税 16.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.8万円 ÷ 12ヶ月 = 30.7万円(1.05万円の差額)
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サンテックの一人当たりの売上&利益&借金

続いてサンテックの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 3560万円 3688万円 3250万円
営業利益 98.25万円 88.16万円 87.60万円
経常利益 113.0万円 116.9万円 134.0万円
純利益 95.55万円 75.68万円 112.2万円
純資産 2366万円 2401万円 2433万円
総資産 3589万円 3472万円 3514万円
負債 1222万円 1071万円 1082万円
借入金 94.28万円 94.20万円 81.16万円
利益率 3.18% 3.17% 4.12%
負債比率 34.1% 30.9% 30.8%
借入比率 2.63% 2.71% 2.31%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高408.8億円に占める経常利益16.86億円の割合が4.12%
負債比率
総資産額442.1億円に占める社債や借金などの負債額136.1億円の割合が30.8%
借入比率
総資産額442.1億円に占める、銀行からの借金等の借入額10.21億円の割合が2.31%

となっています。

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サンテックへの就職・転職を考えてみる

サンテックの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は130.2億円と標準的
  • 経常利益率は4.12%と低め
  • 負債比率は30.8%と標準的
  • 借入比率は2.31%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

サンテック本社の場所
サンテックは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は麹町駅です。
サンテックの企業規模
従業員数は連結で1258人、単独で816人で、売上高が409億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
サンテック社員の年収
平均年齢は42.6歳で、平均年収が582万円です。
サンテック社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は134万円です。

まとめ

今回はサンテックの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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