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植木組の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

植木組の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

植木組の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収266万円&月給15.9万円、30歳で年収330万円&月給19.7万円、35歳で年収377万円&月給22.5万円、40歳で年収426万円&月給25.3万円、45歳で年収477万円&月給28.4万円、50歳で年収502万円&月給29.8万円という感じです。植木組に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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植木組の年収

まずは植木組の額面の年収を調べます。

植木組の決算書を調べると平均年齢は46.6歳で、平均年収が642万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 334万円
30歳 417万円
35歳 482万円
40歳 549万円
45歳 619万円
50歳 654万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、植木組の年収は新潟県の年収ランキングでは12位、建設業界の年収ランキングでは129位となっています。

植木組の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収334万〜654万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収334万円 x 30% + 18万円 = 118万円
年収417万円 x 20% + 54万円 = 137万円
年収482万円 x 20% + 54万円 = 150万円
年収549万円 x 20% + 54万円 = 164万円
年収619万円 x 20% + 54万円 = 178万円
年収654万円 x 20% + 54万円 = 185万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収334万円 x 14.22% = 47.4万円
年収417万円 x 14.22% = 59.4万円
年収482万円 x 14.22% = 68.5万円
年収549万円 x 14.22% = 78万円
年収619万円 x 14.22% = 88.1万円
年収654万円 x 14.22% = 93.1万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収334万円):所得税 6.5万円 + 住民税 13.8万円 = 20.3万円
30歳(年収417万円):所得税 9.13万円 + 住民税 19万円 = 28.1万円
35歳(年収482万円):所得税 12.7万円 + 住民税 23.2万円 = 36万円
40歳(年収549万円):所得税 17.1万円 + 住民税 27.6万円 = 44.8万円
45歳(年収619万円):所得税 21.8万円 + 住民税 32.3万円 = 54.1万円
50歳(年収654万円):所得税 24.9万円 + 住民税 34.6万円 = 59.5万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収334万円):所得税 4.6万円 + 住民税 10.5万円 = 15.1万円(5.2万円の差額)
30歳(年収417万円):所得税 7.23万円 + 住民税 15.7万円 = 22.9万円(5.2万円の差額)
35歳(年収482万円):所得税 9.35万円 + 住民税 19.9万円 = 29.3万円(6.7万円の差額)
40歳(年収549万円):所得税 13.3万円 + 住民税 24.3万円 = 37.7万円(7.1万円の差額)
45歳(年収619万円):所得税 18万円 + 住民税 29万円 = 47万円(7.1万円の差額)
50歳(年収654万円):所得税 20.3万円 + 住民税 31.3万円 = 51.6万円(7.94万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収334万円):所得税 2.7万円 + 住民税 7.16万円 = 9.86万円(10.4万円の差額)
30歳(年収417万円):所得税 5.33万円 + 住民税 12.4万円 = 17.7万円(10.4万円の差額)
35歳(年収482万円):所得税 7.45万円 + 住民税 16.6万円 = 24.1万円(11.9万円の差額)
40歳(年収549万円):所得税 9.64万円 + 住民税 21万円 = 30.7万円(14.1万円の差額)
45歳(年収619万円):所得税 14.2万円 + 住民税 25.7万円 = 39.9万円(14.2万円の差額)
50歳(年収654万円):所得税 16.5万円 + 住民税 28万円 = 44.5万円(15万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収334万〜654万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収334万円):年収334万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 6.5万円 - 住民税 13.8万円 = 266万円
30歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 9.13万円 - 住民税 19万円 = 330万円
35歳(年収482万円):年収482万円 - 社会保険料 68.5万円 - 所得税 12.7万円 - 住民税 23.2万円 = 377万円
40歳(年収549万円):年収549万円 - 社会保険料 78万円 - 所得税 17.1万円 - 住民税 27.6万円 = 426万円
45歳(年収619万円):年収619万円 - 社会保険料 88.1万円 - 所得税 21.8万円 - 住民税 32.3万円 = 477万円
50歳(年収654万円):年収654万円 - 社会保険料 93.1万円 - 所得税 24.9万円 - 住民税 34.6万円 = 502万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収334万円):年収334万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 4.6万円 - 住民税 10.5万円 = 271万円(5.2万円の差額)
30歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 7.23万円 - 住民税 15.7万円 = 335万円(5.2万円の差額)
35歳(年収482万円):年収482万円 - 社会保険料 68.5万円 - 所得税 9.35万円 - 住民税 19.9万円 = 384万円(6.7万円の差額)
40歳(年収549万円):年収549万円 - 社会保険料 78万円 - 所得税 13.3万円 - 住民税 24.3万円 = 433万円(7.1万円の差額)
45歳(年収619万円):年収619万円 - 社会保険料 88.1万円 - 所得税 18万円 - 住民税 29万円 = 484万円(7.1万円の差額)
50歳(年収654万円):年収654万円 - 社会保険料 93.1万円 - 所得税 20.3万円 - 住民税 31.3万円 = 510万円(7.94万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収334万円):年収334万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 2.7万円 - 住民税 7.16万円 = 276万円(10.4万円の差額)
30歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 5.33万円 - 住民税 12.4万円 = 340万円(10.4万円の差額)
35歳(年収482万円):年収482万円 - 社会保険料 68.5万円 - 所得税 7.45万円 - 住民税 16.6万円 = 389万円(11.9万円の差額)
40歳(年収549万円):年収549万円 - 社会保険料 78万円 - 所得税 9.64万円 - 住民税 21万円 = 440万円(14.1万円の差額)
45歳(年収619万円):年収619万円 - 社会保険料 88.1万円 - 所得税 14.2万円 - 住民税 25.7万円 = 491万円(14.2万円の差額)
50歳(年収654万円):年収654万円 - 社会保険料 93.1万円 - 所得税 16.5万円 - 住民税 28万円 = 517万円(15万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収334万円):(年収334万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 6.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.8万円 ÷ 12ヶ月 = 15.9万円
30歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 9.13万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円
35歳(年収482万円):(年収482万円 - 社会保険料 68.5万円 - 所得税 12.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.2万円 ÷ 12ヶ月 = 22.5万円
40歳(年収549万円):(年収549万円 - 社会保険料 78万円 - 所得税 17.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.6万円 ÷ 12ヶ月 = 25.3万円
45歳(年収619万円):(年収619万円 - 社会保険料 88.1万円 - 所得税 21.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.3万円 ÷ 12ヶ月 = 28.4万円
50歳(年収654万円):(年収654万円 - 社会保険料 93.1万円 - 所得税 24.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.6万円 ÷ 12ヶ月 = 29.8万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収334万円):(年収334万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 4.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.5万円 ÷ 12ヶ月 = 16.3万円(3910円の差額)
30歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 7.23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円(3910円の差額)
35歳(年収482万円):(年収482万円 - 社会保険料 68.5万円 - 所得税 9.35万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.9万円 ÷ 12ヶ月 = 23万円(4820円の差額)
40歳(年収549万円):(年収549万円 - 社会保険料 78万円 - 所得税 13.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.3万円 ÷ 12ヶ月 = 25.9万円(5070円の差額)
45歳(年収619万円):(年収619万円 - 社会保険料 88.1万円 - 所得税 18万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29万円 ÷ 12ヶ月 = 28.9万円(5070円の差額)
50歳(年収654万円):(年収654万円 - 社会保険料 93.1万円 - 所得税 20.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.3万円 ÷ 12ヶ月 = 30.4万円(5580円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収334万円):(年収334万円 - 社会保険料 47.4万円 - 所得税 2.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.16万円 ÷ 12ヶ月 = 16.7万円(7820円の差額)
30歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 5.33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.4万円 ÷ 12ヶ月 = 20.5万円(7820円の差額)
35歳(年収482万円):(年収482万円 - 社会保険料 68.5万円 - 所得税 7.45万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.6万円 ÷ 12ヶ月 = 23.4万円(8730円の差額)
40歳(年収549万円):(年収549万円 - 社会保険料 78万円 - 所得税 9.64万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21万円 ÷ 12ヶ月 = 26.4万円(1.01万円の差額)
45歳(年収619万円):(年収619万円 - 社会保険料 88.1万円 - 所得税 14.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.7万円 ÷ 12ヶ月 = 29.4万円(1.01万円の差額)
50歳(年収654万円):(年収654万円 - 社会保険料 93.1万円 - 所得税 16.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28万円 ÷ 12ヶ月 = 30.9万円(1.06万円の差額)
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植木組の一人当たりの売上&利益&借金

続いて植木組の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 4584万円 4829万円 4883万円
営業利益 194.5万円 186.9万円 188.4万円
経常利益 201.1万円 190.6万円 196.1万円
純利益 122.8万円 133.9万円 136.0万円
純資産 1869万円 2003万円 2126万円
総資産 4174万円 4487万円 4180万円
負債 2305万円 2484万円 2054万円
借入金 569.8万円 665.6万円 460.5万円
利益率 4.39% 3.95% 4.02%
負債比率 55.2% 55.4% 49.1%
借入比率 13.7% 14.8% 11.0%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高455.6億円に占める経常利益18.30億円の割合が4.02%
負債比率
総資産額390.0億円に占める社債や借金などの負債額191.7億円の割合が49.1%
借入比率
総資産額390.0億円に占める、銀行からの借金等の借入額42.96億円の割合が11.0%

となっています。

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植木組への就職・転職を考えてみる

植木組の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は77.36億円と低め
  • 経常利益率は4.02%と低め
  • 負債比率は49.1%と標準的
  • 借入比率は11.0%と低め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

植木組本社の場所
植木組は新潟県にあります。ちなみに最寄り駅は柏崎駅です。
植木組の企業規模
従業員数は連結で933人、単独で605人で、売上高が456億円です。
植木組社員の年収
平均年齢は46.6歳で、平均年収が642万円です。
植木組社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は196万円です。

まとめ

今回は植木組の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、新潟県の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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