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森組の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

森組の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

森組の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収351万円&月給20.9万円、30歳で年収432万円&月給25.7万円、35歳で年収495万円&月給29.4万円、40歳で年収551万円&月給32.7万円、45歳で年収611万円&月給36.2万円、50歳で年収640万円&月給37.9万円という感じです。森組に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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森組の年収

まずは森組の額面の年収を調べます。

森組の決算書を調べると平均年齢は42.0歳で、平均年収が770万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 445万円
30歳 557万円
35歳 643万円
40歳 733万円
45歳 827万円
50歳 874万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、森組の年収は大阪府の年収ランキングでは63位、建設業界の年収ランキングでは43位となっています。

森組の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収445万〜874万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収445万円 x 20% + 54万円 = 143万円
年収557万円 x 20% + 54万円 = 165万円
年収643万円 x 20% + 54万円 = 183万円
年収733万円 x 10% + 120万円 = 193万円
年収827万円 x 10% + 120万円 = 203万円
年収874万円 x 10% + 120万円 = 207万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収445万円 x 14.22% = 63.4万円
年収557万円 x 14.22% = 79.3万円
年収643万円 x 14.22% = 91.5万円
年収733万円 x 14.22% = 104万円
年収827万円 x 14.22% = 118万円
年収874万円 x 14.22% = 124万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収445万円):所得税 10.4万円 + 住民税 20.9万円 = 31.2万円
30歳(年収557万円):所得税 17.7万円 + 住民税 28.2万円 = 45.9万円
35歳(年収643万円):所得税 23.5万円 + 住民税 33.9万円 = 57.4万円
40歳(年収733万円):所得税 36.7万円 + 住民税 40.5万円 = 77.1万円
45歳(年収827万円):所得税 51万円 + 住民税 47.6万円 = 98.6万円
50歳(年収874万円):所得税 58.1万円 + 住民税 51.2万円 = 109万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収445万円):所得税 8.15万円 + 住民税 17.6万円 = 25.7万円(5.5万円の差額)
30歳(年収557万円):所得税 13.9万円 + 住民税 24.9万円 = 38.8万円(7.1万円の差額)
35歳(年収643万円):所得税 19.6万円 + 住民税 30.6万円 = 50.1万円(7.22万円の差額)
40歳(年収733万円):所得税 29.1万円 + 住民税 37.2万円 = 66.2万円(10.9万円の差額)
45歳(年収827万円):所得税 43.4万円 + 住民税 44.3万円 = 87.7万円(10.9万円の差額)
50歳(年収874万円):所得税 50.5万円 + 住民税 47.9万円 = 98.4万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収445万円):所得税 6.25万円 + 住民税 14.3万円 = 20.5万円(10.7万円の差額)
30歳(年収557万円):所得税 10.1万円 + 住民税 21.6万円 = 31.7万円(14.2万円の差額)
35歳(年収643万円):所得税 15.8万円 + 住民税 27.3万円 = 43万円(14.3万円の差額)
40歳(年収733万円):所得税 22.4万円 + 住民税 33.9万円 = 56.2万円(20.9万円の差額)
45歳(年収827万円):所得税 35.8万円 + 住民税 41万円 = 76.8万円(21.8万円の差額)
50歳(年収874万円):所得税 42.9万円 + 住民税 44.6万円 = 87.5万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収445万〜874万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収445万円):年収445万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 10.4万円 - 住民税 20.9万円 = 351万円
30歳(年収557万円):年収557万円 - 社会保険料 79.3万円 - 所得税 17.7万円 - 住民税 28.2万円 = 432万円
35歳(年収643万円):年収643万円 - 社会保険料 91.5万円 - 所得税 23.5万円 - 住民税 33.9万円 = 495万円
40歳(年収733万円):年収733万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 36.7万円 - 住民税 40.5万円 = 551万円
45歳(年収827万円):年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 51万円 - 住民税 47.6万円 = 611万円
50歳(年収874万円):年収874万円 - 社会保険料 124万円 - 所得税 58.1万円 - 住民税 51.2万円 = 640万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収445万円):年収445万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 8.15万円 - 住民税 17.6万円 = 356万円(5.5万円の差額)
30歳(年収557万円):年収557万円 - 社会保険料 79.3万円 - 所得税 13.9万円 - 住民税 24.9万円 = 439万円(7.1万円の差額)
35歳(年収643万円):年収643万円 - 社会保険料 91.5万円 - 所得税 19.6万円 - 住民税 30.6万円 = 502万円(7.22万円の差額)
40歳(年収733万円):年収733万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 29.1万円 - 住民税 37.2万円 = 562万円(10.9万円の差額)
45歳(年収827万円):年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 43.4万円 - 住民税 44.3万円 = 622万円(10.9万円の差額)
50歳(年収874万円):年収874万円 - 社会保険料 124万円 - 所得税 50.5万円 - 住民税 47.9万円 = 651万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収445万円):年収445万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 6.25万円 - 住民税 14.3万円 = 362万円(10.7万円の差額)
30歳(年収557万円):年収557万円 - 社会保険料 79.3万円 - 所得税 10.1万円 - 住民税 21.6万円 = 446万円(14.2万円の差額)
35歳(年収643万円):年収643万円 - 社会保険料 91.5万円 - 所得税 15.8万円 - 住民税 27.3万円 = 509万円(14.3万円の差額)
40歳(年収733万円):年収733万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 22.4万円 - 住民税 33.9万円 = 572万円(20.9万円の差額)
45歳(年収827万円):年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 35.8万円 - 住民税 41万円 = 633万円(21.8万円の差額)
50歳(年収874万円):年収874万円 - 社会保険料 124万円 - 所得税 42.9万円 - 住民税 44.6万円 = 662万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収445万円):(年収445万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 10.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.9万円 ÷ 12ヶ月 = 20.9万円
30歳(年収557万円):(年収557万円 - 社会保険料 79.3万円 - 所得税 17.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.2万円 ÷ 12ヶ月 = 25.7万円
35歳(年収643万円):(年収643万円 - 社会保険料 91.5万円 - 所得税 23.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.9万円 ÷ 12ヶ月 = 29.4万円
40歳(年収733万円):(年収733万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 36.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.5万円 ÷ 12ヶ月 = 32.7万円
45歳(年収827万円):(年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.6万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円
50歳(年収874万円):(年収874万円 - 社会保険料 124万円 - 所得税 58.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.2万円 ÷ 12ヶ月 = 37.9万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収445万円):(年収445万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 8.15万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.6万円 ÷ 12ヶ月 = 21.3万円(4090円の差額)
30歳(年収557万円):(年収557万円 - 社会保険料 79.3万円 - 所得税 13.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.9万円 ÷ 12ヶ月 = 26.2万円(5070円の差額)
35歳(年収643万円):(年収643万円 - 社会保険料 91.5万円 - 所得税 19.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.6万円 ÷ 12ヶ月 = 29.9万円(5140円の差額)
40歳(年収733万円):(年収733万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 29.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.2万円 ÷ 12ヶ月 = 33.4万円(7380円の差額)
45歳(年収827万円):(年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 43.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.3万円 ÷ 12ヶ月 = 36.9万円(7380円の差額)
50歳(年収874万円):(年収874万円 - 社会保険料 124万円 - 所得税 50.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.9万円 ÷ 12ヶ月 = 38.6万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収445万円):(年収445万円 - 社会保険料 63.4万円 - 所得税 6.25万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.3万円 ÷ 12ヶ月 = 21.7万円(8000円の差額)
30歳(年収557万円):(年収557万円 - 社会保険料 79.3万円 - 所得税 10.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.6万円 ÷ 12ヶ月 = 26.7万円(1.01万円の差額)
35歳(年収643万円):(年収643万円 - 社会保険料 91.5万円 - 所得税 15.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.3万円 ÷ 12ヶ月 = 30.4万円(1.02万円の差額)
40歳(年収733万円):(年収733万円 - 社会保険料 104万円 - 所得税 22.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.9万円 ÷ 12ヶ月 = 34.1万円(1.42万円の差額)
45歳(年収827万円):(年収827万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 35.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41万円 ÷ 12ヶ月 = 37.7万円(1.48万円の差額)
50歳(年収874万円):(年収874万円 - 社会保険料 124万円 - 所得税 42.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.6万円 ÷ 12ヶ月 = 39.4万円(1.48万円の差額)
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森組の一人当たりの売上&利益&借金

続いて森組の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 9070万円 8626万円 9637万円
営業利益 559.6万円 450.1万円 784.8万円
経常利益 546.5万円 440.7万円 782.0万円
純利益 369.8万円 322.4万円 575.1万円
純資産 1906万円 2215万円 2765万円
総資産 6144万円 6351万円 6348万円
負債 4238万円 4136万円 3583万円
借入金 678.1万円 631.6万円 304.7万円
利益率 6.03% 5.11% 8.11%
負債比率 69.0% 65.1% 56.4%
借入比率 11.0% 9.94% 4.80%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高347.9億円に占める経常利益28.23億円の割合が8.11%
負債比率
総資産額229.2億円に占める社債や借金などの負債額129.4億円の割合が56.4%
借入比率
総資産額229.2億円に占める、銀行からの借金等の借入額11.00億円の割合が4.80%

となっています。

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森組への就職・転職を考えてみる

森組の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は138.1億円と標準的
  • 経常利益率は8.11%と標準的
  • 負債比率は56.4%と標準的
  • 借入比率は4.80%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

森組本社の場所
森組は大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は肥後橋駅です。
森組の企業規模
従業員数は単独で361人で、売上高が348億円です。
森組社員の年収
平均年齢は42.0歳で、平均年収が770万円です。
森組社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は782万円です。高利益ですね。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は森組の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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