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鉄建の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

鉄建の年収&給料|手取りでいくら?【2019年版】

鉄建の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収380万円&月給22.6万円、30歳で年収468万円&月給27.9万円、35歳で年収531万円&月給31.5万円、40歳で年収593万円&月給35.1万円、45歳で年収657万円&月給38.9万円、50歳で年収690万円&月給40.8万円という感じです。鉄建に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2019/01/28)

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鉄建の年収

まずは鉄建の額面の年収を調べます。

鉄建の決算書を調べると平均年齢は43.6歳で、平均年収が872万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 485万円
30歳 607万円
35歳 701万円
40歳 798万円
45歳 901万円
50歳 952万円

結構良いですね。

なお、鉄建の年収は東京都の年収ランキングでは195位、建設業界の年収ランキングでは24位となっています。

鉄建の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1000万円以上 220万円

となります。

この表から年収485万〜952万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収485万円 x 20% + 54万円 = 151万円
年収607万円 x 20% + 54万円 = 175万円
年収701万円 x 10% + 120万円 = 190万円
年収798万円 x 10% + 120万円 = 200万円
年収901万円 x 10% + 120万円 = 210万円
年収952万円 x 10% + 120万円 = 215万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収485万円 x 14.22% = 69万円
年収607万円 x 14.22% = 86.4万円
年収701万円 x 14.22% = 99.7万円
年収798万円 x 14.22% = 114万円
年収901万円 x 14.22% = 128万円
年収952万円 x 14.22% = 135万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収485万円):所得税 13万円 + 住民税 23.5万円 = 36.4万円
30歳(年収607万円):所得税 21万円 + 住民税 31.5万円 = 52.5万円
35歳(年収701万円):所得税 31.9万円 + 住民税 38.1万円 = 70万円
40歳(年収798万円):所得税 46.6万円 + 住民税 45.4万円 = 92万円
45歳(年収901万円):所得税 62.2万円 + 住民税 53.2万円 = 115万円
50歳(年収952万円):所得税 69.9万円 + 住民税 57.1万円 = 127万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収485万円):所得税 9.46万円 + 住民税 20.2万円 = 29.6万円(6.81万円の差額)
30歳(年収607万円):所得税 17.2万円 + 住民税 28.2万円 = 45.4万円(7.1万円の差額)
35歳(年収701万円):所得税 24.3万円 + 住民税 34.8万円 = 59.1万円(10.9万円の差額)
40歳(年収798万円):所得税 39万円 + 住民税 42.1万円 = 81.1万円(10.9万円の差額)
45歳(年収901万円):所得税 54.6万円 + 住民税 49.9万円 = 105万円(10.9万円の差額)
50歳(年収952万円):所得税 62.3万円 + 住民税 53.8万円 = 116万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収485万円):所得税 7.56万円 + 住民税 16.9万円 = 24.4万円(12万円の差額)
30歳(年収607万円):所得税 13.4万円 + 住民税 24.9万円 = 38.3万円(14.2万円の差額)
35歳(年収701万円):所得税 20万円 + 住民税 31.5万円 = 51.4万円(18.5万円の差額)
40歳(年収798万円):所得税 31.4万円 + 住民税 38.8万円 = 70.2万円(21.8万円の差額)
45歳(年収901万円):所得税 47万円 + 住民税 46.6万円 = 93.6万円(21.8万円の差額)
50歳(年収952万円):所得税 54.7万円 + 住民税 50.5万円 = 105万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収485万〜952万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収485万円):年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 13万円 - 住民税 23.5万円 = 380万円
30歳(年収607万円):年収607万円 - 社会保険料 86.4万円 - 所得税 21万円 - 住民税 31.5万円 = 468万円
35歳(年収701万円):年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 31.9万円 - 住民税 38.1万円 = 531万円
40歳(年収798万円):年収798万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 46.6万円 - 住民税 45.4万円 = 593万円
45歳(年収901万円):年収901万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 62.2万円 - 住民税 53.2万円 = 657万円
50歳(年収952万円):年収952万円 - 社会保険料 135万円 - 所得税 69.9万円 - 住民税 57.1万円 = 690万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収485万円):年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 9.46万円 - 住民税 20.2万円 = 387万円(6.81万円の差額)
30歳(年収607万円):年収607万円 - 社会保険料 86.4万円 - 所得税 17.2万円 - 住民税 28.2万円 = 476万円(7.1万円の差額)
35歳(年収701万円):年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 24.3万円 - 住民税 34.8万円 = 542万円(10.9万円の差額)
40歳(年収798万円):年収798万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39万円 - 住民税 42.1万円 = 603万円(10.9万円の差額)
45歳(年収901万円):年収901万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 54.6万円 - 住民税 49.9万円 = 668万円(10.9万円の差額)
50歳(年収952万円):年収952万円 - 社会保険料 135万円 - 所得税 62.3万円 - 住民税 53.8万円 = 701万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収485万円):年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 7.56万円 - 住民税 16.9万円 = 392万円(12万円の差額)
30歳(年収607万円):年収607万円 - 社会保険料 86.4万円 - 所得税 13.4万円 - 住民税 24.9万円 = 483万円(14.2万円の差額)
35歳(年収701万円):年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 20万円 - 住民税 31.5万円 = 550万円(18.5万円の差額)
40歳(年収798万円):年収798万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.4万円 - 住民税 38.8万円 = 614万円(21.8万円の差額)
45歳(年収901万円):年収901万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 47万円 - 住民税 46.6万円 = 679万円(21.8万円の差額)
50歳(年収952万円):年収952万円 - 社会保険料 135万円 - 所得税 54.7万円 - 住民税 50.5万円 = 711万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収485万円):(年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 13万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.5万円 ÷ 12ヶ月 = 22.6万円
30歳(年収607万円):(年収607万円 - 社会保険料 86.4万円 - 所得税 21万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.5万円 ÷ 12ヶ月 = 27.9万円
35歳(年収701万円):(年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 31.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.1万円 ÷ 12ヶ月 = 31.5万円
40歳(年収798万円):(年収798万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 46.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.4万円 ÷ 12ヶ月 = 35.1万円
45歳(年収901万円):(年収901万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 62.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 53.2万円 ÷ 12ヶ月 = 38.9万円
50歳(年収952万円):(年収952万円 - 社会保険料 135万円 - 所得税 69.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 57.1万円 ÷ 12ヶ月 = 40.8万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収485万円):(年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 9.46万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.2万円 ÷ 12ヶ月 = 23.1万円(4890円の差額)
30歳(年収607万円):(年収607万円 - 社会保険料 86.4万円 - 所得税 17.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.2万円 ÷ 12ヶ月 = 28.4万円(5070円の差額)
35歳(年収701万円):(年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 24.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.8万円 ÷ 12ヶ月 = 32.3万円(7380円の差額)
40歳(年収798万円):(年収798万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.1万円 ÷ 12ヶ月 = 35.9万円(7380円の差額)
45歳(年収901万円):(年収901万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 54.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49.9万円 ÷ 12ヶ月 = 39.6万円(7380円の差額)
50歳(年収952万円):(年収952万円 - 社会保険料 135万円 - 所得税 62.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 53.8万円 ÷ 12ヶ月 = 41.5万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収485万円):(年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 7.56万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.9万円 ÷ 12ヶ月 = 23.5万円(8800円の差額)
30歳(年収607万円):(年収607万円 - 社会保険料 86.4万円 - 所得税 13.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.9万円(1.01万円の差額)
35歳(年収701万円):(年収701万円 - 社会保険料 99.7万円 - 所得税 20万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.5万円 ÷ 12ヶ月 = 32.8万円(1.28万円の差額)
40歳(年収798万円):(年収798万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.8万円 ÷ 12ヶ月 = 36.6万円(1.48万円の差額)
45歳(年収901万円):(年収901万円 - 社会保険料 128万円 - 所得税 47万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.6万円 ÷ 12ヶ月 = 40.4万円(1.48万円の差額)
50歳(年収952万円):(年収952万円 - 社会保険料 135万円 - 所得税 54.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 50.5万円 ÷ 12ヶ月 = 42.3万円(1.48万円の差額)
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鉄建の一人当たりの売上&利益&借金

続いて鉄建の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2016/3 2017/3 2018/3
売上高 8900万円 8579万円 8760万円
営業利益 92.78万円 317.4万円 343.8万円
経常利益 136.5万円 319.5万円 357.9万円
純利益 66.06万円 207.8万円 293.1万円
純資産 2341万円 2537万円 2880万円
総資産 9546万円 9549万円 9971万円
負債 7205万円 7012万円 7091万円
借入金 2743万円 2178万円 2221万円
利益率 1.53% 3.72% 4.09%
負債比率 75.5% 73.4% 71.1%
借入比率 28.7% 22.8% 22.3%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2018年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1686億円に占める経常利益68.86億円の割合が4.09%
負債比率
総資産額1918億円に占める社債や借金などの負債額1364億円の割合が71.1%
借入比率
総資産額1918億円に占める、銀行からの借金等の借入額427.4億円の割合が22.3%

となっています。

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鉄建への就職・転職を考えてみる

鉄建の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は407.4億円と標準的
  • 経常利益率は4.09%と低め
  • 負債比率は71.1%と高め
  • 借入比率は22.3%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

鉄建本社の場所
鉄建は東京都にあります。ちなみに最寄り駅は秋葉原駅(高速・連絡バス)駅です。
鉄建の企業規模
従業員数は連結で1924人、単独で1765人で、売上高が1690億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
鉄建社員の年収
平均年齢は43.6歳で、平均年収が872万円です。
鉄建社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は358万円です。良い感じに利益が出ています。

給料は高いですし、財務内容もまあまあですね。就職先としてもなかなか良いと思います。

まとめ

今回は鉄建の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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