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富士ソフトの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

富士ソフトの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

富士ソフトの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収317万円&月給19万円、30歳で年収392万円&月給23.3万円、35歳で年収448万円&月給26.7万円、40歳で年収505万円&月給30万円、45歳で年収559万円&月給33.1万円、50歳で年収585万円&月給34.7万円という感じです。富士ソフトに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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富士ソフトの年収

まずは富士ソフトの額面の年収を調べます。

富士ソフトの決算書を調べると平均年齢は37.0歳で、平均年収が609万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 401万円
30歳 502万円
35歳 579万円
40歳 660万円
45歳 744万円
50歳 787万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、富士ソフトの年収は神奈川県の年収ランキングでは36位、情報・通信業界の年収ランキングでは124位となっています。

富士ソフトの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収401万〜787万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収401万円 x 20% + 54万円 = 134万円
年収502万円 x 20% + 54万円 = 154万円
年収579万円 x 20% + 54万円 = 170万円
年収660万円 x 20% + 54万円 = 186万円
年収744万円 x 10% + 120万円 = 194万円
年収787万円 x 10% + 120万円 = 199万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収401万円 x 14.22% = 57万円
年収502万円 x 14.22% = 71.4万円
年収579万円 x 14.22% = 82.4万円
年収660万円 x 14.22% = 93.8万円
年収744万円 x 14.22% = 106万円
年収787万円 x 14.22% = 112万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収401万円):所得税 8.59万円 + 住民税 17.9万円 = 26.5万円
30歳(年収502万円):所得税 14.1万円 + 住民税 24.6万円 = 38.6万円
35歳(年収579万円):所得税 19.2万円 + 住民税 29.7万円 = 48.8万円
40歳(年収660万円):所得税 25.6万円 + 住民税 34.9万円 = 60.5万円
45歳(年収744万円):所得税 38.5万円 + 住民税 41.4万円 = 79.8万円
50歳(年収787万円):所得税 44.9万円 + 住民税 44.6万円 = 89.4万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収401万円):所得税 6.69万円 + 住民税 14.6万円 = 21.3万円(5.2万円の差額)
30歳(年収502万円):所得税 10.3万円 + 住民税 21.3万円 = 31.5万円(7.1万円の差額)
35歳(年収579万円):所得税 15.4万円 + 住民税 26.4万円 = 41.7万円(7.1万円の差額)
40歳(年収660万円):所得税 20.6万円 + 住民税 31.6万円 = 52.3万円(8.28万円の差額)
45歳(年収744万円):所得税 30.9万円 + 住民税 38.1万円 = 68.9万円(10.9万円の差額)
50歳(年収787万円):所得税 37.3万円 + 住民税 41.3万円 = 78.5万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収401万円):所得税 4.79万円 + 住民税 11.3万円 = 16.1万円(10.4万円の差額)
30歳(年収502万円):所得税 8.11万円 + 住民税 18万円 = 26.1万円(12.6万円の差額)
35歳(年収579万円):所得税 11.6万円 + 住民税 23.1万円 = 34.6万円(14.2万円の差額)
40歳(年収660万円):所得税 16.8万円 + 住民税 28.3万円 = 45.2万円(15.4万円の差額)
45歳(年収744万円):所得税 23.3万円 + 住民税 34.8万円 = 58万円(21.8万円の差額)
50歳(年収787万円):所得税 29.7万円 + 住民税 38万円 = 67.6万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収401万〜787万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収401万円):年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 8.59万円 - 住民税 17.9万円 = 317万円
30歳(年収502万円):年収502万円 - 社会保険料 71.4万円 - 所得税 14.1万円 - 住民税 24.6万円 = 392万円
35歳(年収579万円):年収579万円 - 社会保険料 82.4万円 - 所得税 19.2万円 - 住民税 29.7万円 = 448万円
40歳(年収660万円):年収660万円 - 社会保険料 93.8万円 - 所得税 25.6万円 - 住民税 34.9万円 = 505万円
45歳(年収744万円):年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 38.5万円 - 住民税 41.4万円 = 559万円
50歳(年収787万円):年収787万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 44.9万円 - 住民税 44.6万円 = 585万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収401万円):年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 6.69万円 - 住民税 14.6万円 = 323万円(5.2万円の差額)
30歳(年収502万円):年収502万円 - 社会保険料 71.4万円 - 所得税 10.3万円 - 住民税 21.3万円 = 399万円(7.1万円の差額)
35歳(年収579万円):年収579万円 - 社会保険料 82.4万円 - 所得税 15.4万円 - 住民税 26.4万円 = 455万円(7.1万円の差額)
40歳(年収660万円):年収660万円 - 社会保険料 93.8万円 - 所得税 20.6万円 - 住民税 31.6万円 = 513万円(8.28万円の差額)
45歳(年収744万円):年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 30.9万円 - 住民税 38.1万円 = 570万円(10.9万円の差額)
50歳(年収787万円):年収787万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.3万円 - 住民税 41.3万円 = 596万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収401万円):年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 4.79万円 - 住民税 11.3万円 = 328万円(10.4万円の差額)
30歳(年収502万円):年収502万円 - 社会保険料 71.4万円 - 所得税 8.11万円 - 住民税 18万円 = 404万円(12.6万円の差額)
35歳(年収579万円):年収579万円 - 社会保険料 82.4万円 - 所得税 11.6万円 - 住民税 23.1万円 = 462万円(14.2万円の差額)
40歳(年収660万円):年収660万円 - 社会保険料 93.8万円 - 所得税 16.8万円 - 住民税 28.3万円 = 521万円(15.4万円の差額)
45歳(年収744万円):年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 23.3万円 - 住民税 34.8万円 = 581万円(21.8万円の差額)
50歳(年収787万円):年収787万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 29.7万円 - 住民税 38万円 = 607万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収401万円):(年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 8.59万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.9万円 ÷ 12ヶ月 = 19万円
30歳(年収502万円):(年収502万円 - 社会保険料 71.4万円 - 所得税 14.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.6万円 ÷ 12ヶ月 = 23.3万円
35歳(年収579万円):(年収579万円 - 社会保険料 82.4万円 - 所得税 19.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.7万円 ÷ 12ヶ月 = 26.7万円
40歳(年収660万円):(年収660万円 - 社会保険料 93.8万円 - 所得税 25.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.9万円 ÷ 12ヶ月 = 30万円
45歳(年収744万円):(年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 38.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.4万円 ÷ 12ヶ月 = 33.1万円
50歳(年収787万円):(年収787万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 44.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.6万円 ÷ 12ヶ月 = 34.7万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収401万円):(年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 6.69万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.6万円 ÷ 12ヶ月 = 19.3万円(3910円の差額)
30歳(年収502万円):(年収502万円 - 社会保険料 71.4万円 - 所得税 10.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.3万円 ÷ 12ヶ月 = 23.9万円(5070円の差額)
35歳(年収579万円):(年収579万円 - 社会保険料 82.4万円 - 所得税 15.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.4万円 ÷ 12ヶ月 = 27.2万円(5070円の差額)
40歳(年収660万円):(年収660万円 - 社会保険料 93.8万円 - 所得税 20.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.6万円 ÷ 12ヶ月 = 30.6万円(5790円の差額)
45歳(年収744万円):(年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 30.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.1万円 ÷ 12ヶ月 = 33.9万円(7380円の差額)
50歳(年収787万円):(年収787万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 37.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.3万円 ÷ 12ヶ月 = 35.4万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収401万円):(年収401万円 - 社会保険料 57万円 - 所得税 4.79万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.3万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円(7820円の差額)
30歳(年収502万円):(年収502万円 - 社会保険料 71.4万円 - 所得税 8.11万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18万円 ÷ 12ヶ月 = 24.3万円(9130円の差額)
35歳(年収579万円):(年収579万円 - 社会保険料 82.4万円 - 所得税 11.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.1万円 ÷ 12ヶ月 = 27.7万円(1.01万円の差額)
40歳(年収660万円):(年収660万円 - 社会保険料 93.8万円 - 所得税 16.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.3万円 ÷ 12ヶ月 = 31.1万円(1.09万円の差額)
45歳(年収744万円):(年収744万円 - 社会保険料 106万円 - 所得税 23.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.8万円 ÷ 12ヶ月 = 34.6万円(1.48万円の差額)
50歳(年収787万円):(年収787万円 - 社会保険料 112万円 - 所得税 29.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38万円 ÷ 12ヶ月 = 36.2万円(1.48万円の差額)
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富士ソフトの一人当たりの売上&利益&借金

続いて富士ソフトの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2014/12 2015/12 2016/12
売上高 1110万円 1149万円 1228万円
営業利益 62.09万円 62.94万円 65.78万円
経常利益 69.30万円 67.99万円 68.53万円
純利益 36.44万円 36.80万円 37.70万円
純資産 669.0万円 693.9万円 722.3万円
総資産 1178万円 1150万円 1225万円
負債 509.2万円 456.2万円 502.9万円
借入金 158.6万円 113.7万円 120.6万円
利益率 6.24% 5.92% 5.58%
負債比率 43.2% 39.7% 41.0%
借入比率 13.5% 9.89% 9.85%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2016年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1642億円に占める経常利益91.66億円の割合が5.58%
負債比率
総資産額1639億円に占める社債や借金などの負債額672.6億円の割合が41.0%
借入比率
総資産額1639億円に占める、銀行からの借金等の借入額161.3億円の割合が9.85%

となっています。

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富士ソフトへの就職・転職を考えてみる

富士ソフトの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1382億円と標準的
  • 経常利益率は5.58%と標準的
  • 負債比率は41.0%と標準的
  • 借入比率は9.85%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

富士ソフト本社の場所
富士ソフトは神奈川県にあります。ちなみに最寄り駅は桜木町駅です。
富士ソフトの企業規模
従業員数は連結で1万3375人、単独で6427人で、売上高が1640億円です。大企業です。
富士ソフト社員の年収
平均年齢は37.0歳で、平均年収が609万円です。
富士ソフト社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は68.5万円です。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は富士ソフトの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、神奈川県の年収ランキング情報・通信業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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