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京都ホテルの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

京都ホテルの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

京都ホテルの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収204万円&月給12.2万円、30歳で年収254万円&月給15.2万円、35歳で年収291万円&月給17.4万円、40歳で年収330万円&月給19.7万円、45歳で年収370万円&月給22万円、50歳で年収389万円&月給23.2万円という感じです。京都ホテルに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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京都ホテルの年収

まずは京都ホテルの額面の年収を調べます。

京都ホテルの決算書を調べると平均年齢は36.2歳で、平均年収が378万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 254万円
30歳 318万円
35歳 367万円
40歳 418万円
45歳 471万円
50歳 498万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、京都ホテルの年収は京都府の年収ランキングでは63位、サービス業界の年収ランキングでは320位となっています。

京都ホテルの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収254万〜498万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収254万円 x 30% + 18万円 = 94.2万円
年収318万円 x 30% + 18万円 = 113万円
年収367万円 x 20% + 54万円 = 127万円
年収418万円 x 20% + 54万円 = 138万円
年収471万円 x 20% + 54万円 = 148万円
年収498万円 x 20% + 54万円 = 154万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収254万円 x 14.22% = 36.1万円
年収318万円 x 14.22% = 45.2万円
年収367万円 x 14.22% = 52.2万円
年収418万円 x 14.22% = 59.4万円
年収471万円 x 14.22% = 67万円
年収498万円 x 14.22% = 70.8万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収254万円):所得税 4.28万円 + 住民税 9.31万円 = 13.6万円
30歳(年収318万円):所得税 6.06万円 + 住民税 12.9万円 = 18.9万円
35歳(年収367万円):所得税 7.46万円 + 住民税 15.7万円 = 23.1万円
40歳(年収418万円):所得税 9.13万円 + 住民税 19万円 = 28.1万円
45歳(年収471万円):所得税 12.1万円 + 住民税 22.6万円 = 34.6万円
50歳(年収498万円):所得税 13.8万円 + 住民税 24.3万円 = 38.1万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収254万円):所得税 2.38万円 + 住民税 6.01万円 = 8.39万円(5.2万円の差額)
30歳(年収318万円):所得税 4.16万円 + 住民税 9.57万円 = 13.7万円(5.2万円の差額)
35歳(年収367万円):所得税 5.56万円 + 住民税 12.4万円 = 17.9万円(5.2万円の差額)
40歳(年収418万円):所得税 7.23万円 + 住民税 15.7万円 = 22.9万円(5.2万円の差額)
45歳(年収471万円):所得税 9万円 + 住民税 19.3万円 = 28.3万円(6.35万円の差額)
50歳(年収498万円):所得税 10万円 + 住民税 21万円 = 31万円(7.1万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収254万円):所得税 4806円 + 住民税 2.71万円 = 3.19万円(10.4万円の差額)
30歳(年収318万円):所得税 2.26万円 + 住民税 6.27万円 = 8.53万円(10.4万円の差額)
35歳(年収367万円):所得税 3.66万円 + 住民税 9.07万円 = 12.7万円(10.4万円の差額)
40歳(年収418万円):所得税 5.33万円 + 住民税 12.4万円 = 17.7万円(10.4万円の差額)
45歳(年収471万円):所得税 7.1万円 + 住民税 16万円 = 23.1万円(11.6万円の差額)
50歳(年収498万円):所得税 7.98万円 + 住民税 17.7万円 = 25.7万円(12.4万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収254万〜498万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収254万円):年収254万円 - 社会保険料 36.1万円 - 所得税 4.28万円 - 住民税 9.31万円 = 204万円
30歳(年収318万円):年収318万円 - 社会保険料 45.2万円 - 所得税 6.06万円 - 住民税 12.9万円 = 254万円
35歳(年収367万円):年収367万円 - 社会保険料 52.2万円 - 所得税 7.46万円 - 住民税 15.7万円 = 291万円
40歳(年収418万円):年収418万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 9.13万円 - 住民税 19万円 = 330万円
45歳(年収471万円):年収471万円 - 社会保険料 67万円 - 所得税 12.1万円 - 住民税 22.6万円 = 370万円
50歳(年収498万円):年収498万円 - 社会保険料 70.8万円 - 所得税 13.8万円 - 住民税 24.3万円 = 389万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収254万円):年収254万円 - 社会保険料 36.1万円 - 所得税 2.38万円 - 住民税 6.01万円 = 209万円(5.2万円の差額)
30歳(年収318万円):年収318万円 - 社会保険料 45.2万円 - 所得税 4.16万円 - 住民税 9.57万円 = 259万円(5.2万円の差額)
35歳(年収367万円):年収367万円 - 社会保険料 52.2万円 - 所得税 5.56万円 - 住民税 12.4万円 = 297万円(5.2万円の差額)
40歳(年収418万円):年収418万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 7.23万円 - 住民税 15.7万円 = 335万円(5.2万円の差額)
45歳(年収471万円):年収471万円 - 社会保険料 67万円 - 所得税 9万円 - 住民税 19.3万円 = 376万円(6.35万円の差額)
50歳(年収498万円):年収498万円 - 社会保険料 70.8万円 - 所得税 10万円 - 住民税 21万円 = 396万円(7.1万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収254万円):年収254万円 - 社会保険料 36.1万円 - 所得税 4806円 - 住民税 2.71万円 = 215万円(10.4万円の差額)
30歳(年収318万円):年収318万円 - 社会保険料 45.2万円 - 所得税 2.26万円 - 住民税 6.27万円 = 264万円(10.4万円の差額)
35歳(年収367万円):年収367万円 - 社会保険料 52.2万円 - 所得税 3.66万円 - 住民税 9.07万円 = 302万円(10.4万円の差額)
40歳(年収418万円):年収418万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 5.33万円 - 住民税 12.4万円 = 340万円(10.4万円の差額)
45歳(年収471万円):年収471万円 - 社会保険料 67万円 - 所得税 7.1万円 - 住民税 16万円 = 381万円(11.6万円の差額)
50歳(年収498万円):年収498万円 - 社会保険料 70.8万円 - 所得税 7.98万円 - 住民税 17.7万円 = 402万円(12.4万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収254万円):(年収254万円 - 社会保険料 36.1万円 - 所得税 4.28万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.31万円 ÷ 12ヶ月 = 12.2万円
30歳(年収318万円):(年収318万円 - 社会保険料 45.2万円 - 所得税 6.06万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.9万円 ÷ 12ヶ月 = 15.2万円
35歳(年収367万円):(年収367万円 - 社会保険料 52.2万円 - 所得税 7.46万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.7万円 ÷ 12ヶ月 = 17.4万円
40歳(年収418万円):(年収418万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 9.13万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円
45歳(年収471万円):(年収471万円 - 社会保険料 67万円 - 所得税 12.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22万円
50歳(年収498万円):(年収498万円 - 社会保険料 70.8万円 - 所得税 13.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.3万円 ÷ 12ヶ月 = 23.2万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収254万円):(年収254万円 - 社会保険料 36.1万円 - 所得税 2.38万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.01万円 ÷ 12ヶ月 = 12.6万円(3910円の差額)
30歳(年収318万円):(年収318万円 - 社会保険料 45.2万円 - 所得税 4.16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.57万円 ÷ 12ヶ月 = 15.6万円(3910円の差額)
35歳(年収367万円):(年収367万円 - 社会保険料 52.2万円 - 所得税 5.56万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.4万円 ÷ 12ヶ月 = 17.8万円(3910円の差額)
40歳(年収418万円):(年収418万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 7.23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円(3910円の差額)
45歳(年収471万円):(年収471万円 - 社会保険料 67万円 - 所得税 9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.3万円 ÷ 12ヶ月 = 22.5万円(4610円の差額)
50歳(年収498万円):(年収498万円 - 社会保険料 70.8万円 - 所得税 10万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21万円 ÷ 12ヶ月 = 23.7万円(5070円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収254万円):(年収254万円 - 社会保険料 36.1万円 - 所得税 4806円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 2.71万円 ÷ 12ヶ月 = 13万円(7820円の差額)
30歳(年収318万円):(年収318万円 - 社会保険料 45.2万円 - 所得税 2.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.27万円 ÷ 12ヶ月 = 16万円(7820円の差額)
35歳(年収367万円):(年収367万円 - 社会保険料 52.2万円 - 所得税 3.66万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.07万円 ÷ 12ヶ月 = 18.2万円(7820円の差額)
40歳(年収418万円):(年収418万円 - 社会保険料 59.4万円 - 所得税 5.33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.4万円 ÷ 12ヶ月 = 20.5万円(7820円の差額)
45歳(年収471万円):(年収471万円 - 社会保険料 67万円 - 所得税 7.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16万円 ÷ 12ヶ月 = 22.9万円(8520円の差額)
50歳(年収498万円):(年収498万円 - 社会保険料 70.8万円 - 所得税 7.98万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.7万円 ÷ 12ヶ月 = 24.1万円(9050円の差額)
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京都ホテルの一人当たりの売上&利益&借金

続いて京都ホテルの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2014/12 2015/12 2016/12
売上高 2226万円 2281万円 2268万円
営業利益 25.85万円 118.9万円 129.9万円
経常利益 -48.09万円 35.59万円 71.82万円
純利益 -73.09万円 -58.90万円 55.30万円
純資産 322.5万円 384.1万円 432.4万円
総資産 3934万円 3993万円 3961万円
負債 3612万円 3608万円 3529万円
借入金 3075万円 2997万円 2951万円
利益率 -2.16% 1.56% 3.17%
負債比率 91.8% 90.4% 89.1%
借入比率 78.2% 75.1% 74.5%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2016年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高107.1億円に占める経常利益3.390億円の割合が3.17%
負債比率
総資産額187.0億円に占める社債や借金などの負債額166.6億円の割合が89.1%
借入比率
総資産額187.0億円に占める、銀行からの借金等の借入額139.3億円の割合が74.5%

となっています。

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京都ホテルへの就職・転職を考えてみる

京都ホテルの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は96.83億円と低め
  • 経常利益率は3.17%と低め
  • 負債比率は89.1%と高め
  • 借入比率は74.5%と高め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

京都ホテル本社の場所
京都ホテルは京都府にあります。ちなみに最寄り駅は京都市役所前駅です。
京都ホテルの企業規模
従業員数は単独で472人で、売上高が107億円です。
京都ホテル社員の年収
平均年齢は36.2歳で、平均年収が378万円です。
京都ホテル社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は71.8万円です。

まとめ

今回は京都ホテルの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、京都府の年収ランキングサービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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