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西武ホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2017年版】

西武ホールディングスの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収389万円&月給23.2万円、30歳で年収479万円&月給28.5万円、35歳で年収542万円&月給32.2万円、40歳で年収605万円&月給35.8万円、45歳で年収672万円&月給39.7万円、50歳で年収705万円&月給41.6万円という感じです。西武ホールディングスに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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西武ホールディングスの年収

まずは西武ホールディングスの額面の年収を調べます。

西武ホールディングスの決算書を調べると平均年齢は38.8歳で、平均年収が793万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 497万円
30歳 622万円
35歳 718万円
40歳 818万円
45歳 923万円
50歳 976万円

良い感じですね。

なお、西武ホールディングスの年収は埼玉県の年収ランキングでは1位、陸運業界の年収ランキングでは3位となっています。

西武ホールディングスの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収497万〜976万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収497万円 x 20% + 54万円 = 153万円
年収622万円 x 20% + 54万円 = 178万円
年収718万円 x 10% + 120万円 = 192万円
年収818万円 x 10% + 120万円 = 202万円
年収923万円 x 10% + 120万円 = 212万円
年収976万円 x 10% + 120万円 = 218万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収497万円 x 14.22% = 70.7万円
年収622万円 x 14.22% = 88.5万円
年収718万円 x 14.22% = 102万円
年収818万円 x 14.22% = 116万円
年収923万円 x 14.22% = 131万円
年収976万円 x 14.22% = 139万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収497万円):所得税 13.8万円 + 住民税 24.3万円 = 38万円
30歳(年収622万円):所得税 22万円 + 住民税 32.5万円 = 54.5万円
35歳(年収718万円):所得税 34.5万円 + 住民税 39.4万円 = 73.9万円
40歳(年収818万円):所得税 49.6万円 + 住民税 46.9万円 = 96.6万円
45歳(年収923万円):所得税 65.6万円 + 住民税 54.9万円 = 121万円
50歳(年収976万円):所得税 73.5万円 + 住民税 58.9万円 = 132万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収497万円):所得税 9.97万円 + 住民税 21万円 = 30.9万円(7.1万円の差額)
30歳(年収622万円):所得税 18.2万円 + 住民税 29.2万円 = 47.4万円(7.1万円の差額)
35歳(年収718万円):所得税 26.9万円 + 住民税 36.1万円 = 63万円(10.9万円の差額)
40歳(年収818万円):所得税 42万円 + 住民税 43.6万円 = 85.7万円(10.9万円の差額)
45歳(年収923万円):所得税 58万円 + 住民税 51.6万円 = 110万円(10.9万円の差額)
50歳(年収976万円):所得税 65.9万円 + 住民税 55.6万円 = 122万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収497万円):所得税 7.96万円 + 住民税 17.7万円 = 25.6万円(12.4万円の差額)
30歳(年収622万円):所得税 14.4万円 + 住民税 25.9万円 = 40.3万円(14.2万円の差額)
35歳(年収718万円):所得税 21.3万円 + 住民税 32.8万円 = 54.1万円(19.8万円の差額)
40歳(年収818万円):所得税 34.4万円 + 住民税 40.3万円 = 74.8万円(21.8万円の差額)
45歳(年収923万円):所得税 50.4万円 + 住民税 48.3万円 = 98.7万円(21.8万円の差額)
50歳(年収976万円):所得税 58.3万円 + 住民税 52.3万円 = 111万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収497万〜976万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収497万円):年収497万円 - 社会保険料 70.7万円 - 所得税 13.8万円 - 住民税 24.3万円 = 389万円
30歳(年収622万円):年収622万円 - 社会保険料 88.5万円 - 所得税 22万円 - 住民税 32.5万円 = 479万円
35歳(年収718万円):年収718万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 34.5万円 - 住民税 39.4万円 = 542万円
40歳(年収818万円):年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 49.6万円 - 住民税 46.9万円 = 605万円
45歳(年収923万円):年収923万円 - 社会保険料 131万円 - 所得税 65.6万円 - 住民税 54.9万円 = 672万円
50歳(年収976万円):年収976万円 - 社会保険料 139万円 - 所得税 73.5万円 - 住民税 58.9万円 = 705万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収497万円):年収497万円 - 社会保険料 70.7万円 - 所得税 9.97万円 - 住民税 21万円 = 396万円(7.1万円の差額)
30歳(年収622万円):年収622万円 - 社会保険料 88.5万円 - 所得税 18.2万円 - 住民税 29.2万円 = 487万円(7.1万円の差額)
35歳(年収718万円):年収718万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 26.9万円 - 住民税 36.1万円 = 553万円(10.9万円の差額)
40歳(年収818万円):年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 42万円 - 住民税 43.6万円 = 616万円(10.9万円の差額)
45歳(年収923万円):年収923万円 - 社会保険料 131万円 - 所得税 58万円 - 住民税 51.6万円 = 682万円(10.9万円の差額)
50歳(年収976万円):年収976万円 - 社会保険料 139万円 - 所得税 65.9万円 - 住民税 55.6万円 = 715万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収497万円):年収497万円 - 社会保険料 70.7万円 - 所得税 7.96万円 - 住民税 17.7万円 = 401万円(12.4万円の差額)
30歳(年収622万円):年収622万円 - 社会保険料 88.5万円 - 所得税 14.4万円 - 住民税 25.9万円 = 494万円(14.2万円の差額)
35歳(年収718万円):年収718万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 21.3万円 - 住民税 32.8万円 = 562万円(19.8万円の差額)
40歳(年収818万円):年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 34.4万円 - 住民税 40.3万円 = 627万円(21.8万円の差額)
45歳(年収923万円):年収923万円 - 社会保険料 131万円 - 所得税 50.4万円 - 住民税 48.3万円 = 693万円(21.8万円の差額)
50歳(年収976万円):年収976万円 - 社会保険料 139万円 - 所得税 58.3万円 - 住民税 52.3万円 = 726万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収497万円):(年収497万円 - 社会保険料 70.7万円 - 所得税 13.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.3万円 ÷ 12ヶ月 = 23.2万円
30歳(年収622万円):(年収622万円 - 社会保険料 88.5万円 - 所得税 22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.5万円 ÷ 12ヶ月 = 28.5万円
35歳(年収718万円):(年収718万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 34.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.2万円
40歳(年収818万円):(年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 49.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 46.9万円 ÷ 12ヶ月 = 35.8万円
45歳(年収923万円):(年収923万円 - 社会保険料 131万円 - 所得税 65.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 54.9万円 ÷ 12ヶ月 = 39.7万円
50歳(年収976万円):(年収976万円 - 社会保険料 139万円 - 所得税 73.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 58.9万円 ÷ 12ヶ月 = 41.6万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収497万円):(年収497万円 - 社会保険料 70.7万円 - 所得税 9.97万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21万円 ÷ 12ヶ月 = 23.7万円(5070円の差額)
30歳(年収622万円):(年収622万円 - 社会保険料 88.5万円 - 所得税 18.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.2万円 ÷ 12ヶ月 = 29万円(5070円の差額)
35歳(年収718万円):(年収718万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 26.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.1万円 ÷ 12ヶ月 = 32.9万円(7380円の差額)
40歳(年収818万円):(年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 42万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.6万円 ÷ 12ヶ月 = 36.6万円(7380円の差額)
45歳(年収923万円):(年収923万円 - 社会保険料 131万円 - 所得税 58万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.6万円 ÷ 12ヶ月 = 40.5万円(7380円の差額)
50歳(年収976万円):(年収976万円 - 社会保険料 139万円 - 所得税 65.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 55.6万円 ÷ 12ヶ月 = 42.4万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収497万円):(年収497万円 - 社会保険料 70.7万円 - 所得税 7.96万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.7万円 ÷ 12ヶ月 = 24.1万円(9040円の差額)
30歳(年収622万円):(年収622万円 - 社会保険料 88.5万円 - 所得税 14.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.9万円 ÷ 12ヶ月 = 29.5万円(1.01万円の差額)
35歳(年収718万円):(年収718万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 21.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.8万円 ÷ 12ヶ月 = 33.5万円(1.36万円の差額)
40歳(年収818万円):(年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 34.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.3万円 ÷ 12ヶ月 = 37.3万円(1.48万円の差額)
45歳(年収923万円):(年収923万円 - 社会保険料 131万円 - 所得税 50.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 48.3万円 ÷ 12ヶ月 = 41.2万円(1.48万円の差額)
50歳(年収976万円):(年収976万円 - 社会保険料 139万円 - 所得税 58.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 52.3万円 ÷ 12ヶ月 = 43.1万円(1.48万円の差額)
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西武ホールディングスの一人当たりの売上&利益&借金

続いて西武ホールディングスの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 2165万円 2284万円 2302万円
営業利益 223.1万円 296.5万円 280.8万円
経常利益 189.2万円 263.1万円 258.3万円
純利益 156.9万円 257.2万円 213.8万円
純資産 1644万円 1759万円 1597万円
総資産 6832万円 6981万円 7318万円
負債 5189万円 5222万円 5720万円
借入金 3571万円 3614万円 3917万円
利益率 8.74% 11.5% 11.2%
負債比率 75.9% 74.8% 78.2%
借入比率 52.3% 51.8% 53.5%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高5120億円に占める経常利益574.7億円の割合が11.2%
負債比率
総資産額1.628兆円に占める社債や借金などの負債額1.273兆円の割合が78.2%
借入比率
総資産額1.628兆円に占める、銀行からの借金等の借入額8714億円の割合が53.5%

となっています。

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西武ホールディングスへの就職・転職を考えてみる

西武ホールディングスの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は6832億円と標準的
  • 経常利益率は11.2%と高め
  • 負債比率は78.2%と高め
  • 借入比率は53.5%と高め

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

西武ホールディングス本社の場所
西武ホールディングスは埼玉県にあります。ちなみに最寄り駅は所沢駅です。
西武ホールディングスの企業規模
従業員数は連結で2万2246人、単独で300人で、売上高が5120億円です。大企業です。
西武ホールディングス社員の年収
平均年齢は38.8歳で、平均年収が793万円です。
西武ホールディングス社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は258万円です。

給料は高いですし、財務内容もまあまあですね。就職先としてもなかなか良いと思います。

まとめ

今回は西武ホールディングスの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、埼玉県の年収ランキング陸運業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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