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ユニーグループ・ホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

ユニーグループ・ホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

ユニーグループ・ホールディングスの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収290万円&月給17.3万円、30歳で年収359万円&月給21.4万円、35歳で年収410万円&月給24.4万円、40歳で年収463万円&月給27.6万円、45歳で年収517万円&月給30.7万円、50歳で年収541万円&月給32.1万円という感じです。ユニーグループ・ホールディングスに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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ユニーグループ・ホールディングスの年収

まずはユニーグループ・ホールディングスの額面の年収を調べます。

ユニーグループ・ホールディングスの決算書を調べると平均年齢は45.8歳で、平均年収が690万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 365万円
30歳 457万円
35歳 527万円
40歳 600万円
45歳 678万円
50歳 716万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、ユニーグループ・ホールディングスの年収は愛知県の年収ランキングでは96位、小売業界の年収ランキングでは55位となっています。

ユニーグループ・ホールディングスの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収365万〜716万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収365万円 x 20% + 54万円 = 127万円
年収457万円 x 20% + 54万円 = 145万円
年収527万円 x 20% + 54万円 = 159万円
年収600万円 x 20% + 54万円 = 174万円
年収678万円 x 10% + 120万円 = 188万円
年収716万円 x 10% + 120万円 = 192万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収365万円 x 14.22% = 51.9万円
年収457万円 x 14.22% = 65万円
年収527万円 x 14.22% = 75万円
年収600万円 x 14.22% = 85.4万円
年収678万円 x 14.22% = 96.4万円
年収716万円 x 14.22% = 102万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収365万円):所得税 7.4万円 + 住民税 15.6万円 = 23万円
30歳(年収457万円):所得税 11.1万円 + 住民税 21.6万円 = 32.7万円
35歳(年収527万円):所得税 15.7万円 + 住民税 26.2万円 = 42万円
40歳(年収600万円):所得税 20.5万円 + 住民税 31万円 = 51.6万円
45歳(年収678万円):所得税 28.3万円 + 住民税 36.3万円 = 64.6万円
50歳(年収716万円):所得税 34.2万円 + 住民税 39.2万円 = 73.4万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収365万円):所得税 5.5万円 + 住民税 12.3万円 = 17.8万円(5.2万円の差額)
30歳(年収457万円):所得税 8.52万円 + 住民税 18.3万円 = 26.8万円(5.87万円の差額)
35歳(年収527万円):所得税 11.9万円 + 住民税 22.9万円 = 34.9万円(7.1万円の差額)
40歳(年収600万円):所得税 16.7万円 + 住民税 27.7万円 = 44.5万円(7.1万円の差額)
45歳(年収678万円):所得税 22万円 + 住民税 33万円 = 55万円(9.64万円の差額)
50歳(年収716万円):所得税 26.6万円 + 住民税 35.9万円 = 62.5万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収365万円):所得税 3.6万円 + 住民税 8.96万円 = 12.6万円(10.4万円の差額)
30歳(年収457万円):所得税 6.62万円 + 住民税 15万円 = 21.6万円(11.1万円の差額)
35歳(年収527万円):所得税 8.94万円 + 住民税 19.6万円 = 28.6万円(13.4万円の差額)
40歳(年収600万円):所得税 12.9万円 + 住民税 24.4万円 = 37.4万円(14.2万円の差額)
45歳(年収678万円):所得税 18.2万円 + 住民税 29.7万円 = 47.9万円(16.7万円の差額)
50歳(年収716万円):所得税 21.1万円 + 住民税 32.6万円 = 53.7万円(19.7万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収365万〜716万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収365万円):年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 7.4万円 - 住民税 15.6万円 = 290万円
30歳(年収457万円):年収457万円 - 社会保険料 65万円 - 所得税 11.1万円 - 住民税 21.6万円 = 359万円
35歳(年収527万円):年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 15.7万円 - 住民税 26.2万円 = 410万円
40歳(年収600万円):年収600万円 - 社会保険料 85.4万円 - 所得税 20.5万円 - 住民税 31万円 = 463万円
45歳(年収678万円):年収678万円 - 社会保険料 96.4万円 - 所得税 28.3万円 - 住民税 36.3万円 = 517万円
50歳(年収716万円):年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 34.2万円 - 住民税 39.2万円 = 541万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収365万円):年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 5.5万円 - 住民税 12.3万円 = 295万円(5.2万円の差額)
30歳(年収457万円):年収457万円 - 社会保険料 65万円 - 所得税 8.52万円 - 住民税 18.3万円 = 365万円(5.87万円の差額)
35歳(年収527万円):年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 11.9万円 - 住民税 22.9万円 = 417万円(7.1万円の差額)
40歳(年収600万円):年収600万円 - 社会保険料 85.4万円 - 所得税 16.7万円 - 住民税 27.7万円 = 470万円(7.1万円の差額)
45歳(年収678万円):年収678万円 - 社会保険料 96.4万円 - 所得税 22万円 - 住民税 33万円 = 526万円(9.64万円の差額)
50歳(年収716万円):年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 26.6万円 - 住民税 35.9万円 = 552万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収365万円):年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 3.6万円 - 住民税 8.96万円 = 301万円(10.4万円の差額)
30歳(年収457万円):年収457万円 - 社会保険料 65万円 - 所得税 6.62万円 - 住民税 15万円 = 370万円(11.1万円の差額)
35歳(年収527万円):年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 8.94万円 - 住民税 19.6万円 = 424万円(13.4万円の差額)
40歳(年収600万円):年収600万円 - 社会保険料 85.4万円 - 所得税 12.9万円 - 住民税 24.4万円 = 478万円(14.2万円の差額)
45歳(年収678万円):年収678万円 - 社会保険料 96.4万円 - 所得税 18.2万円 - 住民税 29.7万円 = 533万円(16.7万円の差額)
50歳(年収716万円):年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 21.1万円 - 住民税 32.6万円 = 560万円(19.7万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収365万円):(年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 7.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.6万円 ÷ 12ヶ月 = 17.3万円
30歳(年収457万円):(年収457万円 - 社会保険料 65万円 - 所得税 11.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.6万円 ÷ 12ヶ月 = 21.4万円
35歳(年収527万円):(年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 15.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.2万円 ÷ 12ヶ月 = 24.4万円
40歳(年収600万円):(年収600万円 - 社会保険料 85.4万円 - 所得税 20.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31万円 ÷ 12ヶ月 = 27.6万円
45歳(年収678万円):(年収678万円 - 社会保険料 96.4万円 - 所得税 28.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.3万円 ÷ 12ヶ月 = 30.7万円
50歳(年収716万円):(年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 34.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.2万円 ÷ 12ヶ月 = 32.1万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収365万円):(年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 5.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.3万円 ÷ 12ヶ月 = 17.7万円(3910円の差額)
30歳(年収457万円):(年収457万円 - 社会保険料 65万円 - 所得税 8.52万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.3万円 ÷ 12ヶ月 = 21.8万円(4320円の差額)
35歳(年収527万円):(年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 11.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.9万円 ÷ 12ヶ月 = 24.9万円(5070円の差額)
40歳(年収600万円):(年収600万円 - 社会保険料 85.4万円 - 所得税 16.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.7万円 ÷ 12ヶ月 = 28.1万円(5070円の差額)
45歳(年収678万円):(年収678万円 - 社会保険料 96.4万円 - 所得税 22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33万円 ÷ 12ヶ月 = 31.3万円(6620円の差額)
50歳(年収716万円):(年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 26.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.9万円 ÷ 12ヶ月 = 32.8万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収365万円):(年収365万円 - 社会保険料 51.9万円 - 所得税 3.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.96万円 ÷ 12ヶ月 = 18.1万円(7820円の差額)
30歳(年収457万円):(年収457万円 - 社会保険料 65万円 - 所得税 6.62万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15万円 ÷ 12ヶ月 = 22.2万円(8230円の差額)
35歳(年収527万円):(年収527万円 - 社会保険料 75万円 - 所得税 8.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.6万円 ÷ 12ヶ月 = 25.4万円(9640円の差額)
40歳(年収600万円):(年収600万円 - 社会保険料 85.4万円 - 所得税 12.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.4万円 ÷ 12ヶ月 = 28.6万円(1.01万円の差額)
45歳(年収678万円):(年収678万円 - 社会保険料 96.4万円 - 所得税 18.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.7万円 ÷ 12ヶ月 = 31.9万円(1.17万円の差額)
50歳(年収716万円):(年収716万円 - 社会保険料 102万円 - 所得税 21.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.6万円 ÷ 12ヶ月 = 33.4万円(1.35万円の差額)
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ユニーグループ・ホールディングスの一人当たりの売上&利益&借金

続いてユニーグループ・ホールディングスの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2014/2 2015/2 2016/2
売上高 1.121億円 1.107億円 1.128億円
営業利益 275.1万円 219.8万円 242.9万円
経常利益 272.2万円 222.5万円 235.2万円
純利益 80.80万円 -26.15万円 -31.20万円
純資産 3226万円 3178万円 3015万円
総資産 1.032億円 1.035億円 1.057億円
負債 7093万円 7167万円 7555万円
借入金 3641万円 3704万円 3707万円
利益率 2.43% 2.01% 2.08%
負債比率 68.7% 69.3% 71.5%
借入比率 35.3% 35.8% 35.1%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2016年2月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1.039兆円に占める経常利益216.6億円の割合が2.08%
負債比率
総資産額9732億円に占める社債や借金などの負債額6956億円の割合が71.5%
借入比率
総資産額9732億円に占める、銀行からの借金等の借入額3413億円の割合が35.1%

となっています。

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ユニーグループ・ホールディングスへの就職・転職を考えてみる

ユニーグループ・ホールディングスの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は2350億円と標準的
  • 経常利益率は2.08%と低め
  • 負債比率は71.5%と高め
  • 借入比率は35.1%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

ユニーグループ・ホールディングス本社の場所
ユニーグループ・ホールディングスは愛知県にあります。ちなみに最寄り駅は玉野駅です。
ユニーグループ・ホールディングスの企業規模
従業員数は連結で9208人、単独で85人で、売上高が1.04兆円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
ユニーグループ・ホールディングス社員の年収
平均年齢は45.8歳で、平均年収が690万円です。
ユニーグループ・ホールディングス社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は235万円です。

給料はまあまあですが、財務内容が不安な感じです。

まとめ

今回はユニーグループ・ホールディングスの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、愛知県の年収ランキング小売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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