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ライフコーポレーションの年収&給料|手取りはいくら?住宅ローンも徹底計算【2023年版】

ライフコーポレーションの決算書を分析して、年齢ごとの年収&給料を調べてみました。例えば30歳なら年収417万円&月給25.4万円で手取り年収330万円&手取り月給19.7万円、40歳なら年収548万円&月給33.4万円で手取り年収426万円&手取り月給25.3万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は1710万円で、この場合の月々の返済額は4.92万円となります。ライフコーポレーションに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2023/01/17更新)

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目次
1. ライフコーポレーションの年収
  • ライフコーポレーションの平均年齢は41.2歳で、平均年収は565万円
  • 年齢ごとの年収も計算
2. ライフコーポレーションの経営状況
  • ライフコーポレーション社員一人当たりの資産は3930万円、負債は2320万円
  • ライフコーポレーション社員一人当たりの売上は1.12億円、利益は344万円
3. ライフコーポレーションの所在地と規模
  • ライフコーポレーションの本社は大阪府
  • ライフコーポレーションの従業員数は連結で7163人、単独で7156人
4. ライフコーポレーションの手取り
  • ライフコーポレーションの平均年収565万円の手取りは438万円
5. ライフコーポレーション社員のマイホーム購入
6. ライフコーポレーション社員の住宅ローン借入額
  • 30歳での住宅ローンの借入目安額は1710万円
7. まとめ

ライフコーポレーションの年収

ライフコーポレーションの年収っていくらくらいなんでしょう?
ライフコーポレーションの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

ライフコーポレーションの決算書を調べると平均年齢が41.2歳で、平均年収が565万円となっています。

なるほど。41歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう?
月給やボーナスもわかりますか?
そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにライフコーポレーションの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢 年収 月給 ボーナス
25歳 333万円 20.3万円 89.4万円
30歳 417万円 25.4万円 112万円
35歳 481万円 29.4万円 129万円
40歳 548万円 33.4万円 147万円
45歳 619万円 37.7万円 166万円
50歳 654万円 39.9万円 175万円
この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう?
ライフコーポレーションの年収は大阪府の年収ランキングでは299位、小売業界の年収ランキングでは115位となっていますよ。
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ライフコーポレーションの経営状況

ライフコーポレーションが儲かっているかどうかってわかりますか?
決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

ライフコーポレーションの従業員一人当たりの資産

ライフコーポレーションの資産はどれくらいなんでしょう?
まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

ライフコーポレーションの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月 2020/2 2021/2 2022/2
総資産 3810万円 3900万円 3930万円
純資産 1180万円 1420万円 1600万円
負債 2630万円 2480万円 2320万円
純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか?
そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。
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ライフコーポレーションの従業員一人当たりの儲け

ライフコーポレーションの儲けはどれくらいなんでしょう?
会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。
決算年月 2020/2 2021/2 2022/2
売上高 1.04億円 1.10億円 1.12億円
経常利益 212万円 409万円 344万円
ライフコーポレーションの平均年収が565万円だったので、従業員一人当たりの売上1.12億円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の利益が344万円ということですよね。
そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。
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ライフコーポレーションの所在地と規模

ライフコーポレーションはどこにあるんでしょうか?
ライフコーポレーションの本社は大阪府にあります。
ちなみに最寄駅は新大阪駅です。

なお、ライフコーポレーションの年収は大阪府の年収ランキングでは299位となっています。
なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう?
ライフコーポレーションの従業員数は連結で7163人、単独で7156人で、会社の時価総額が1280億円、売上高が7680億円となっていますよ。
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ライフコーポレーションの手取り

ライフコーポレーションの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう?
それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

ライフコーポレーションの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢 手取り
年収
手取り
月給
手取り
ボーナス
25歳 266万円 15.9万円 75万円
30歳 330万円 19.7万円 93.6万円
35歳 377万円 22.5万円 107万円
40歳 426万円 25.3万円 122万円
45歳 477万円 28.4万円 137万円
50歳 501万円 29.8万円 144万円
なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか?
額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。
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ライフコーポレーションの社会保険料と税金

ライフコーポレーション社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか?
ではライフコーポレーション社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

ライフコーポレーションの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢 年収 社会保険料 所得税 住民税
25歳 333万円 47.4万円 6.5万円 13.7万円
30歳 417万円 59.3万円 9.12万円 19万円
35歳 481万円 68.5万円 12.7万円 23.2万円
40歳 548万円 78万円 17.1万円 27.6万円
45歳 619万円 88万円 21.8万円 32.3万円
50歳 654万円 93万円 24.9万円 34.6万円
社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収 万円
独身 / 既婚


子供の数(16歳以上)
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ライフコーポレーション社員のマイホーム購入

ライフコーポレーションの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう?
ライフコーポレーションの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

ライフコーポレーションのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでライフコーポレーションに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

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ライフコーポレーション社員の住宅ローン借入額

ライフコーポレーション社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はライフコーポレーションに勤めている、30歳で年収417万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25%くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収417万円の場合は手取り月給が19.7万円となるので、そのうち25%の4.92万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々4.92万円返済のローン借入額

毎月4.92万円返済の場合、金利1.110%の35年ローンで計算するとローン借入額は1710万円となります。

ライフコーポレーションで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

ライフコーポレーション社員の住宅ローン借入限度額

参考までにライフコーポレーションで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると4230万円で、この場合は月々の返済額が12.2万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収417万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収 万円
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まとめ

今回はライフコーポレーションの手取り年収&給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング小売業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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