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松尾電機の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

松尾電機の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

松尾電機の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収189万円&月給11.4万円、30歳で年収235万円&月給14.1万円、35歳で年収270万円&月給16.2万円、40歳で年収306万円&月給18.3万円、45歳で年収344万円&月給20.5万円、50歳で年収362万円&月給21.6万円という感じです。松尾電機に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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松尾電機の年収

まずは松尾電機の額面の年収を調べます。

松尾電機の決算書を調べると平均年齢は44.6歳で、平均年収が432万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 235万円
30歳 294万円
35歳 339万円
40歳 386万円
45歳 436万円
50歳 461万円

ちょっと少ないですね。

なお、松尾電機の年収は大阪府の年収ランキングでは408位、電気機器業界の年収ランキングでは261位となっています。

松尾電機の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収235万〜461万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収235万円 x 30% + 18万円 = 88.5万円
年収294万円 x 30% + 18万円 = 106万円
年収339万円 x 30% + 18万円 = 120万円
年収386万円 x 20% + 54万円 = 131万円
年収436万円 x 20% + 54万円 = 141万円
年収461万円 x 20% + 54万円 = 146万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収235万円 x 14.22% = 33.4万円
年収294万円 x 14.22% = 41.8万円
年収339万円 x 14.22% = 48.2万円
年収386万円 x 14.22% = 54.9万円
年収436万円 x 14.22% = 62万円
年収461万円 x 14.22% = 65.5万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収235万円):所得税 3.75万円 + 住民税 8.25万円 = 12万円
30歳(年収294万円):所得税 5.4万円 + 住民税 11.5万円 = 16.9万円
35歳(年収339万円):所得税 6.66万円 + 住民税 14.1万円 = 20.7万円
40歳(年収386万円):所得税 8.1万円 + 住民税 17万円 = 25.1万円
45歳(年収436万円):所得税 9.74万円 + 住民税 20.2万円 = 30万円
50歳(年収461万円):所得税 11.4万円 + 住民税 21.9万円 = 33.2万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収235万円):所得税 1.85万円 + 住民税 4.95万円 = 6.8万円(5.2万円の差額)
30歳(年収294万円):所得税 3.5万円 + 住民税 8.24万円 = 11.7万円(5.2万円の差額)
35歳(年収339万円):所得税 4.76万円 + 住民税 10.8万円 = 15.5万円(5.2万円の差額)
40歳(年収386万円):所得税 6.2万円 + 住民税 13.7万円 = 19.9万円(5.2万円の差額)
45歳(年収436万円):所得税 7.84万円 + 住民税 16.9万円 = 24.8万円(5.2万円の差額)
50歳(年収461万円):所得税 8.65万円 + 住民税 18.6万円 = 27.2万円(6万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収235万円):所得税 0円 + 住民税 1.65万円 = 1.65万円(10.4万円の差額)
30歳(年収294万円):所得税 1.6万円 + 住民税 4.94万円 = 6.54万円(10.4万円の差額)
35歳(年収339万円):所得税 2.86万円 + 住民税 7.47万円 = 10.3万円(10.4万円の差額)
40歳(年収386万円):所得税 4.3万円 + 住民税 10.4万円 = 14.7万円(10.4万円の差額)
45歳(年収436万円):所得税 5.94万円 + 住民税 13.6万円 = 19.6万円(10.4万円の差額)
50歳(年収461万円):所得税 6.75万円 + 住民税 15.3万円 = 22万円(11.2万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収235万〜461万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収235万円):年収235万円 - 社会保険料 33.4万円 - 所得税 3.75万円 - 住民税 8.25万円 = 189万円
30歳(年収294万円):年収294万円 - 社会保険料 41.8万円 - 所得税 5.4万円 - 住民税 11.5万円 = 235万円
35歳(年収339万円):年収339万円 - 社会保険料 48.2万円 - 所得税 6.66万円 - 住民税 14.1万円 = 270万円
40歳(年収386万円):年収386万円 - 社会保険料 54.9万円 - 所得税 8.1万円 - 住民税 17万円 = 306万円
45歳(年収436万円):年収436万円 - 社会保険料 62万円 - 所得税 9.74万円 - 住民税 20.2万円 = 344万円
50歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 11.4万円 - 住民税 21.9万円 = 362万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収235万円):年収235万円 - 社会保険料 33.4万円 - 所得税 1.85万円 - 住民税 4.95万円 = 195万円(5.2万円の差額)
30歳(年収294万円):年収294万円 - 社会保険料 41.8万円 - 所得税 3.5万円 - 住民税 8.24万円 = 240万円(5.2万円の差額)
35歳(年収339万円):年収339万円 - 社会保険料 48.2万円 - 所得税 4.76万円 - 住民税 10.8万円 = 275万円(5.2万円の差額)
40歳(年収386万円):年収386万円 - 社会保険料 54.9万円 - 所得税 6.2万円 - 住民税 13.7万円 = 311万円(5.2万円の差額)
45歳(年収436万円):年収436万円 - 社会保険料 62万円 - 所得税 7.84万円 - 住民税 16.9万円 = 349万円(5.2万円の差額)
50歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 8.65万円 - 住民税 18.6万円 = 368万円(6万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収235万円):年収235万円 - 社会保険料 33.4万円 - 所得税 0円 - 住民税 1.65万円 = 200万円(10.4万円の差額)
30歳(年収294万円):年収294万円 - 社会保険料 41.8万円 - 所得税 1.6万円 - 住民税 4.94万円 = 246万円(10.4万円の差額)
35歳(年収339万円):年収339万円 - 社会保険料 48.2万円 - 所得税 2.86万円 - 住民税 7.47万円 = 281万円(10.4万円の差額)
40歳(年収386万円):年収386万円 - 社会保険料 54.9万円 - 所得税 4.3万円 - 住民税 10.4万円 = 317万円(10.4万円の差額)
45歳(年収436万円):年収436万円 - 社会保険料 62万円 - 所得税 5.94万円 - 住民税 13.6万円 = 354万円(10.4万円の差額)
50歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 6.75万円 - 住民税 15.3万円 = 373万円(11.2万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収235万円):(年収235万円 - 社会保険料 33.4万円 - 所得税 3.75万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.25万円 ÷ 12ヶ月 = 11.4万円
30歳(年収294万円):(年収294万円 - 社会保険料 41.8万円 - 所得税 5.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.5万円 ÷ 12ヶ月 = 14.1万円
35歳(年収339万円):(年収339万円 - 社会保険料 48.2万円 - 所得税 6.66万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.1万円 ÷ 12ヶ月 = 16.2万円
40歳(年収386万円):(年収386万円 - 社会保険料 54.9万円 - 所得税 8.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17万円 ÷ 12ヶ月 = 18.3万円
45歳(年収436万円):(年収436万円 - 社会保険料 62万円 - 所得税 9.74万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.2万円 ÷ 12ヶ月 = 20.5万円
50歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 11.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.9万円 ÷ 12ヶ月 = 21.6万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収235万円):(年収235万円 - 社会保険料 33.4万円 - 所得税 1.85万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.95万円 ÷ 12ヶ月 = 11.8万円(3910円の差額)
30歳(年収294万円):(年収294万円 - 社会保険料 41.8万円 - 所得税 3.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.24万円 ÷ 12ヶ月 = 14.5万円(3910円の差額)
35歳(年収339万円):(年収339万円 - 社会保険料 48.2万円 - 所得税 4.76万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.8万円 ÷ 12ヶ月 = 16.6万円(3910円の差額)
40歳(年収386万円):(年収386万円 - 社会保険料 54.9万円 - 所得税 6.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.7万円 ÷ 12ヶ月 = 18.7万円(3910円の差額)
45歳(年収436万円):(年収436万円 - 社会保険料 62万円 - 所得税 7.84万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.9万円 ÷ 12ヶ月 = 20.9万円(3910円の差額)
50歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 8.65万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22万円(4400円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収235万円):(年収235万円 - 社会保険料 33.4万円 - 所得税 0円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 1.65万円 ÷ 12ヶ月 = 12.1万円(7790円の差額)
30歳(年収294万円):(年収294万円 - 社会保険料 41.8万円 - 所得税 1.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.94万円 ÷ 12ヶ月 = 14.9万円(7820円の差額)
35歳(年収339万円):(年収339万円 - 社会保険料 48.2万円 - 所得税 2.86万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.47万円 ÷ 12ヶ月 = 16.9万円(7820円の差額)
40歳(年収386万円):(年収386万円 - 社会保険料 54.9万円 - 所得税 4.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.4万円 ÷ 12ヶ月 = 19.1万円(7820円の差額)
45歳(年収436万円):(年収436万円 - 社会保険料 62万円 - 所得税 5.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.6万円 ÷ 12ヶ月 = 21.3万円(7820円の差額)
50歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.5万円 - 所得税 6.75万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.3万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円(8310円の差額)
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松尾電機の一人当たりの売上&利益&借金

続いて松尾電機の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 1883万円 1561万円 1495万円
営業利益 -87.33万円 -103.3万円 -107.3万円
経常利益 -79.33万円 -100.0万円 -102.0万円
純利益 -379.7万円 -532.3万円 -403.0万円
純資産 1863万円 1290万円 897.0万円
総資産 2687万円 2402万円 2086万円
負債 824.0万円 1112万円 1189万円
借入金 233.3万円 366.7万円 450.0万円
利益率 -4.21% -6.40% -6.82%
負債比率 30.7% 46.3% 57.0%
借入比率 8.68% 15.3% 21.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高44.84億円に占める経常利益-3.060億円の割合が-6.82%
負債比率
総資産額62.59億円に占める社債や借金などの負債額35.68億円の割合が57.0%
借入比率
総資産額62.59億円に占める、銀行からの借金等の借入額13.50億円の割合が21.6%

となっています。

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松尾電機への就職・転職を考えてみる

松尾電機の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は17.41億円と低め
  • 経常利益率は-6.82%とマイナス
  • 負債比率は57.0%と標準的
  • 借入比率は21.6%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

松尾電機本社の場所
松尾電機は大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は神崎川駅です。
松尾電機の企業規模
従業員数は連結で300人、単独で266人で、売上高が44.8億円です。
松尾電機社員の年収
平均年齢は44.6歳で、平均年収が432万円です。
松尾電機社員一人当たりの利益
利益は出ておらず、従業員一人あたりの損失が102万円です。

まとめ

今回は松尾電機の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング電気機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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