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テクノメディカの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

テクノメディカの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

テクノメディカの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収293万円&月給17.5万円、30歳で年収362万円&月給21.6万円、35歳で年収414万円&月給24.6万円、40歳で年収467万円&月給27.8万円、45歳で年収521万円&月給30.9万円、50歳で年収545万円&月給32.3万円という感じです。テクノメディカに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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テクノメディカの年収

まずはテクノメディカの額面の年収を調べます。

テクノメディカの決算書を調べると平均年齢は38.2歳で、平均年収が578万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 368万円
30歳 461万円
35歳 532万円
40歳 606万円
45歳 684万円
50歳 723万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、テクノメディカの年収は神奈川県の年収ランキングでは65位、電気機器業界の年収ランキングでは118位となっています。

テクノメディカの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収368万〜723万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収368万円 x 20% + 54万円 = 128万円
年収461万円 x 20% + 54万円 = 146万円
年収532万円 x 20% + 54万円 = 160万円
年収606万円 x 20% + 54万円 = 175万円
年収684万円 x 10% + 120万円 = 188万円
年収723万円 x 10% + 120万円 = 192万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収368万円 x 14.22% = 52.4万円
年収461万円 x 14.22% = 65.6万円
年収532万円 x 14.22% = 75.7万円
年収606万円 x 14.22% = 86.2万円
年収684万円 x 14.22% = 97.3万円
年収723万円 x 14.22% = 103万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収368万円):所得税 7.52万円 + 住民税 15.8万円 = 23.3万円
30歳(年収461万円):所得税 11.4万円 + 住民税 21.9万円 = 33.2万円
35歳(年収532万円):所得税 16万円 + 住民税 26.5万円 = 42.6万円
40歳(年収606万円):所得税 20.9万円 + 住民税 31.4万円 = 52.3万円
45歳(年収684万円):所得税 29.3万円 + 住民税 36.8万円 = 66.1万円
50歳(年収723万円):所得税 35.2万円 + 住民税 39.7万円 = 74.9万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収368万円):所得税 5.62万円 + 住民税 12.5万円 = 18.1万円(5.2万円の差額)
30歳(年収461万円):所得税 8.66万円 + 住民税 18.6万円 = 27.2万円(6.01万円の差額)
35歳(年収532万円):所得税 12.2万円 + 住民税 23.2万円 = 35.5万円(7.1万円の差額)
40歳(年収606万円):所得税 17.1万円 + 住民税 28.1万円 = 45.2万円(7.1万円の差額)
45歳(年収684万円):所得税 22.5万円 + 住民税 33.5万円 = 55.9万円(10.1万円の差額)
50歳(年収723万円):所得税 27.6万円 + 住民税 36.4万円 = 64万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収368万円):所得税 3.72万円 + 住民税 9.18万円 = 12.9万円(10.4万円の差額)
30歳(年収461万円):所得税 6.76万円 + 住民税 15.3万円 = 22万円(11.2万円の差額)
35歳(年収532万円):所得税 9.1万円 + 住民税 19.9万円 = 29万円(13.5万円の差額)
40歳(年収606万円):所得税 13.3万円 + 住民税 24.8万円 = 38.1万円(14.2万円の差額)
45歳(年収684万円):所得税 18.7万円 + 住民税 30.2万円 = 48.8万円(17.2万円の差額)
50歳(年収723万円):所得税 21.6万円 + 住民税 33.1万円 = 54.7万円(20.2万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収368万〜723万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収368万円):年収368万円 - 社会保険料 52.4万円 - 所得税 7.52万円 - 住民税 15.8万円 = 293万円
30歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 11.4万円 - 住民税 21.9万円 = 362万円
35歳(年収532万円):年収532万円 - 社会保険料 75.7万円 - 所得税 16万円 - 住民税 26.5万円 = 414万円
40歳(年収606万円):年収606万円 - 社会保険料 86.2万円 - 所得税 20.9万円 - 住民税 31.4万円 = 467万円
45歳(年収684万円):年収684万円 - 社会保険料 97.3万円 - 所得税 29.3万円 - 住民税 36.8万円 = 521万円
50歳(年収723万円):年収723万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.2万円 - 住民税 39.7万円 = 545万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収368万円):年収368万円 - 社会保険料 52.4万円 - 所得税 5.62万円 - 住民税 12.5万円 = 298万円(5.2万円の差額)
30歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 8.66万円 - 住民税 18.6万円 = 368万円(6.01万円の差額)
35歳(年収532万円):年収532万円 - 社会保険料 75.7万円 - 所得税 12.2万円 - 住民税 23.2万円 = 421万円(7.1万円の差額)
40歳(年収606万円):年収606万円 - 社会保険料 86.2万円 - 所得税 17.1万円 - 住民税 28.1万円 = 474万円(7.1万円の差額)
45歳(年収684万円):年収684万円 - 社会保険料 97.3万円 - 所得税 22.5万円 - 住民税 33.5万円 = 531万円(10.1万円の差額)
50歳(年収723万円):年収723万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 27.6万円 - 住民税 36.4万円 = 556万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収368万円):年収368万円 - 社会保険料 52.4万円 - 所得税 3.72万円 - 住民税 9.18万円 = 303万円(10.4万円の差額)
30歳(年収461万円):年収461万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 6.76万円 - 住民税 15.3万円 = 373万円(11.2万円の差額)
35歳(年収532万円):年収532万円 - 社会保険料 75.7万円 - 所得税 9.1万円 - 住民税 19.9万円 = 427万円(13.5万円の差額)
40歳(年収606万円):年収606万円 - 社会保険料 86.2万円 - 所得税 13.3万円 - 住民税 24.8万円 = 482万円(14.2万円の差額)
45歳(年収684万円):年収684万円 - 社会保険料 97.3万円 - 所得税 18.7万円 - 住民税 30.2万円 = 538万円(17.2万円の差額)
50歳(年収723万円):年収723万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 21.6万円 - 住民税 33.1万円 = 565万円(20.2万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収368万円):(年収368万円 - 社会保険料 52.4万円 - 所得税 7.52万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.8万円 ÷ 12ヶ月 = 17.5万円
30歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 11.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.9万円 ÷ 12ヶ月 = 21.6万円
35歳(年収532万円):(年収532万円 - 社会保険料 75.7万円 - 所得税 16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26.5万円 ÷ 12ヶ月 = 24.6万円
40歳(年収606万円):(年収606万円 - 社会保険料 86.2万円 - 所得税 20.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.4万円 ÷ 12ヶ月 = 27.8万円
45歳(年収684万円):(年収684万円 - 社会保険料 97.3万円 - 所得税 29.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.8万円 ÷ 12ヶ月 = 30.9万円
50歳(年収723万円):(年収723万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 35.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.7万円 ÷ 12ヶ月 = 32.3万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収368万円):(年収368万円 - 社会保険料 52.4万円 - 所得税 5.62万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.5万円 ÷ 12ヶ月 = 17.9万円(3910円の差額)
30歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 8.66万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22万円(4400円の差額)
35歳(年収532万円):(年収532万円 - 社会保険料 75.7万円 - 所得税 12.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.2万円 ÷ 12ヶ月 = 25.1万円(5070円の差額)
40歳(年収606万円):(年収606万円 - 社会保険料 86.2万円 - 所得税 17.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.1万円 ÷ 12ヶ月 = 28.3万円(5070円の差額)
45歳(年収684万円):(年収684万円 - 社会保険料 97.3万円 - 所得税 22.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.5万円 ÷ 12ヶ月 = 31.6万円(6910円の差額)
50歳(年収723万円):(年収723万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 27.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.4万円 ÷ 12ヶ月 = 33.1万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収368万円):(年収368万円 - 社会保険料 52.4万円 - 所得税 3.72万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.18万円 ÷ 12ヶ月 = 18.3万円(7820円の差額)
30歳(年収461万円):(年収461万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 6.76万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.3万円 ÷ 12ヶ月 = 22.4万円(8310円の差額)
35歳(年収532万円):(年収532万円 - 社会保険料 75.7万円 - 所得税 9.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.9万円 ÷ 12ヶ月 = 25.6万円(9740円の差額)
40歳(年収606万円):(年収606万円 - 社会保険料 86.2万円 - 所得税 13.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.8万円 ÷ 12ヶ月 = 28.8万円(1.01万円の差額)
45歳(年収684万円):(年収684万円 - 社会保険料 97.3万円 - 所得税 18.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.2万円 ÷ 12ヶ月 = 32.1万円(1.2万円の差額)
50歳(年収723万円):(年収723万円 - 社会保険料 103万円 - 所得税 21.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.1万円 ÷ 12ヶ月 = 33.7万円(1.38万円の差額)
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テクノメディカの一人当たりの売上&利益&借金

続いてテクノメディカの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 4714万円 4656万円 4359万円
営業利益 1179万円 845.4万円 730.9万円
経常利益 1159万円 847.9万円 719.6万円
純利益 736.6万円 617.0万円 236.1万円
純資産 5968万円 6227万円 6272万円
総資産 7808万円 7629万円 7276万円
負債 1840万円 1402万円 1004万円
利益率 24.6% 18.2% 16.5%
負債比率 23.6% 18.4% 13.8%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高84.57億円に占める経常利益13.96億円の割合が16.5%
負債比率
総資産額141.2億円に占める社債や借金などの負債額19.47億円の割合が13.8%

となっています。

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テクノメディカへの就職・転職を考えてみる

テクノメディカの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は175.0億円と標準的
  • 経常利益率は16.5%と高め
  • 負債比率は13.8%と低め

となっています。

財務的にはなかなか良いと思います。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

テクノメディカ本社の場所
テクノメディカは神奈川県にあります。ちなみに最寄り駅は仲町台駅です。
テクノメディカの企業規模
従業員数は単独で194人で、売上高が84.6億円です。
テクノメディカ社員の年収
平均年齢は38.2歳で、平均年収が578万円です。
テクノメディカ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は720万円です。高利益ですね。

給料は標準的ですが、財務内容が良い会社ですね。就職先としてはなかなか良いと思います。

まとめ

今回はテクノメディカの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、神奈川県の年収ランキング電気機器業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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