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ウィルグループの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

ウィルグループの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

人材派遣業者、ウィルグループの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収341万円&月給20.3万円、30歳で年収420万円&月給25万円、35歳で年収480万円&月給28.6万円、40歳で年収537万円&月給31.9万円、45歳で年収595万円&月給35.2万円、50歳で年収623万円&月給36.9万円という感じです。ウィルグループに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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ウィルグループの年収

まずはウィルグループの額面の年収を調べます。

ウィルグループの決算書を調べると平均年齢は34.9歳で、平均年収が622万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 432万円
30歳 540万円
35歳 624万円
40歳 710万円
45歳 802万円
50歳 847万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、ウィルグループの年収は東京都の年収ランキングでは409位、サービス業界の年収ランキングでは46位となっています。

ウィルグループの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収432万〜847万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収432万円 x 20% + 54万円 = 140万円
年収540万円 x 20% + 54万円 = 162万円
年収624万円 x 20% + 54万円 = 179万円
年収710万円 x 10% + 120万円 = 191万円
年収802万円 x 10% + 120万円 = 200万円
年収847万円 x 10% + 120万円 = 205万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収432万円 x 14.22% = 61.4万円
年収540万円 x 14.22% = 76.8万円
年収624万円 x 14.22% = 88.7万円
年収710万円 x 14.22% = 101万円
年収802万円 x 14.22% = 114万円
年収847万円 x 14.22% = 120万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収432万円):所得税 9.6万円 + 住民税 20万円 = 29.6万円
30歳(年収540万円):所得税 16.6万円 + 住民税 27.1万円 = 43.7万円
35歳(年収624万円):所得税 22.1万円 + 住民税 32.6万円 = 54.6万円
40歳(年収710万円):所得税 33.3万円 + 住民税 38.8万円 = 72万円
45歳(年収802万円):所得税 47.1万円 + 住民税 45.7万円 = 92.8万円
50歳(年収847万円):所得税 54万円 + 住民税 49.1万円 = 103万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収432万円):所得税 7.7万円 + 住民税 16.7万円 = 24.4万円(5.2万円の差額)
30歳(年収540万円):所得税 12.8万円 + 住民税 23.8万円 = 36.6万円(7.1万円の差額)
35歳(年収624万円):所得税 18.3万円 + 住民税 29.3万円 = 47.5万円(7.1万円の差額)
40歳(年収710万円):所得税 25.7万円 + 住民税 35.5万円 = 61.1万円(10.9万円の差額)
45歳(年収802万円):所得税 39.5万円 + 住民税 42.4万円 = 81.9万円(10.9万円の差額)
50歳(年収847万円):所得税 46.4万円 + 住民税 45.8万円 = 92.2万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収432万円):所得税 5.8万円 + 住民税 13.4万円 = 19.2万円(10.4万円の差額)
30歳(年収540万円):所得税 9.37万円 + 住民税 20.5万円 = 29.9万円(13.8万円の差額)
35歳(年収624万円):所得税 14.5万円 + 住民税 26万円 = 40.4万円(14.2万円の差額)
40歳(年収710万円):所得税 20.7万円 + 住民税 32.2万円 = 52.8万円(19.2万円の差額)
45歳(年収802万円):所得税 31.9万円 + 住民税 39.1万円 = 71万円(21.8万円の差額)
50歳(年収847万円):所得税 38.8万円 + 住民税 42.5万円 = 81.3万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収432万〜847万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収432万円):年収432万円 - 社会保険料 61.4万円 - 所得税 9.6万円 - 住民税 20万円 = 341万円
30歳(年収540万円):年収540万円 - 社会保険料 76.8万円 - 所得税 16.6万円 - 住民税 27.1万円 = 420万円
35歳(年収624万円):年収624万円 - 社会保険料 88.7万円 - 所得税 22.1万円 - 住民税 32.6万円 = 480万円
40歳(年収710万円):年収710万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33.3万円 - 住民税 38.8万円 = 537万円
45歳(年収802万円):年収802万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47.1万円 - 住民税 45.7万円 = 595万円
50歳(年収847万円):年収847万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 54万円 - 住民税 49.1万円 = 623万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収432万円):年収432万円 - 社会保険料 61.4万円 - 所得税 7.7万円 - 住民税 16.7万円 = 346万円(5.2万円の差額)
30歳(年収540万円):年収540万円 - 社会保険料 76.8万円 - 所得税 12.8万円 - 住民税 23.8万円 = 427万円(7.1万円の差額)
35歳(年収624万円):年収624万円 - 社会保険料 88.7万円 - 所得税 18.3万円 - 住民税 29.3万円 = 487万円(7.1万円の差額)
40歳(年収710万円):年収710万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.7万円 - 住民税 35.5万円 = 548万円(10.9万円の差額)
45歳(年収802万円):年収802万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.5万円 - 住民税 42.4万円 = 606万円(10.9万円の差額)
50歳(年収847万円):年収847万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 46.4万円 - 住民税 45.8万円 = 634万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収432万円):年収432万円 - 社会保険料 61.4万円 - 所得税 5.8万円 - 住民税 13.4万円 = 351万円(10.4万円の差額)
30歳(年収540万円):年収540万円 - 社会保険料 76.8万円 - 所得税 9.37万円 - 住民税 20.5万円 = 434万円(13.8万円の差額)
35歳(年収624万円):年収624万円 - 社会保険料 88.7万円 - 所得税 14.5万円 - 住民税 26万円 = 494万円(14.2万円の差額)
40歳(年収710万円):年収710万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.7万円 - 住民税 32.2万円 = 556万円(19.2万円の差額)
45歳(年収802万円):年収802万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.9万円 - 住民税 39.1万円 = 617万円(21.8万円の差額)
50歳(年収847万円):年収847万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 38.8万円 - 住民税 42.5万円 = 645万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収432万円):(年収432万円 - 社会保険料 61.4万円 - 所得税 9.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20万円 ÷ 12ヶ月 = 20.3万円
30歳(年収540万円):(年収540万円 - 社会保険料 76.8万円 - 所得税 16.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.1万円 ÷ 12ヶ月 = 25万円
35歳(年収624万円):(年収624万円 - 社会保険料 88.7万円 - 所得税 22.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.6万円 ÷ 12ヶ月 = 28.6万円
40歳(年収710万円):(年収710万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.8万円 ÷ 12ヶ月 = 31.9万円
45歳(年収802万円):(年収802万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.7万円 ÷ 12ヶ月 = 35.2万円
50歳(年収847万円):(年収847万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 54万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49.1万円 ÷ 12ヶ月 = 36.9万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収432万円):(年収432万円 - 社会保険料 61.4万円 - 所得税 7.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.7万円(3910円の差額)
30歳(年収540万円):(年収540万円 - 社会保険料 76.8万円 - 所得税 12.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.8万円 ÷ 12ヶ月 = 25.5万円(5070円の差額)
35歳(年収624万円):(年収624万円 - 社会保険料 88.7万円 - 所得税 18.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.3万円 ÷ 12ヶ月 = 29.1万円(5070円の差額)
40歳(年収710万円):(年収710万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.5万円 ÷ 12ヶ月 = 32.6万円(7380円の差額)
45歳(年収802万円):(年収802万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.4万円 ÷ 12ヶ月 = 36万円(7380円の差額)
50歳(年収847万円):(年収847万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 46.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.8万円 ÷ 12ヶ月 = 37.7万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収432万円):(年収432万円 - 社会保険料 61.4万円 - 所得税 5.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.1万円(7820円の差額)
30歳(年収540万円):(年収540万円 - 社会保険料 76.8万円 - 所得税 9.37万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.5万円 ÷ 12ヶ月 = 26万円(9900円の差額)
35歳(年収624万円):(年収624万円 - 社会保険料 88.7万円 - 所得税 14.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 26万円 ÷ 12ヶ月 = 29.6万円(1.01万円の差額)
40歳(年収710万円):(年収710万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.2万円 ÷ 12ヶ月 = 33.2万円(1.32万円の差額)
45歳(年収802万円):(年収802万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39.1万円 ÷ 12ヶ月 = 36.7万円(1.48万円の差額)
50歳(年収847万円):(年収847万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 38.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.5万円 ÷ 12ヶ月 = 38.4万円(1.48万円の差額)

ウィルグループの事業

ウィルグループは持ち株会社で、子会社で人材派遣業などをしています。

子会社では、販売・コールセンター・製造業・スポーツビジネスといった分野への人材派遣や、 転職支援、広告代理店などをしています。

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ウィルグループの一人当たりの売上&利益&借金

続いてウィルグループの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 1994万円 2756万円 3709万円
営業利益 57.47万円 87.45万円 120.1万円
経常利益 58.14万円 89.84万円 121.2万円
純利益 33.48万円 42.35万円 61.87万円
純資産 186.8万円 220.6万円 246.9万円
総資産 490.9万円 755.4万円 1059万円
負債 304.1万円 534.8万円 811.8万円
借入金 1.224万円 74.24万円 266.9万円
利益率 2.92% 3.26% 3.27%
負債比率 61.9% 70.8% 76.7%
借入比率 0.249% 9.83% 25.2%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高606.0億円に占める経常利益19.80億円の割合が3.27%
負債比率
総資産額173.0億円に占める社債や借金などの負債額132.7億円の割合が76.7%
借入比率
総資産額173.0億円に占める、銀行からの借金等の借入額43.61億円の割合が25.2%

となっています。

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ウィルグループへの就職・転職を考えてみる

ウィルグループの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は329.4億円と標準的
  • 経常利益率は3.27%と低め
  • 負債比率は76.7%と高め
  • 借入比率は25.2%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

ウィルグループ本社の場所
ウィルグループは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は中野坂上駅です。
ウィルグループの企業規模
従業員数は連結で1634人、単独で73人で、売上高が606億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
ウィルグループ社員の年収
平均年齢は34.9歳で、平均年収が622万円です。
ウィルグループ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は121万円です。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回はウィルグループの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキングサービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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