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バリューHRの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

バリューHRの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

バリューHRの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収191万円&月給11.5万円、30歳で年収237万円&月給14.2万円、35歳で年収273万円&月給16.3万円、40歳で年収309万円&月給18.5万円、45歳で年収347万円&月給20.7万円、50歳で年収365万円&月給21.8万円という感じです。バリューHRに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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バリューHRの年収

まずはバリューHRの額面の年収を調べます。

バリューHRの決算書を調べると平均年齢は39.7歳で、平均年収が387万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 237万円
30歳 297万円
35歳 343万円
40歳 390万円
45歳 440万円
50歳 465万円

ちょっと少ないですね。

なお、バリューHRの年収は東京都の年収ランキングでは1746位、サービス業界の年収ランキングでは341位となっています。

バリューHRの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収237万〜465万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収237万円 x 30% + 18万円 = 89.1万円
年収297万円 x 30% + 18万円 = 107万円
年収343万円 x 30% + 18万円 = 121万円
年収390万円 x 20% + 54万円 = 132万円
年収440万円 x 20% + 54万円 = 142万円
年収465万円 x 20% + 54万円 = 147万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収237万円 x 14.22% = 33.7万円
年収297万円 x 14.22% = 42.2万円
年収343万円 x 14.22% = 48.7万円
年収390万円 x 14.22% = 55.5万円
年収440万円 x 14.22% = 62.6万円
年収465万円 x 14.22% = 66.2万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収237万円):所得税 3.81万円 + 住民税 8.38万円 = 12.2万円
30歳(年収297万円):所得税 5.48万円 + 住民税 11.7万円 = 17.2万円
35歳(年収343万円):所得税 6.75万円 + 住民税 14.3万円 = 21万円
40歳(年収390万円):所得税 8.23万円 + 住民税 17.2万円 = 25.4万円
45歳(年収440万円):所得税 10万円 + 住民税 20.5万円 = 30.5万円
50歳(年収465万円):所得税 11.6万円 + 住民税 22.1万円 = 33.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収237万円):所得税 1.91万円 + 住民税 5.08万円 = 6.99万円(5.2万円の差額)
30歳(年収297万円):所得税 3.58万円 + 住民税 8.4万円 = 12万円(5.2万円の差額)
35歳(年収343万円):所得税 4.85万円 + 住民税 11万円 = 15.8万円(5.2万円の差額)
40歳(年収390万円):所得税 6.33万円 + 住民税 13.9万円 = 20.2万円(5.2万円の差額)
45歳(年収440万円):所得税 7.98万円 + 住民税 17.2万円 = 25.2万円(5.33万円の差額)
50歳(年収465万円):所得税 8.8万円 + 住民税 18.8万円 = 27.6万円(6.15万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収237万円):所得税 135円 + 住民税 1.78万円 = 1.79万円(10.4万円の差額)
30歳(年収297万円):所得税 1.68万円 + 住民税 5.1万円 = 6.78万円(10.4万円の差額)
35歳(年収343万円):所得税 2.95万円 + 住民税 7.65万円 = 10.6万円(10.4万円の差額)
40歳(年収390万円):所得税 4.43万円 + 住民税 10.6万円 = 15万円(10.4万円の差額)
45歳(年収440万円):所得税 6.08万円 + 住民税 13.9万円 = 20万円(10.5万円の差額)
50歳(年収465万円):所得税 6.9万円 + 住民税 15.5万円 = 22.4万円(11.3万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収237万〜465万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収237万円):年収237万円 - 社会保険料 33.7万円 - 所得税 3.81万円 - 住民税 8.38万円 = 191万円
30歳(年収297万円):年収297万円 - 社会保険料 42.2万円 - 所得税 5.48万円 - 住民税 11.7万円 = 237万円
35歳(年収343万円):年収343万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 6.75万円 - 住民税 14.3万円 = 273万円
40歳(年収390万円):年収390万円 - 社会保険料 55.5万円 - 所得税 8.23万円 - 住民税 17.2万円 = 309万円
45歳(年収440万円):年収440万円 - 社会保険料 62.6万円 - 所得税 10万円 - 住民税 20.5万円 = 347万円
50歳(年収465万円):年収465万円 - 社会保険料 66.2万円 - 所得税 11.6万円 - 住民税 22.1万円 = 365万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収237万円):年収237万円 - 社会保険料 33.7万円 - 所得税 1.91万円 - 住民税 5.08万円 = 196万円(5.2万円の差額)
30歳(年収297万円):年収297万円 - 社会保険料 42.2万円 - 所得税 3.58万円 - 住民税 8.4万円 = 243万円(5.2万円の差額)
35歳(年収343万円):年収343万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 4.85万円 - 住民税 11万円 = 278万円(5.2万円の差額)
40歳(年収390万円):年収390万円 - 社会保険料 55.5万円 - 所得税 6.33万円 - 住民税 13.9万円 = 314万円(5.2万円の差額)
45歳(年収440万円):年収440万円 - 社会保険料 62.6万円 - 所得税 7.98万円 - 住民税 17.2万円 = 352万円(5.33万円の差額)
50歳(年収465万円):年収465万円 - 社会保険料 66.2万円 - 所得税 8.8万円 - 住民税 18.8万円 = 371万円(6.15万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収237万円):年収237万円 - 社会保険料 33.7万円 - 所得税 135円 - 住民税 1.78万円 = 202万円(10.4万円の差額)
30歳(年収297万円):年収297万円 - 社会保険料 42.2万円 - 所得税 1.68万円 - 住民税 5.1万円 = 248万円(10.4万円の差額)
35歳(年収343万円):年収343万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 2.95万円 - 住民税 7.65万円 = 283万円(10.4万円の差額)
40歳(年収390万円):年収390万円 - 社会保険料 55.5万円 - 所得税 4.43万円 - 住民税 10.6万円 = 319万円(10.4万円の差額)
45歳(年収440万円):年収440万円 - 社会保険料 62.6万円 - 所得税 6.08万円 - 住民税 13.9万円 = 358万円(10.5万円の差額)
50歳(年収465万円):年収465万円 - 社会保険料 66.2万円 - 所得税 6.9万円 - 住民税 15.5万円 = 377万円(11.3万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収237万円):(年収237万円 - 社会保険料 33.7万円 - 所得税 3.81万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.38万円 ÷ 12ヶ月 = 11.5万円
30歳(年収297万円):(年収297万円 - 社会保険料 42.2万円 - 所得税 5.48万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.7万円 ÷ 12ヶ月 = 14.2万円
35歳(年収343万円):(年収343万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 6.75万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.3万円 ÷ 12ヶ月 = 16.3万円
40歳(年収390万円):(年収390万円 - 社会保険料 55.5万円 - 所得税 8.23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.2万円 ÷ 12ヶ月 = 18.5万円
45歳(年収440万円):(年収440万円 - 社会保険料 62.6万円 - 所得税 10万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.5万円 ÷ 12ヶ月 = 20.7万円
50歳(年収465万円):(年収465万円 - 社会保険料 66.2万円 - 所得税 11.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.1万円 ÷ 12ヶ月 = 21.8万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収237万円):(年収237万円 - 社会保険料 33.7万円 - 所得税 1.91万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.08万円 ÷ 12ヶ月 = 11.9万円(3910円の差額)
30歳(年収297万円):(年収297万円 - 社会保険料 42.2万円 - 所得税 3.58万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.4万円 ÷ 12ヶ月 = 14.6万円(3910円の差額)
35歳(年収343万円):(年収343万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 4.85万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11万円 ÷ 12ヶ月 = 16.7万円(3910円の差額)
40歳(年収390万円):(年収390万円 - 社会保険料 55.5万円 - 所得税 6.33万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.9万円 ÷ 12ヶ月 = 18.9万円(3910円の差額)
45歳(年収440万円):(年収440万円 - 社会保険料 62.6万円 - 所得税 7.98万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.2万円 ÷ 12ヶ月 = 21.1万円(3990円の差額)
50歳(年収465万円):(年収465万円 - 社会保険料 66.2万円 - 所得税 8.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.8万円 ÷ 12ヶ月 = 22.2万円(4487.5円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収237万円):(年収237万円 - 社会保険料 33.7万円 - 所得税 135円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 1.78万円 ÷ 12ヶ月 = 12.3万円(7820円の差額)
30歳(年収297万円):(年収297万円 - 社会保険料 42.2万円 - 所得税 1.68万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.1万円 ÷ 12ヶ月 = 15万円(7820円の差額)
35歳(年収343万円):(年収343万円 - 社会保険料 48.7万円 - 所得税 2.95万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.65万円 ÷ 12ヶ月 = 17.1万円(7820円の差額)
40歳(年収390万円):(年収390万円 - 社会保険料 55.5万円 - 所得税 4.43万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.6万円 ÷ 12ヶ月 = 19.2万円(7820円の差額)
45歳(年収440万円):(年収440万円 - 社会保険料 62.6万円 - 所得税 6.08万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.9万円 ÷ 12ヶ月 = 21.5万円(7900円の差額)
50歳(年収465万円):(年収465万円 - 社会保険料 66.2万円 - 所得税 6.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.5万円 ÷ 12ヶ月 = 22.6万円(8400円の差額)
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バリューHRの一人当たりの売上&利益&借金

続いてバリューHRの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2014/12 2015/12 2016/12
売上高 624.5万円 695.0万円 798.4万円
営業利益 105.6万円 102.8万円 122.7万円
経常利益 78.26万円 101.9万円 111.2万円
純利益 38.51万円 68.94万円 66.77万円
純資産 520.2万円 578.9万円 635.1万円
総資産 1444万円 1514万円 1571万円
負債 923.6万円 935.4万円 936.3万円
借入金 457.1万円 472.0万円 388.2万円
利益率 12.5% 14.7% 13.9%
負債比率 64.0% 61.8% 59.6%
借入比率 31.7% 31.2% 24.7%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2016年12月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高25.71億円に占める経常利益3.580億円の割合が13.9%
負債比率
総資産額50.60億円に占める社債や借金などの負債額30.15億円の割合が59.6%
借入比率
総資産額50.60億円に占める、銀行からの借金等の借入額12.50億円の割合が24.7%

となっています。

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バリューHRへの就職・転職を考えてみる

バリューHRの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は100.7億円と標準的
  • 経常利益率は13.9%と高め
  • 負債比率は59.6%と標準的
  • 借入比率は24.7%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

バリューHR本社の場所
バリューHRは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は代々木駅です。
バリューHRの企業規模
従業員数は連結で322人、単独で188人で、売上高が25.7億円です。
バリューHR社員の年収
平均年齢は39.7歳で、平均年収が387万円です。
バリューHR社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は111万円です。

まとめ

今回はバリューHRの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキングサービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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