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東邦亜鉛の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

東邦亜鉛の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

東邦亜鉛の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収225万円&月給13.5万円、30歳で年収280万円&月給16.7万円、35歳で年収321万円&月給19.2万円、40歳で年収363万円&月給21.6万円、45歳で年収406万円&月給24.2万円、50歳で年収427万円&月給25.4万円という感じです。東邦亜鉛に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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東邦亜鉛の年収

まずは東邦亜鉛の額面の年収を調べます。

東邦亜鉛の決算書を調べると平均年齢は41.9歳で、平均年収が484万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 281万円
30歳 351万円
35歳 405万円
40歳 462万円
45歳 521万円
50歳 551万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、東邦亜鉛の年収は東京都の年収ランキングでは1615位、非鉄金属業界の年収ランキングでは33位となっています。

東邦亜鉛の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収281万〜551万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収281万円 x 30% + 18万円 = 102万円
年収351万円 x 30% + 18万円 = 123万円
年収405万円 x 20% + 54万円 = 135万円
年収462万円 x 20% + 54万円 = 146万円
年収521万円 x 20% + 54万円 = 158万円
年収551万円 x 20% + 54万円 = 164万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収281万円 x 14.22% = 39.9万円
年収351万円 x 14.22% = 50万円
年収405万円 x 14.22% = 57.7万円
年収462万円 x 14.22% = 65.6万円
年収521万円 x 14.22% = 74.1万円
年収551万円 x 14.22% = 78.3万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収281万円):所得税 5.03万円 + 住民税 10.8万円 = 15.8万円
30歳(年収351万円):所得税 7万円 + 住民税 14.7万円 = 21.7万円
35歳(年収405万円):所得税 8.73万円 + 住民税 18.2万円 = 26.9万円
40歳(年収462万円):所得税 11.4万円 + 住民税 21.9万円 = 33.3万円
45歳(年収521万円):所得税 15.3万円 + 住民税 25.8万円 = 41.1万円
50歳(年収551万円):所得税 17.3万円 + 住民税 27.8万円 = 45万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収281万円):所得税 3.13万円 + 住民税 7.51万円 = 10.6万円(5.2万円の差額)
30歳(年収351万円):所得税 5.1万円 + 住民税 11.4万円 = 16.5万円(5.2万円の差額)
35歳(年収405万円):所得税 6.83万円 + 住民税 14.9万円 = 21.7万円(5.2万円の差額)
40歳(年収462万円):所得税 8.68万円 + 住民税 18.6万円 = 27.3万円(6.03万円の差額)
45歳(年収521万円):所得税 11.5万円 + 住民税 22.5万円 = 34万円(7.1万円の差額)
50歳(年収551万円):所得税 13.5万円 + 住民税 24.5万円 = 37.9万円(7.1万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収281万円):所得税 1.23万円 + 住民税 4.21万円 = 5.43万円(10.4万円の差額)
30歳(年収351万円):所得税 3.2万円 + 住民税 8.14万円 = 11.3万円(10.4万円の差額)
35歳(年収405万円):所得税 4.93万円 + 住民税 11.6万円 = 16.5万円(10.4万円の差額)
40歳(年収462万円):所得税 6.78万円 + 住民税 15.3万円 = 22.1万円(11.2万円の差額)
45歳(年収521万円):所得税 8.74万円 + 住民税 19.2万円 = 28万円(13.2万円の差額)
50歳(年収551万円):所得税 9.71万円 + 住民税 21.2万円 = 30.9万円(14.2万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収281万〜551万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収281万円):年収281万円 - 社会保険料 39.9万円 - 所得税 5.03万円 - 住民税 10.8万円 = 225万円
30歳(年収351万円):年収351万円 - 社会保険料 50万円 - 所得税 7万円 - 住民税 14.7万円 = 280万円
35歳(年収405万円):年収405万円 - 社会保険料 57.7万円 - 所得税 8.73万円 - 住民税 18.2万円 = 321万円
40歳(年収462万円):年収462万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 11.4万円 - 住民税 21.9万円 = 363万円
45歳(年収521万円):年収521万円 - 社会保険料 74.1万円 - 所得税 15.3万円 - 住民税 25.8万円 = 406万円
50歳(年収551万円):年収551万円 - 社会保険料 78.3万円 - 所得税 17.3万円 - 住民税 27.8万円 = 427万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収281万円):年収281万円 - 社会保険料 39.9万円 - 所得税 3.13万円 - 住民税 7.51万円 = 230万円(5.2万円の差額)
30歳(年収351万円):年収351万円 - 社会保険料 50万円 - 所得税 5.1万円 - 住民税 11.4万円 = 285万円(5.2万円の差額)
35歳(年収405万円):年収405万円 - 社会保険料 57.7万円 - 所得税 6.83万円 - 住民税 14.9万円 = 326万円(5.2万円の差額)
40歳(年収462万円):年収462万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 8.68万円 - 住民税 18.6万円 = 369万円(6.03万円の差額)
45歳(年収521万円):年収521万円 - 社会保険料 74.1万円 - 所得税 11.5万円 - 住民税 22.5万円 = 413万円(7.1万円の差額)
50歳(年収551万円):年収551万円 - 社会保険料 78.3万円 - 所得税 13.5万円 - 住民税 24.5万円 = 434万円(7.1万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収281万円):年収281万円 - 社会保険料 39.9万円 - 所得税 1.23万円 - 住民税 4.21万円 = 235万円(10.4万円の差額)
30歳(年収351万円):年収351万円 - 社会保険料 50万円 - 所得税 3.2万円 - 住民税 8.14万円 = 290万円(10.4万円の差額)
35歳(年収405万円):年収405万円 - 社会保険料 57.7万円 - 所得税 4.93万円 - 住民税 11.6万円 = 331万円(10.4万円の差額)
40歳(年収462万円):年収462万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 6.78万円 - 住民税 15.3万円 = 374万円(11.2万円の差額)
45歳(年収521万円):年収521万円 - 社会保険料 74.1万円 - 所得税 8.74万円 - 住民税 19.2万円 = 419万円(13.2万円の差額)
50歳(年収551万円):年収551万円 - 社会保険料 78.3万円 - 所得税 9.71万円 - 住民税 21.2万円 = 441万円(14.2万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収281万円):(年収281万円 - 社会保険料 39.9万円 - 所得税 5.03万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.8万円 ÷ 12ヶ月 = 13.5万円
30歳(年収351万円):(年収351万円 - 社会保険料 50万円 - 所得税 7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.7万円 ÷ 12ヶ月 = 16.7万円
35歳(年収405万円):(年収405万円 - 社会保険料 57.7万円 - 所得税 8.73万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.2万円 ÷ 12ヶ月 = 19.2万円
40歳(年収462万円):(年収462万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 11.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.9万円 ÷ 12ヶ月 = 21.6万円
45歳(年収521万円):(年収521万円 - 社会保険料 74.1万円 - 所得税 15.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.8万円 ÷ 12ヶ月 = 24.2万円
50歳(年収551万円):(年収551万円 - 社会保険料 78.3万円 - 所得税 17.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.8万円 ÷ 12ヶ月 = 25.4万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収281万円):(年収281万円 - 社会保険料 39.9万円 - 所得税 3.13万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.51万円 ÷ 12ヶ月 = 13.9万円(3910円の差額)
30歳(年収351万円):(年収351万円 - 社会保険料 50万円 - 所得税 5.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.4万円 ÷ 12ヶ月 = 17.1万円(3910円の差額)
35歳(年収405万円):(年収405万円 - 社会保険料 57.7万円 - 所得税 6.83万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.9万円 ÷ 12ヶ月 = 19.5万円(3910円の差額)
40歳(年収462万円):(年収462万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 8.68万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.6万円 ÷ 12ヶ月 = 22.1万円(4420円の差額)
45歳(年収521万円):(年収521万円 - 社会保険料 74.1万円 - 所得税 11.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.5万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円(5070円の差額)
50歳(年収551万円):(年収551万円 - 社会保険料 78.3万円 - 所得税 13.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.5万円 ÷ 12ヶ月 = 25.9万円(5070円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収281万円):(年収281万円 - 社会保険料 39.9万円 - 所得税 1.23万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.21万円 ÷ 12ヶ月 = 14.3万円(7820円の差額)
30歳(年収351万円):(年収351万円 - 社会保険料 50万円 - 所得税 3.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.14万円 ÷ 12ヶ月 = 17.5万円(7820円の差額)
35歳(年収405万円):(年収405万円 - 社会保険料 57.7万円 - 所得税 4.93万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.6万円 ÷ 12ヶ月 = 19.9万円(7820円の差額)
40歳(年収462万円):(年収462万円 - 社会保険料 65.6万円 - 所得税 6.78万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.3万円 ÷ 12ヶ月 = 22.5万円(8320円の差額)
45歳(年収521万円):(年収521万円 - 社会保険料 74.1万円 - 所得税 8.74万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.2万円 ÷ 12ヶ月 = 25.1万円(9520円の差額)
50歳(年収551万円):(年収551万円 - 社会保険料 78.3万円 - 所得税 9.71万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.2万円 ÷ 12ヶ月 = 26.4万円(1.01万円の差額)
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東邦亜鉛の一人当たりの売上&利益&借金

続いて東邦亜鉛の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 1.112億円 1.048億円 1.046億円
営業利益 633.1万円 128.3万円 1172万円
経常利益 511.2万円 92.47万円 1152万円
純利益 251.9万円 -1490万円 809.4万円
純資産 5927万円 4058万円 4773万円
総資産 1.396億円 1.122億円 1.191億円
負債 8028万円 7160万円 7137万円
借入金 5784万円 5165万円 4942万円
利益率 4.60% 0.882% 11.0%
負債比率 57.5% 63.8% 59.9%
借入比率 41.4% 46.0% 41.5%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高1140億円に占める経常利益125.4億円の割合が11.0%
負債比率
総資産額1297億円に占める社債や借金などの負債額777.2億円の割合が59.9%
借入比率
総資産額1297億円に占める、銀行からの借金等の借入額538.2億円の割合が41.5%

となっています。

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東邦亜鉛への就職・転職を考えてみる

東邦亜鉛の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は694.2億円と標準的
  • 経常利益率は11.0%と高め
  • 負債比率は59.9%と標準的
  • 借入比率は41.5%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

東邦亜鉛本社の場所
東邦亜鉛は東京都にあります。ちなみに最寄り駅は大手町(東京都)駅です。
東邦亜鉛の企業規模
従業員数は連結で1089人、単独で664人で、売上高が1140億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
東邦亜鉛社員の年収
平均年齢は41.9歳で、平均年収が484万円です。
東邦亜鉛社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は1150万円です。高利益ですね。

まとめ

今回は東邦亜鉛の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング非鉄金属業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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