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東和薬品の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

東和薬品の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

東和薬品の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収330万円&月給19.7万円、30歳で年収407万円&月給24.2万円、35歳で年収465万円&月給27.7万円、40歳で年収522万円&月給31万円、45歳で年収578万円&月給34.2万円、50歳で年収605万円&月給35.9万円という感じです。東和薬品に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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東和薬品の年収

まずは東和薬品の額面の年収を調べます。

東和薬品の決算書を調べると平均年齢は36.0歳で、平均年収が618万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 417万円
30歳 522万円
35歳 603万円
40歳 686万円
45歳 774万円
50歳 818万円

もうちょっと欲しい気もします。

なお、東和薬品の年収は大阪府の年収ランキングでは87位、医薬品業界の年収ランキングでは30位となっています。

東和薬品の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収417万〜818万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収417万円 x 20% + 54万円 = 137万円
年収522万円 x 20% + 54万円 = 158万円
年収603万円 x 20% + 54万円 = 175万円
年収686万円 x 10% + 120万円 = 189万円
年収774万円 x 10% + 120万円 = 197万円
年収818万円 x 10% + 120万円 = 202万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収417万円 x 14.22% = 59.3万円
年収522万円 x 14.22% = 74.2万円
年収603万円 x 14.22% = 85.7万円
年収686万円 x 14.22% = 97.6万円
年収774万円 x 14.22% = 110万円
年収818万円 x 14.22% = 116万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収417万円):所得税 9.12万円 + 住民税 19万円 = 28.1万円
30歳(年収522万円):所得税 15.4万円 + 住民税 25.9万円 = 41.3万円
35歳(年収603万円):所得税 20.7万円 + 住民税 31.2万円 = 51.9万円
40歳(年収686万円):所得税 29.6万円 + 住民税 36.9万円 = 66.6万円
45歳(年収774万円):所得税 43万円 + 住民税 43.6万円 = 86.6万円
50歳(年収818万円):所得税 49.7万円 + 住民税 47万円 = 96.6万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収417万円):所得税 7.22万円 + 住民税 15.7万円 = 22.9万円(5.2万円の差額)
30歳(年収522万円):所得税 11.6万円 + 住民税 22.6万円 = 34.2万円(7.1万円の差額)
35歳(年収603万円):所得税 16.9万円 + 住民税 27.9万円 = 44.8万円(7.1万円の差額)
40歳(年収686万円):所得税 22.6万円 + 住民税 33.6万円 = 56.3万円(10.3万円の差額)
45歳(年収774万円):所得税 35.4万円 + 住民税 40.3万円 = 75.7万円(10.9万円の差額)
50歳(年収818万円):所得税 42.1万円 + 住民税 43.7万円 = 85.7万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収417万円):所得税 5.32万円 + 住民税 12.4万円 = 17.7万円(10.4万円の差額)
30歳(年収522万円):所得税 8.77万円 + 住民税 19.3万円 = 28.1万円(13.2万円の差額)
35歳(年収603万円):所得税 13.1万円 + 住民税 24.6万円 = 37.7万円(14.2万円の差額)
40歳(年収686万円):所得税 18.8万円 + 住民税 30.3万円 = 49.2万円(17.4万円の差額)
45歳(年収774万円):所得税 27.8万円 + 住民税 37万円 = 64.8万円(21.8万円の差額)
50歳(年収818万円):所得税 34.5万円 + 住民税 40.4万円 = 74.8万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収417万〜818万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 9.12万円 - 住民税 19万円 = 330万円
30歳(年収522万円):年収522万円 - 社会保険料 74.2万円 - 所得税 15.4万円 - 住民税 25.9万円 = 407万円
35歳(年収603万円):年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 20.7万円 - 住民税 31.2万円 = 465万円
40歳(年収686万円):年収686万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 29.6万円 - 住民税 36.9万円 = 522万円
45歳(年収774万円):年収774万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 43万円 - 住民税 43.6万円 = 578万円
50歳(年収818万円):年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 49.7万円 - 住民税 47万円 = 605万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 7.22万円 - 住民税 15.7万円 = 335万円(5.2万円の差額)
30歳(年収522万円):年収522万円 - 社会保険料 74.2万円 - 所得税 11.6万円 - 住民税 22.6万円 = 414万円(7.1万円の差額)
35歳(年収603万円):年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 16.9万円 - 住民税 27.9万円 = 472万円(7.1万円の差額)
40歳(年収686万円):年収686万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 22.6万円 - 住民税 33.6万円 = 532万円(10.3万円の差額)
45歳(年収774万円):年収774万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 35.4万円 - 住民税 40.3万円 = 589万円(10.9万円の差額)
50歳(年収818万円):年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 42.1万円 - 住民税 43.7万円 = 616万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収417万円):年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 5.32万円 - 住民税 12.4万円 = 340万円(10.4万円の差額)
30歳(年収522万円):年収522万円 - 社会保険料 74.2万円 - 所得税 8.77万円 - 住民税 19.3万円 = 420万円(13.2万円の差額)
35歳(年収603万円):年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 13.1万円 - 住民税 24.6万円 = 479万円(14.2万円の差額)
40歳(年収686万円):年収686万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 18.8万円 - 住民税 30.3万円 = 539万円(17.4万円の差額)
45歳(年収774万円):年収774万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 27.8万円 - 住民税 37万円 = 599万円(21.8万円の差額)
50歳(年収818万円):年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 34.5万円 - 住民税 40.4万円 = 627万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 9.12万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19万円 ÷ 12ヶ月 = 19.7万円
30歳(年収522万円):(年収522万円 - 社会保険料 74.2万円 - 所得税 15.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.9万円 ÷ 12ヶ月 = 24.2万円
35歳(年収603万円):(年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 20.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 31.2万円 ÷ 12ヶ月 = 27.7万円
40歳(年収686万円):(年収686万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 29.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 36.9万円 ÷ 12ヶ月 = 31万円
45歳(年収774万円):(年収774万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 43万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.6万円 ÷ 12ヶ月 = 34.2万円
50歳(年収818万円):(年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 49.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47万円 ÷ 12ヶ月 = 35.9万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 7.22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20.1万円(3910円の差額)
30歳(年収522万円):(年収522万円 - 社会保険料 74.2万円 - 所得税 11.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 22.6万円 ÷ 12ヶ月 = 24.7万円(5070円の差額)
35歳(年収603万円):(年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 16.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.9万円 ÷ 12ヶ月 = 28.2万円(5070円の差額)
40歳(年収686万円):(年収686万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 22.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 33.6万円 ÷ 12ヶ月 = 31.7万円(7010円の差額)
45歳(年収774万円):(年収774万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 35.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.3万円 ÷ 12ヶ月 = 35万円(7380円の差額)
50歳(年収818万円):(年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 42.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 43.7万円 ÷ 12ヶ月 = 36.6万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収417万円):(年収417万円 - 社会保険料 59.3万円 - 所得税 5.32万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.4万円 ÷ 12ヶ月 = 20.5万円(7820円の差額)
30歳(年収522万円):(年収522万円 - 社会保険料 74.2万円 - 所得税 8.77万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.3万円 ÷ 12ヶ月 = 25.2万円(9540円の差額)
35歳(年収603万円):(年収603万円 - 社会保険料 85.7万円 - 所得税 13.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 24.6万円 ÷ 12ヶ月 = 28.7万円(1.01万円の差額)
40歳(年収686万円):(年収686万円 - 社会保険料 97.6万円 - 所得税 18.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.3万円 ÷ 12ヶ月 = 32.2万円(1.21万円の差額)
45歳(年収774万円):(年収774万円 - 社会保険料 110万円 - 所得税 27.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37万円 ÷ 12ヶ月 = 35.7万円(1.48万円の差額)
50歳(年収818万円):(年収818万円 - 社会保険料 116万円 - 所得税 34.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.4万円 ÷ 12ヶ月 = 37.3万円(1.48万円の差額)
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東和薬品の一人当たりの売上&利益&借金

続いて東和薬品の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 2968万円 3410万円 3528万円
営業利益 461.2万円 462.4万円 285.3万円
経常利益 641.1万円 421.8万円 308.0万円
純利益 461.7万円 319.1万円 231.6万円
純資産 2909万円 2932万円 3112万円
総資産 5033万円 6514万円 6862万円
負債 2124万円 3582万円 3750万円
借入金 932.8万円 2379万円 2439万円
利益率 21.6% 12.4% 8.73%
負債比率 42.2% 55.0% 54.6%
借入比率 18.5% 36.5% 35.5%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高849.5億円に占める経常利益74.17億円の割合が8.73%
負債比率
総資産額1652億円に占める社債や借金などの負債額903.0億円の割合が54.6%
借入比率
総資産額1652億円に占める、銀行からの借金等の借入額587.3億円の割合が35.5%

となっています。

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東和薬品への就職・転職を考えてみる

東和薬品の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1140億円と標準的
  • 経常利益率は8.73%と標準的
  • 負債比率は54.6%と標準的
  • 借入比率は35.5%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

東和薬品本社の場所
東和薬品は大阪府にあります。ちなみに最寄り駅は門真市駅です。
東和薬品の企業規模
従業員数は連結で2408人、単独で2188人で、売上高が849億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
東和薬品社員の年収
平均年齢は36.0歳で、平均年収が618万円です。
東和薬品社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は308万円です。良い感じに利益が出ています。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は東和薬品の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、大阪府の年収ランキング医薬品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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